染雾协会财务部工作计划 篇一
协会财务部工作计划
为了确保协会财务部的顺利运作和财务管理的有效实施，制定了以下工作计划：
一、预算编制和执行
1. 根据协会的发展战略和目标，制定年度预算，并定期进行预算执行情况的评估和调整。
2. 每月对预算执行情况进行核对，及时发现和解决预算偏差问题，确保资金使用的合理性和效益。
3. 加强与各部门的沟通和协调，及时了解各项支出计划和预算需求，确保预算的准确性和及时性。
二、财务报表的编制和分析
1. 每月编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，并进行分析和解读，为协会的决策提供准确和及时的财务信息。
2. 对财务报表中的重要指标进行细致的分析，找出问题所在，并提出改进措施，确保财务状况的稳定和持续改进。
3. 及时进行财务风险评估，发现和应对潜在的财务风险，确保协会的财务安全。
三、内部控制和风险管理
1. 建立健全的内部控制制度，规范各项财务流程，确保财务活动的合规性和规范性。
2. 加强对协会各项财务活动的监督和审计，发现和纠正违规行为，确保财务活动的透明度和公正性。
3. 定期进行风险评估和风险管理，及时发现和应对财务风险，确保协会的财务安全。
四、财务信息化建设
1. 加强财务信息化系统的建设和管理，提高财务数据的准确性和可靠性。
2. 推动财务信息化系统与其他部门的信息系统的对接和整合，实现信息共享和协同办公。
3. 加强对财务信息化系统的维护和更新，确保系统的稳定性和安全性。
通过以上工作计划的实施，协会财务部将能够更好地履行财务管理的职责，为协会的发展提供有力的支持和保障。
协会财务部工作计划 篇二
协会财务部工作计划
为了确保协会财务部的高效运作和财务管理的专业性，制定了以下工作计划：
一、会计核算和账务管理
1. 建立科学的会计制度和账务管理体系，确保财务数据的准确性和完整性。
2. 按照财务会计准则和相关法律法规的要求，及时、准确地进行会计核算，编制财务报表。
3. 加强对会计凭证和账务记录的审核和监督，发现和纠正错误和违规行为，确保账务的规范性和合法性。
二、资金管理和预算控制
1. 建立健全的资金管理制度，规范协会的资金流动和使用，确保资金的安全性和有效性。
2. 根据协会的发展战略和经营需求，制定年度预算，定期进行预算执行情况的评估和调整。
3. 加强对资金流动和使用情况的监控和分析，及时发现和解决资金管理中的问题，确保资金的合理配置和有效利用。
三、财务审计和报告
1. 定期进行财务审计，发现和解决财务管理中的问题，确保财务活动的合规性和规范性。
2. 编制年度财务报告和中期财务报告，及时向上级主管部门和协会领导汇报财务状况和经营情况。
3. 加强对财务报告的解读和分析，为协会的决策提供准确和及时的财务信息。
四、税务管理和合规性审查
1. 遵守税收法律法规，按时、足额地申报和缴纳各项税费，确保协会的税务合规性。
2. 加强对税务政策和税收优惠政策的研究和应用，优化协会的税务管理和税收成本。
3. 定期进行税务合规性审查，发现和解决税务管理中的问题，确保协会的税务安全。
通过以上工作计划的实施，协会财务部将能够更好地履行财务管理的职责，为协会的发展提供有力的支持和保障。
协会财务部工作计划 篇三
为切实加强学生社团的监督和管理，正确、合理地管理社团的各项经费，营造良好的财务环境，规范财务工作、明确财务流程，使会员的基本权利得到保障。此外有介于工商管理系新成立，学生招新准备也将成为我们的工作之重。综合以上情况，我部特制定的以下工作计划：
一、社联财务部管理的指导思想
贯彻国家有关法律法规制度，执行社联有关的财务制度和财经纪律，正确处理社联与各社团的关系，为社联和各社团活动提供有力保障。
二、工作宗旨
“服务社团，量入为出，合理使用，廉洁奉公”
三、财务部基本任务
1、做好各项财务收支计划，核算，预支，分析和审核及报账工作，建 立基本的财务管理会计核算，及时，准确，全面，真实地反映社联内部及属下各社团的财务状况和活动财务状况。
2、合理地使用资金，促进增收节支，监督执行社联章程、财务制度，加强财务管理，促进社联及属下所有社团各项资产的有效利用，努力提高经济效益，对社团经济的合法性，合理性进行监督。
四、财务职责
制定年度财务预决算交主席团审议,负责联合会日常财务的'收支，检查社团日常收支状况;筹集、创设、管理社团奖励基金;对外办理社会赞助手续。
五、主要工作内容：
1、招新
一、招新目的：
为了保证我系社联 有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生的各项工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新时间及地点：待定
三、招新人数：待定
四、招新对象：XX届我系学生
五、招新要求：
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
六、招新形式：
1、在招新时间内，申请人将个人简历交到指定地点进行报名。首先进行初试，初步筛选之后，表现优良者进入复试。之后合格后经部长批准进入部门工作。
2、协调好各社团财务工作。
3、做好各社团的预支申请，审核，报账等工作 。
4、财务审核：对会员投诉较多或有财务不清的社团进行财务抽查，并做登记，情节轻者自行处理,情节重者报主席团和校团委请求处理。
5、定期针对各社团上交的财务报表进行做账。每个学期期末进行财务总清算。
跳蚤市场
一、承办部门：
财务部
二、活动时间：
待定
三、活动地点：
一号及二号教学楼中间
四、参加对象：
全院学生
五、活动概要：
“跳蚤市场”活动，主旨联络培养同学们之间的感情，进一步丰富大学生的生活。更主要的是，让大家亲身体验到“跳蚤市场”的热闹氛围，亲自参与，给大家机会展示自己的“宝贝”，彼此之间可以互相交换，也可以廉价出售给其他人;对于大二特别是大三的同学，她们不需要但还有实用价值的物品均可以借此机会在校园内实现资源再利用，例如小柜子、书籍、杯子、饰品等等。对于摊主的所有品，我们鼓励物品多样化，充分展现自己的个性。
六、活动流程：
1、前期宣传工作
作为首次在校开展的“跳蚤市场”，同学们难免生疏。为鼓励大家积极参与，前期的宣传工作不可马虎。
除了必要的海报张贴，在活动前两周可以深入宿舍，在各宿舍楼下宣传板上张贴小型的宣传单，上面注有详细的活动内容、要求以及报名方法;在活动前一周，联系校广播站，作为活动准备的最后高潮;
2、活动开展
在活动前一周开始联系和筛选报名者，各级负责人为活动当天细节点做好安排。
(1)、进行明细分工，交代活动内容方便配合。
(2)、 前期各方材料及时汇总，分析。做好后续工作的数据。
(3)、软硬件的准备，储放地点安排。做好登记工作。
(4)、现场秩序维护，保障活动安全有序进行。
(5)、后期清理现场。
六、财务部成员工作任务
1、熟悉各社团财务工作和财务负责人.。
2、积极主动配合各部门工作，服从上级调配。
3、服从社团联合会管理条例,有明确的纪律观念，例会、签到必须到场。
4、有严谨的工作作风和正确的工作态度，以饱满热情的心态待财务工作。
5、公平、公正、透明、不以公报私、实事求是、严格把关，搞好财务督促工作。
6、有创新意识，对财务工作要不断改进,使财务机制更加完善。
协会财务部工作计划 篇四
新年的脚步伴随着清脆的钟声和优美 的乐声，悄悄向我们走来。在这样一个春意盎然，魅力四射的日 子里，我们迎来了新的学年，下面将财务部在本学期工作作如下 计划：
3 月份
一、组织本部门XX 级成员认真学习社团联合会和财务部相关章程规则， 加强与其他部门以及社联下辖的十七个社团的沟通 了解，使各项工作能够更好的进行与开展。
二、在三月份认真组织学习并传达“三月风，学雷锋” 精神， 进一步提高本部门成员的思想道德素质，并起到模范带头作用。
三、 着手精心培养本部门的优秀成员， 提高其各方面的素质， 为下届财务部储备好人才。
4 月份
一、 积极着手准备学院“第五届社团文化节“活动的筹办 工作，同时积极筹备活动所需物品并及时进行采购，做好活动资 金的预算工作。
二、借助本次活动与各社团增进交流与合作，以促进社联和 各社团的整体发展。
5 月份
一、对本部门负责的几大社团进行材料的评审以及整理工 作，并积极传达评优制度。
二、安排本部门 XX 级成员积极参加各个社团开展的活动， 增进交流了解。
6 月份
对社联内部财务方面的整理工作， 对我院会议社团在本学 期内的资金运行情况做认真核查工作，做到资金帐本透明化。并 做好有关的财务报表，以存档备案。
以上是本学期我部的大致工作安排， 如有相关未能涉及到的 活动，我们将另行做出具体安排。与其他三个部门及各社团团结 奋进，共同开创社联美好的明天。
