机关语言文字工作计划模板(实用3篇)

时间:2017-02-04 06:24:21
染雾
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机关语言文字工作计划模板 篇一

标题:2022年度机关语言文字工作计划模板

一、工作目标

1. 提高机关文件的规范性和准确性,确保文件的语言文字表达清晰、简明、准确。

2. 加强机关工作人员的语言文字素养培养,提高写作水平和沟通能力。

3. 推动机关语言文字工作的标准化和规范化,建立健全机关语言文字工作的长效机制。

二、工作内容

1. 完善机关文件的语言文字规范

(1)制定机关文件的语言文字规范,明确文件的格式、字体、字号、段落等要求。

(2)建立机关文件审定制度,确保文件的语言文字符合规范。

(3)加强机关文件的审核工作,提高文件的准确性和规范性。

2. 加强机关工作人员的语言文字培训

(1)组织机关工作人员参加语言文字培训班,提高写作和表达能力。

(2)定期组织机关工作人员进行语言文字培训,传授写作技巧和规范要求。

(3)建立机关语言文字学习平台,提供学习资料和交流平台。

3. 推动机关语言文字工作的标准化和规范化

(1)建立机关语言文字工作的标准化流程,明确工作责任和流程。

(2)制定机关语言文字工作的评估指标,定期进行自查和评估。

(3)建立机关语言文字工作的档案管理制度,确保工作成果的留存和积累。

三、工作计划

1. 第一季度

(1)制定机关文件的语言文字规范,印发并组织培训。

(2)组织机关工作人员参加语言文字培训班,提高写作和表达能力。

(3)开展机关文件的审核工作,提高文件的准确性和规范性。

2. 第二季度

(1)开展机关语言文字工作的标准化流程制定和评估指标制定工作。

(2)组织机关工作人员进行语言文字培训,分享写作技巧和规范要求。

(3)建立机关语言文字学习平台,提供学习资料和交流平台。

3. 第三季度

(1)推动机关语言文字工作的标准化流程和评估指标的落实。

(2)组织机关工作人员参加语言文字培训班,提高写作和表达能力。

(3)进行机关语言文字工作的自查和评估,总结经验和不足。

4. 第四季度

(1)建立机关语言文字工作的档案管理制度,确保工作成果的留存和积累。

(2)继续组织机关工作人员进行语言文字培训,提高写作和表达能力。

(3)进行机关语言文字工作的年度总结和评估,完善工作计划和流程。

四、工作保障

1. 加强领导关心和支持,提供必要的资源和条件。

2. 组织专业人员对机关语言文字工作进行指导和监督。

3. 建立健全机关语言文字工作的奖惩机制,激励工作人员积极参与。

机关语言文字工作计划模板 篇二

标题:提升机关语言文字水平,推动工作高效运行

一、工作背景

随着机关工作的日益复杂和多样化,机关语言文字工作的重要性日益凸显。良好的语言文字表达能力不仅是提高工作效率的基础,也是展现机关形象和实力的重要窗口。因此,有必要制定一份全面的机关语言文字工作计划,提升机关语言文字水平,推动工作高效运行。

二、工作目标

1. 提高机关文件的规范性和准确性,确保文件的语言文字表达清晰、简明、准确。

2. 加强机关工作人员的语言文字素养培养,提高写作水平和沟通能力。

3. 推动机关语言文字工作的标准化和规范化,建立健全机关语言文字工作的长效机制。

三、工作内容

1. 完善机关文件的语言文字规范

(1)制定机关文件的语言文字规范,明确文件的格式、字体、字号、段落等要求。

(2)建立机关文件审定制度,确保文件的语言文字符合规范。

(3)加强机关文件的审核工作,提高文件的准确性和规范性。

2. 加强机关工作人员的语言文字培训

(1)组织机关工作人员参加语言文字培训班,提高写作和表达能力。

(2)定期组织机关工作人员进行语言文字培训,传授写作技巧和规范要求。

(3)建立机关语言文字学习平台,提供学习资料和交流平台。

3. 推动机关语言文字工作的标准化和规范化

(1)建立机关语言文字工作的标准化流程,明确工作责任和流程。

(2)制定机关语言文字工作的评估指标,定期进行自查和评估。

(3)建立机关语言文字工作的档案管理制度,确保工作成果的留存和积累。

四、工作计划

1. 第一季度

(1)制定机关文件的语言文字规范,印发并组织培训。

(2)组织机关工作人员参加语言文字培训班,提高写作和表达能力。

(3)开展机关文件的审核工作,提高文件的准确性和规范性。

2. 第二季度

(1)开展机关语言文字工作的标准化流程制定和评估指标制定工作。

(2)组织机关工作人员进行语言文字培训,分享写作技巧和规范要求。

(3)建立机关语言文字学习平台,提供学习资料和交流平台。

3. 第三季度

(1)推动机关语言文字工作的标准化流程和评估指标的落实。

(2)组织机关工作人员参加语言文字培训班,提高写作和表达能力。

(3)进行机关语言文字工作的自查和评估,总结经验和不足。

4. 第四季度

(1)建立机关语言文字工作的档案管理制度,确保工作成果的留存和积累。

(2)继续组织机关工作人员进行语言文字培训,提高写作和表达能力。

(3)进行机关语言文字工作的年度总结和评估,完善工作计划和流程。

五、工作保障

1. 加强领导关心和支持,提供必要的资源和条件。

2. 组织专业人员对机关语言文字工作进行指导和监督。

3. 建立健全机关语言文字工作的奖惩机制,激励工作人员积极参与。

通过执行以上工作计划,相信机关语言文字工作的水平将得到明显提升,为机关工作的高效运行提供有力的支持和保障。

机关语言文字工作计划模板 篇三

#工作计划# 导语】工作计划表就是使用表格的形式反映工作计划的内容。表格是工作计划的工具。通过它将工作计划指标或要完成的工作项目列明汇总,表达出企业工作计划的基本内容。©搜集的《机关语言文字工作计划模板》,供大家参考阅读,更多内容 ,请访问工作计划频道。



  【篇一】

  各级党政机关是语言文字工作的重要阵地,加强语言文字工作,是全面贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》的需要,也是提高广大机关人员文化素质的需要。201x年,我局在201x年工作的基础上,将继续按照上级语委及有关部门的要求,紧密结合本职工作特点,积极探索语言文字工作的方法和途径,努力提高我局语言文字规范化水平,进一步增强全局职工语言文字的规范意识和规范化能力,更好地迎接红安县三类城市语言文字工作评估。现计划如下:

  一、指导思想

  以"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》的要求,有序地推进语言文字规范化工作。

  二、工作目标

  (一)大力推广普通话,进一步提高全局干部在会议、宣传、交流和其他集体活动中普通话的使用率,营造规范化语言文字工作环境。

  (二)在原有的基础上,进一步规范机关公务、公文用语、交谈用语、网络宣传媒体用语等,提高全局干部规范运用语言文字的素质。

  (三)进一步做好全县行政、事业单位普通话培训测试工作。对尚未进行培训和测试的部

分干部职工进行培训和测试。

  (四)努力做好迎接黄冈市语言文字工作委员会对我局语言文字工作的检查评估(三、具体措施

  (一)做好推普宣传,营造全局语言文字工作良好氛围。结合推普宣传周,号召和引导全局干部"说普通话,用规范字"。

  1.通过红安人才网、宣传栏等阵地加大宣传力度,并结合推普宣传周认真学习、贯彻落实《国家通用语言文字法》,营造良好的语言文字工作、学习氛围。

  2.悬挂大型推普宣传标语以及其他与语言文字规范化有关的标语牌。

  3.做好对新录用公务员和事业单位人员的语言文字规范宣传。

  4.发挥各股室、中心联络员的作用,明确职责分工,加强督促检查。

  (二)规范公务公文用语

  1.做好各股室日常规范用语用字。

  2.开展局机关日常行文、用语规范化检查等专项检查。

  (三)继续规范我局各类宣传媒体用语,红安人才网是我局宣传语言文字规范化的主阵地,对此进行加强监督和指导。

  1.加强对我局横幅悬挂、张贴物、各类标牌、指示牌、标语(牌)等的管理力度,进一步规范全局运用语言文字的规范化。

  (五)继续加强监督,进一步健全语言文字工作的各项规章制度。局办公室办负责协调、监督本局行文、宣传管理等规范用语用字情况。各股室应加强对语言文字规范化的互相监督。

  (六)做好我局日常语言文字工作情况的文字及图片方面材料的收集整理和归类建档工作,为迎接达标评估工作做好准备。

  四、加强检查、评比工作。局办公室将不定期组织人员对

  各股室进行语言文字规范化工作进行检查、评比和表彰,以提高全局干部的积极性,并以迎接省市评估为契机,进一步促进我局语言文字规范化工作。

  【篇二】

  一、指导思想:实践"三个代表"重要思想,大力推广全国通用的普通话,提高全体教职员工的语言文字规范意识,提高学生的普通话水平和规范用字的能力,提高师生的语言素质,形成说普通话的校园风气,推动推普工作向纵深发展。

  二、工作思路:把推普工作与教学工作有机整合,抓"推普"促教学,抓教学促"推普";把推普工作与评价教师基本素质结合起来,抓推普促语言素质,抓语言素质促普通话水平;把"推普"工作与教职员工的文化生活结合起来,组织业余文化生活,带动"推普"工作,落实推普工作;把推普工作与提高教学质量结合起来;抓推普工作,促学生朗读能力,抓朗读能力培养,促普通话水平提高。

  三、具体措施:

  1.机构健全,责任明确。

  为使工作落到实处,学校重视构建语言文字工作网络,学校成立由校长任组长,业务校长任副组长,教务主、任各教研组长为组员的语言文字工作领导小组,全面负责学校语言文字工作的管理和指导。成立了由教务主任任组长,各教研组组长为副组长,成立语言文字工作小组。工作小组每年初制定学校语言文字工作计划,认真开展各项工作,并做好记录,年终做好总结。逐渐形成了上下贯通,左右协调的层级管理网络。分工明确,各负其责,一级对一级,确保语言文字工作层层有人抓,事事有人管,将工作落到了实处。除此以外,我们还加大对语言文字工作的监督检查力度,成立了由学校干部、教师代表、每班一名学生组成的语言文字监督小组,对师生用语用字和学校周边用字及时监督指正。这更好地促进了学校普及普通话,使用规范字工作的落实。

  2.创设环境,营造氛围按照"大力推行,积极普及,逐步提高"的方针,坚持利用各种渠道和方式,大力宣传语言文字规范化,增强教师、学生语言文字规范化的意识。学校楼道、会议室、教室等公共活动场所都设有"说普通话,使用规范字"的警示语;校园内设置了一些语言文字规范化永久性宣传牌;学校宣传橱窗、各班黑板报每学期坚持办"说普通话、写规范字"为主题的专栏,向学生介绍语言文字的有关基础知识;悬挂"说普通话悦耳动听,写规范字赏心悦目"的宣传横幅,张贴宣传标语,各班办手抄报,进行推普专题广播讲座,在校内掀起讲普通话,写规范字的热潮。这些措施使宣传环境与教育教学工作及校园美化相协调,创设良好的普通话氛围。

  3.完善制度,确保实施。建立健全普通话推广和规范用字制度,确保普通话在校园的推广使用和校园规范用字。并出台了若干规章制度,这些制度使全校师生在普通话、规范字方面有规矩可依。为保障各项工作的顺利开展,我们还不时对校园用语用字规范化情况进行检查,确保制度的落实和校园用语用字管理目标的实现。

  (1)将语言文字工作纳入学校教学常规。

  要求教师在课堂教学中自觉运用普通话和规范字。坚持在上课、板书、教案、作业、试卷、评语等教学评估活动中,将语言文字规范化列为重要考核指标。在巡堂中发现师生未用普通话,到年末时,通过量化评分纳入教师年度考核。

  (2)将语言文字工作纳入班级考核和师生评优树先。

  学校把学生语言文字工作纳入学校班主任工作常规管理,要求学生课上课下交谈使用普通话,书写规范字,并把这一要求作为班集体评先、学生评先的重要条件之一。学校还将语言文字工作纳入各班级工作管理,不坚持讲普通话、写字不规范的教师不能评优选先,所在的班级、年级当学期也不能评为先进。

  (3)坚持普通话持证上岗,加强日常监督检查。

  为了更好地监督教师规范用语用字,学校还将普通话列入教师继续教育的内容,将普通话合格作为教师评聘和新进教师的基本条件之一。说普通话,用规范字列入教师教育教学常规管理之中,要求教师不仅在教学中使用普通话,还要求在与学生、家长的课间、课后交流时也使用普通话,教师之间的交流也要努力说普通话,要求板书、教案使用规范字,对教师教学情况考核评估时,将普通话水平视为重要内容,不说普通话不予安排重要的公开教学任务。通过推门听课随机进行规范用语用字的检查,除此之外还组织教师开展"钢笔字"、"粉笔字"、"毛笔字"比赛和普通话比赛。

  【篇三】

  为了在新的一年里认真搞好全院语言文字工作,深入贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《河北省实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》,不断提升我院语言文字规范化水平,进一步营造"说普通话、写规范字"的良好社会氛围,现根据省、市、县201x年语言文字工作的相关要求并结合我院的实际情况,制定我院语言文字工作计划。

  一、指导思想与基本原则

  以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻国家语言文字法律法规和方针政策,积极、稳步地推进语言文字工作,使语言文字规范化、标准化和信息化工作更好地适应经济社会发展的需要,为医疗事业的持续发展,为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会服务。

  树立科学的语言观,正确把握国家语言文字方针政策。坚持以规范标准建设为核心;坚持语言生活主体化与多样性和谐统一;正确处理方言、繁体字以及外国语言文字的使用和规范,发展和保护中华传统语言文化。

  二、主要目标

  在全院范围内做到普通话进一步普及、汉字社会应用基本规范,与口语表达及书写应用密切相关的工作人员,其普通话和规范汉字的应用能力和书写水平达到相应的要求;社会用字自觉遵守相关法律规定,充分发挥汉语拼音的作用,纠正使用中的不规范现象。

  三、工作重点与主要措施

  1、发挥主要公共服务行业的窗口作用。要加大用语用字规范力度,把普及普通话与提高优质服务、提升企业形象紧密结合(2、建立、健全机构。必须进一步建立健全语言文字工作机构,加强行政组织管理力度,充分发挥语言文字工作机构的职能作用,依法履行应有的行政职责。

  3、进一步加强法制建设。必须建立、完善执法、监督体制和机制;将语言文字规范化的相关要求纳入规范性文件,建立工作目标考核制,并加大落实力度。

  4、推动重点领域落实《国家通用语言文字法》的要求。要求工作人员在日常工作中把普通话作为工作用语,尤其是窗口服务人员,不仅要会说普通话,还要说好普通话,普通话水平应当达到相应的标准。

  5、积极配合县语委会做好迎接国家三类城市语言文字综合评估达标活动。按照要求,坚持"重在建设、重在过程、重在实效"的指导思想,积极、有效地开展工作,以城市语言文字综合评估推动其它工作的全面开展。

  6、卓有实效地开展全国推广普通话宣传周活动。围绕学习宣传《国家通用语言文字法》,精心组织宣传周活动,努力扩大参与面,力求在内容和形式上不断创新,并着眼于活动的集中性和影响的广泛性、形式的突破性和效果的长效性有机结合。

机关语言文字工作计划模板(实用3篇)

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