染雾药剂科工作计划 篇一
药剂科工作计划是指在医疗机构中，药剂科部门所制定的一系列工作计划。药剂科是医疗机构中一个非常重要的部门，负责药品的采购、储存、配药以及药品的质量管理等工作。一个良好的药剂科工作计划能够确保药品的安全、有效使用，提高医疗工作的效率和质量。
首先，在药剂科工作计划中，需要明确药品的采购计划。药剂科需要根据医疗机构的需求以及药品市场的情况，制定药品采购计划。采购计划需要考虑到药品的种类、规格、数量以及采购的时间和渠道等因素。同时，药剂科还需要定期进行药品库存的盘点和清理，确保药品的有效期和质量。
其次，在药剂科工作计划中，需要明确药品的储存和配药管理。药剂科需要建立合理的药品储存体系，包括药品的分类、分区、分层储存以及温湿度的控制等。同时，药剂科还需要制定药品配药的管理流程，确保药品的配药准确、安全。药剂科还需要制定药品的使用标准和规范，加强对医护人员的药品使用培训，提高医护人员对药品的认识和使用技能。
最后，在药剂科工作计划中，需要明确药品的质量管理。药剂科需要建立完善的药品质量管理体系，包括药品的验收、验收合格证明的管理、药品的质量抽检、药品的不良反应和不良事件的报告和处理等。药剂科还需要加强与药品供应商的合作，建立长期的合作关系，确保药品的质量和供应的稳定性。
总之，药剂科工作计划是确保药品安全和有效使用的重要保障。药剂科需要制定合理、科学的工作计划，明确药品的采购、储存、配药和质量管理等各个方面的工作内容和要求。只有如此，才能够提高药品的使用效率和质量，为患者提供更好的医疗服务。
药剂科工作计划 篇二
药剂科工作计划是医疗机构中药剂科部门制定的一份工作计划。药剂科是医疗机构中非常重要的一个部门，负责药品的采购、储存、配药以及药品的质量管理等工作。一个良好的药剂科工作计划可以确保药品的安全、有效使用，提高医疗工作的效率和质量。
在药剂科工作计划中，需要明确药品的采购计划。药剂科需要根据医疗机构的需求以及药品市场的情况，制定药品采购计划。采购计划需要考虑到药品的种类、规格、数量以及采购的时间和渠道等因素。药剂科还需要定期进行药品库存的盘点和清理，确保药品的有效期和质量。
此外，在药剂科工作计划中，需要明确药品的储存和配药管理。药剂科需要建立合理的药品储存体系，包括药品的分类、分区、分层储存以及温湿度的控制等。药剂科还需要制定药品配药的管理流程，确保药品的配药准确、安全。药剂科还需要制定药品的使用标准和规范，加强对医护人员的药品使用培训，提高医护人员对药品的认识和使用技能。
最后，在药剂科工作计划中，需要明确药品的质量管理。药剂科需要建立完善的药品质量管理体系，包括药品的验收、验收合格证明的管理、药品的质量抽检、药品的不良反应和不良事件的报告和处理等。药剂科还需要加强与药品供应商的合作，建立长期的合作关系，确保药品的质量和供应的稳定性。
总之，药剂科工作计划是确保药品安全和有效使用的重要保障。药剂科需要制定合理、科学的工作计划，明确药品的采购、储存、配药和质量管理等各个方面的工作内容和要求。只有如此，才能够提高药品的使用效率和质量，为患者提供更好的医疗服务。
药剂科工作计划 篇三
为了提高教学工作质量，加强人才培训进程和梯队建设，根据科室工作需要，特制定带习带教工作计划：
一、带教目标：
（1）熟悉医院及科室各项规章制度及职责。
（2）熟悉医疗相关法律知识，并做到知法、懂法、用法。
（3）强化理论知识，做到理论联系实际，并很好的指导实践。
（4）熟悉药剂各项工作流程和操作规程。
（5）培养良好的工作习惯及良好的医德医风。
二、带教内容：
（1）科室管理制度及职责。
（2）药剂各项工作流程和操作规程。
（3）《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《不良反应监测管理办法》和《麻醉、精神药品管理制度》等相关法律法规。
（4）医患沟通基本原则和技巧。
（5）医德医风的培养。
三、实施措施：
（1）实习生由医务科统一安排就位后，由科主任安排带教老师，并由带教老师对其进行岗前培训。
（2）带教老师针对所带实习生，结合实际情况制定具体带习带教计划，并做好带习带教记录。
（3）科室每个月进行一次业务学习及＂三基＂培训，每月1次服务培训、法律法规知识学习等活动时要求实习生参加。
（4）带教老师负责监管所带实习生，包括劳动纪律和工作学习。
（5）完成实习周期后，有带教老师及实习生本人对带教进行评价，并完成出科考核，由科主任签署意见。
药剂科工作计划 篇四
我于20xx年末在国家临床药师培训基地吉林大学附属第一医院完成临床药师培训并回院工作，我院开始建立了临床药师制度，经过一段时间的筹备工作，临床药学室在王琦院长和主管副院长宣吉浩的高度重视及大力支持下，在20xx年1月正式成立。虽然成立后因人才资源的短缺一直一人开展相关工作，但这半年通过自身的不懈努力和学习，积累了丰富的临床药学工作经验，圆满完成预定的各项工作目标和任务，并为今后的临床药学工作顺畅发展制定了详尽的工作计划。目前我已开展及将要开展的临床药学工作计划如下：
一、制定了临床药学工作制度及年度工作目标
最新临床药师工作计划范文首先制定了《临床药学室各项工作职责与制度》，同时制定了20xx年度工作计划、工作目标，并及时做月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。
二、加强处方点评与不合理用药处罚力度
临床药师每月抽查住院病历30份及住院电子病历5百多份，对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，点评结果及建议反馈给医政科。同时制定了《处方点评制度》、《关于临床合理用药管理规定》等相关制度和规定。
三、抗菌药物的专项
整治积极参与了医院抗菌药物临床应用专项治理工作，对实行抗菌药物三级管理发挥了实质性的重要作用。目前我院一类切口预防使用抗菌药物的使用率普遍很高，根本达不到上级的要求。每月按时进行住院及门诊处方的抗生素使用率按科室或医生进行统计及评价。另外每月按照规定，固定对出院患者病历和门诊处方中的抗生素的使用合理性进行重点评价。
点评住院病历时发现我院合理使用抗菌药物存在以下几个问题：
1)抗菌药物使用率过高
2)抗菌药物使用时间过长
3)抗菌药物选择不合理
4)单次剂量不合理
5)预防用药给药时机不合理
6)抗菌药物给药频率不合理
7)抗菌药物更换药物不合理
8)联合用药不合理
9)无指证使用抗菌药物等等问题
四、6月份对门诊、急诊电子处方进行全样本点评，发现存在以下几个问题：
1)无诊断
2)诊断与用药不符
3)给药频次不合理
4)单次剂量不合理
5)重复用药
6)联合用药不合理等问题
五、努力打造和营造学术氛围
一直注重和加强自身业务素质、专业技能的培训和提高，虚心向临床老专家教授学习，刻苦钻研
业务，努力打造和营造学术氛围，创建学习型科室。
六、目前已开展的项目如下一)每月按时书写：
1、药历三份
2、案例分析份
3、病例讨论两份
（一)正在开展的工作：
1、已在部分疗区开展：(1)用药干预并有填写记录单;(2)药品信息咨询并有填写记录表;(3)入院患者药学评估并有填写记录表;(4)临床实践填写记录单;(5)参加会诊并有填写会诊记录单;(6)进行住院患者用药情况调查并填写表格等工作。
2、下一步计划开展的工作：(1)在住院患者的药学教育并填写记录(2)出院患者的用药指导并填写记录等。(3)每月按时上报到院及医务科的统计指标或资料信息：按全院，住院，门诊，急诊、医生类别分别统计抗菌药费比例、抗菌药费总额、用药强度(DDDS)、使用率等各项指标及前十名药物排名、院内前十名医生的排名统计。
七、目前存在的问题与不足尽管近半年来临床药学工作取得了小小的成绩与进步，但受人员缺少、电脑软件不完善等因素的制约，许多工作项目未能开展运行起来，与全省、全国先进水平还存在着很大的差距。具体表现在：
1、临床药学工作模式仍处于探索、摸索之中，各项工作有待进一步规范化、具体化，临床药师制度的执行及执行力有待进步和完善。
2、临床药师缺乏更深层次的临床实践工作经验和能力，对临床合理用药参与程度和水平还有待进一步加强和提高;
3、临床药学人才奇缺，医院要加强这方面人才的引进，大力支持对在职临床药学人员的培训和继续教育工作。
4、临床药学室开展工作必备的基本硬件设施如资料室、仪器室有待医院合理解决和完善。
