青协宣传部工作计划书(精彩4篇)

时间:2019-06-01 02:37:49
染雾
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青协宣传部工作计划书 篇一

标题:青协宣传部工作计划书:激发青年的社会责任感

引言:

青协宣传部作为青年组织的重要组成部分,承担着传播青协理念、宣传社会公益活动的重要职责。本工作计划书旨在激发青年的社会责任感,通过有针对性的宣传策略和活动,引导青年积极参与社会公益事业,为社会发展做出更多贡献。

一、宣传目标:

1. 提升青年对青协的认知度和关注度;

2. 提高青年的社会责任感和参与度;

3. 增加青年对社会公益事业的了解和支持度;

4. 建立积极阳光的青年形象。

二、宣传策略:

1. 多渠道传播:通过线上和线下多种方式,如微博、微信公众号、校园宣传、社区活动等,将青协的宣传内容传递给更多的青年群体。

2. 联合合作:与其他青年组织、社会公益机构等建立合作关系,共同开展宣传活动,扩大宣传的影响力。

3. 个性化定制:根据不同青年群体的兴趣和需求,制定个性化的宣传策略,提高宣传效果和吸引力。

4. 故事化宣传:通过讲述具有感染力的青年志愿者故事,引发青年的共鸣和参与热情,激发他们的社会责任感。

三、宣传活动:

1. 青年公益大使选拔:组织青年参与公益活动,并选出优秀的青年公益大使,利用他们的影响力传播青协的宣传信息。

2. 校园巡回宣传:走进大学校园,举办讲座、主题活动等,向青年学生宣传青协的理念和活动,激发他们的参与热情。

3. 社区义工招募:与社区合作,开展义工招募活动,吸引更多青年参与社区公益事业,传递青协的宣传信息。

4. 新媒体宣传:加强微博、微信公众号等新媒体平台的运营,发布有关青协活动和志愿者故事的内容,吸引更多青年关注和参与。

四、宣传评估:

1. 定期开展宣传效果评估,通过问卷调查、访谈等方式了解青年对青协宣传工作的认知和参与度。

2. 根据评估结果,及时调整宣传策略和活动安排,提高宣传效果和影响力。

结语:

本工作计划书旨在通过激发青年的社会责任感,引导他们积极参与社会公益事业,为社会发展做出更多贡献。我们相信,通过多渠道宣传、个性化定制和故事化宣传等策略,青协宣传部将取得更好的宣传效果,为青年的成长与社会的进步做出积极贡献。

青协宣传部工作计划书 篇二

标题:青协宣传部工作计划书:用创意宣传塑造青年形象

引言:

青协宣传部作为青年组织的重要组成部分,承担着传播青协理念、宣传社会公益活动的重要职责。本工作计划书旨在通过创意宣传手段,塑造积极阳光的青年形象,提高青年的社会影响力和认可度。

一、宣传目标:

1. 提升青年对青协的认知度和关注度;

2. 塑造积极阳光的青年形象;

3. 增加青年对社会公益事业的了解和支持度;

4. 建立青年的社会影响力和认可度。

二、宣传策略:

1. 创意宣传:通过有创意的宣传设计和内容创作,吸引青年的注意力,提高宣传的吸引力和影响力。

2. 社交媒体运营:加强社交媒体平台的运营,发布有趣、有价值的内容,吸引更多青年关注和参与。

3. 线下互动活动:组织有趣的线下互动活动,如主题派对、文化沙龙等,增加青年的参与度和互动性。

4. 文化创意合作:与影视、音乐、艺术等领域的创作者合作,共同打造有创意、有影响力的宣传作品,传递青协的理念和活动。

三、宣传活动:

1. 形象大使选拔:通过选拔优秀的青年形象大使,利用他们的魅力和影响力宣传青协的理念和活动。

2. 创意视频制作:制作有创意、有趣的宣传视频,通过社交媒体平台传播,吸引更多青年关注和参与。

3. 潮流文化推广:与时尚、音乐等领域的品牌合作,通过潮流文化的力量宣传青协的理念,塑造积极阳光的青年形象。

4. 青年创意展示:举办青年创意展示活动,展示青年的创意和才华,提高他们的社会影响力和认可度。

四、宣传评估:

1. 定期开展宣传效果评估,通过数据分析和用户反馈了解宣传活动的影响力和认可度。

2. 根据评估结果,及时调整宣传策略和活动安排,提高宣传效果和影响力。

结语:

本工作计划书旨在通过创意宣传手段,塑造积极阳光的青年形象,提高青年的社会影响力和认可度。我们相信,通过创意宣传、社交媒体运营和文化创意合作等策略,青协宣传部将取得更好的宣传效果,为青年的成长与社会的进步做出积极贡献。

青协宣传部工作计划书 篇三

  xx~xx年秋季学期,我们协会可以说收获是较丰硕的,基本也完成了学期的计划,然而由于各方面的主客观原因,某项活动的计划没有实行,而新的一年同时也青协走过的第十年。我们第十届委员继往开来,以更新的姿态迎接青协十周年。为此,xx~xx年春季学期,我们的工作思路定位为:

  一、 将各项工作和志愿服务活动,向长期性、规范性和创新有效性推进。结合我们法商学院学生的专长,真抓实干,切切实实为社会做出应有的贡献,发挥志愿者作用。同时活动的主题要鲜明,并紧跟时势的发展,打出青协活动的品牌和特色组织策划部,既注重活动的计划,也应该注重活动的实施,希望能从以上扬长避短。

  二、 加强志愿者的培训和特长的发展,善于发现志愿者的特长,尽量使每位志愿者都能学有所长,长有所用,在服务活动中,得到锻炼。并做好活动人员的记录,以及志愿者的沟通(秘书处应特别注意)。

  三、 确定服务对象,进一步拓展活动实践基地,确实将外联和活动相结合,将活动办得更优。加强与外系青协和其他高校的相关社团的交流和合作,充分发挥个社团的优势和资源,谋求合作发展(外联部特别注意)。

  四、 集中力量办好我协会十周年庆典,将校外与校内的庆典相结合,并借此大力弘扬志愿者精神,展现法商青协的风采。(全体委员给予高度重视)

  具体工作部署如下:

  1、2月份,开学初,召开委员会议,商讨学期的具体工作计划并联系、策划关于“关爱农民工子弟”的活动。

  2、3月初,召开助理招聘大会,并做及时的沟通和交流(活动形式可灵活)。

  3、3月份是“学雷锋活动月”,也是开展活动的重头戏。应开展各种志愿者服务活动,而重点对象为农民工子弟或是孤儿。对其一进行“一帮一”或“一帮多”的关系,具体的活动及形式将按情况而定。同时,义务家教和福利院按照已有程序和先前的安排有序开展。注:义务家教对象必须是社区低保或贫困家庭。

  4、4月份联合各大高校社团进行社区公道服务活动,同时也是青协校外实践的广泛建立服务站点,为居民提供日常服务和帮助:如法律咨询、政策宣传、心理辅导等。

  5、5月份,在校内举办青协十周年的庆典,并利用展板、海报及报纸等宣传手段,以大力弘扬志愿者精神,向全院师生展现法商青协时周年的辉煌(应提前一个月准备,各部门应给予高度重视)。

  6、6月份,改选换届,做好交接工作以及做好迎接教育部的评估工作。

  以上是我们青协大体的工作思路和工作计划,希望各部门的委员以这个计划为导向,结合本部门的职能。开学初开例会时,做好各部门的工作计划,真正地发挥各部门职能,以更有效地进行各项活动。

青协宣传部工作计划书 篇四

  新学年即将到来,化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了2年了。但是在过去的2个年头里,我们从没有停止过探索的脚步,总是致力于把化工青协进一步完善,进一步传播志愿者精神,使我们的价值得到最大的发挥。尽管已经有了不少的收获,但问题总还是存在的,我们需要改进的地方还有很多。 “奉献、友爱、互助、进步”是我们的青年志愿者精神,青年志愿者要求立足校园,结合所学专业特色,坚持“

自我教育、自我管理”方针,积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿服务活动,并深入开展社区援助活动,把志愿服务意识深入青年的心中。在新的学年中,我们会更加努力的工作,让我们的精神传播的更广,更深入人心。

  一·部门内部建设

  (一) 内部构成

  1·青年志愿者协会设会长一名,副会长二名,部长四名,干事若干名。

  2.青年志愿者协会下设四个部:秘书部、宣传部、组织部、实践部。

  (二)成员职能

  会长: 负责整个协会的运作。

  1. 主持本协会全面工作,按照校青年志愿者总队和学院团委的工作精神,讨论制定学生会工作计划,决定有关重大事项。

  2.主持召开本协会常务会议,研究工作中出现的问题及解决方法。

  3.督促和帮助副会长做好分管的工作。

  4.指导、帮助和督促、检查本协会各个部门开展工作,协调各方面关系。

  5.抓好本协会的自身建设,增强本协会的凝聚力和战斗力。

  6.负责本协会工作的总结,并在学院团委学生会大会上做工作报告。

  7.代表本协会向上级汇报工作,并及时传达上级有关会议精神。

  8.经常与学院主席团及学院其他各个部门保持密切的联系,并与学校其他相关部门保持友好的联系,加强彼此间交流互动。

  9.完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。

  副会长:负责分管部门的工作以及协助会长管理青协。

  1.直接对会长负责,协助会长做好各项工作。

  2.了解分管部门的近期工作安排,监督指导该部门的工作,做好所分管部门的工作日志。

  3.参与分管部门的工作,即时了解部长与副部长的工作情况,做好该部门人员工作情况的记录,考核该部门的运作,参与该部门的会议。

  4.指导、帮助和督促、检查分管部门开展工作,协调各个方面。

  5.针对部门近期运作情况,向会长提出意见建议,发展新的部门职能。

  6.会长不在或受会长委托时,代表会长行使各项会长职责。

  7.相关博客和网上新闻的管理。

  部长:负责该部门的工作运行,协调本部人员的工作。

  1.安排所在部门的工作。

  2.领导部门的活动。

  3.做好该部门人员工作情况的记录,考核部门人员的工作。

  4.与协会内部其他部门保持密切联系。

  5.完成会长、副会长交办的其他工作。

  干事:主要负责各个活动的实施,组织和招募志愿者参与活动,并且要不断学习,培养自己的组织策划能力,并在活动中处于领导地位。

  (三)青协部门职能:

  秘书部:

  1、负责策划活动,整理好策划书。

  2、负责每次会议的详细记录,并根据会议内容做好安排。

  3、负责每次活动的详细记录。

  4、负责本协会的财务管理。

  5、协会的其他材料的'收集和必要的材料准备。

  6、负责整理好年度评比资料。

  宣传部:

  1.负责对青年志愿者活动进行平面宣传。

  2.负责设计制作青年志愿者动各种活动宣传材料。

  3.负责日常对青年志愿者协会的宣传,努力提高志愿者在院内、院外的影响力。

  4.利用各类媒体窗口展现本协会风貌,树立本协会形象。

  5.积极行使各项宣传职能,不断提升广大青年志愿者的思想道德素养水平。

  6.负责规范管理化工青协在校内张贴的各类海报、宣传板等。

  实践部:

  1.负责活动场地的租借及其布置。

  2.负责化工青协物品的储存及其管理。

  3.招募、培训、协调志愿者开展志愿服务。

  4.组织开展与思想政治教育相配和的时间教育活动。

  组织部:

  1.组织好各类活动,包括聚餐、游玩等。

  2.负责好协会博客的更新与管理,且适当修改其内容。

  3.负责好于其他学院的联系和合作。

  4.明确服务内容、时间和各方的权利、义务等。

  (四)新学年创新与建设

  1.加强部门凝聚力,努力把青协建设成一个团结,和睦的大家庭。我们希望通过举办庆生会,部门聚会,部门出游等多项活动,能够拉近部门成员之间的距离,使青协成员不仅仅是青协里的朋友,更是生活,学习上的朋友。不仅仅是通过玩,我们更希望能够通过部门的活动把大家聚集在一起,因为,一起经历过,一起努力过的感情才是更深厚的。不仅仅是在部门内部,我们也会积极地和三个分会联系与交流,因为公益的东西是没有隔阂的,人多力量大!此外,我们也会多和其他部门接触,希望能够有部门间合作的项目。

  2.逐步建立部门新部员的培训机制,联系校内外有经验的志愿者或老师,在活动策划、活动组织、活动宣传、青协介绍等方面进行培训。

  3.宣传化工青协博客,及时更新,以此成为平台,让更多的人知道化工青协,关注化工青协,让其他人更加的了解我们所做的活动,传播志愿精神。

  4. 完善通知考勤制度。做好每次活动,会议的通知,考勤。规范会议记录,活动策划,活动总结。在开展部门工作时,应该要注意分工的合理化,避免分配不均。多调动部员的创新积极性

  5.加强化工青协的宣传,让更多的人加入志愿者行列中来。加强注册志愿者的管理,让注册志愿者更多地加入志愿服务中,让注册志愿者不再成为一个虚名。

  二.具体活动计划

  a.阶段性活动

  20xx年9月

  a.迎接新生,配合学生会,做好相关工作

  b.招新对象:大一新生

  前期宣传,向新生展示青协的力量所在,吸引新生前来加入。招聘通过演讲面试提问的方式完成,此次招新准备各部门招6名。条件是对青年者愿者有一定的理解,对青协这样一个组织有自己的看法,富有爱心和责任心,乐意奉献,有志愿服务经验的优先。

  c.回收军训服 在南北园各设一回收点

  d.化工青协干事在博客上填写个人信息,自我介绍

  20xx年10月

  a.志愿者注册

  做好相关的文件,注册信息是要认真

  b.部门聚聚,游玩,相互了解

  20xx年11月

  a.运动会相关活动

  b.志愿者风采大赛

  c.志愿者文化月

  20xx年12月

  a.志愿者宣誓大会

  以国际志愿者日为契机,推广各个有关志愿者的节日,着力宣传志愿者精神,同时宣传社会学系青协,号召更多的人参与到志愿者服务中来

  20xx年3月

  a.雷锋月活动

  发扬雷锋精神,传播志愿者精神

  20xx年5月

  a.青协管理层换届

  20xx年6月

  a.部门相聚,玩玩。

  b.长期活动

  a.兑换零钱 每周六值班

  b.清洁南九 隔一段时间清洁一次

  c.青春驿站值班

  d.牵手敬老院 每学期一次

  b.去碧云小学

  c.特色活动

  1.项目活动的主题要求与时俱进。青协人会时刻关注社会热点,学校热点,开展有新意有创意的活动。

  2多尝试和其他组织的合作。可以各学院青协或其他部门,甚至跨院跨校的合作,也可争取与社会团体合作。从合作中学习,在互助中进步。

  3.具体的活动在今年会有变化,还未确定。

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