染雾聘用合同 篇一
聘用合同是一种法律文件，用于规范雇主和雇员之间的关系。它是一种保护雇主和雇员权益的重要工具，确保双方在就业关系中遵守法律和规定。在这篇文章中，我们将重点介绍聘用合同的重要性以及其中的关键条款。
首先，聘用合同对雇主和雇员的权益进行了保护。它明确了雇主和雇员的权利和责任，为双方提供了明确的指导。合同中的条款包括工作职责、工作时间、薪水和福利等方面的规定，确保雇员在工作期间获得适当的报酬和福利待遇。此外，合同还规定了雇主的权力，例如解雇程序和雇员行为规范，以保护雇主免受不当行为的侵害。
其次，聘用合同有助于预防和解决就业纠纷。合同明确了双方的权益和责任，减少了双方之间的误解和争议。如果雇员不履行合同规定的职责，雇主有权采取相应的措施，例如解雇或采取法律行动。同样，如果雇主未能履行合同规定的义务，雇员也可以寻求法律救济。通过合同，雇主和雇员能够更好地了解自己的权益和责任，减少纠纷的发生。
聘用合同中的关键条款包括以下几点：
1. 职位和职责：明确规定雇员的工作职责和任务，确保双方对工作内容有清晰的了解。
2. 工作时间和地点：规定雇员的工作时间和工作地点，确保双方的合理期望和安排。
3. 薪水和福利：明确规定雇员的薪资、奖金和福利待遇，包括假期、医疗保险和退休福利等。
4. 解雇程序：规定解雇的程序和条件，保护雇员免受不当解雇的侵害。
5. 保密条款：规定雇员对公司机密信息的保密义务，确保公司的商业机密得到保护。
6. 知识产权：明确规定雇员在工作期间创造的知识产权归属，确保公司对其拥有合法的所有权。
综上所述，聘用合同对雇主和雇员都具有重要意义。它规范了双方的关系，保护了双方的权益，预防和解决就业纠纷。雇主和雇员应该认真履行合同所规定的义务，并在签署前仔细阅读和理解合同的内容。
聘用合同 篇二
聘用合同是一种法律文书，用于明确雇主和雇员之间的权益和责任。在这篇文章中，我们将探讨聘用合同的一些常见问题和应对策略。
首先，雇员在签署聘用合同之前应该仔细阅读合同的内容，并确保自己理解合同中的各项条款。如果有任何不清楚或不合理的地方，雇员应该及时与雇主进行沟通和协商。在签署合同之前，雇员还可以考虑咨询专业人士的意见，以确保自己的权益得到保护。
其次，雇员应该注意合同中的工作职责和任务的规定。在签署合同之前，雇员应该了解自己将要承担的职责和任务，并确保自己具备相应的能力和技能。如果在工作过程中发现自己无法完成合同规定的职责，雇员应及时与雇主进行沟通，以寻求解决方案。
另外，雇员还应注意合同中关于薪酬和福利的规定。合同应明确规定雇员的薪酬水平、加薪机制和福利待遇，以确保雇员在工作期间获得合理的报酬和福利。如果合同中的薪酬和福利规定不合理或模糊不清，雇员应及时与雇主进行沟通和协商，以达成双方都满意的解决方案。
最后，雇员应注意合同中的解雇程序和条件。合同应明确规定解雇的程序和条件，以保护雇员免受不当解雇的侵害。如果雇员认为自己被不当解雇，可以参考合同中的规定和当地劳动法律，寻求合法的救济途径。
综上所述，聘用合同对雇员来说是一份重要的法律文书，它关系到雇员的权益和责任。雇员在签署合同之前应该仔细阅读合同的内容，确保自己理解并接受合同中的各项条款。如果有任何问题或疑虑，雇员应及时与雇主进行沟通和协商，以确保自己的权益得到保护。
聘用合同 篇三
合同编号：_________
甲方：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
职务：_________
委托代理人：_________
身份证号码：_________
通讯地址：_________
邮政编码：_________
电话：_________
电挂：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
乙方：_________
住所地：_________
身份证号码：_________
委托代理人：_________
身份证号码：_________
通讯地址：_________
邮政编码：_________
电话：_________
手机：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
鉴于：
1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影（电视剧）制作资格的法人单位，正在筹拍摄制电影（电视剧）《_________》（下称本电影（电视剧））;乙方是具有完全民事行为能力的自然人;
2、乙方具有一定的特技表演能力，曾在多部影视剧中参加特技表演，具有丰富的特技表演经验;因此甲方决定聘用乙方在本电影（电视剧）中担任特技演员，乙方同意接受甲方聘用。
鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：
第一条 工作内容
乙方按照甲方所提供的特技镜头拍摄脚本的内容和要求在本电影（电视剧）中进行特技表演。
第二条 工作期限
乙方聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
乙方应于_________年_________月_________日前到达_________（拍摄场地），向甲方报到。乙方工作正式开始。
乙方工作结束之日为其出演的剧情全部拍摄完毕之日或本电影（电视剧）停机之日。
第三条 工作要求
在本合同第二条规定的聘用期限内，乙方应专职为甲方工作，不得在其他影视作品中表演特技。乙方如违反此规定，应向甲方支付_________元的违约金。
乙方在工作过程中应接受甲方的指导和管理，遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。
乙方应于其工作结束之日起_________日内将甲方向其提供的特技镜头拍摄脚本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。
第四条 定金
条款
甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。
第五条 报酬及支付
甲方应向乙方支付_________（税前/税后）的酬金为￥_________元，本合同签订之日起_________日内支付全部酬金的百分之_________（￥_________元，包含已支付的定金），乙方工作结束之日起_________日内支付全部酬金的百分之_________（￥_________元）。
甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。
乙方的银行资料如下：开户行：_________;户名：_________;账号：_________。
第六条 脚本及资料的提供
甲方应于本合同签署之日起_________日内向乙方提供本电影（电视剧）特技镜头拍摄脚本及有关的本电影（电视剧）的资料。乙方接到脚本后，应认真研究脚本，为拍摄做好各项准备工作。
甲方可以根据拍摄需要对特技镜头拍摄脚本进行更改，但事先必须征得乙方同意。
特技镜头拍摄脚本修改后，若特技难度或危险程度有明显增加，乙方有权要求增加酬金数额，增加数额由甲乙双方根据特技难度及业内标准和行业惯例另行签订补充协议确定，作为本合同的附件;若特技难度减小，本合同第六条规定的乙方酬金不变。
第七条 剧装提供
拍摄特技镜头所需要的特殊道具、服装、化装造型等由甲方提供。若在拍摄过程中造成道具及服装损坏，乙方不承担赔偿责任。
第八条 著作权及署名权
本电影（电视剧）的著作权依法由甲方享有。
若本电影（电视剧）得以拍摄并成功发行，乙方依法享有在本电影（电视剧）及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。
第九条 姓名、肖像的使用
甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在本电影（电视剧）、本电影（电视剧）的衍生产品、本电影（电视剧）的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于本电影（电视剧）推广、宣传之目的。
第十条 参加宣传活动
甲方有权要求乙方参加本电影（电视剧）的开机仪式、首映式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。
聘用合同 篇四
甲方(用人单位)名称：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人员)姓名：___________________
性别：_____________________出生年月日：_____________ 民族：_______________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：___________________ 电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
聘用合同 篇五
(一)本合同合同期从___________之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质
乙方同意按甲方工作
需要，在____ _ ___岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬
甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
聘用合同 篇六
2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方(盖章)：________________
________年________月________日
乙方(签名)：________________
________年________月________日
