染雾学生会文体部招新工作计划 篇一
随着新学期的开始，学生会文体部迎来了一年一度的招新活动。为了确保招新工作的顺利进行，我们制定了以下招新工作计划。
首先，我们将提前制作宣传资料，包括海报、宣传册等。这些宣传资料将详细介绍学生会文体部的组织架构、工作内容以及成员的职责和福利等信息。我们计划将这些宣传资料张贴在学校各个校区的明显位置，同时也会通过学校官方微信公众号和学生会的社交媒体平台进行宣传。
其次，我们将开展线上线下相结合的招新活动。线上方面，我们会在学生会文体部的官方微信公众号上发布招新信息，包括部门介绍、报名方式和截止时间等。同时，我们还将通过线上问卷调查的方式了解学生们对于文体部工作的兴趣和期望，以便更好地安排后续的招新活动。线下方面，我们计划在学校的集会场地或者教室进行招新宣讲会，邀请学生们参加。在宣讲会上，我们会详细介绍文体部的工作内容和招新要求，并与学生们进行面对面的交流和互动。
接下来，我们会组织一次招新面试。面试将分为两个环节，首先是个人面试，我们将根据报名学生的个人情况、专长以及对学生会文体工作的理解和热情进行评估。通过个人面试，我们希望能够选拔出对文体工作有较高热情和专业知识的学生。然后是团队面试，我们将组织报名学生进行团队合作和沟通能力的测试。通过团队面试，我们希望能够选拔出具有团队合作精神和协作能力的学生。
最后，我们将组织一次新生培训。在新生培训中，我们将对新加入的学生进行学生会文体部的组织架构和工作流程的介绍，帮助他们更好地融入到学生会文体部的工作中。同时，我们还会邀请一些有经验的学长学姐来分享他们的经验和建议，帮助新生更好地适应学生会文体部的工作环境。
通过以上的招新工作计划，我们相信能够吸引更多对文体工作感兴趣的学生加入学生会文体部，为学校的文体活动注入更多的活力和创意。
学生会文体部招新工作计划 篇二
为了顺利开展学生会文体部的招新工作，我们制定了以下招新工作计划。
首先，我们将积极开展宣传工作，提高学生对学生会文体部的认知度。我们计划通过制作海报、宣传册等宣传材料，将学生会文体部的工作内容和成员的职责进行详细介绍。同时，我们还将利用学校的官方媒体平台和学生会的社交媒体账号进行宣传，增加宣传的覆盖面和影响力。
其次，我们将注重线上招新的开展。我们计划通过学校的网络平台和学生会的官方微信公众号发布招新信息，包括报名方式、截止时间和招新流程等。同时，我们还将利用线上问卷调查的方式了解学生们对于文体部工作的兴趣和期望，以便更好地了解他们的需求和优势，并进行有针对性的招新宣传。
接下来，我们将组织一次招新宣讲会。在宣讲会上，我们将详细介绍学生会文体部的工作内容和招新要求，同时还会邀请一些有经验的学长学姐来分享他们的经验和建议。通过宣讲会，我们希望能够吸引更多对文体工作感兴趣的学生，并让他们更好地了解学生会文体部的工作内容和发展前景。
最后，我们将组织一次面试选拔。面试将分为个人面试和团队面试两个环节。个人面试将主要考察学生们的专长和对学生会文体部工作的理解和热情。团队面试将主要考察学生们的团队合作和沟通能力。通过面试选拔，我们希望能够选出具有专业知识和团队合作能力的学生，以保证学生会文体部的工作质量和效率。
通过以上的招新工作计划，我们相信能够吸引更多对文体工作感兴趣的学生加入学生会文体部，为学校的文体活动注入更多的活力和创意。同时，我们也将通过新生培训和学长学姐的指导，帮助新加入的学生更好地融入学生会文体部的工作中，共同发展和进步。
学生会文体部招新工作计划 篇三
一、活动目的
文体部主要职责是举办以及策划学院的各种活动，并协助活动的顺利开展，营造一个活跃的大学生活。为了扩充学生会的力量，更好地进行学生会的工作，文体部准备向学院新开班级公开招聘，广纳贤才，让广大同学有一个施展自己才能和提升自我的机会。
二、活动对象
77班之后的新开班班级
三、活动时间
待定
四、招新要求
1、对工作有热诚，态度认真，具备才华和实干精神 2、思维灵活，大胆创新，具备一定的组织能力 3、有耐心和恒心，和奉献精神
五、招新流程
1、前期宣传
2、招新活动(报名+考核) 3、培训 4、再次考核
5、正式成为文体部里的一员
学生会文体部招新工作计划 篇四
XX届文体部招新计划 又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20XX届新生。迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。给我院学生会的工作带来新的活力和希望!
招新目的：为保证有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
招新细则：
(一)招新对象
20XX届生命科学与化学学院新生
(二)招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数：3~4人
(四)招新时间及地点
时间：待定
地点：待定
(五)招新流程
1.总体方向：才艺展示+能力+面试表现
2.前期宣传：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣传我部，让大家都有意愿去参加学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。
3.报名面试：(1)征收申请书，范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈，让他们更有兴趣，更有信心去参加文体部的竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题，比如才艺展示的准备，面试问题等。
(2)面试主要分为以下四个环节：
一、自我介绍 简短的自我展示时间
二、常规提问 评委事先准备的问题
三、随机提问 根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问
四、才艺表演 进一步展示个人风采
(3)后期选拔：在面试后留下约6~7人中，通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文体部成员，人数3~4人
注：爱好文艺、有一定特长，有一定的组织能力者优先考虑。(基本要做到每班有一个)
4.总结：审核确定人员名单，总结本次院学生会招新工作
附：面试问题
1.当学生会的工作和学习冲突的时候你如何选择?
2.参加过的文艺活动和参加的感受?
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
5如果你没有进文体部，当文体部的活动需要你时，你是否会帮助或参加?
8.你对文艺活动及文体部的看法?
9.你为什么来报文体部?而不去学习部,宣传部呢?
10. 如果进入文体部,你会做什么来帮助文体部更好的.发展?
学生会文体部招新工作计划 篇五
新的一学期开始了，在这个校园内，我们迎来了一批充满期待与梦想的XX届新生。新学期，新希望，新血液，永恒的力量!
一、内部调整计划安排：
(一)巩固老成员，团结一体，为新成员做好榜样 (二)做好新成员的安排工作，招纳优秀新成员 (三)联系各部门做好招新工作
二、文体部招新计划
(一)活动名称：学生会文体部招新
(二)活动目的：为了招揽新的文体部干事，为文体部带来新的血液
(三)活动对象：XX级全体新生
(四)活动时间：
(五)招新目标：30个人
(六)活动流程：
a做个简单的自我介绍
b才艺展示(说说自己才艺,依个人而定) c面试问题(根据个人情况随机抽5个问题)
1为什么要加入这个部门，对文体部的职能你了解吗?
2你觉得这个部门的职责是什么?
3假如你进入了文体部，要你策划一个与文体部有关的活动，你会策划什么活动?为什么?
4
如果要你策划一个活动，你觉得需要注意什么?
5假如你的工作和学习冲突，你会怎样解决?
6你觉得我们文体部最需要的是什么能力?你具有吗?
7你以前组织过什么活动吗?有的话，你是怎么组织的?
8说说一个团队最重要的是什么?为什么?
9假如你的搭档什么事也不做，都让你自己承担，你会怎样解决?
10你觉得进入了文体部可以发挥你自己哪方面的优势? 11谈谈你的优点及缺点.。
12假如你为自己打分，满分是100分，你为自己打多少分?为什么?
13进入文体部后，你会怎样的与干事们，部长们相处? 14假如你没有入选，但是文体部需要你的帮忙，你愿意吗?
