染雾街道劳动保障工作计划 篇一
街道劳动保障工作计划
随着城市化进程的加快，越来越多的人涌入城市，劳动力市场竞争激烈。为了保障街道居民的劳动权益，提高劳动力的稳定性和生产力水平，我们制定了以下街道劳动保障工作计划。
1. 加强劳动法律法规宣传教育
劳动法律法规的宣传教育对于维护劳动者权益、增强劳动力的稳定性至关重要。我们将组织开展各类劳动法律法规宣传活动，包括举办讲座、发布宣传材料、设立咨询热线等，以提高居民对劳动法律法规的了解和认识，增强维权意识。
2. 建立健全劳动保障监督机制
为确保劳动者的合法权益得到保障，我们将建立健全劳动保障监督机制。首先，加强对用人单位的监督检查，确保其遵守劳动法律法规，依法缴纳社会保险和公积金。同时，加强对劳动合同的审核和监督，确保劳动者与用人单位之间的权益平衡。另外，加强对劳动争议的调解和仲裁工作，提供便捷高效的纠纷解决渠道。
3. 加强职业培训和就业指导
为了提高劳动者的就业能力和竞争力，我们将加强职业培训和就业指导工作。通过开展各类培训班和技能比赛，提升劳动者的职业技能水平。同时，开展就业指导和职业规划咨询，帮助劳动者合理选择就业岗位和发展方向。
4. 健全失业保险和职业病防治制度
为了保障劳动者的基本生活和健康权益，我们将健全失业保险和职业病防治制度。加强对失业人员的救济和帮扶，提供生活补助和再就业服务。同时，加强职业病防治工作，加强职业病防护设施建设，提高劳动者的职业健康保护水平。
5. 加强劳动保障工作宣传
为了提高居民对劳动保障工作的认识和参与度，我们将加强劳动保障工作的宣传工作。通过街道广播、电视、报纸、微信公众号等媒体，宣传劳动保障政策和措施，提高居民对劳动保障工作的知晓率和满意度。
街道劳动保障工作计划 篇二
街道劳动保障工作计划
随着城市化进程的加快，劳动保障工作对于保障劳动者权益、促进经济社会发展起着重要作用。为了进一步加强街道劳动保障工作，我们制定了以下工作计划。
1. 完善劳动法律法规体系
建立健全劳动法律法规体系是保障劳动者权益的重要保障。我们将重点完善劳动合同制度，推进工资支付制度改革，加强对农民工、季节工、劳务派遣等特殊群体的保护。同时，加强对劳动争议解决机构的建设，提高劳动争议解决的便捷性和公正性。
2. 加强劳动保障监督执法
为了确保劳动者的合法权益得到保障，我们将加强劳动保障监督执法。加大对用人单位的检查力度，严厉打击非法用工、欠薪、虚报冒领社保等违法行为。同时，加强对劳动保障政策的宣传和解释，提高用人单位对劳动保障法律法规的遵守意识。
3. 推进职业培训和技能提升
为了提高劳动者的就业能力和竞争力，我们将加大职业培训和技能提升力度。加强与职业培训机构和企事业单位的合作，推进技能培训、职业培训和创业培训等多层次、多领域的培训工作。同时，加强对劳动力市场的调研和分析，根据市场需求调整培训项目，提高培训的针对性和实效性。
4. 完善劳动保险和社会救助制度
为了保障劳动者的基本生活和社会救助，我们将完善劳动保险和社会救助制度。加强失业保险和医疗保险的覆盖范围，提高保障水平。同时，加强对特殊困难群体的救助和帮扶，建立健全社会救助制度，确保劳动者的基本生活权益。
5. 加强劳动保障宣传教育
为了提高劳动者对劳动保障政策的知晓率和参与度，我们将加强劳动保障宣传教育工作。通过举办讲座、发布宣传材料、开展主题活动等方式，提高居民对劳动保障政策的了解和认同。同时，加强与媒体的合作，利用多种渠道宣传劳动保障政策和措施，提高宣传的覆盖范围和影响力。
以上就是我们制定的街道劳动保障工作计划，希望通过这些措施，能够更好地保障劳动者的权益，提高劳动力的稳定性和生产力水平，推动经济社会的持续健康发展。
街道劳动保障工作计划 篇三
今年劳动保障工作总体思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为目标，以落实政策、完善制度、推进就业再就业为主，全面落实就业再就业政策，加快完善企业职工养老保险制度，积极推进失业保险、医疗保险和工伤保险工作，保持劳务关系和谐稳定，大力加强宣传就业再就业和劳动保障法制政策，统筹兼顾，协调推进劳动保障事业科学发展。
一、全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业
落实工作责任。把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置，把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标。严格实行目标管理责任制，落实就业再就业工作任务，保持就业和再就业人数稳定增长。全年按区就业局下达的工作目标任务新增就业再就业要达到900人，其中城镇下岗失业人员再就业300人，“困难人员安置100人”，农村劳动力转移就业要达到550人，其中有组织的236人。职业培训达到320人，技能鉴定27人，安置公益岗位24人，新办网点16户，纳人员29人，用工信息采集80条320岗 。推荐有创业培训意愿的人员32人，小额贷款推荐72人，失业扩面120人，创业示范社区1个，充分就业社区1个。用工信息采集80条320岗，信息发布400条1600岗。
二、以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标
进一步落实新一轮积极就业政策;认真开展“再就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动;认真落实十七届代表大会报告提出的“以创业带动就业”精神，健全创业服务体系，大力推进创业带动就业工作;建立就业援助长效机制，着力援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消除“零就业家庭”;加强公共就业服务体系建设，继续巩固街道、社区劳动保障平台“六个到位”成果，进一步提升基层劳动保障工作人员的业务素质;加强信息网络建设，及时更新信息，配合上级主管部门完善“福州市劳动力资源管理系统”，加大街道对劳动力资源和用工企业的录入工作，力争做到劳动力资源和企业用工需求“两头清”。全面推进就业再就业政策落实，就业再就业工作目标任务，开展就业再就业政策宣传，用好用足政策，充分发挥效应。以增加就业岗位为目标，继续把再就业作为工作重点，建立创业培训联动机制，着力解决体制转轨过程中的下岗失业人员再就业问题。
三、锐意进取，努力
做好其它中心工作。
加强信息宣传工作。及时向上级部门报告劳动保障重要工作进展情况;做好政策宣传和典型宣传，形成全社会关心、理解和支持劳动保障事业的'良好氛围;继续完善窗口服务制度建设，切实转变工作作风，改善精神面貌，提升业务能力;进一步简化办事程序，服务群众，树立优质的窗口单位形象。推进就业服务专业化、制度化和社会化。认真组织开展“再就业援助月”坚持城乡统筹就业的方针，加强对农村劳动力转移就业的培训、管理和服务，推行培训、就业、一体的工作模式，扩大劳务输出规模，打造劳务输出品牌，加强劳动力市场建设，突出抓好关闭破产企业下岗失业人员、城镇零就业家庭等特殊困难群体的就业再就业工作，努力做好大学毕业生、复员退役士兵等各类人员就业工作。
四、加强职业培训。坚持以就业为导向，以能力为核心，大力开展职业培训。全面实施有技能人才培训工作，加大在职培训力度，健全职业技能培训，加大农村劳动力转移培训力度不断扩大社会保险覆盖面，完善社会保障制度 、完善基本养老保险制度。
五 立足实际，加快完善社会保障体系
继续扩大各类社会保险覆盖范围，重点推进外来务工、个体工商户、灵活就业人员参保计划完成企业养老保险扩面2户，养老保险扩面100人;以建立完善企业退休人员社会化管理服务工作长效机制为主线，以建立社会化管理服务达标社区为中心工作，进一步提高管理水平和服务质量;继续落实好居民医保政策，做到应保尽保，做好居民医保的宣传、登记、申报等工作，力争做到全覆盖，切实做好残疾人、低保户的参保工作，让医保政策惠及每一位居民;计划完成城镇居民医保16001人。
六、立足特色、采取措施
1、立足辖区特色，采取有效措施，服务辖区就业困难群体，促进困难群体再就业。同时积极引导私营经济和非公有制经济组织，挖掘就业潜力，积极吸纳失业人员，把公益性岗位作为解决就业和再就业的主要渠道。
2、进一步落实国家政策。把社会保险补贴、小额担保贷款、失业保险政策落到实处，并尽可能简化申报程序，为再就业人员提供帮助。
3、积极探索下岗失业人员的就业渠道。加大培训力度，转变实地农民、下岗失业人员就业观念，帮助他们树立创业意识和主动择业意识，切实搞好劳务输转工作。
4、继续加大劳动保障和社会保险扩面工作的宣传力度。
街道劳动保障工作计划 篇四
20xx年我街道劳动保障服务站被市人力资源和社会保障局评为优秀公共服务窗口以来，街道党工委领导对劳动保障工作的重视程度和热情进一步提高，劳动保障工作人员更是倍受鼓舞。我们要借这个大好契机对今后的工作提出更高的要求,为切实开展好2013年的各项工作,圆满完成区局下达给我劳动保障服务站的各项指标任务，现结合我街道实际,作出如下计划:
—、明确工作目标，加强工作责任心
20xx年我街道劳动保障工作的主要指标任务是(详细数据等待上级部门下达)：
(一)城镇新增就业 人，下岗失业人员再就业 人，就业困难对象再就业 人，援助零就业家庭就业动态率 %, 新增农村劳动力转移就业人数 人;
(二)完成下岗职工培训 人，创业培训 人，农村劳动力转移技能培训 人;
(三)完成社会养老保险征缴 人;
(四)完成城镇居民医疗保险征缴 人;
(五) 新型农村合作医疗保险征缴 人;
(六)征缴和发放享受待遇城乡居民养老保险 人。
二、突出重点，做实各项工作
(一)认真审核和办理《就业失业登记证》工作。
(二)扎实开展基础性工作，建立建全各类工作台帐及系统软件资料。认真做好劳动保障服务平台基础台账，台账数据及时更新，按时上报各类统计报表。
(三)及时办理市、区两级下岗失业人员的社保补贴返还工作。
(四)继续做好城乡居民社会养老保险工作。加大城镇居民养老保险和新型农村养老保险工作征缴宣传，做好参保和续保工作;并严格核查掌握享受待遇人员异动情况，及时做好变更。
(五)配合市、区两级做好发放小额担保贷款工作
(六)努力做好劳动执法“两网化”建设工作。配合我区劳动执法队分月分行业走访监察工作。发放工资集体协商协议、审查意见书等。通过开展多项劳动保障监察执法活动，纠正违法违规行为，宣传劳动法律法规。
(七)努力完成城镇居民医疗保险新型农村合作医疗保险征缴基金工作。
(八)抓好全街道辖内离退休人员登记认证工作。包括社区居民和农村失地人员两大块。
(九)做好军队退役人员转岗上岗工作。
(十)积极做好各项培训工作。
通过抓好上述措施的落实，确保我街道劳动保障工作健康有序地开展，我们将总结以往的工作经验，取长补短，以为人民服务为宗旨，努力开创劳动保障工作新局面。
