染雾司法所社区矫正工作计划 篇一
司法所社区矫正工作计划的制定是为了更好地管理和矫正社区中的犯罪分子，促使他们重新融入社会，恢复正常生活。本文将介绍司法所社区矫正工作计划的目标、内容和实施方法。
首先，司法所社区矫正工作计划的目标是通过一系列的措施和帮助，使犯罪分子逐渐改变不良行为，重建正确的价值观和道德观念，最终实现社会融合。具体目标包括：帮助犯罪分子认识到自己的错误和后果，增强他们的自我责任感；提供必要的教育和培训，提高他们的技能和就业能力；提供心理辅导和社会支持，帮助他们克服挫折和困难。
其次，司法所社区矫正工作计划的内容包括但不限于以下几个方面。首先，建立完善的犯罪分子信息档案，包括个人基本信息、犯罪记录、心理评估等，为矫正工作提供依据。其次，制定个性化的矫正计划，根据犯罪分子的具体情况和需求，确定相应的矫正措施和目标。例如，对于重度犯罪分子，可以采取强制性的住院矫正措施；对于轻度犯罪分子，可以采取社区服务和教育培训等方式。此外，还包括提供就业机会和培训，帮助犯罪分子找到稳定的工作，重新融入社会。
最后，司法所社区矫正工作计划的实施需要依靠多方合作，包括司法所、社区组织、心理咨询机构、社会工作者等。首先，司法所需要建立科学的矫正机制和标准，确保矫正工作的公正和有效性。其次，社区组织和社会工作者需要提供必要的支持和服务，包括心理辅导、职业培训、社会融入等方面。同时，心理咨询机构可以为犯罪分子提供专业的心理评估和咨询服务，帮助他们克服心理障碍和困扰。
综上所述，司法所社区矫正工作计划的制定是为了更好地管理和矫正社区中的犯罪分子。通过制定明确的目标和内容，依靠多方合作的方式，可以有效地帮助犯罪分子改正错误，重建社会信任，并最终实现社会融合。
司法所社区矫正工作计划 篇二
司法所社区矫正工作计划的实施是为了减少犯罪率，保护社会安全，提高社会和谐度。本文将介绍司法所社区矫正工作计划的具体步骤和操作过程。
首先，司法所社区矫正工作计划的制定需要进行全面的调研和分析。通过对犯罪分子的背景、犯罪动机和犯罪方式等进行调查，了解他们的具体情况和需求。同时，还需要分析社区的特点和问题，确定矫正工作的重点和方向。
其次，制定具体的矫正方案和计划。根据调研结果和分析，确定矫正措施和目标。例如，对于犯罪动机较强、犯罪记录较多的犯罪分子，可以采取较为严厉的矫正措施，如住院矫正等；对于初犯或轻度犯罪分子，可以采取社区服务和教育培训等方式。同时，需要明确矫正期限和效果评估标准，以确保矫正工作的科学性和有效性。
接下来，实施具体的矫正措施和计划。根据矫正方案，对犯罪分子进行心理辅导、职业培训和社会融入等方面的帮助和指导。同时，还需要提供必要的监管和管理，确保他们遵守矫正规定，不再犯罪。此外，还可以建立社区矫正志愿者团队，通过社区参与和支持，增加犯罪分子的社会责任感和减少再犯率。
最后，进行矫正效果评估和总结。在矫正期满后，对犯罪分子进行评估和总结，分析矫正效果和存在的问题。根据评估结果，调整矫正措施和计划，不断提高矫正工作的质量和效果。
综上所述，司法所社区矫正工作计划的实施需要进行全面的调研和分析，制定具体的矫正方案和计划，并通过实施、监管和评估等环节，确保矫正工作的科学性和有效性。只有这样，才能更好地实现社区矫正的目标，减少犯罪率，提高社会和谐度。
司法所社区矫正工作计划 篇三
20XX年**司法所社区矫正工作的重点是在提高社区矫正工作质量上下功夫，加强对社区矫正对象的衔接控管。按照"积极稳妥、依法规范、协调配合、质量为本"的原则，探索个案矫正、分类矫正、心理矫正等措施，逐步完善社区矫正工作规章制度。为确保此项工作顺利进行，现制定2011年**街道司法所社区矫正工作计划：
一、进一步完善队伍建设，加强基层社区矫正工作网络
1、建立健全工作机构。根据汤泉街道人员变动情况，及时调整社区矫正工作领导小组成员，完善社区矫正工作网络。建立以街道分管政法工作副主任刘骏为组长，主任助理陈法耕为副组长，司法所、派出所、综治办、财政所、民政办、工商所、地税分局、国税分局、团委、妇联、劳动所等单位为成员的社区矫正工作领导小组，领导小组办公室设在司法所，陈法耕同志任办公室主任，孙立苹同志任办公室副主任负责日常工作。
2、抓好社区矫正工作者和志愿者两支队伍的建设。加强对社区矫正工作者和社区矫正志愿者的培训、管理和考核奖励，不断提高社区矫正工作者和志愿者的业务水平。积极参加区矫正办组织的社区矫正工作者集中培训，使社区矫正工作者达到"六清"：矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。为提高社区矫正志愿者和工作者的工作积极性，要建立一定的激励奖惩机制，不断加强队伍的规范化建设。
二、依法开展社区矫正工作，完善相关制度规定，创新工作思路
1、进一步完善档案台帐管理制度，坚持电子台帐与纸质台帐"两手抓"、"两手都要硬"。社区矫正台帐要做到整洁、规范、资料齐全、查找方便，按照矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，及时、规范完善相关资料并录入移动信息平台。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。
2、依法开展各项工作，强化日常管理。要抓好矫正对象集中教育、个别思想教育和法制教育，提高矫正对象服刑的自觉性，做到积极认罪服法，努力改造自己，按时汇报自己的思想工作情况，严格遵守社区矫正的规定;抓好矫正对象的监督、帮教工作，对符合救助的矫正对象积极努力开展救助工作，保障矫正对象正常的社区生活;抓好对矫正对象的等级测量管理工作，通过信息平台加强社区矫正日常管理，并开展风险评估工作，对重点对象进行手机定位跟踪管理。
3、积极树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣传，激励矫正对象积极改造;同时，对在矫正期间不服从管理，不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象，根据每月、每季计分考评结果予以一定的惩处，达到警示矫正对象的目的。
三、加大宣传力度，动员全社会来关心支持社区矫正工作
通过"以会带训"的形式，在办事处会议上进行宣传，通过各种相关活动
进行宣传，争取社会各界的关心和支持，为社区矫正工作的顺利开展创造良好的环境。
司法所社区矫正工作计划 篇四
为保证社区矫正工作的顺利开展，维护社会稳定，根据市、县有关文件精神，结合城关镇实际，特制定本工作计划。
一、指导思想
以党的第十七次全国代表大会精神和"三个代表"重要思想为指导，全面落实科学发展观，以探索建设有中国特色社会主义刑罚执行制度，合理配置行刑资源，提高罪犯教育改造质量，努力提高社区矫正试点工作的整体水平，充分发挥社区矫正工作的职能作用，全力维护社会稳定，为建设"平安城关"、"法治城关"做出应有的贡献。
二、工作原则
按照"依法规范、积极稳妥、协调配合、质量为本""的原则，推进社区矫正工作的开展，坚持以"矫正为本"的原则，教育矫正转化每一名矫正对象。
三、工作目标
一是提高教育矫正质量，加强对矫正对象的监督管理，确保试点社区矫正对象不漏管、脱管，减少或杜绝重新犯罪;
二是规范和建立一支相对稳定的'社区矫正志愿者队伍，并加强对社区矫正志愿者的培训工作;
三是组织社区矫正对象参加公益劳动。根据矫正对象的身体和技能状况，安排一定时间的公益劳动，公益劳动情况记入社区矫正对象的个人档案，作为考核、鉴定与奖惩的依据;
四是加强对社区矫正对象的集中教育工作。根据不同时期出现的新问题，对社区矫正对象开展集中教育活动，提高社区矫正对象遵纪守法和自控能力，提高矫正质量。
四、工作措施
1、在完成矫正对象衔接工作的基础上，对现有矫正对象再次进行摸底、调查。对矫正对象按犯罪性质、矫正期限及刑罚的不同，分别进行谈话了解，了解他们的社会背景和家庭情况，详细记录每个矫正对象目前的思想状况，掌握第一手资料。
2、根据各个对象的不同情况分别制定矫正方案，建立健全个人档案，按照不同类型记录区分。进一步完善档案台帐管理制度，坚持电子台帐与纸质台帐"两手抓"、"两手都要硬"。社区矫正台帐要做到整洁、规范、资料齐全、查找方便，按照矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，及时、规范完善相关资料并录入移动信息平台。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。
3、按照社区矫正工作流程的规定，在矫正对象每周一次电话汇报时给予不同的引导，根据个人身体、工作状况，分别安排社区公益劳动，参加个别教育和集中教育。另外，特别是对于个别不服从管教的，依法予以严惩。
4、充分发挥成员单位及相关部门的配合作用，加强对社区矫正工作的领导，制定工作方案，完善工作保障制度;进一步加强与派出所的沟通协作。坚持每季度召开一次社区矫正办公室联席会议制度，总结经验，研究解决在矫正工作中存在的困难和问题，提高社区矫正质量。
5、坚持"矫正为本"的原则，规范矫正对象的管理教育，按规定组织矫正对象开展警示教育、心理咨询、公益劳动、技能培训等专项教育的学习和培训，从解决矫正对象实际困难入手，制定完善社区矫正工作运行机制，依法维护矫正对象的合法权益，引导社区服刑人员认罪服法;
6、加强社区矫正工作者队伍建设，努力提高社区矫正工作人员专业素质，采取多层次、多形式的培训提高社区矫正工作者的业务素质;使社区矫正工作者达到"六清"：矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。
7、坚持不断完善"社区矫正工作信息管理系统"。安排专人负责系统操作维护，确保社区矫正工作高效运作、安全稳定，以提高社区矫正工作办事效率和科技含量，强化对重点矫正对象的日常监管)，强化对矫正对象的教育矫治。
8、建立健全社区矫正志愿者队伍，加强社会帮教力量。落实社会矫正对象与志愿者1：2的比例组建社区矫正志愿者队伍，并实行动态管理;
9、按上级部门要求配足社区矫正志愿者，使社区矫正工作向专业化迈进，促进社区矫正工作的开展;
10、将社区矫正工作纳入社会治安综合治理和工作目标考核，督促各成员单位充分发挥职能作用，认真履行职责;
11、积极树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣传，激励矫正对象积极改造;同时，对在矫正期间不服从管理，不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象，根据每月、每季计分考评结果予以一定的惩处，达到警示矫正对象的目的。
12、建立健全规章制度。一是社区矫正报到制度，矫正对象在收到生效法律文书7日内到司法所报到，办理各项矫正手续，填写《社区矫正保证书》。二是工作例会制度，镇社区矫正工作领导小组每个月召开一次例会，通报社区矫正工作开展情况和矫正对象思想动态，提出下一阶段的工作思路。三是社区矫正管理制度，要求矫正对象严格实行请销假制度，每月定期参加公益劳动。四是考核奖惩制度，每月对矫正对象的学习情况、公益劳动表现和遵章守纪情况对照考核细则进行评分。五是社区矫正档案管理制度，司法所建立规范的矫正工作档案，对矫正对象的个人档案及社区矫正的有关资料进行统一保管，严格按照"四书""五表""一录"的规定格式建立档案，一人一档，单独立卷。
13、广泛搜集各方面信息资料，帮助社区服刑人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。协调有关部门和单位，为社区服刑人员提供职业培训、就业指导和就业信息，为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障，为社区服刑人员遇到的其他问题提供指导和帮助。
