染雾总务工作计划 篇一
随着公司规模的不断扩大，总务工作的重要性也逐渐凸显出来。作为一个有效的总务工作计划，需要系统地规划和组织各项任务，以确保公司的日常运营顺利进行。下面，我们将详细介绍一份总务工作计划的内容和步骤。
首先，总务工作计划应包含设定目标和制定策略的阶段。在这个阶段，总务部门应与公司高层进行沟通，了解公司的长期发展目标和战略规划。然后，总务部门应根据公司目标和战略，制定相应的总务目标和策略。这些目标和策略应与公司的整体发展方向相一致，并能够为公司的运营提供全面的支持。
其次，总务工作计划应包含具体的任务和责任分配。在这个阶段，总务部门应明确各项具体任务，并将其分配给相应的团队成员。这些任务可能涉及到办公室设备的采购和维护、办公室空间的规划和管理、资产和设备的管理、文件和档案的管理等方面。总务部门应根据各项任务的紧急程度和重要性，合理分配资源和时间，确保任务的顺利完成。
第三，总务工作计划应包含执行和监控的阶段。在这个阶段，总务部门应按照计划执行各项任务，并监控任务的进展和成果。总务部门应建立有效的监控机制，及时发现和解决问题，并根据实际情况对计划进行调整和优化。此外，总务部门还应与其他部门进行协调和沟通，确保各项任务的顺利进行。
最后，总务工作计划应包含反馈和改进的阶段。在这个阶段，总务部门应收集各方面的反馈意见，并对总务工作进行评估和改进。总务部门应与员工、客户和其他相关方进行沟通，了解他们的需求和意见，以便进一步优化总务工作计划。总务部门还应不断学习和更新知识，提高自身的专业水平和综合能力。
总之，一个好的总务工作计划是公司运营的基石。通过设定目标和制定策略、具体任务和责任分配、执行和监控以及反馈和改进，总务部门可以有效地组织和管理各项工作，为公司的发展和运营提供全面的支持。同时，总务部门还应不断学习和创新，适应公司发展的需求和变化。通过不断努力，总务部门将成为公司成功的重要因素之一。
总务工作计划 篇二
随着企业规模的不断扩大，总务工作的重要性也日益凸显出来。一个高效的总务工作计划可以帮助企业管理各项日常事务，提高工作效率，促进企业的持续发展。下面，我们将介绍一个具体的总务工作计划，以期为企业提供参考和借鉴。
首先，总务工作计划的第一步是设定明确的目标。企业应该明确总务部门的目标，例如提供高效的办公环境、确保办公设备的正常运行、管理公司资产等。这些目标应与企业的整体发展目标相一致，并能够为企业的运营提供有力的支持。
第二，总务工作计划的第二步是确定具体的任务和责任分配。总务部门应根据各项任务的紧急程度和重要性，制定相应的工作计划。这些任务可能包括办公室设备的采购和维护、办公室空间的规划和管理、资产和设备的管理、文件和档案的管理等。总务部门应将这些任务分配给相应的团队成员，并明确他们的责任和权限。
第三，总务工作计划的第三步是执行和监控。总务部门应按照工作计划执行各项任务，并不断监控任务的进展和成果。总务部门应建立有效的监控机制，及时发现和解决问题，并根据实际情况对工作计划进行调整和优化。此外，总务部门还应与其他部门进行协调和沟通，确保各项任务的顺利进行。
第四，总务工作计划的最后一步是总结和改进。总务部门应及时总结工作经验，发现问题并进行改进。总务部门可以与员工、客户和其他相关方进行沟通，了解他们的需求和意见，以便进一步优化总务工作计划。此外，总务部门还应不断学习和更新知识，提高自身的专业水平和综合能力。
总之，一个高效的总务工作计划可以帮助企业管理各项日常事务，提高工作效率，促进企业的持续发展。通过设定明确的目标、确定具体的任务和责任分配、执行和监控以及总结和改进，总务部门可以有效地组织和管理各项工作，为企业的发展和运营提供全面的支持。同时，总务部门还应不断学习和创新，适应企业发展的需求和变化。通过不断努力，总务部门将成为企业成功的重要因素之一。
总务工作计划 篇三
一、指导思想:
本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导，全面落实学校工作计划，坚持后勤为教育教学服务的思想。以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作和学习环境。
二、工作目标:
1、坚持“以人为本”，强化队伍建设。后勤服务人员是学校组成的一部分，他们的素质关系到学校的整体素质，后勤工作人员也要加强学习，努力提高自身素质。总务处经常组织后勤工作人员认真学习岗位规范，使他们思想观念与时俱进，跟上时代步伐，思维方式与时更新，思维层次与时提升，进一步增强服务观念，明确服务宗旨。鼓励他们以自己的作用换地位，用自己良好的言行，优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉。完善后勤方面和各项规章制度。
2、加强保卫人员的安全教育。
3、加强校园环境建设，完善学校发展规划。
4、关心师生生活，抓好师生中餐管理。切实提高伙食质量，努力使师生满意。总务处要经常深入了解师生需求，及时尽力解决师生生活中的一些实际问题。
5、坚持勤俭办学，严格财务管理。严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，用心推行财务公开，增强财务工作的透明度。
6、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责，做到室室有人管，物物有人管，建立物产保管使用职责制度，坚持谁使用谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原则，对一些损耗品的领用，登记与核销，做到合理规范。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长促用寿命，提高使用效率。
三、主要工作安排:
1、做好课簿本的发放工作，保证学生的课簿本到位。
2、配备好办公用品，卫生用具，为各班配备好课桌椅。
3、检查班级，各处室的电灯，门窗玻璃，课桌凳，发现问题及时进行维修，保证能正常使用。
4、做好办公室、日托班的饮水机消毒工作，保证学生能饮到清洁卫生水。
5、经常了解师生的伙食状况，有问题及时向餐饮中心反馈，保证师生就餐的卫生和质量状况。
6、抓好购物管理，本着对负责的态度，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发。同时抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。
四、常规管理与服务工作:
1、加强校园管理，提高校园环境卫生，对花草，树木定期除草，施肥，修剪。
2、加强校产管理及专用教室的设备，设施管理，定人，定岗，职责到人。
3、加强学校保卫人员管理。
4、总务处做好防电，防火，防盗有措施，确保学校财产及师生的人身安全。
5、加强对班级，各处室电教仪器和设备的管理，杜绝开无人灯和电扇，强化节约用电，用水的意识。
6、经常检查各办公室、教室及公共场所的门窗、电扇、水管、灯、线路、开关、插座，做到损坏及时查明职责，进行维修。
7、加强学校校产的管理，做好学校财产的维修、安全和固定资产造册登记工作;加强教学仪器、图书、电教器材的管理。坚持各处室财产保管专人负责制，定期核查，防缺少;开学后与各班主任、专用室负责人、各处室负责人签订公物财产职责书，加强检查，期末公布公物保护状况，并与班主任的年度考核挂钩，使物品保护意识深入每一位师生心中。
五、具体工作安排:
七、八月份:
1、落实暑期修缮事宜。
2、完成教室、办公室的布局调整。
3、拖运教材、书簿并发放。
4、购置洁具、办公用品并安排好核发工作。
5、做好日托班的教室布置、设备安装调试、学习和生活用品的准备工作。
6、做好绿化区除草、治虫、浇水等工作。
7、检修好校内的水、电、网络等系统，做好开学准备。
8、做好开学报名的准备和日托班收费准备工作。
9、召开门卫人员会议，加强开学前的门卫管理。
10、制订新学期总务处工作计划。
九月份:
1、发放教仪、教具、洁具，办公用品等。
2、做好教师教材、教参、学生教材、抄本的发放工作。
3、做好学生进餐登记、收费工作。
4、加强水电管理和安全管理。
5、做好学生、教师的考勤卡刷卡工作和集团网建立工作。
6、安排好开学典礼、教师节、国庆节等各项工作。
7、做好各室校产登记、汇总工作。
十月份:
1、继续做好用水、用电、绿化与安全卫生、健康教育等工作。
2、安排好有关湖北省数学优质课比赛活动的后勤保障工作。
3、安排国庆长假值班保卫工作。
十一月份:
1、做好固定资产的登记、核查工作。
2、加强中餐管理，确保师生吃上清洁卫生的热饭菜。
十二月份:
1、对校舍和设施、设备安全作一次检查。
2、做好庆祝元旦和元旦休假的值班工作。
3、加强冬季水电管理工作。
一月份:
1、做好安全卫生教育工作。
2、安排好期末考试的后勤工作。
3、布置好寒假校园卫生整洁工作。
4、安排好寒假安全保卫工作。
5、做好学校各功能室、办公室和班级的财产验收工作。
总务工作计划 篇四
一、指导思想
在学校工作计划的指导下，坚持“以人为本、服务育人”的思想，进一步增强后勤工作人员的职责心和事业心，努力发挥后勤人员的用心性、主动性和创造性。做到认识到位、职责到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作。
二、工作要点
(一)加强队伍建设，提高后勤人员的素质
1、通过学习政策法规，学习学校规章制度，学习业务技能，提高管理人员自身素质;通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业的新形象，通过参加各项学习，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生带给更优质的服务。
2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。
(二)提高服务意识，进一步树立后勤为教学服务的思想
1、进一步健全总务人员的岗位职责制，要从学校工作需要出发定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。
2、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改善工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做到随时处理，不拖拉。
3、坚持每日巡视，对学校环境、绿化、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修。
(三)做好校园美化工作
优美的环境能陶冶人的情操，本学期要进一步做好校园环境卫生工作，努力营造优美的校园环境，进一步美化校园，绿化校园，协助校长室联系落实校园部分绿化，并加强对栽培树木、花草的管理，加强教学楼、学生宿舍以及各班卫生区的卫生管理，着力创造良好的育人环境。
(四)加强固定资产管理
1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到制度健全，职责分明，同时要抓好库存物品的管理，做到精打细算，少花钱多办事，库房内物品摆放要有序，并做到防火防盗。根据教师和教育教学的实际需要购置办公用品，杜绝浪费。
2、加大对校产检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学校桌椅、门窗等要经常检查，对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理职责，力争把人为损耗降到最低程度。
3、做好固定资产的管理，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。
(五)水电工作
进一步加强水电管理，加大检查力度，确保水电安全运转。及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象，提高师生节水节电的意识，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，发现问题及时处理。
(六)加强财务管理，合理使用资金
1、财务人员要严格执行财务纪律，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准，收费公示，坚决杜绝乱收费现象。
2、财务人员应严格执行财务制度和会计法。就应从入账出账做起，保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查，同时要求财会人员作好财务分析，给领导多提合理化推荐。
(七)做好安全工作
1、开展经常性的检查，在用电、消防通道、消防器材等方面排查安全隐患，发现问题及时整改。
2、做好学生安全用电的教育，有损坏开关、插座及时修理或更换。
3、根据安全教育“一月一主题”活动，要求各班开好主题班会，对学生进行春季传染病防治、食品安全、预防溺水、防震减灾等教育。
总之，总务后勤人员要以服务为宗旨，树立服务意识，用心主动地为教育教学服务，为教师服务，为学生服务，保证教育教学的正常运转，为学校的发展做贡献。
三、具体工作安排
2月份
1、购入所需物资，为开学做好准备。
2、检查并维修全校水电设施和门窗桌椅状况。
3、做好收费项目、收费标准公开工作。
4、制订各种工作计划。
3月份
1、开展食品安全教育及春季传染病防治工作。
2、落实部分校园绿化及部分体育设备的安装。
3、理化生实验室的安装。
4、召开住宿生会议。
4月份
1、开展防溺水教育系列活动。
2、检修水电设施，做好电扇的安全检查工作。
3、联系中考住宿生活。
5月份
1、开展防震减灾安全教育活动。
2、协助教导处组织2014届毕业生体育加试和理化实验操作。
3、开展法制系列教育活动。
6月份
1、校园安全卫生大检查，评选出各月卫生先进班级。
2、做好物资清点登记，班级、学生宿舍财产检查验收工作。
4、做好学期结束总结工作。
5、安排好暑假工勤人员值班，确保假期校园的卫生和安全。
总务工作计划 篇五
总务工作不仅仅是学校管理的一个重要组成部分，还是学校工作的基本保障。后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，为了加强学校后勤管理，提高工作效率，树立后勤工作为教学第一线服务的思想，结合本校实际状况，特制定2014年学校总务工作计划。
一、指导思想
在上级工作意见和学校素质教育工作计划的指导下，继续坚持“以人为本、服务育人”的思想，进一步增强后勤工作人员的职责心和事业心，努力发挥后勤人员的用心性、主动性和创造性，做到“四个到位”(认识到位、职责到位、措施到位、检查到位)和“五个确保”(确保教育教学工作和各种活动正常、有序的开展;确保办公用品的维护、维修、采购、供应的及时到位;确保学校财务管理制度化、规范化，勤俭节约，用好每一分钱;确保营养午餐改善计划和资助管理健康有序;确保后勤服务工作更上一层楼)。
二、工作重点
(一)加强队伍建设，提高工作人员的个人素质。
1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验，掌握必须技能，提高管理水平;通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生带给更优质的服务。
2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。
(二)健全机制，落实职责，进一步提高服务意识。
1、进一步健全总务人员的岗位职责制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。
2、树立后勤为教学第一线服务的思想，以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步改善工作作风。多思考、多学习、多听反馈意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，提高工作效能。
三、工作任务及措施
(一)、进一步完善各项规章制度。
本年度将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人，对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。
随着教育形势的变化和办学条件的改善，总务处的事务会不断增多，但人员不会增加，甚至会减少。总务处的事务繁杂，岗位多，这就要求大多数是一人多岗。所以既要有明确的岗位分工，又要做到统筹兼顾，做到分工不分家。
牢固树立全心全意为教师服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的状况发展变化，对照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保总务整体保障潜力的提高。
(二)坚持勤俭办学，严格财务管理，开源节流。
在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务管理制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续和差旅报销规定，控制接待生活费等“三公”消费，用心推行财务制度化、规范化、公开化，增强财务工作的透明度。
(三)加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。
1、进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管使用职责制度，做到精打细算，少花钱多办事，库存物品要物放有序，并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制，水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废，明确职责，减少浪费。尤其是一些损耗品的领用、登记与核销，并与考核挂钩。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长使用寿命，提高使用效率。
2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施职责到室、到班、到人，谁丢失谁负责，对学校桌椅、门窗等要及时检查，并作好修理及登记工作，通过班主任对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。
3、管好校舍校产是总务人员的重要职责，在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新，做到账账相符、账物相符，同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。
(四)努力办好食堂，做好营养改善计划惠民工程。
食堂工作是学校后勤工作的重要资料，膳食的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：
①把握采购环节，以新鲜、价廉物美为原则;
②对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生等经常性检查。检查中如有不尽人意，要求整改;
③用好用足营养午餐经费，确保师生吃好、吃饱、吃暖(至少两菜一汤，米饭吃饱，有菜有肉)，要适时调整菜谱，合理搭配，营养均衡;
④严格贯彻落实食品卫生法，确保不发生任何大小食品安全事故。经常开展调研和测评，广泛理解学生、家长、社会的监督，完善公示墙，提高食堂的管理水平和服务质量，增加食堂管理的透明度。
(五)全力以赴加强“两室”(图书室、实验室)“一通”(班班通)建设，按要求尽力争取资金完善相关资源设备设施的配备，提高管理和服务水平。
(六)煤、水、汽、电工作。
进一步加强煤、水、汽、电管理，规范操作，增强职责感，加大检查力度，确保煤、水、汽、电安全运转，经常巡查，认真记录巡查维修状况，及时处理隐患，配合学校搞好用煤、水、汽、电的检查，号召各个部门、各班级齐抓共管、群策群力，全体师生要牢固树立节煤、水、汽、电的意识，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝浪费现象及安全事故的发生。有故障时及时联系专业工作人员，发现问题及时处理。
(七)配合学校做好“绿色学校”、“特色学校”等建立工作，尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校园文化等工作，重点配合相关部门争取经费做好狮子山小学厕所旱改水、苍龙幼儿园和狮子山储水设备、中元幼儿园厕所排污改造、苍龙幼儿园绿化等工作，创设更优美校园环境。
(八)资助工作
用心协助做好生源地信用助学贷款及还本付息催还等工作。做好贫困生生活补助、寄宿生生活补助，民办幼儿园奖补等资金的发放工作，抓好寄宿制学校管理工作。
(九)工程项目建设
1、用心协助做好村(点)校撤并和义务教育薄弱学校改造计划，摸清底数，找准缺口。
2、用心做好下坝小学改建幼儿园工程及苍龙小学和水塘寄宿制小学的征地、立项、规划设计、建设等工作。
四、具体工作安排
1-3月份：
1、做好20xx年二上预算工作。
2、做好开校工作准备(教材的运送、分发，课桌椅、卫生用具、餐具等调配，办公用品及苍龙幼儿园设备采购工作)。
3、制定各项工作计划、方案和制度。
4、按时上缴各项款和下拨各项经费。
5、搞好医保、公积金、工资的变更、上缴、晋升工作。
6、领发报名收费票据。
7、协助做好生源地信用助学贷款催还及民办幼儿园奖补等资金的发放工作。
8、工作完成其他工作。
4-7月份：
1、开展食堂调研和督查。
2、搞好财务常规工作(账务审计、结报和票据缴销)。
3、完成其他工作。
8-9月份：
1、开校工作准备(教材领发及办公用品采购)。
2、搞好财务常规工作(账务审计、结报和票据缴销)。
3、按时划拨、上缴各项款额。
4、领发报名收费票据。
5、完成其他工作。
10-12月份：
1、开展食堂调研和督查。
2、搞好20xx年决算和20xx年预算工作。
3、后勤财务工作考核和迎检，评选表彰先进后勤工作者。
4、年终总结。
4、完成其他工作。
总务工作计划 篇六
在新的学期里，后勤工作将继续围绕全园工作来展开，并将进一步明确后勤工作为教学服务、为师生生活服务的宗旨，要克服人手短缺，事务繁杂，任务繁忙等现实状况，继续做好优质服务工作，增强工作职责感，做到分工不分家，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，按质按量完成各项任务。
一、指导思想：
本学期我园的后勤工作将紧紧围绕幼儿园园务工作计划以及幼儿园发展目标，切实落实园务工作计划有关要求，进一步树立服务思想，加强学习，提高服务意识;加强管理，提高服务水平;加强考核，提高服务效率。加强园资、园产管理、加强安全工作，在不断完善和规范中，提升服务质量以及管理水平，使后勤工作力求做到有预见性、有高效性，确保幼儿园各项工作顺利开展。
二、工作目标：
1.严格执行后勤管理网络，由园长——后勤——保健老师组成的班级安全卫生管理小组，做到班级安全卫生管理工作条理清晰、职责到人，分层管理到位。
2.加强幼儿园安全工作的领导和管理，把安全工作作为重要工作列入各种计划，进一步建立和健全幼儿园安全工作制度和安全应急预案。
3.定期和不定期的开展学园安全工作大检查，包括园舍安全、消防安全、用电安全、交通安全、食品卫生安全。
4.按上级有关规定，进一步规范幼儿园园产登记管理，建好固定资产帐册，新资产及时入帐。
5.不断优化幼儿园的各种资源，完善幼儿园财产管理，进一步提倡节能降耗，提高教学设备利用率，进一步严格执行物品领借制度，规范过程控制，真正做到物尽其用。
6.加强对幼儿伙食、仓库的监督，定期开展膳管会活动，落实每月的检查分析，认真安排量和质的关系，幼儿的饮食过程要构成食堂、保育员、教师三位联合的管理网络。
三、具体措施：
(一)对照各项规章制度高标准抓好后勤管理，不断提高管理水平。
1.进一步学习幼儿园管理的各项制度，加强园园的后勤管理。
2.继续抓好幼儿园的卫生工作，加强卫生管理，进一步明确职责，抓好幼儿园卫生综合治理工作，确保园园经常持续洁、齐、美。制定《幼儿个人卫生检查表》、《班级每周卫生检查记录》、《消毒记录表》等表格。
3.继续抓好园内车辆的管理。车辆要按学园指定的地点统一停放，做到不随意在园园内或专用教室内乱停乱放车辆。
4.提高后勤队伍素质，各部门还将定期组织人员对后勤人员进行业务培训，尽潜力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。
(二)加强卫生与安全管理，坚持操作规范化。
1.继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确职责区和职责人。加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。
2.进一步加强食堂人员食品、食品加工过程、餐具清洗、消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》，规范操作。
3.进一步强化门卫人员的安全职责意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
4.认真及时地做好各件物品、器械的保养和维修，确保安全使用。
5.继续切实做好消防安全工作，强化安全职责，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。
6.加强安全教育、安全培训和各类演练，培养幼儿的自我保护意识与潜力、提高师幼防范自救潜力和幼儿园应对突发事件的综合潜力，提高教职员工的安全职责心，把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。
(三)加强园产管理，努力发挥有限资产。
1.认真根据资金预算计划状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。
2.坚持勤俭办园的原则，用心倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。
3.爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，竭尽所能节约维修经费开支。
4.进一步完善固定资产的管理制度，定期检查各班级、办公室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。
5.严格幼儿园贵重物品出借、使用、保养、维护等的记录工作。
6.根据教学需求，本着节约成本支出的原则，落实物品购置的申报制度，各条线需要购置的物品，需由教研组长负责上报提出购物申请，经园长批准后，统一购买，入库登记后领取。
(四)进一步强化食堂管理制度，加强食堂饮食卫生工作。
1.加强食堂管理，每月召开膳管委会议，保证师生中午的膳食供应，抓好食堂饮食卫生，确保广大师生的身体健康。
2.继续实施对所有采购食品的供应商鉴定合同，实行定点采购，有专人负责检查每一天的进货质量、数量核查等，并且记录备案，若一旦发生问题做到有据可查，直接追究相关职责人的职责。
3.坚决杜绝假冒伪劣，腐烂变质或者超过包质期及“三无”食品进入食堂，确保广大师生用膳卫生安全。
4.定期组织食堂工作人员学习卫生知识，对师生餐具做到每一天消毒，严防传染病发生。
5.做好食堂的设施设备的增添和维修工作。
(五)对幼儿园环境常检查，做到整洁、干净、优美。
1.加强园园环境卫生管理工作，整个园园内外分工到人，保证无死角、无疏漏，做到一日一小扫，一周一大扫，一月一检查。严格执行每日清扫和消毒制度，加强对保育员的日常检查与指导，督促他们严格执行“托幼机构常用物品消毒常规”及“幼儿园一日操作常规”，保质保量的完成每日、每周、每月的每一项工作。
2.做好幼儿园的绿化养护工作，在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，利用有限的资金和空间增加部分花木，做到四季常青，美化园园。
3.教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内物品整洁、无杂物，各种玩具摆放合理，是园园环境做到美化、绿化、净化，富有童趣。
4.搞好园园环境建设，绿化有专人负责，定期对原有的花木进行管理，及时进行锄草、浇水、施肥、修剪，创设净化、绿化、美化的园园。
四、每月具体工作安排
二月份
1.幼儿园老园舍全面维修并添设基本开园物品。
2.各班和各处室全面打扫卫生，迎接新学期的到来。
3.拟定办公、教学用品、幼儿学习用品等采购计划。
4.安排好开学工作，按需发放教学物品，根据各班状况调整桌椅、床铺等。
三月份
1.做好固定资产登记工作。
2.构成储物间及仓库的记录工作
3.卫生常规检查工作。
4.签定安全职责书、上级安全工作精神传达。
四月份
1.对食堂食品加工、食堂卫生环境、规范操作等的检查。
2.组织有关人员对全园卫生、安全进行检查。
3.节日宣传教育。
4.对安全设施、设备核查排查，并做好记录，发现问题及时解决。
五月份
1.组织全体后勤工作人员学习。
2.检查全园器材、玩具等的安全。
3.安全培训：紧急逃生演练活动。
4.开展幼儿膳食调查，配合保健老师召开家长膳食委员会。
六月份
1.做好庆六一活动后勤工作
2.和保健老师一齐做好全园卫生检查工作。
3.做好园内绿化的修剪工作。
4.做好室外大型玩具、幼儿器具的检查工作。
5.全园安全你、我、他活动。
七月份
1.全园检修。
2.清点班级以及园内财产，归还出借物品，固定资产核对登记。做好财务的稽查工作。
3.暑假值班安排表。
总之，后勤后勤工作要努力热情，要以高度职责心和事业心主动开展工作，为幼儿园的发展作出应有贡献。
