染雾幼儿园后勤部工作计划 篇一
在幼儿园中，后勤部的工作是非常重要的，他们负责保障幼儿园的正常运行和幼儿们的安全。为了更好地组织后勤部的工作，我们制定了以下工作计划。
1. 清洁卫生工作
保持幼儿园的清洁卫生是后勤部的首要任务。每天早晨，后勤人员将对教室、活动室、餐厅、厕所等进行清扫、拖地、消毒，确保环境的整洁和卫生。每周进行一次彻底的大扫除，对角落、壁橱、地板等难以清洁到的地方进行清理。另外，定期检查和更换空气净化器、垃圾桶、洗手液等卫生用品，确保幼儿的健康和安全。
2. 安全防护工作
幼儿园的安全是家长们最为关心的问题之一，后勤部要负责幼儿园的安全防护工作。首先，定期进行校园安全巡查，检查门窗、电线、灭火器等设施的完好情况，发现问题及时修复或更换。其次，负责制定和落实安全演练计划，定期组织火灾逃生演练、地震避险演练等，提高幼儿和教职工的安全意识和应急能力。另外，设置安全警示标识，如防滑标识、警示牌等，提醒幼儿注意安全，避免发生意外。
3. 设备设施维护
后勤部要负责幼儿园的设备设施维护工作，保证幼儿园的设备设施的正常使用。定期检查和维修教室的桌椅、黑板、教具等设备，确保其安全可靠。维护操场、游乐设施等户外设施的整洁和安全，及时修补或更换损坏的设施。另外，定期对电器设备进行维护和检修，确保其正常运行，避免发生电器故障导致的安全隐患。
4. 物资采购和库存管理
后勤部要负责幼儿园的物资采购和库存管理工作。根据幼儿园的需求，及时采购教学用品、办公用品、洗手液、纸巾等日常用品，并进行库存管理，确保物资的充足和使用的及时。同时，要与供应商保持良好的合作关系，确保物资的质量和价格的合理性。
通过以上的工作计划，我们相信后勤部的工作将得到更好地组织和管理，为幼儿园的正常运行和幼儿的安全提供全方位的保障。
幼儿园后勤部工作计划 篇二
在幼儿园中，后勤部的工作计划是为了更好地组织和安排后勤部的工作，提高工作效率和质量。以下是我们的工作计划：
1. 人力资源管理
后勤部要负责幼儿园的人力资源管理工作。首先，要制定人员编制和岗位职责，明确各个岗位的职责和工作内容。其次，要进行人员招聘和培训，确保后勤人员的素质和能力符合工作要求。另外，要建立健全的考勤制度和绩效评价机制，激励后勤人员的工作积极性和创造力。
2. 日常工作安排
后勤部要制定日常工作安排，确保各项工作的有序进行。首先，要制定每日的清洁卫生工作安排，确保幼儿园的环境整洁和卫生。其次，要制定每周的设备设施维护工作安排，保证设备设施的正常使用和维护。另外，要制定每月的安全巡查计划和安全演练计划，确保幼儿园的安全防护工作得到落实。
3. 物资采购和库存管理
后勤部要负责幼儿园的物资采购和库存管理工作。首先，要制定物资采购计划，根据幼儿园的需求和预算进行物资采购。其次，要建立物资库存管理制度，确保物资的及时补充和库存的合理管理。另外，要建立供应商档案，与供应商保持良好的合作关系，确保物资的质量和价格的合理性。
4. 与其他部门的协作
后勤部要与其他部门建立良好的协作关系，确保幼儿园的各项工作的顺利进行。与教学部门合作，根据教学需要提供相关的设备和教具；与行政部门合作，共同制定和落实各项规章制度；与家长委员会合作，共同关注幼儿园的后勤工作和幼儿的安全健康。
通过以上的工作计划，我们相信后勤部的工作将得到更好地组织和管理，为幼儿园的正常运行和幼儿的安全提供全方位的保障。同时，我们也将不断总结和改进工作经验，提高后勤部的工作效率和质量。
幼儿园后勤部工作计划 篇三
情况分析：
我园现有保健教师2名，一名为正式在编一级教师，另一名为外聘教师。保育员11名，其中有一名是正式编制人员，其余10名为外聘人员，其中具有初级证书的保育员有7名占保育员队伍70%；无证书的保育员有3名占保育员队伍27%。营养员有5名其中有2名有初级证书其余3名没有证书。财务人员1名。
我园三员操作基本符合日常工作要求，能根据我园制定的各项卫生保健制度，严格执行。但离科学管理，高质量服务的工作标准尚有差距。开学至今外聘职工人员调动情况较大，虽然进幼儿园后，进行了一系列的培训指导，能根据卫生保健制度的要求开展工作，但是对一些基本理论了解不够、还未完全掌握规范操作的要求，对如何配合教育教学不能深刻领会，保育观念不强，这些不足之处都有待于提高。
工作目标：
以工作手册为指导标准，落实一日活动各个环节的日常指导、检查与评比，注重反馈，提高管理效率。提高后勤人员的主动服务意识，通过学习新课程的理念，规范工作要求，提高工作质量。
具体工作要求与措施：
营养员工作：
1、以“营养员工作手册”为指导营养员操作规范，对各种餐具进行严格的消毒管理，根据卫生监督所的要求，做好食品卫生台帐、验收记录以及消毒登记。
2、强化幼儿园食品卫生、饮食卫生、防传染病和安全、消防工作制度，强化后勤组长分层管理职责，杜绝事故隐患，确保师生健康、安全。
保育员工作：
1、修订外聘人员工作考核制度，进一步落实后勤工作岗位责任制。
2、重视规范“三员”工作检查与反馈、通过开展定期经验交流，理论学习、岗位培训，示范操作、规范提高后勤工作质量。两园进行保育环境观摩互查，看别人长处，找自己不足，提升服务质量。
3、强化保育员日常操作规范检查，提高幼儿园环境卫生质量，提倡主动热情服务和相互协作，对保育员实施月考核奖励，提高工作质量。
保健工作：
1、严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。
2、加强环境卫生和伙食质
量的'管理，落实各项保健制度，加强对营养员、保育员各部门工作的指导。加强组织业务学习，落实好工作职责。定时检查、监督，为幼儿创设卫生整洁无害的生活环境。
3、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作。
4、保健教师提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平。
财会人员工作：
1、财会和资产管理：严格执行相关法律法规，规范行业收费，增强主动服务意识。进一步加强资产管理，落实责任制。
2、改善两园环境，规划南园消毒间和园绿化局修方案。进一步倡导、发扬主人翁态度，引导教工节约使用经费和能源，创建节约型学校。
安全工作：
1、根据季节变换特点做好各类传染病的预防宣传工作，确保幼儿的健康成长。继续在教职工和家长中开展幼儿应急救治方法的培训工作。
2、重视幼儿户外活动指导和监护，保障幼儿户外活动时间，继续实行教师、保健教师在幼儿户外活动中的职责。
3、坚持把安全工作放在首位，进行园舍、设备设施常规使用管理，提高使用效率。规范各项安全检查，每周五为安全检查日，做到责任到人，确保幼儿的人身安全。
4、增强门卫安全护园和主动维修整理园内设施的责任意识，确保师生安全、校园安全。
幼儿园后勤部工作计划 篇四
一：指导思想
以济源市教育局的工作要点为指导，给合我园的《工作思路》，认真学习“三平”精神，发扬新时期愚公精神，爱岗敬业，务实创新，踏实奋进，思考新的发展主题，加快硬件建设步伐，着眼长远发展，科学管理服务，为创建“省一流名园”提供强有力的后勤保障。
二：目标任务
1、加强后勤职工队伍建设，提高思想素质与整体水平。
2、学习新理念，为打造“优、特、新”品牌名校，做好后勤服务。
3、深入学习园各项规章制度，后勤工作人员岗位职责、安全目标责任书，实现后勤管理的科学化。
4、加强经费使用管理，建立健全后勤管理制度，提高幼儿生活水平。
5、加强伙房管理，做到科学、卫生、规范和不浪费。
6、抓好幼儿园的卫生与安全管理，做好后勤保障工作。
三、具体工作与措施
（一）门岗、门卫安全
1、新学期开始，我园实行教职工昼夜值班制度，要求门卫工作人员严格执行我园的规章制度，认真履行工作职责，认真接听电话并做好记录，做好教师早上上班时间后的登记和外来人员的登记，负责门卫室和自己所分管的卫生区卫生，做好晚间查询工作，报纸分发做到准确、快速、无误。尽快熟悉幼儿及家长，立足本职做好服务，对来园的陌生人员要做好详细的查询登记工作，如有来人来访，先与相关领导电话联系，经允许再进入校园。
2、当天值班的带班领导及负责安全的后勤领导密切配合保安人员，坚持早上与下午在大门口站岗，对不法分子起到威慑作用，严防坏人进入校园，确保幼儿高高兴兴来园，平平安安回家。
3、密切与公安部门联系，在校园四周安装监控系统，采取人防与技防物防相结合的办法，消除隐患。坚持晚上的巡逻制度，认真查看校园前后的大门及各室的落锁情况，做好双休节假日的值班安排，详细做好交接班情况记录。
4、坚持以防为主，切实做好消防安全工作，严禁幼儿带打火机，小硬币等危险品入园，加强对易燃易爆有毒等物品及消毒消杀用品的管理，坚持做好各种记录。
（二）维修工作
1、建立和完善安全制度，强化教职工的安全责任意识，负责安全的后勤领导与后勤各相关人员签订安全目标责任书，使安全工作有章可循，落实责任追究制。
2、责任人要经常检查小型玩具及幼儿园的门窗玻璃电源电器开关水电等设施，定期检查室外大中型活动器材和螺丝结构是否有松动现象，认真进行登记及时保养维修，消除一切隐患。
3、后勤管理人员要认真排查校园围墙、房屋、建筑、公用设备设施、环境绿化区域等项目进行维护、修缮管理，制定和落实好防火、防盗、防破坏等各项预案，保证幼儿园财产和师幼的安全，维护幼儿园的稳定。
（三）卫生保健
1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生天天扫，及时清运垃圾，明确责任区与责任人，每周一次大检查，并及时通报，做好督促与指导，确保幼儿园环境卫生干净整洁。
2、保健医要做好幼儿的卫生保健与预防疾病的卫生常识宣传工作，按时对保教人员进行培训，督促做好每天的卫生消毒工作。
3、保健医每天对幼儿入园做好严格的检查，入园幼儿个个交纳保健卡。每年对教职工进行健康检查，保证教职工人人都有健康证。
4、保健室要逐步健全幼儿常用药品，同时药品要注明标签，保管好消毒药品，购买必要的卫生器械，按时为教职工发放冬凌茶和保健用品，使我园卫生保健工作再上台阶。
（四）食堂工作
1、严格执行《食品卫生法》，按照“五四”操作制加工食品，食品贮存要分类、分架、隔墙，离地存放。严禁购买变质、超过保质期限或没有保质期限的食品，食堂贮存场所禁止存放个人生活用品，生食品半成品和熟食品要分类存放并贴上明显标志。
2、后勤领导成员要经常深入伙房检查指导，炊事人员持证上岗，上班必须穿工作衣，戴工作帽，严禁非工作人员进入操作间，如上级检查、外来人员参观，需有领导陪同方可进入。采买人员要按规定到正规店进行购买，索证，对购进的食品要严格检查，登记台帐，落实安全事故一票否决。
3、炊事人员要树立全心全意为师幼服务的思想，态度和蔼可亲，还要做好48小时的食品取样和留存工作，要制订好预防食物中毒事故、突发事件等应急处理预案，做好食品安全保障工作。
4、保健医要与炊事班结合，提前制定下周食谱，交有关领导审阅，要做到饭菜多样，营养合理，荤素冷热搭配，色香味俱全，既让孩子吃好吃饱，又要按人做饭，克服浪费现象。
5、炊事人员要保证个人卫生整洁，随时整理操作间卫生，按时打扫分管的卫生区卫生，保证质量。
（五）园资产管理
1、财务人员按时向园领导上报每月收支情况，所有收支由财务统一管理，报相关领导审批，以便统筹安排，合理使用资金。
2、认真做好年初预算和年终的编报审核，加大检查监督力度，严肃财经纪律，使用有限资金，竭尽所能为离退休人员和教职工做好事，办实事，解难事。
3、倡导节约用水、用电，杜绝浪费，水电工负责全园水电使用情况检查，每天做好检查记录，一周一反馈。爱护园内各类设施，做好检修工作，对小型维修，由后勤服务人员自己尝试动手完成，尽量节省维修经费开支。
4、完善固定资产的管理，学期初由实物保管员发放登记各班各室的财产使用情况，督促加强保管，避免物品损坏与流失，期末由后勤主任协助保管员，进行资产的清理，核对和收存保管等工作。
新学年，在园班子的正确领导下，全体后勤工作人员和保教一起团结协作，密切配合，服从上级领导，遵守园规园纪，积极参加园里组织的各项活动，进一步加强学习，统一思想，提高认识，端正思想态度，为把我园建成“省一流名园”而努力工作。
