染雾篇一：新农合个人工作计划
随着我国农村经济的不断发展，农民的生活水平也在逐渐提高。作为农村医疗保险制度的重要组成部分，新农合在保障农民健康方面发挥了重要作用。作为一名新农合的工作人员，我深知自己的职责和使命，为了更好地服务农民，我制定了以下个人工作计划。
首先，我将积极宣传新农合政策，提高农民对新农合的认知度和参与度。通过组织各类宣传活动，如农民培训班、农村健康知识讲座等，向农民普及新农合政策，解答他们的疑问，并鼓励他们积极参与到新农合中来。同时，我还将利用现代信息技术手段，如微信公众号、农民健康手册等，加强对农民的政策解读和宣传，让更多的农民了解到新农合的好处和政策变化。
其次，我将加强对新农合参保人员的管理和服务。在新农合参保人员的管理方面，我将严格按照政策要求，及时核实农民的身份信息，确保参保人员的合法性和真实性。同时，我将建立健全新农合参保人员档案，定期更新和核对信息，保证信息的准确性和完整性。在服务方面，我将积极解答参保人员的疑问和问题，及时帮助他们解决参保过程中的困难和障碍。我还将与农村医疗机构建立良好的合作关系，提供优质的医疗服务给参保人员，确保他们能够享受到应有的权益和待遇。
最后，我将加强对新农合政策的研究和学习，不断提升自己的专业水平。作为一名新农合工作人员，我需要深入了解新农合的政策法规和操作流程，提高自己的业务能力和工作效率。我将定期参加培训班和学习交流会，与其他新农合工作人员分享经验和心得，不断提升自己的综合素质和能力。同时，我还将关注新农合领域的最新动态和政策变化，及时更新自己的知识，确保自己能够紧跟时代的步伐。
综上所述，作为一名新农合的工作人员，我将积极宣传新农合政策，加强对参保人员的管理和服务，提升自己的专业水平，为农民提供更好的医疗保障和服务。我相信，通过我的努力和付出，新农合将为更多的农民带来健康和幸福。让我们携手共进，共同为农民的美好生活努力奋斗！
篇二：新农合个人工作计划
新农合个人工作计划 篇二
随着我国农村医疗保险制度的不断完善，新农合的工作也面临着新的挑战和机遇。作为一名新农合的工作人员，我深知自己的责任和使命，为了更好地履行工作职责，我制定了以下个人工作计划。
首先，我将加强对新农合政策的学习和理解。新农合政策是我们工作的基础，只有深入了解和掌握新农合政策，才能更好地为参保人员提供服务。我将定期参加培训班和学习交流会，通过学习和交流，不断提高自己的政策学习能力和分析问题的能力。同时，我还将关注新农合政策的最新动态和调整，及时更新自己的知识，以便更好地指导参保人员和解答他们的问题。
其次，我将积极开展新农合参保工作。新农合的参保工作是我们的首要任务，只有做好参保工作，才能够保障参保人员的权益和利益。我将深入农村，广泛宣传新农合政策，解答参保人员的疑问和问题，帮助他们顺利参保。同时，我还将加强对参保人员信息的核实和管理，确保信息的真实性和准确性。我还将与农村医疗机构建立良好的合作关系，提供优质的医疗服务给参保人员，确保他们能够享受到应有的权益和待遇。
最后，我将加强对新农合参保人员的管理和服务。在参保人员的管理方面，我将建立健全参保人员档案，定期核对和更新信息，确保信息的完整性和准确性。在服务方面，我将积极解答参保人员的问题和疑虑，帮助他们解决参保过程中的困难和障碍。我还将定期开展健康知识宣传活动，提高参保人员的健康素养和医疗意识，让他们更好地保护自己的健康。
综上所述，作为一名新农合的工作人员，我将加强对新农合政策的学习和理解，积极开展参保工作，加强对参保人员的管理和服务。我相信，通过我的努力和付出，新农合将为更多的农民提供更好的医疗保障和服务，让他们过上更加健康和幸福的生活。让我们携手共进，共同为农民的美好生活努力奋斗！
新农合个人工作计划 篇三
为顺利开展新的一年我院的新农合工作，继续为参合患者提供优质服务，将党和国家的这项惠民政策落到实处。同时，让参合患者来我院就诊舒心、住院放心、报销省心，进一步树立我院良好形象，特制定20xx年工作计划。
一、工作目标
认真贯彻落实卫生局及县新农合文件精神，在现有基础上，将我院的新农合工作做细、做好。
二、工作思路及重点
为实现工作目标，在20xx年下半年我们将着重抓好以下几方面的工作：
1、科室内部建设。
进一步提高新农合办公室工作人员的综合素质、严肃工作纪律、强化岗位职责，规范科室内部的资料文档与信息管理。建立工作例会制度，定期召开科室内会议，传达县新农合办和卫生院会议精神，总结前期的工作经验，及时查找和解决工作中存在的问题，探讨下一步工作的方向。
2、设立卫生院新农合工作的投诉督办机制与咨询电话(0531-84××××××)，更好的维护参合患者的利益，提高他们对我院的满意度，平衡医患之间的关系，礼貌接待、认真处理参合患者的投诉，并保证每一起投诉都有答复和处理结果。
3、继续加大宣传力度，在院内院外加强宣传和导向工作，一方面让社会和广大参合农民了解我院的医疗服务水平、新农合服务承诺;另一方面使全院的一线医护人员、窗口服务人员、职能科室人员高度树立关心、关怀广大新农合患者的理念，树立全心全意为参合患者服务的意识。
4、真正实现“出院即报”，完善“一站式”报销方法，绝不多报、滥报。
新农合办公室是新农合报销的经办机构，责任重大。目前，我们已在出院处增设了新农合报销窗口，并通过各种方式简化手续，提高效率，基本上满足了患者“当天出院，当天报销的”要求。今后，我们将继续按规定严格执行住院医药费的审批程序和报销标准，做到审批及时、准确，垫付现场兑现，手续简单方便，力求让每一位走进新农合办公室的患者满意。
5、严格审核、杜绝虚报冒领。
继续坚持做到“三步”审核工作：第一步：住院登记，审查患者(身份证、户口本和医疗卡)就医资格;第二步：床头审核，严格执行身份鉴别(实行医护双审核制度);第三步：电话核查(出院随访)，验证患者提供的资料是否真实、准确，严格把关。
6、制定并严格落实农合患者自费用药项目告之制度。
要求各临床科室严格掌握用药适应症、适应的药量、杜绝滥用药，超过《基本用药目录》用药，必须征求患者同意，并填写《使用目录外药物患者知情同意书》，认真履行签字手续。
7、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。
“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。今后，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为卫生院头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设、业务培训等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为孙集乡名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“放心医院”。
新农合个人工作计划 篇四
一、健全组织、加强工作管理
为了进一步提高卫生院工作效率，为参合农民提供优质服务，我们进一步加强“新农合”工作的日常管理。首先根据上级要求，成立了以院主要负责人为主任的“医疗报帐中心”，指定由主任专门负责“新农合”工作的管理与协调。对外设置宣传栏，加强宣传“新农合”政策及公示有关“新农合”的制度、补偿情况等。对内加强对医务人员进行“新农合”主要政策规定及管理内容的培训。制定合作医疗管理制度、奖惩制度等。并按不同职责，将执行“新农合”制度的情况纳入科室和工作人员考核的内容，并与年度考核和奖金分配挂钩。
二、规范行医、提高服务水平
在对参合人员的.诊疗活动中，我们严格执行上级有关“新农合”的各项规定，按章操作，不违法违规。始终恪守救死扶伤的职业道德，严格按照执业范围开展诊疗活动，严格掌握出入院标准，遵循用药规定，因病施治、合理用药。出院时，视病情不带药或在规定天数范围内带药。严格执行医药价格规定,合理收费，无混淆计价及串换药品行为，不滥开大处方、滥用抗菌素、乱检查。有效地控制了医药费用增长。由于我们始终按照《古田县新型农村合作医疗管理办法(试行)》的有关规定，努力规范服务行为，为参合农民提供了一个良好的就医环境，参合农民普遍感到满意，得到一致的好评。
三、严管财务、确保基金安全
在县新型农村合作医疗基金监管体系保证下，我乡“新农合”基金的管理和使用，严格实行收支两条线，做到专款专用。建立健全了财务管理制度，每月定期及时、准确向县合管中心上报报账材料。
新农合个人工作计划 篇五
xx卫生院“新农合”工作在县合管中心的领导、关心和支持下，认真开展各项工作，取得了一定成效，现将工作自查情况汇报如下：
一、健全组织、加强工作管理
为了进一步提高卫生院工作效率，为参合农民提供优质服务，我们进一步加强“新农合”工作的日常管理。首先根据上级要求，成立了以院主要负责人为主任的“医疗报帐中心”，指定由主任专门负责“新农合”工作的管理与协调。对外设置宣传栏，加强宣传“新农合”政策及公示有关“新农合”的制度、补偿情况等。对内加强对医务人员进行“新农合”主要政策规定及管理内容的培训。制定合作医疗管理制度、奖惩制度等。并按不同职责，将执行“新农合”制度的情况纳入科室和工作人员考核的内容，并与年度考核和奖金分配挂钩。
二、规范行医、提高服务水平
在对参合人员的诊疗活动中，我们严格执行上级有关“新农合”的各项规定，按章操作，不违法违规。始终恪守救死扶伤的职业道德，严格按照执业范围开展诊疗活动，严格掌握出入院标准，遵循用药规定，因病施治、合理用药。出院时，视病情不带药或在规定天数范围内带药。严格执行医药价格规定，合理收费，无混淆计价及串换药品行为，不滥开大处方、滥用抗菌素、乱检查。有效地控制了医药费用增长。由于我们始终按照《古田县新型农村合作医疗管理办法(试行)》的有关规定，努力规范服务行为，为参合农民提供了一个良好的就医环境，参合农民普遍感到满意，得到一致的好评。
三、严管财务、确保基金安全
在县新型农村合作医疗基金监管体系保证下，我乡“新农合”基金的管理和使用，严格实行收支两条线，做到专款专用。建立健全了财务管理制度，每月定期及时、准确向县合管中心上报报账材料。同时根据上级要求，及时向社会公示参合人员补偿情况，并建立咨询、投诉与举报制度，实行舆论监督、社会监督和制度监督相结合，确保基金运转安全。
四、存在问题
在自查的过程中，我们发现;1、在实行诊疗目录和药品目录外的医药费用比例限额管理方面我们有做不够的地方，就是有时因为工作繁忙，对自费药品及诊疗项目虽有事先告知病人并取得同意，但没有及时要求病人或家属签字。2、参合与非参合病人病历、处方没有分开管理。3、由于水平关系，个别病历书写不够规范。4、对病人的每日费用采用复写处方的方式，是否可以代替每日清单有待上级指示。
五、整改计划
1、在确实需要使用自费药品时应取得病人或家属签字。2、通知相关科室，对参合与非参合病人病历、处方实行分开管理。3、临床医生应加强学习，提高病历书写水平。4、如果复写处方不能代替日用清单，则采用微机打印方式增加费用的透明度。
六、20xx年工作要点
加强就医、补偿等各项
服务的管理，进一步完善定点医疗机构医疗服务的运行管理机制、优化补偿报销工作程序，积极探索科学、合理、简便、易行的管理模式、服务模式，取信于民。保证新型农村合作医疗工作在我乡的持续、健康、稳步发展。
