染雾组织部工作计划范文 篇一
第一篇内容
组织部工作计划
一、工作目标
1. 提高组织部工作效率，确保各项工作按时完成。
2. 加强对党员干部的培训和教育，提升其综合素质。
3. 加强对基层党组织的组织建设和指导，推动基层党建工作深入开展。
4. 加强组织部与其他部门的沟通和合作，形成良好的工作合力。
二、工作重点
1. 组织部工作流程优化
通过对组织部工作流程的梳理和优化，提高工作效率和质量。对各项工作进行科学规划，明确责任分工和工作流程，确保各项工作有条不紊地进行。
2. 党员干部培训和教育
加强对党员干部的培训和教育，提升其综合素质。组织开展各类培训活动，包括理论学习、业务培训、心理健康等方面的培训，提高党员干部的思想能力、组织能力和工作能力。
3. 基层党组织建设和指导
加强对基层党组织的组织建设和指导，推动基层党建工作深入开展。通过组织开展党建活动、加强组织生活，引导基层党组织发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升党组织的凝聚力和战斗力。
4. 部门合作与沟通
加强组织部与其他部门的沟通和合作，形成良好的工作合力。与人力资源部门、宣传部门、组织部门等加强联系，共同协作，推动各项工作的顺利进行。
三、工作措施
1. 加强内部管理，提高工作效率。建立科学的工作制度和流程，完善工作考核机制，激励党员干部积极工作。
2. 开展多样化的培训和教育活动。组织开展理论学习讲座、业务培训班、心理健康讲座等，提升党员干部的综合素质。
3. 加强对基层党组织的指导和帮扶。制定具体的工作方案，组织开展定期的组织生活，推动基层党建工作的深入开展。
4. 建立良好的沟通机制和合作机制。加强与其他部门的联系，建立定期联席会议制度，共同研究解决工作中的问题。
四、工作预期
通过以上工作措施的实施，预计能够提高组织部的工作效率和质量，加强党员干部的培训和教育，推动基层党建工作的深入开展，形成良好的工作合力，为组织部的下一阶段工作奠定坚实基础。
组织部工作计划范文 篇二
第二篇内容
组织部工作计划
一、工作目标
1. 加强组织部队伍建设，提升工作能力和水平。
2. 推动党风廉政建设，加强党内监督，打造清廉组织部。
3. 积极开展党员发展工作，加强党员队伍建设。
4. 加强组织部与党员干部的联系与服务，提高党员干部的工作积极性和满意度。
二、工作重点
1. 组织部队伍建设
加强组织部内部队伍建设，提升工作能力和水平。通过培训、学习和交流，提高组织部干部的综合素质和专业能力，增强团队合作意识和创新能力。
2. 党风廉政建设
加强党风廉政建设，加强党内监督，打造清廉组织部。加强对党员干部的教育和管理，加强对权力的监督，坚决防止腐败现象的发生，营造风清气正的工作环境。
3. 党员发展工作
积极开展党员发展工作，加强党员队伍建设。加强对入党积极分子的培养和教育，加强对预备党员的教育和考察，提高党员质量和数量。
4. 组织部与党员干部的联系与服务
加强组织部与党员干部的联系与服务，提高党员干部的工作积极性和满意度。通过定期座谈、个别谈话、工作调研等方式，了解党员干部的工作需求和困难，提供针对性的帮助和支持。
三、工作措施
1. 加强组织部干部培训和学习。组织开展各类培训，提高干部的专业知识和工作能力。
2. 完善党风廉政建设制度。建立健全党风廉政建设制度，加强对党员干部的监督和管理。
3. 加强党员发展工作。建立健全党员发展工作机制，加强对入党积极分子和预备党员的培养和教育。
4. 加强党员干部联系与服务工作。建立健全党员干部联系与服务工作机制，提供针对性的帮助和支持。
四、工作预期
通过以上工作措施的实施，预计能够加强组织部队伍建设，提升工作能力和水平，推动党风廉政建设，打造清廉组织部，积极开展党员发展工作，加强党员队伍建设，加强组织部与党员干部的联系与服务，提高党员干部的工作积极性和满意度。为组织部的下一阶段工作奠定坚实基础。
组织部工作计划范文 篇三
1、每月初组织各支部书记召开例会，总结上月工作，安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并提供活动形式作为参
考。各支部书记在中旬之前交活动方案，我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。
2、活动主旨：
团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题，但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间，团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间，在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。
3、活动主题
1)纳新(10月)
招募组织部新干事，并对他们进行培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事能力。
2)团日活动(每月一次)
每月按学校提供的主题选择或者自设主题。
3)收缴团费(11月)
按时完成任务，上报学校团委。
4)团推优(11月)
严格按照章程选拔优秀团员，遵守公正、公平、公开原则。
组织部工作计划范文 篇四
一、活动内容
帮助当地中小学生(特别是贫困家庭)。以学习方面为主，在心理、生活等各方面也尽自己的一份力量，帮助他们。
二、举办单位
东华理工大学，经管青志协组织部。
三、协办单位
经管青志协：外联部、宣传部、救防服务部、信资部、办公室
四、活动背景
志愿服务是一项高尚的事业，志愿者所体现和倡导的“奉献、友爱、互助、进步”的精神是中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德和雷锋精神的传承、创新和发展。进入了大学，我们有了更充足的时间去做些比书本学习更有意义，更能锻炼和证明自己实际能力的社会志愿服务活动。
五、 活动目的及意义
志愿者在课余实践里尽自己的能力以一名老师的身份，主要帮助辅导当地中小学生，缓解教学资源缺乏的状况，以志愿者自身的经历来教育服务对象，培养中小学生热爱学习，勤于思考的习惯。弘扬志愿者精神，同时也使志愿者自己得到锻炼。
六、活动简介
经管青志协计划于20__年3月10日左右面向全校师生进行志愿者招募活动，并宣传我们此次活动的目的。如果此次支教活动能成功的进行下去，可以考虑将此次活动一直延续下去，作为本协会的传统，逐届开展下去。
七、 活动地点及负责人
支教地点：南关小学，临川十小，临川三小
宣传活动地点：校本部学生食堂大门前
考核及培训地点：本部阶一
负责人：__X
八、 活动步骤
1. 活动申请：将策划书交由协会委员审核。
2. 准备工作：(1)3月8日，组织部部长__X，干事：施正超、刘娟、袁龙、一同前往南关小学与学校负责人联系，并说明本次活动目的，征求同意，以便日后顺利选派志愿者进行服务。
(2)3月9日至12日之间，组织部第一小组负责与外联部共同拉赞助经费(主要希望得到志愿者帽子、宣传单、奖励志愿者所需的奖状等方面的物资和资金的赞助)。
(3)3月13日至18之间第二组负责打印需要志愿服务的申请表格并找时间送往南关小学学校分发给学生由学生带回家在父母监督下填写(表格设计由第四组协助)，打印本次活动的宣传单(面向南关小学生家长的)。部长许北辰与学校商讨辅导事宜。说明：以上表格及宣传单在没有拉到赞助前分别打印40份，经费由协会支付。学生的登记情况在3月20日前完成。服务对象先由三年级任选一个班开始
(4)3月20日至3月22日之间各部门选派愿意长期去辅导的干事前往做第一次支教，第三组前往做监督、维持秩序并做记录。
(5)3月22日晚上九点组织部及各部门参加过支教的干事在二教102开会，总结经验，讨论日后的考核及培训制度，制度由第三组制定并由部长审核。
3.经验交流：在开青志协干部例会上，由组织部部长向各部门部长对此次活动的前期准备做报告，以便各部长将此次活动传达到各个干事。并对日后活动分工做。
4.宣传、招募：3月14日至17日第四组与宣传部合作出活动宣传海报招募志愿者(招募人数根据申请志愿服务人数来定)。安排人员在学生食堂门口轮流站岗宣传，对报名人员发表格。(表格由第四组在3月14日打印150份转交至第三组)
5.筛选及培训：3月15日晚上七点在二教107对招募的志愿者进行考核。考核形式：上台演讲。通过考核的志愿者在进行简单的培训后再进行支教。各组协调进行考核、培训、及教室申请，宣传部协助布置教室。
6.组织部干事每星期轮换带领志愿者去南关学校支教并对志愿者的情况做记录。
附表：
第一组
朱娅舒
高耸
第二组
刘娟
袁珑
第三组
管海丽
吴丽平
第四组
施正超
何珂
九. 活动预算
传单、申请表格：150份 元/份(上半页为传单，下半页为申请表格)
志愿者申请表格：100份 元/份
证书： 30份 5元/份
宣传横幅：50元
志愿者帽子： 50顶 3元/顶
突发应急资金：150元
合计：__+50__+150+50=525元
十. 后续安排
由于这是一项长期的工作，经管青志协可将其作为协会传统活动延续下去，从每届新生中招募志愿者前往支教。本活动策划书虽经多次修改，但仍然觉得有很多不足以应付实际变化，日后需要多做总结，使这项活动更加完善。
十一、 关于小学支教活动学校方面事宜
1. 教材的同步
2. 支教时间、地点、周期
3. 奖励机制
4. 考勤、考核机制
5. 由点到面的支教扩展
十二、 关于各部门的活动分工
1. 外联部协助拉赞助
2. 宣传部协助宣传与招募志愿者与会议教室的布置
3. 办公室协助整理学生及志愿者资料
4. 救防服务部协助对志愿者考核
5. 信息资源部
十三、 志愿者支教方式与奖励机制
一对一的方式辅导学生。通过我们的考勤与该学生经辅导后成绩提升程度等来评比
本活动中的优秀志愿者，给优秀志愿者颁发证书以资鼓励。
策划人：许北辰、施正超
说明
一.组织部成员分组表及工作分配
第一组
朱娅舒
高耸
第二组
刘娟
袁珑
第三组
管海丽
吴丽平
第四组
施正超
何珂
各组任务：(1)组织部第一小组负责与外联部共同拉赞助金费(主要希望得到志愿者帽子、宣传单、奖励志愿者所需的奖状)
(2)第二组负责打印需要志愿服务的申请表格并找时间送往小学学校分发给学生由学生带回家在父母监督下填写(表格设计由第四组协助)，打印本次活动的宣传单(面向相关小学学生家长的)。部长许北辰与学校商讨辅导事宜。(说明：以上表格及宣传单在没有拉到赞助前分别打印40份，经费由协会支付。学生的登记情况在3月18日前完成。服务对象先由三年级任选一个班开始。)
(3)各部门选派愿意长期去辅导的干事前往做第一次支教，第三组前往做监督、维持秩序并做记录。
(4)3月23日晚上九点组织部及各部门参加过支教的干事在二教102开会，总结经验，讨论日后的考核及培训制度，制度由第四组制定并由部长审核。
(5)经验交流：在开青志协干部例会上，由组织部部长向各部门部长对此次活动的前期准备做报告，以便各部长将此次活动传达到各个干事。并对日后活动分工做。
(6)宣传、招募：第三组与宣传部合作出活动宣传海报招募志愿者(招募人数根据申请志愿服务人数来定)。安排人员在学生食堂门口轮流站岗宣传，对报名人员发表格。(表格由第二组打印150份转交至第三组)
(7)筛选及培训：3月15日晚上七点在二教107对第一批志愿者进行考核。考核形式：
上台演讲。通过考核的志愿者在进行简单的培训后再进行支教。各组协调进行考核、培训、及教室申请，宣传部协助布置教室。等方面的物资和资金的资助)。
组织部工作计划范文 篇五
亲爱的部长你好：
我是土木1201班的侯柯，我想要申请团委组织部部长候选人。从一年的工作中走来，让我对组织部的各项工作都有了深刻的认识并且下定决心继续在组织部锻炼自己，为学院和同学们贡献自己的力量!
(一)学习、生活、工作经历详细介绍
作为一名学生，我认为学习是学生的天职。如何努力学习科学文化知识，提高自身的学术修养是我不断思考的问题。人需要自己不断的挑战自己，超越自己，这样的人生才有意义。因此刚跨入大学的校门，我就为自己定下了短暂计划和长期计划，并且通过此来勉励自己，争取能在大学四年提高自身素质，培养自身的综合学习能力，为自己的明天打下坚实的基础。我知道自己还有不足，我会再接再厉，争取获得更加优异的成绩!
作为一个好伙伴，我与室友，同班同学关系良好，大家互帮互助，团结一致。搞好同学，朋友之间的关系非常重要，这直接关系到我今后四年的大学生活能否过的充实。所以无论在班里，还是在整个学院，甚至其他学院，我都结交了许多朋友，与朋友沟通是一件非常开心的事!
作为一名学生干部，作为一名班委，我始终有一个信念：要做同 学们的典范!同时树立全心全意为广大师生服务的意识。我还学会了合理安排工作和学习的时间。工作促进了学习，学习有又让我领悟到了如何高效率的工作。在不断的磨练和自我挑战中，我发现了自己的交际能力，协调能力，口头表达能力都不知不觉得到了提高。我将以此作为我今后奋斗的资本，更好地为大家服务!
组织部工作计划范文 篇六
一:组织部的定位
首先，工程学院团委组织部是团委的重要组成部分，主要负责组织工程学院的团校、党校工作以及负责对学院团委学生干部的日常考核，并负责学院各团支部的日常团组织生活的开展，五四评优、推优入党等事项，推动整个学院系统的工作顺利进展。具体职能如下：
1、负责团费收缴工作。
2、负责团组织关系的转接。
3、负责组织举办新生干部培训会等大型活动，制定落实学生干部培训工作。
4、加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部理论学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。
5、加强团员意识教育，认真组织好每学年度的团员教育评议工作，开展“五·四”评优活动，评选“先进团总支” “红旗团支部”、“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等。
6、抓好每年的“推荐优秀团员作为党的发展对象”的工作，积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年作为党的发展对象，做好事前、事中、事后的帮助和监督。
7、每个月按照院团委，校团委的要求有计划地开展团组织生活，并对各支部开展情况以及《团支部工作手册》的填写情况牵头进行月月评。
8、负责党总支、院团委分配到学院的组织工作任务。
9、协助其他部门开展工作。
二:组织部部长和副部长的定位
(一)部长职责范围：
1、部长直接对主席团负责，服从主席团安排，积极完成交办的各项任务;
2、领导并负责组织部的整体工作，负责制定组织部的工作总体规划，协调组织部成员之间及其各院组织部和校团委之间的关系。
3、对副部长及干事工作提出意见和建议，并帮助其改进工作方法。
4、积极促进与其它部门之间的交流，维护团委学生会志愿者协会的团结。善用人才，公私分明、关心干事，虚心听取干事与副部长提出的意见和建议;
5、召集组织部各种会议，主持组织部工作会议，分配工作，布置任务。
6.牵头进行月月评工作，并批改各个基层团支部的团支部工作手册。
(二)副部长职责范围：
1、副部长直接对部长负责，协助部长处理好内部工作，负责日常具体工作安排，对本部干事实行有效的管理;
2、活动中作为干事与部长的沟通桥梁，及时将部门的决策传达给干事、跟进具体的工作进度，并及时将反馈信息传达给部长;
3、副部长负责组织部常务工作，包括制定工作计划，拟定工作方案，并及时向部长反映组织部的最新动态。副部长有权指导干事工作，并提出批评和表扬，完成组织部的各项工作。
4、带领本部干事完成上级分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作设想。
5、副部长可受部长委托，召集组织部工作会议，部署近期工作任务。 并且在工程学院组织部里面，三位副部长负责的工作有具体之处。其中一名负责团关系转接，团费管理以及其他团部工作。一名负责组织部的文秘处理工作，包括相关告示的打印和张贴，资金管理等，还有一名负责基层团支部的月月评打分工作，并负责与团委其他部门以及学生会和志愿者协会的月月评工作交接。
三：内部建设
建设理念(责任，沟通，关怀)
责任
作为一个与基层团支部和院团委，党委，校团委等有密切联系的部门，我们组织部各个成员身上都肩负着巨大的责任。除了对主席团和老师负责，我们还要对各个基层团支部负责。部长和副部长要承担起学生工作的顺利和成功举行，并为组织部的发展和成长指明道路，为各个干事做好榜样。而各位干事进入组织部了，就要主动承担起该负责的事情，不允许消极怠工和不作为!这种责任精神表明我们工作的态度，要渗透到部长副部长和各位干事的心中。
沟通
在团委，学生会，志愿者协会中各个部门负责的工作都有一定的差异，但无疑都是为工程学院学生服务。同时我们也因为我们直接负责和交流的对象，所以沟通在这之中显得尤为重要。沟通好就会让我们的工作效率得到大幅度的提高，有利于我们所有部门与个人的发展。 关怀我们是一个学生部门，所以部长副部长和各位干事之间没有存在上下关系。我们除了职务上的身份，同时也是一个个活生生的个体。所以我们都需要关怀。所以通过各式各样的关怀，可以大幅的增加我们组织部的凝聚力和归属感，提高我们之间的感情。
建设措施及具体建议
明确组织部部长副部长和各位干事负责的职责，适当适时适度的对工作提出表扬和批评。其中包括：
1)：规范巡视员制度。当巡视员用表制定出来后，每位部员遵守自己的表格，不允许出现拒巡，缺巡，早退迟到的现象，若有紧急情况出现，就和其他巡视员联系并调整自己的时间。在巡视过程要认真负责，认真记录和打分。
2)：规范月月评工作。每位部员要明确自己手中的巡视员用表的重要作用，所以要及时上交，如不能及时上交要向负责月月评工作的人员说明。同时月月评打分的部员要保持自己的立场，不能有私心，公正无私的进行打分，对没有及时上交的班级要进行提醒，若仍然没有效果，要向负责文秘工作的部员反映，由他们出示公告。
3)：积极工作。将组织上交下来的任务完成或者出彩完成，同时组织的活动提出具有可行性的意见和建议。不允许出现消极怠工的现象。
4)：建立有效可行的反馈制度。比如在两周一次的例会上，每位部员可以提出自己遇到的问题并对这些问题进行讨论得出结果。
