染雾医院行政部门下半年工作计划 篇一
在医院行政部门的工作中，下半年是一个关键的阶段。为了更好地提供医疗服务和管理医院的日常运作，我们制定了下半年的工作计划。以下是我们的主要目标和计划：
1. 提升服务质量：我们将继续加强医院服务质量的管理和监督。通过培训和考核，我们将确保医院员工的专业水平和服务意识得到提升。我们还将加强与患者的沟通，关注患者的需求和反馈，并及时处理投诉和纠纷。
2. 提高医院管理效率：针对医院管理中存在的问题和瓶颈，我们将进行全面的分析和改进。通过引入信息化系统和管理工具，我们将优化各项管理流程，提高工作效率和监控能力。同时，我们将加强与其他部门的沟通和协作，提高整体的协同效率。
3. 加强人才队伍建设：医院行政部门是医院管理的核心力量。为了更好地发挥作用，我们将加强人才队伍的建设和培养。通过定期的培训和学习交流，我们将提升员工的专业素质和管理能力。同时，我们将加强人才引进和激励机制，吸引更多优秀的人才加入我们的团队。
4. 加强风险管理：医院管理中存在着各种潜在的风险和挑战。为了应对这些风险，我们将制定完善的风险管理体系和预案。通过风险评估和预警机制，我们将及时发现和应对各种潜在的风险，确保医院的安全和稳定运行。
5. 推进科学研究和创新：作为医院行政部门，我们将积极支持科学研究和创新工作。我们将加强与科研院所和高校的合作，共同开展科研项目和创新实践。通过科学研究和创新，我们将不断提升医院的学术水平和技术能力。
通过以上的工作计划，我们将全力以赴，不断提升医院行政部门的管理水平和服务质量。我们相信，在全体员工的共同努力下，医院行政部门将为医院的发展做出更大的贡献。
医院行政部门下半年工作计划 篇二
医院行政部门下半年工作计划的重点放在了以下几个方面，以进一步提升医院的管理水平和服务质量。
首先，我们将加强人才队伍建设。作为医院行政部门，我们深知人才是医院发展的核心竞争力。因此，我们将加强人才引进和培养工作，提升员工的专业素质和管理能力。我们将通过制定个人发展规划，为员工提供培训和学习机会，激励他们不断进取和创新。
其次，我们将加强医院管理的信息化建设。信息化是现代医院管理的重要手段，可以提高工作效率和服务质量。我们将加强信息系统的建设和应用，实现各项管理工作的数字化和自动化。通过信息化系统的支持，我们将提升工作效率，减少人力资源的浪费，为医院的发展提供更强有力的支持。
另外，我们将加强与其他部门的协作和合作。医院是一个复杂的组织体系，各个部门之间的协作和合作至关重要。我们将加强与临床部门、护理部门和后勤部门的沟通和协调，推动各项工作的顺利开展。同时，我们还将加强与外部合作伙伴的合作，共同开展各项医疗服务和管理项目。
最后，我们将加强医院的风险管理工作。医院管理中存在着各种潜在的风险，如医疗事故、安全事故等。为了应对这些风险，我们将制定完善的风险管理体系和预案，提前做好应对准备。我们将加强风险评估和预警机制，及时发现和应对各种潜在的风险，确保医院的安全和稳定运行。
通过以上的工作计划，我们将全力以赴，不断提升医院行政部门的管理水平和服务质量。我们相信，通过我们的共同努力，医院行政部门将为医院的发展做出更大的贡献。
医院行政部门下半年工作计划 篇三
医院行政部门下半年工作计划
根据卫生部、卫生厅、局党委XX年年卫生工作规划，结合我市卫生工作现状，XX年年医政工作重点，并制定了工作计划，下面是小编整理的有关医政工作下半年工作计划，
1、提高医疗质量;
2、降低整体医疗费用;
3、提高服务质量，改善就医环境;
4、做好城市卫生支援农村卫生工作;
5、规范民营医院执业行为、加快健康发展步伐。
力争的亮点工作是：城市卫生支援农村卫生工作、无偿献血工作和加快民营医院健康发展。城市卫生支援农村卫生工作要创新、要抓实;无偿献血工作要保持、要创新;加快民营医院健康发展要投入的精力，积极探索，促使其健康稳步发展。
一、提高医疗质量
1、继续贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动，按照医院管理年活动方案抓好督导;三级医院试行ISO9000认证;开展医院评价的试点工作;按照《菏泽市医院管理年和医疗质量管理效益年活动考核细则》和《关于在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中建立院长考核评价制度的通知》开展相应工作;对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进行督导检查，制定有针对性的措施，促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的环节控制，提高整体医疗质量，减少医疗事故的发生。
2、抓好《关于开展创建“优质规范护理服务病房”活动的通知》的`贯彻落实工作，对开展较好、取得一定创新经验的单位进行表彰，对取得的经验进行整理，形成规范，全市推广。
3、筹建市120急救指挥中心，使卫生资源共享，统一医疗急救规范，做好医疗急救队伍的技术培训，提高我市医疗急救能力和水平。
4、做好全市血液管理工作，加大对无偿献血的宣传，确保临床用血;加强对血液的检测，提高血液质量，降低输血的医源性感染，严防传染病、爱滋病等疾病经血传播的发生。
5、举办药学、医院感染、卫生部“十年百项”和卫生厅“五年百项”卫生科技推广项目等专业培训班，提高卫生技术人员的技术水平，确保各个专业的医疗质量。
二、降低整体医疗费用
按照省、市制定的相关规定完善措施、开展工作，重在制止乱检查、乱收费、高收费等违法违纪的现象，而不是要降低法律授予的收费标准，从而规范收费行为，树立卫生行业形象，解决人民群众看病贵的问题。配合纪检监察、规划财务做好违法、违规、违纪收费的监管和查处。
三、提高服务质量，改善就医环境
1、深入贯彻落实《关于在全市开展惠民医疗服务的通知》、《关于进一步加强和改进方案，范文库欢迎您，采，集医疗服务的通知》和《关于开展创建“优质规范护理服务病房”活动的通知》，在改善服务态度、规范病房管理、提高服务质量、简化就医流程、推行宾馆式服务的规范服务模式、改善就医环境上制定切合实际的措施，抓好落实。
2、深入开展不设床位医疗机构规范化建设工作，进一步改善门诊部、诊所、医务室等不设床位医疗机构的就医环境。
四、做好城市卫生支援农村卫生工作
1、继续做好“三夏”期间万名医务工作者支农活动，在活动中间注意做好宣传、组织和督导，使“三夏”期间支农活动开展的扎扎实实、确有成效，起到宣传卫生的作用。
2、按照卫生部、卫生厅关于进一步做好城市卫生支援农村卫生工作做的扎扎实实，健全城市卫生支援农村卫生个人档案，按照100分制的要求，把医院的卫生支农与医院院长考核挂钩，把卫生技术人员支农与职称晋升和执业注册挂钩，使之形成长效机制，真正把城市的医疗服务和医疗水平带到广大农村，使城市卫生支援农村卫生工作落到实处。
3、探索城市居民就医新模式。开展公立医疗机构办社区卫生服务机构或转办社区卫生服务机构的试点工作，实行双向转诊制度，下半年全市推广，为下一步实行城市居民医疗保险制度奠定基础。
以上三项措施要抓紧抓实，确保有显著成效，力争在全省各项卫生工作中卓有成效，形成我市的亮点工作之一。
五、规范民营医院执业行为、加快健康发展步伐
起草的《关于加快民营医院发展的意见》已提请市委、市政府研究，待政府下发该意见下发后，我局将陆续出台一系列措施，加强对民营医院的指导、管理和监督。
六、其他工作
1、制定《菏泽市医疗机构设置规划》，对申请设置医疗机构的，严格执行《菏泽市医疗机构设置规划》和《关于实行医疗机构、诊疗科目准入专家审核制度的通知》。
2、医师护士执业考试、注册、变更注册已成为医政科长年性、琐碎性的工作。为规范卫生技术人员的执业行为、提高工作效率、树我局的工作形象，申请成立医师护士注册办公室，加强对注册管理人员职业道德教育和专业技术培训，改进方案，范文库欢迎您，采，集工作作风，提高服务意识，做好医师护士注册、变更工作，同时协助医政科做好医师护士考试报名、考务和其他考试的具体考务工作，使医政工作人员有的精力投入于行政工作，提高行政工作效率。
3、根据《山东省执业医师考核暂行办法》、《山东省医院管理协会管理办法》和《山东省医师协会管理办法》的规定，成立医师考核机构、医院管理协会和医师协会，协助卫生行政部门做好执业医师考核、医院评价、各项技术培训和临床技术出证等项工作。
