染雾最新公司团委活动工作计划 篇一
公司团委是推动公司文化建设和员工团队凝聚的重要力量，为了进一步激发员工的活力、增强员工的凝聚力和团队合作能力，我们公司团委制定了最新的活动工作计划。本文将详细介绍我们计划中的几项重要活动。
首先，我们将组织一次团队拓展活动。通过这次活动，我们的目标是提高员工的团队合作能力、沟通协作能力和解决问题的能力。我们将邀请专业的拓展培训机构来帮助我们设计一系列团队拓展项目，如团队合作游戏、团队建设训练等。通过这些活动，我们希望能够增进员工之间的相互了解和信任，提高他们在工作中的配合度，进而提升团队整体的绩效。
其次，我们计划组织一次员工技能培训活动。我们会邀请一些行业内的专家或公司内部的高级员工来给员工进行培训，提升他们的专业知识和技能水平。我们将根据员工的需求和公司的发展方向，选择合适的培训内容，如销售技巧培训、领导力培训、沟通技巧培训等。通过这次培训活动，我们希望能够提高员工的综合素质，为公司的发展打下坚实的基础。
第三，我们计划组织一次员工座谈会。这次座谈会的目标是了解员工对公司发展的意见和建议，同时也是为了增强员工对公司决策的参与感和归属感。我们会邀请公司高层领导和团委成员共同参加座谈会，与员工进行面对面的交流和互动。在会上，员工可以畅所欲言地提出自己的想法和建议，我们将认真倾听并采纳合理的建议，以促进公司的发展和员工的成长。
最后，我们计划组织一次员工文艺晚会。这次晚会旨在丰富员工的业余生活，提高员工的身心健康水平。我们将邀请员工参与节目表演，如歌唱、舞蹈、相声等，同时也会邀请一些知名的嘉宾或艺术团体来给员工带来精彩的表演。通过这次晚会，我们希望能够增进员工之间的交流和感情，提高员工的幸福感和归属感。
以上是我们公司团委最新的活动工作计划。通过这些活动，我们将进一步增强员工的凝聚力和团队合作能力，提高员工的工作效率和满意度，促进公司的稳定发展。我们相信，通过共同的努力和团队的力量，我们一定能够取得更好的成绩。
最新公司团委活动工作计划 篇二
公司团委是推动公司文化建设和员工团队凝聚的重要力量，为了进一步激发员工的活力、增强员工的凝聚力和团队合作能力，我们公司团委制定了最新的活动工作计划。本文将详细介绍我们计划中的几项重要活动。
首先，我们计划组织一次员工健身活动。健康是员工工作和生活的基础，我们非常重视员工的身心健康。因此，我们将邀请专业的健身教练来给员工进行健身指导和训练，如瑜伽、普拉提、有氧运动等。此外，我们还计划组织一次公司运动会，包括篮球赛、足球赛、乒乓球比赛等项目，让员工在比赛中展现自己的才能和团队精神。
其次，我们计划组织一次公益活动。作为一家企业，我们不仅要关注自身的发展，更要关注社会的发展和民生问题。因此，我们将组织员工参与一次公益活动，如植树活动、义务清洁活动等。通过这次活动，我们希望能够提高员工的社会责任感，培养他们的公益意识，同时也为社会做出一份贡献。
第三，我们计划组织一次员工分享会。我们相信每个员工都有自己独特的经验和智慧，通过分享，我们可以互相学习和成长。因此，我们将邀请一些公司内部的优秀员工来分享自己的工作经验和成功之道。我们也鼓励员工自愿参与分享，通过互相倾听和交流，提高员工的专业能力和工作效率。
最后，我们计划组织一次员工旅游活动。旅游是一种放松身心的方式，也是增进员工之间感情的好机会。我们将选择一个适合旅游的地方，组织员工一起旅行。在旅行中，员工可以欣赏自然风光、体验当地文化，同时也可以放松心情，享受与同事之间的互动和交流。
以上是我们公司团委最新的活动工作计划。通过这些活动，我们将提高员工的身心健康水平，增强员工的凝聚力和团队合作能力，培养员工的社会责任感和公益意识，促进员工的专业成长和个人发展。我们相信，通过这些活动的开展，我们公司的文化建设和员工团队凝聚将更上一层楼。
最新公司团委活动工作计划 篇三
以下是®为大家整理的关于最新公司团委活动工作计划的文章，希望大家能够喜欢！ 20xx年是我公司划归东风有限商用车公司管理的第一年，公司党政工团的各项工都将与商用车公司对接，公司团委将在商用车团委的统一领导下，各项工作保持平衡过渡。20xx年公司共青团工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想、党的xx大精神和团的xx大精神为指导，深入开展学习贯彻落实科学发展观活动，积极融入党政中心工作，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，继续开展好团建基础建设、团建创新、团干队伍建设;深化青年岗位建功、青年素质提升、青年引导和青年文化培育四项行动，努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。
一、深入开展建设中国特色社会主义道路共同理想教育，不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。
1、继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司两级团组织要把学习实践科学发展观活动，作为今后一个时期工作的主线。通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征文比赛等多种形式的活动，引导广大团员青年学习领会科学发展观活动的精神实质。充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地，加大学习贯彻科学发展观活动的宣传力度，在广大团员青年中形成学习贯彻科学发展观活动的良好氛围。
2、深化形势目标教育，增强青年使命感。围绕东风公司第八次党代会精神，大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务，组织开展形势目标教育活动。围绕改革发展，积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。
3、加强青年观念引导，塑造青年道德规范。开展好以“与祖国共奋进，与东风共成长”的主题实践教育。加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，加强艰苦奋斗、爱岗敬业教育。通过青年志愿者活动使青年养成良好的社会公德，通过学雷锋、青年文明号活动，使青年养成良好的职业道德，通过思想道德教育，使青年养成良好的个人品德，选树优秀团员青年明星，通过青年典型的选树活动，在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生活方式，提高青年的思想道德
二、以“青春火炬”行动为载体，发挥青年生力军作用
1、开展“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动。围绕东风商用车公司“863”振兴计划，结合公司中期事业规划，两级团组织要继续深化“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动的推进。各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动，围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链，开展降成本增效益活动，要以团支部为单位，积极组建节能降耗小分队，开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动;组建保生产促营销小分队，开展急难险重突击队活动;组建工序品质保障小分队，开展岗位服务、质量攻关竞赛活动;组建研发小分队，开展新品研发、工艺优化活动，团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。
2、深化青年qcd示范线、示范岗创建活动。重点提升青年qcd改善示范线和示范岗创建的推进力度。除了以(总成)生产线、生产班组和重点岗位为主要对象外，还要向研发、采购、产品和售后服务等环节延伸，进一步深化青年qcd改善示范线和青年qcd改善示范岗创建范围，通过细化标准、合理督导和经验交流等方法，培育选拔出一批青年qcd改善示范线和示范岗的典型，提升青年的管理意识和岗位技能，为提升公司管理水平和经营业绩争做贡献。
