染雾医院职能科室月工作计划表 篇一
在医院中，职能科室扮演着重要的角色，他们负责着医院内部各项事务的顺利进行。为了有效管理和组织科室工作，制定一份详细的月工作计划表是必要的。下面是医院职能科室月工作计划表的一份示例：
月份：2021年9月
科室：行政部
工作目标：
1. 提高行政部门的工作效率和质量；
2. 优化行政流程，提供良好的工作环境；
3. 加强与其他科室的沟通与协作。
具体工作安排：
1. 人员管理：
- 完善人员档案，确保信息的准确性和完整性；
- 定期评估员工绩效，提供必要的培训和发展机会；
- 协调人员调动和招聘工作。
2. 办公室管理：
- 确保办公设备的正常运转，及时维修和更新；
- 管理办公用品的采购和库存；
- 组织办公场所的清洁和整理。
3. 行政事务：
- 管理会议安排，确保会议的顺利进行；
- 跟进和协调行政工作中的问题和纠纷；
- 完成上级交办的其他行政任务。
4. 信息管理：
- 确保信息的安全和保密；
- 维护和更新科室文件和资料；
- 组织和协调科室内部的信息传递。
5. 协作与沟通：
- 与其他科室保持良好的沟通和协作关系；
- 参与跨部门的项目和活动；
- 组织团队建设和活动，增强团队凝聚力。
6. 学习与发展：
- 参加相关培训和会议，提高专业知识和技能；
- 关注行业动态，及时了解和应用新知识；
- 推行科学管理方法，提高工作效率和质量。
以上是行政部门的月工作计划表，通过制定详细的计划，可以更好地管理和组织科室的工作。每个月根据实际情况进行调整和补充，以确保科室工作的顺利进行，为医院的发展做出贡献。
医院职能科室月工作计划表 篇二
在医院中，各个职能科室的工作计划表都是重要的管理工具。本文将以医院财务科室为例，介绍其月工作计划表的内容和重要性。
月份：2021年9月
科室：财务科
工作目标：
1. 确保医院财务工作的准确性和及时性；
2. 提高财务管理效率，降低成本；
3. 加强与其他科室的协作和沟通。
具体工作安排：
1. 财务核算：
- 按时完成月度财务报表的编制和审核工作；
- 核对各项财务数据，确保准确性和一致性；
- 处理财务异常情况，解决问题。
2. 预算管理：
- 参与医院年度预算编制工作；
- 监控预算执行情况，提供预警和建议；
- 分析预算偏差原因，提出改进措施。
3. 成本控制：
- 分析医院各项成本，提出节约建议；
- 监控和控制各项成本支出；
- 与供应商进行谈判，寻求成本优化的机会。
4. 资金管理：
- 监控医院现金流，提供资金需求预测；
- 管理医院银行账户和支付流程；
- 协调与医保、患者等相关方的资金结算工作。
5. 资产管理：
- 监控固定资产的购置、使用和处置；
- 管理和更新固定资产台账；
- 参与资产评估和审计工作。
6. 税务管理：
- 及时了解和应用税法法规；
- 缴纳和申报各项税费；
- 处理税务审计和税务争议。
7. 协作与沟通：
- 与其他科室保持良好的沟通和协作关系；
- 参与跨部门的项目和活动；
- 协助其他科室解决财务问题。
8. 学习与发展：
- 参加相关培训和会议，提高财务知识和技能；
- 关注财务管理领域的发展动态；
- 推行先进的财务管理方法，提高工作效率和质量。
以上是财务科室的月工作计划表，通过制定详细的计划，可以更好地管理和组织科室的工作。财务科的工作直接关系到医院的财务状况和发展，因此制定科学合理的计划对医院的可持续发展非常重要。每个月根据实际情况进行调整和补充，以确保财务科工作的顺利进行，为医院的健康发展提供有力的支持。
医院职能科室月工作计划表 篇三
医院职能科室月工作计划表
请看下面小编整理的表格，欢迎参考使用!医院职能科室月工作计划
部门： 自评人： 2018年 月 日
类别 工作计划内容 完成情况 整体工作自评标准 自评
日常工作
完成工作数量
超额完成
工作量饱和
工作量不饱和
工作量严重不饱和
服务质量
专业管理
完成工作质量
高于目标要求
符合目标要求
与目标要求有一定距离
与目标差距较大
科室管理
学习培训
工作整体难度
难度较大
难度适中
整体比较容易
没有难度易
其他
本月工作总结及建议：
分管院长阅后意见： 说明：1、完成情况分“已完成”、“未完成”、“进行中”、 “未开展”三种情况。
2、自评人根据当月工作完成的数量、质量、难度三种情况客观评价
3、每月初(不超出五个工作日)将上月自评表交医院办公室。
督促召开全院评审工作任务落实工作会议。完成2017年度科室资料归档，
完善各级质量管理组织，结构名单，制度，职责文件的存档。起草迎接评审“应知应会知识手册”的`编写工作。编辑评审自评条款项目书，起草申报二甲评审报告。完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。编写完成月“质量管理简报”工作。
督促护理部规范各护理单元急救药品备存种类、数量、规格工
作，将配备记录表报质量管理科备案。二月份：
1、参加全院评审工作任务完成情况汇报工作会议，记录完成信息，形成上报材料。
2、统计向评审领导小组报告，医院目前不能落实的专业项目，商定解决措施。
3、落实督查“危急值”报告登记，处理、记录情况，
4、抽查门诊工作，门诊病历书写情况。
5、建立医疗、医技、护理各专业“技术标准”，“疾病诊疗规范”和“技术操作指南”。
6、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。
7、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。
8、编写完成月“质量管理简报”工作。三月份：
1、参加全院评审工作任务完成情况汇报工作会议，记录完成信息，形成上报材料。
2、对重点科室工作进行抽查，发现问题现场督促整改，落实解决。
3、督促医院感染管理科及相关科室，如：消毒供应室、手术室、内窥镜室等部门。标识工作区域，工作流程，图示上墙。
4、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。
5、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。
6、编写完成月“质量管理简报”工作。7、抽查科室医院感染管理工作落实情况。
8、抽查护理、换药无菌操作技术。四月份：
1、参加全院评审工作任务完成情况汇报工作会议，记录完成信息，形成上报材料。
2、抽查各种疑难、死亡、术前病例讨论记录工作。
3、收集各职能科室“医疗安全不良事件”报告，建档存档。
4、抽查运行病历;抽查各科室急救药品配备、使用情况。
5、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。
6、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。
7、编写完成月“质量管理简报”工作。
8、统计不能完成的评审项目条款，提交医院领导小组，研究解决办法。五月份：
1、参加全院评审工作任务完成情况汇报工作会议，记录完成信息，形成上报材料。
2、抽查各科室值班医师、护士、总值班，排班表存档情况，工作记录情况。
3、抽查各科室的表、卡、册建立情况和存档工作。
4、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。
5、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。
6、编写完成月“质量管理简报”工作。
7、督促院领导及有关人员审核宣传科编制的“医院工作汇报”短片。
8、由于领导班子分工调整，医院质量管理组织体系框架图需重新绘制，装裱上墙。六月份：
1、参加全院评审工作任务完成情况汇报工作会议，记录完成信
息，形成工作材料。
2、完成评审工作医院自评报告，提交院领导小组审核。
3、完成质量管理科运行材料建档存档工作。
4、督促各部门将完成
5、督促各部门将编辑和下发的“工作制度”、“应急预案”、“医院文件”、“职能科室文件”、“疾病诊疗标准”、“技术操作指南”等存档。
6、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。
7、编写完成月“质量管理简报”工作。
8、编辑上半年度“质量管理简报”汇总分析报告。七月份：
1、参加全院评审工作自评总结会议，对自评结果，形成工作整改报告。
2、完成向呼伦贝尔市申报初评工作报告。
3、督促全院进一步完善、核查完成的评审准备工作，查缺补漏。
4、抽查科室软件材料。
5、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。
6、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。
7、编写完成月“质量管理简报”工作。
8、抽查科室医院感染管理工作落实情况。八月份：
1、抽查临床输血管理工作落实情况。
2、抽查运行病历。
3、抽查科室软件材料。
4、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。
5、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。
6、编写完成月“质量管理简报”工作。
7、抽查设备使用情况;
8、抽查后勤服务情况。
九月份：
1、做好迎接呼伦贝尔市专家组初评，准备工作。
2、督促落实迎接、陪检人员。
3、抽查医疗核心制度落实情况。
4、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。
5、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。
6、编写完成月“质量管理简报”工作。
7、抽查急诊工作。
8、抽查门诊工作。十月份：
1、落实呼伦贝尔市专家组初评整改意见，再次改进提高。
2、完成申请自治区专家组评审工作报告，申报评审。
3、督促落实迎接、陪检人员，处于良好的迎检状态。。
4、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。
5、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。
6、编写完成月“质量管理简报”工作。
7、完善质量管理工作，查缺补漏。
8、抽查预防保健工作。十一月份：
1、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。
2、抽查护理核心制度落实情况、
3、抽查科室医院感染管理工作落实情况。
4、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。
5、编写完成月“质量管理简报”工作。
6、抽查影像科工作。
7、抽查检验科工作。
8、抽查各质量管理委员会下设办公室，专项记录。十二月份：
1、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。
2、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。
3、编写完成月“质量管理简报”工作。
4、完成年度资料归档。
5、编辑全年度“质量管理简报”汇总分析报告。
6、抽查消毒供应室工作。
7.抽查总值班记录。抽查保卫科值班记录。
