染雾大学团委工作计划 篇一
大学团委工作计划的制定对于组织和管理大学生团队具有重要意义。本文将围绕大学团委的工作计划进行阐述，旨在提供一种有效的方法和策略，以确保团委能够高效地履行其职责，推动大学生团队的发展和成长。
一、制定明确的目标和任务
作为大学团委的核心工作，首先应该明确团委的目标和任务。这些目标和任务应该与大学团队的需求和要求相匹配，并且能够实现团队的整体发展目标。例如，团委的目标可能包括提高团队的凝聚力和创造力，推动社会实践和志愿服务活动等。为了实现这些目标，团委需要制定明确的任务，如组织团队建设培训、策划活动、组织志愿服务等。
二、合理分配资源和人力
在制定大学团委的工作计划时，需要合理分配资源和人力。资源包括经费、场地、设备等，而人力资源则是指团队成员的能力和才能。团委应该根据工作计划的需要进行合理的资源分配，确保每个任务都能得到足够的支持。同时，团委应该充分发挥每个成员的优势，合理分工，确保每个任务都能得到有效的执行。
三、建立有效的沟通和协作机制
大学团委的工作计划需要建立有效的沟通和协作机制。沟通和协作是团队发展的关键，它能够促进团队成员之间的理解和信任。团委应该建立起良好的沟通渠道，如定期开会、建立信息共享平台等，以确保团队成员之间的信息流通畅通。此外，团委还应该鼓励团队成员之间的协作和合作，提供必要的支持和帮助。
四、评估和反馈
在大学团委的工作计划中，评估和反馈是非常重要的环节。团委应该定期对工作计划进行评估，了解工作计划的实施情况和效果。评估的内容可以包括任务完成情况、团队成员的表现、团队的发展情况等。根据评估结果，团委可以及时调整工作计划，提出改进意见，以实现更好的团队发展效果。
综上所述，大学团委的工作计划对于团队的发展和成长至关重要。通过制定明确的目标和任务、合理分配资源和人力、建立有效的沟通和协作机制、以及评估和反馈，团委能够高效地履行其职责，推动大学生团队的发展和成长。
大学团委工作计划 篇二
大学团委工作计划的制定是团队管理的重要环节，它能够为团委的工作提供指导和保障。本文将重点介绍大学团委工作计划的内容和步骤，以及如何确保工作计划的执行和落实。
一、明确工作目标和任务
大学团委的工作计划应该明确工作目标和任务。工作目标是团委工作的总体方向和目标，如提高团队凝聚力、推动社会实践等。任务是实现工作目标的具体行动，如组织培训、策划活动、开展志愿服务等。在制定工作计划时，团委应该根据团队的需求和要求，确定合理的工作目标和任务。
二、合理分配资源和人力
大学团委的工作计划需要合理分配资源和人力。资源包括经费、场地、设备等，而人力资源则是团队成员的能力和才能。在制定工作计划时，团委应该根据任务的需求，合理分配资源和人力。例如，对于重要的活动或项目，可以适当增加资源和人力支持，以确保任务的顺利完成。
三、建立工作流程和时间安排
大学团委的工作计划需要建立工作流程和时间安排。工作流程是指工作的步骤和流程，如活动策划、组织实施、总结评估等。时间安排是指任务的时间表和截止日期，以确保任务能够按时完成。在制定工作计划时，团委应该合理安排工作流程和时间安排，确保任务能够有序进行。
四、建立沟通和反馈机制
大学团委的工作计划需要建立沟通和反馈机制。沟通是团队成员之间交流信息和意见的过程，反馈是对工作计划执行情况进行评估和反馈的过程。团委应该建立良好的沟通渠道，如定期开会、建立信息共享平台等。同时，团委还应该定期对工作计划进行评估和反馈，了解工作计划的执行情况和效果，以及团队成员的表现。
五、监督和评估工作计划的执行
大学团委的工作计划需要进行监督和评估。监督是指对工作计划的执行情况进行监督和检查，评估是指对工作计划的效果和成果进行评估和反馈。团委应该建立监督和评估机制，定期对工作计划的执行情况进行监督和评估，并根据评估结果进行调整和改进。
综上所述，大学团委工作计划的制定是团队管理的重要环节。通过明确工作目标和任务、合理分配资源和人力、建立工作流程和时间安排、建立沟通和反馈机制，以及监督和评估工作计划的执行，团委能够高效地履行其职责，推动大学生团队的发展和成长。
大学团委工作计划 篇三
光阴似箭，岁月如梭，在一次一次地送别夕阳又一次一次地迎接未知明天的轮回中，我院团委20xx下半年工作已接近尾声，艺术学院的各项工作也得以顺利展开。这与学校、学院领导的教导、学管老师的指点以及所有学生干部的配合是分不开的。院团委的工作在团委老师的关心支持下，全院团干及团员的共同努力下，依照院团委的工作部署，结合我院实际情况积极开展工作，在各方面均取得了一定的成绩，但也存在一些问题与不足。现将20xx年我院团委副书记的主要工作总结如下：
一、加强团员的思想教育建设，提高团员的思想政治素质
团校成立后，配合团委老师组织开展艺馨团校的第一次团课教育活动，扎实推进团员青年的思想政治教育工作，增强教育的针对性和实效性，以此来加强团员的思想道德建设，引导我院学生干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高团员的奉献精神，勇担青年使命。
二、加强我院团组织的建设，培养一支有责任心，有战斗力的团干部队伍
1、换届后，我院团委各部门便重新制定工作计划，完善工作职责，要求学生干部继续做好组织管理工作。
2、团委定期召开工作例会，对近期工作的开展情况及时进行总结，有利于提高团委成员的工作能力，完善学生工作开展中的不足。另外，副书记与各部部长不定期召开会议，便于及时避免近期工作中出现失误。根据近期工作情况，由秘书部通知，组织部负责组织召开例会，部署新任务，利于提高学院团委工作的开展。
3、在日常学习生活中，严格要求学生干部，积极培养吸纳他们向党组织靠拢，并要求他们注重自身品德修养及优良作风的养成；要求他们在日常的团学活动中起到模范带头作用，要求他们凡事以学习为重，努力学好专业知识，不断丰富课余知识，提高自身综合能力。
4、在日常工作中，注重培养干部们的创新意识，提高他们的工作效率，以便使他们开拓性的进行团学工作。还要加强他们的团队合作意识，提高学生干部的团队理念及组织管理能力。
三、开展丰富多彩的校园文化活动，丰富广大同学课余生活
配合开展学院各类文体活动，并参与其中，学到了很多，也收获了很多。通过几次演出，发现了团委的学生干部都是能吃苦耐劳，没有逃避的现象。
四、同时，我院团委的工作还存在着许多不足，还有很多值得思考和改进的地方：
①进一步加大团员青年常规管理的深度。
下学期我们将进一步加大团员工作深度，细化工作的各个环节，全面参与团员常规管理，使分团委的工作能做的更细、更实，真正发挥分团委的检查督促作用，同时还需加强学生干部的思想教育和方式方法的指导，促使团组织更好地服务学院、服务同学。
②未能充分调动团干部的工作积极性
今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、管理的潜力，开阔思路，求实。创新，提高能力，使组织的各项活动上层次，取得德育教育的真正目标。
③没有发挥团委副书记指导性的职责对组织建设不够关注，使其发展不平衡，同时各组织缺乏交流缺乏沟通，没有及时的举行一些活动使其增加组织之间的亲密性，合作性。
④发现问题的时候没有及时的向书记和导员及时汇报
⑤发现各组织中各个部门比较缺少交流，部分学生干部工作积极性不高，与上级缺少交流的现象，没有开展针对性的活动或者会议，也没用在部长会议上提出建设性的建议。
⑥对广大同学的需求把握不够到位，没有举办让同学们特别喜欢的活动，所以收集和掌握信息的方式有待创新。
⑦各班级团支部除了因为团会与分团委的交流外没有其他交流，之间沟通明显不够。
⑧开展适合学生需求的活动，调动他们的参与积极性。
大学团委工作计划 篇四
一、指导思想
在校团委的领导下，结合我学院本学年的工作中心与发展方向，从实际出发，切实开展我学院共青团的工作。以加强团员队伍建设、增强团员意识、调动团干部积极性、增加团组织凝聚力、全面提高团员青年素质为工作目标，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为我学院的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、工作职责
1、根据校团委和学院党支部的工作部署和要求，制定学院共青团的工作计划；协助团总支书记召开团总支例会，传达上级指示精神，指导部署有关工作及活动，对阶段性的工作进行指导、组织、安排和实施。
2、积极发挥团组织作为党的助手和先锋模范作用，积极开展多形式的团的思想教育工作，团结、教育和引导广大团员青年在实践中树立共产主义理想和正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治素质。
3、发挥团组织代表青年利益的作用，指导学院相关学生事务的民主管理，成为学校、学院党政部门密切联系学生的桥梁纽带。
4、抓好团的组织建设，严格团的组织生活秩序，不断制定和完善团组织工作活动的条例和制度文件，建立、健全团组织的各项工作制度。
5、抓好团员教育管理、团干部培训和“推优”工作，协助党委和学院做好团干部的管理和考核。
6、组织做好团各项宣传工作，结合学校宣讲团建设，努力创新并发挥学院宣讲团的宣传阵地的作用，大力开展“争先创优”活动，同时负责组织落实学校精神文明建设工作，督促、检查工作落实、制度执行情况。
7、指导和支持学院学生会、社团联合会开展各项工作及活动，帮助和培养学生骨干，丰富学生课余生活，组织学生开展丰富多彩、健康有益的勤工助学、社会实践等第二课堂活动，促进优秀学风建设。
8、负责我院团员的团费收缴和经费使用，做好团组织关系接转、新团员发展、超龄离团等工作。严格执行团纪律，对违反校纪团纪的团员按有关规定和组织程序给予处理。
9、按照有关规定，做好与其他兄弟学院团总支的联络和接待工作；完成校团委、学院党支部交办的其他工作。
10、配合学院学生工作做好学生思想教育、管理、评优、毕业生等有关工作。
11、做好团总支有关文件、材料的立卷、归档和资产的登记、管理工作。
三、工作思路
1、做好团总支书记的助手，争创“五四优秀团总支”，以为广大
青年服务为中心，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2、坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的思想指导及育人功能。利用学院的宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助同学们树立正确的世界观、人生观和价值观。
3、加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度，严格管理，向管理要质量。加强学生干部培训班的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。
4、加强青年志愿服务、心理健康教育的形式、内容的创新及活动的开展。
四、具体工作内容
（一）基层组织建设方面
1、不断加强、完善作风严谨、工作踏实的团总支班子建设，规范基层团组织建设，制定、完善各部门、各项工作工作制度及要求。坚持任人唯能、民主决策，各部门、各项工作分工明确。
2、配合学校学生干部培训工作，做好向校学生会推荐优秀学生干部的工作。配合学院老师积极组织学院学生干部培训活动的开展。科学管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高团员干部的管理能力、协调能力、创新能力等。
3、做好对各团支部书记、宣传委员、组织委员、团小组组长、心理委员、心情联络员的工作培训及任务分配工作，做好个人信息登记、更新。
4、认真组织填写《团支部工作手册》和《团小组工作手册》，做到月月有检查，平时有抽查。
5、在任期即将结束时，辅助学生工作教师做好下一届团总支班子学生干部领导队伍的组织、建设。
(二)团员管理方面
1、强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。做好团员档案的整理和团员发展工作。
2、团员管理方面。做好各年纪党、团员信息档案整理工作，并不定期进行检查。及时进行党团关系档案转接，对档案丢失登记情况进行记录。特别是对20xx届毕业生的党团档案的转接管理工作要格外关注，亲自负责。
3、团费管理方面。对学院自留团费做好费用收支记录，保证账目准确，花销有凭据。
（三）思想教育方面
1、以团总支为中心，各团支部、团小组为基础，在新的形势政策下开展各种形式的政治思想理论学习研讨。努力开拓学生思想政治教育新局面，塑造同学们爱党爱国思想新氛围，开拓勤学奋进新道路!
2、政治理论学习方面。下一学期我院预计开展28次政治理论学习活动。学习主题根据校团委下发文件及党和国家时事政策、社会热点、同学们思想动态相结合，据实而定。
3、宣讲团方面。要继续加强宣讲团组织建设，积极吸纳有志参加宣讲团的众多具有优秀素质的同学。配合校宣讲团，积极参加宣讲团培训活动。积极开展主题宣讲活动。以确实做到为加强我院同学对党的思想方针路线、国家时事政策、大学生思想教育的了解与学习，扩大政策理论知识宣传力度的作用。
4、学院网络信息建设方面。加强对宣传部及时上报本学院团学社工作信息的要求。不断通过校园网、学院网站等开放形式向学校广大师生，全面介绍我院发展情况。同时，加强对团总支及各班团支部的网络微博的管理，严格遵照学院微博管理办法及量化考核评定制度进行管理。用更开放、灵活、贴近青年团员生活的方式媒介开展思想教育活动。
（四）学院活动方面
1、学院活动：监督、指导、支持团学生各部门、各社团活动的开展。促进学院特色活动的开展，鼓励形式广泛的青年志愿者服务活动，为同学们提供内容精彩纷呈、形式新颖多样的学院特色活动，让其成为培养学生兴趣爱好、繁荣校园文化生活的第二课堂，成为我院学生参与院校活动、延伸求职领域、扩大社交范围的一种重要方式。
2、提前做好2012年暑期社会实践活动安排，广泛联系、积极准备学院社会实践直属队时间地点。以便到期按照校团委下发文件具体安排暑期社会实践工作。
五、工作畅想
20xx年，新的学期，我将继续努力，协助学院领导及团总支书记老师，团结团学社各部门学生干部，紧紧围绕校团委的中心工作，坚持贴近工作目标、贴近学院实际、贴近同学，按照坚持贯穿大学生团员思想引领这“一条主线”；强力推进团的.基层基础工作和同学就业创业工作“两项重点”；加快推进“在服务青年方面强化育人职能，使青少年思想道德建设与我校和社会的要求相适应；在资源整合方面把握市场规律，使共青团活动的运作方式与当代社会的运行机制相适应；在基层组织建设方面加大网络覆盖，使团的自身建设与经济社会结构的变化相适应”的工作布局和思路，努力达到用团的组织覆盖全体大学生，增强共青团组织的吸引力和凝聚力，全面提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平，不断开创我学院共青团事业新局面。
旧岁已酬千里志，新年再跃万座山。我坚信，在校团委、学院党总支的坚强领导下，有着广大师生的大力支持，有着全体学生干部的辛勤努力，我院共青团必将以更加开拓的精神、更加宽阔的视野、更加创新的思路，抢抓机遇，应对挑战，创新发展，为奋力实现我学院发展谱写更加辉煌的青春篇章！
大学团委工作计划 篇五
新的开始，新的起点。必将开启新的故事和新的辉煌，团委副书记，这是一个在系会的工作中有举足轻重作用的一个职位，一个好的故事总得有前期的详细规划作为后期的指导。伴随着新一学期工作的开始，在这一学期内将带领团委学生会学生干部进一步挖掘潜力，完善内部运行机制，使团委学生会的建制更加科学化，规范化，努力工作，更好地架起系学校与同学间的桥梁。始终以提高学生的综合素质、创新意识为宗旨，开展丰富多彩的校园文化活动。加强学校各系与校团委、各班团组织的联系，力争基础工作再上新台阶，特色工作突出新绩效。具体做到以下几点：
一、指导思想
在上级团委和学校党委的领导下，以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务学生的有效途径和手段，推进团的思想、组织、作风建设，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争开创学校共青团工作的新局面。
二、积极配合学校抓好常规管理工作
团委将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广大青年做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育，促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高，服务于学校的建设发展；开展适合青年特点的多种文艺、娱乐、体育活动，丰富青年业余生活，倡导健康的兴趣爱好，营造良好文化氛围。为青年提供展示自我的舞台，增进青年与团组织的联系。
三、加强团组织及学生会建设，完善工作保障体系
进一步加强团支部工作的战斗力，积极开展创造“先进团支部”、活动，加强团队伍建设，进一步贯彻团中央《关于加强团发展工作的意见》和《团员发展工作的细则》，增强共青团员意识主题教育活动。在坚持标准，保证加强团干部及学生会队伍建设，健全共青团员长期受教育，永远跟党走的长效机制。不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
（一）在本学期将对各个学生机构的现状进行摸底了解，对存在问题的学生机构，要加以引导，让各个学生机构可以互相努力争先进，团结进取，相互配合、帮助；团委会在本学期通过各种活动，对各个学生机构的能力和工作特点进行系统的考察，才能让各个学生机构能够更好的发挥自己的长处，为学校的师生提供更好更有效的服务和沟通的平台。
（二）对现今各个学生机构存在的不足，进行指导；使各个学生机构的内部管理更加和谐、完善。引导各个学生机构的学生干部在平时的工作中锻炼自己，不仅要让各个学生干部得到全面的锻炼，而且还要加强对各个学生干部的思想教育，让其德、智、美、劳全面发展。通过一系列的学习活动和思想素质教育来提高我校以及学校同学们的个人素质、团队协作、创新能力，通过各种形式宣传我校的校园文化，同时也展开丰富多彩的文化素质活动，丰富同学们的学习生活。深入开展团学干部论坛，对团干部进行全面培训，提高团干部的政治素质、理论水平和工作能力。
四、利用现有条件，搞好宣传工作
利用学校现有条件，加强宣传工作。加大对学生思想政治工作的宣传，加强对校团委的宣传，营造良好的舆论氛围。积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传，利用学校校园广播和各班教室的黑板报及学校的展板对青年团员进行教育。认真组织办好各团支部活动园地的黑板报。同时，充分利用校广播室、展板等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大影响。
五、继续做好校团委的常规工作
校团委将继续做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作，进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作，认真做好团委、学生会及各团支部的常规活动记录及推优入党工作。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、安置、按量完成上级主管部门布置的各项工作质量的前提下，加大团员发展工作的力度。
附：本学期主要工作安排
1、于本学期发展100名入团积极份子，组织其上团课并进行考核，最终考核通过至少50名新团员。
2、3月：开展环保教育系列活动：
①各班以“绿色环保”为主题出一期黑板报，团委进行评比；②校园拒绝一次性饭盒；
③争当节约小卫士活动。
3、4月：①清明节组织学生会干部开展“传承民族文化，弘扬传统美德”系列活动
②举行“忆先烈，爱祖国”爱国主义演讲比赛。③整理毕业班学生团员资料或团关系转出手续办理④组织新进团员到南昌市儿童福利院进行爱心活动。
4、5月：①开展五四青年节活动并举行20xx年入团宣誓活动及成人礼仪式。
②开展“先进团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”评选活动③团委开展期末总结工作，学生会各部门上交工作总结。
