染雾后勤管理处下学期工作计划 篇一
随着新学期的开始，后勤管理处制定了下学期的工作计划，旨在提供高质量的后勤服务，为学校的正常运转和师生的学习生活提供支持。下学期的工作计划主要包括四个方面的内容：设施维护与管理、食堂运营、校园安全和环境卫生。
首先，设施维护与管理是后勤管理处的核心职责之一。我们将加强设施的日常维护工作，定期检查学校各个教室、办公室、图书馆等设施的使用情况，及时修复损坏的设备和家具，确保学校设施的正常运转和师生的正常使用。同时，我们还将协调相关部门，定期进行设施设备的大修和更新，以提升学校设施的整体品质。
其次，食堂运营是保障师生饮食安全的重要环节。我们将继续加强对食堂的监督和管理，确保食堂的食品安全、卫生和质量。我们将与供应商保持良好的合作关系，密切关注食材的采购和存储，严格执行食品安全标准，加强食品加工和烹饪的卫生管理，提供营养均衡、健康安全的饮食服务。
第三，校园安全是后勤管理处工作的重中之重。我们将继续加强校园安全管理，制定和完善应急预案，提高师生的安全意识和自我保护能力。我们将加强校园巡逻和安保力量的部署，确保校园的安全秩序和师生的人身安全。同时，我们将与相关部门合作，加强对校园周边环境的治理，提高校园周边的安全风险防范能力。
最后，环境卫生是学校形象和师生身心健康的重要保障。我们将加强对校园环境的日常管理和维护，定期进行清洁和绿化工作，保持校园的整洁和美观。我们还将加强对垃圾分类的宣传和指导，推行垃圾分类制度，提高师生的环保意识，共同营造良好的校园环境。
通过以上四个方面的工作计划，后勤管理处将全力以赴，为学校的正常运转和师生的学习生活提供高质量的后勤服务。我们将与相关部门密切合作，充分发挥后勤管理的职能作用，为学校的发展和师生的成长做出积极贡献。
后勤管理处下学期工作计划 篇二
随着新学期的到来，后勤管理处制定了下学期的工作计划，以进一步提升后勤管理水平和服务质量，为师生创造更好的学习和生活环境。
首先，我们将加强与教学部门的协作，深入了解各个学院的具体需求和问题，精确调配各项资源，提供个性化的后勤服务。通过与师生的沟通和反馈，我们将不断改进服务方式和质量，提高满意度和获得感。
其次，我们将加强后勤管理的信息化建设，推行数字化管理平台，提高工作效率和服务质量。我们将建立后勤管理数据库，实现信息共享和快速查询，提供各类报表和数据分析，为决策提供科学依据。我们还将开展信息化培训和技术支持，提高后勤管理人员的信息化素养和技能水平。
第三，我们将加强人才队伍建设，提高后勤管理人员的综合素质和专业能力。我们将组织各类培训和学习交流活动，提高后勤管理人员的业务水平和管理能力。同时，我们将加强人员激励和激励机制建设，提高人员工作积极性和创造性，为学校的发展和师生的需求提供更好的支持。
最后，我们将加强与社会资源的对接和合作，推动后勤服务的创新和发展。我们将积极与企事业单位合作，开展校企合作项目，互通有无，共同发展。我们还将积极参与社会公益活动，为社会做出贡献，提升学校的社会形象和声誉。
通过以上工作计划的实施，后勤管理处将为学校的发展和师生的学习生活提供更加优质的后勤服务。我们将不断追求卓越和创新，不断提高管理水平和服务质量，为学校的建设和发展做出积极贡献。我们期待与全体师生共同努力，共同创造美好的学习和生活环境。
后勤管理处下学期工作计划 篇三
一、指导思想
始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心;做好“一个”服务：做好教育教学服务工作，落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。
二、工作目标
1.开源节流，增收节支，管好水用好电，切实减少办公费用和车旅费支出，增强工作的计划性，科学合理地安排各项工作。
2.进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝浪费。建好固定资产明细帐，管好、履行好财产保管与使用责任书。
3.全面提高后勤人员素质，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满意”。
4.制定并逐步落实校园整体规划，依照“创办特色，规范办学”的整体要求，不断优化校园环境，发挥环境育人的整体功能。
5.严肃财经纪律，规范财务管理和收费行为，合理收支，强化审计，接受监督。收费有公示，自觉接受社会和上级的收费检查。
三、工作措施
1.建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。及时做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作，增强教师和学生爱护公物的意识。
2.建立完善各项制度，加强学校财务管理。
3.加强教学设施的维修与更新。
4.加强绿化管理，美化校园环境。
5、负责水、电及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的问题。
6、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，多服务、服好务。
7、完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库工作。
8、切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
四、抓好重点工作
1、重点抓好学校安全工作。
(1)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。
(2)认真负责地做好各项后勤常规管理工作。
2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。
(1)进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便及时安排;维修完毕，由报修人负责验收签字。
(2)加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记，责任到人。
(3)严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
(4)完善财务制度，经费的领取，支付等工作，应按程序进行，严格财务审查和复核;实行会计报账制度，用款人办理报销必须持有有效凭据，杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围，严格履行开支单据与物品入库签字手续。实行现金购物，不计帐。
(5)实行民主理财。学校的财经收支情况，定期向教职工公示，做到财务公开，主动接受群众监督，每向学校汇报一次收支情况。
(6)加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。
五、具体安排
二月份：1、做好开学初的常规工作。A、分发新书;B、分发各类布置教室物品2、各室公共财产登记。3、发放教师基本办公用品。4、调整部分教室的课桌椅。5、协助学校做好开学迎接检查工作。
三月份：1、做好校园绿化工作。2、做好财务季度报表工作。
四月份：1、协助学校做好教师考核工作。2、做好后勤人员的年度考核工作。
五月份：1、安排“五一”假值班。2、搞好大扫除，完成好疾病预防消毒工作。3、完成固定资产的盘点、报表工作。
六月份：1、做好全体师生的防暑降温工作，给师生提供最佳服务。2、拟定暑假维修事项。3、安排教职工假期值班。
后勤管理处下学期工作计划 篇四
一、指导思想
在校党委和校行政的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学校党政工作的中心任务，以全心全意为全校师生服务的工作口号，和谐、主动、热情、廉政、高效的`工作方针，外塑形象有所为、内强素质增效益的工作理念，切实加强后勤管理处的思想建设、队伍建设、作风建设，充分发挥管理育人、服务育人的功能，以求真务实的行动和扎实有效的工作迎接学校第十次党员代表大会的胜利召开。
二、
工作要点
(一)基本建设工作
1、完成独墅湖校区一期二批工程的各项工作;做好已竣工工程的移交工作;完成独墅湖校区已完工工程的内部审计工作。
2、完善独墅湖校区一期三批项目(材料大楼、学生食堂、宿舍等)的开工前准备工作。积极办理各项开工申报、审批手续。
3、做好老校区基本建设规划，尽快落实老校区基建项目设计、招标、开工(物理电子楼尽快开工)等。
4、加强在建工程的安全、文明施工管理，保证工程建设质量和进度。
(二)后勤管理工作
5、根据20xx年各类经济契约的要求，与人事处、财务处等职能部门会商，对教服公司等相关单位的工作进行巡视督察和考核。
6、加强对全校水、电、气、讯等规范管理，完善水、电、气、讯等后勤保障体系。
7、认真落实“五节”制度(节水、节地、节支、节能、节材)，积极创建节约型校园。开展切实有效的工作，积极申报江苏省节水型高校。
8、加强学校绿化管理。按计划、分步骤做好常规绿化规划的实施、维护、保养。
9、进一步加强对校内食品卫生的监督、管理，确保师生员工的用餐安全。
10、规范收发室日常管理，提高服务水平和质量。
(三)资产管理工作
11、根据上级要求，加强全校房产、资产等信息化管理，做好全校固定资产的登记、核销、对帐等，认真完成资产清查工作。
12、加强学校各类公用房的管理，做好办公用房调整工作。
13、做好20xx年度房改工作和20xx年度教职工(包括离退休人员)的购房补贴审批、发放工作。
14、做好20xx年新进校教工的住宿及学校引进人员过渡房、家属房的管理工作。
15、做好学校新增地块(原轻机厂、原卫校、原娄葑医院、原化学电源研究所等)的交接和清退等工作。
16、做好各类新建房屋房产证和相关土地土地证的申领工作。
17、盘活学校房产，制定相关制度报学校批准，确保房产保值增值。
(四)维修管理工作
18、编制20xx年下半年维修计划并落实到位。
19、加强日前正在维修工程的管理，保证工程质量和进度。
20、认真做好各项维修工程的验收、决算并及时送交审计;收集整理维修工程的各种资料，确保资料齐全。
21、认真调研，编制下半年度维修计划。
(五)学生宿舍管理工作
22、加强学生宿舍制度建设，充分利用好学校的资源，为广大学生提供优质服务。
23、进一步推广现代管理手段，完善学生宿舍信息管理系统，提高工作效率。
24、积极开展宿舍文化建设，充分调动学生的积极性，通过学生自我教育、自我管理、自我服务提升管理水平。
25、进一步加强学生宿舍日常管理。加强对物业公司的监督与考核;坚持每月一次的安全、卫生大检查;及时解决学生宿舍的零维修。
26、迎接省文明宿舍的复评工作。
(六)医保与计划生育管理工作
27、协助校计划生育领导小组贯彻落实国家计划生育政策法律，做好学校计划生育政策的执行、实施、协调、解释工作。
28、做好计划生育经费的审核和使用。
29、做好全校师生日常医疗费(住院及门诊)以及教职工子女统筹医疗的报销审核工作。
30、配合相关部门，组织好教职工体检。
(七)关心幼儿园建设，积极支持校幼儿园申报省级优质幼儿园
(八)自身建设工作
31、根据学校理论学习计划，组织全处职工政治理论学习和处中心组学习，提高理论水平，增强服务意识。推动专业技术学习，提高全处人员的整体素质，提高工作效率和工作质量。
32、落实廉政建设责任制，做好廉政建设工作。
33、认真落实首问负责制，加强工作作风建设;正确处理人民来信，热情接待群众来访。
34、加强和改进我处党支部建设，做好离退休工作和工会小组工作。
(九)及时完成上级交办的其他工作。
