染雾聘用合同 篇一
聘用合同是雇主与员工之间达成的一种法律约定，用于明确双方的权利和义务，规范双方的工作关系。在聘用合同中，通常包括雇佣期限、工作内容、薪资待遇、工作时间、福利待遇、终止合同的条件等相关条款。以下是一份典型的聘用合同范本：
聘用合同
甲方：雇主
乙方：员工
一、聘用期限
1. 甲方聘用乙方为其公司的员工，聘期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、工作内容
1. 乙方应按照甲方公司的要求，认真履行其所任职务，完成相应的工作任务。
三、薪资待遇
1. 乙方的基本工资为____元/月，结算方式为每月____日发放。
四、工作时间
1. 乙方每周应工作____小时，具体工作时间为____至____。
五、福利待遇
1. 乙方享受甲方公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
六、终止合同
1. 本合同期满时自动终止。如乙方有以下情况之一，甲方有权提前解除合同：
a) 乙方擅自离职或无故旷工超过____天；
b) 乙方严重违反公司规定或行为不端；
c) 乙方工作能力不符合公司要求，经培训或调整后仍无改善。
七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。
八、合同生效与解释
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的解释和争议的解决，适用中华人民共和国法律。
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：______________________
以上是一份简单的聘用合同范本，具体的合同内容可以根据实际情况进行修改和调整。在签订聘用合同之前，建议双方仔细阅读并理解合同中的各项条款，确保双方的权益得到充分保护。
聘用合同 篇二
聘用合同是雇主与员工之间达成的一种法律约定，用于明确双方的权利和义务，规范双方的工作关系。除了基本的工作内容、薪资待遇等方面的规定外，聘用合同还应包括一些重要的条款，以确保双方的权益得到充分保护。以下是一份完整的聘用合同范本：
聘用合同
甲方：雇主
乙方：员工
一、聘用期限
1. 甲方聘用乙方为其公司的员工，聘期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、工作内容
1. 乙方应按照甲方公司的要求，认真履行其所任职务，并完成相应的工作任务。具体工作内容详见附件。
三、薪资待遇
1. 乙方的基本工资为____元/月，结算方式为每月____日发放。具体薪资计算方法详见附件。
四、工作时间
1. 乙方每周应工作____小时，具体工作时间为____至____。如有特殊情况需要加班，双方可协商并签订补充协议。
五、福利待遇
1. 乙方享受甲方公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。具体福利待遇详见附件。
六、保密条款
1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方公司的商业秘密及其他机密信息。如有违反，乙方将承担相应的法律责任。
七、终止合同
1. 本合同期满时自动终止。如乙方有以下情况之一，甲方有权提前解除合同：
a) 乙方擅自离职或无故旷工超过____天；
b) 乙方严重违反公司规定或行为不端；
c) 乙方工作能力不符合公司要求，经培训或调整后仍无改善。
八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向所在地人力资源和社会保障部门申请调解。
九、合同生效与解释
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的解释和争议的解决，适用中华人民共和国法律。
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：______________________
以上是一份完整的聘用合同范本，具体的合同内容可以根据实际情况进行修改和调整。在签订聘用合同之前，建议双方仔细阅读并理解合同中的各项条款，确保双方的权益得到充分保护。
聘用合同 篇三
________________（以下简称甲方）为应业务需要，聘用_________先生（女士）（以下简称乙方）为约聘人员，双方订立契约条款如下：
一、聘用期间：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、聘用报酬：甲方按月支给乙方报酬_________薪点（_________元）。
三、工作内容（具体叙明）：__________________________。
四、受聘责任
乙方受聘后须确保甲方公务机密，有保密期限者从其规定，无保密期限者自离职日起_________年为限（解聘者亦同）。乙方不得有不法行为或违背约定义务，如有违背者，除涉及民、刑事责任，由甲方依法追究外，并得随时解聘。
在聘用期间，乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣，并遵守此工作上之相关规定。若乙方违背上述相关规定确属情节重大，甲方得随时终止契约；甲、乙双方如因特别事故须提前终止契约时，应于一个月前提出预告，经甲、乙双方协议后乙方始得离职。乙方离职时，应先依照规定办妥离职手续。如有损害公物，或侵权情事（或违反甲方智能财产权规定），应负责赔偿。
五、乙方在受聘用期间，除应遵守甲方一切行政法规之规定外，其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等，依下列约定
假期核给：依_____________________________________办理。
离职储金之扣缴及给与依________________规定办理，按月扣缴储存生息，并于离职时依规定发给。
按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金，其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金，另百分之_________由甲方提拨作为公提储金，并由甲方在金融机构开立专户储存孳息，列帐管理。
乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡者，发给公、自提储金本息。
乙方因违反契约所定义务而经甲方予以解聘，或未经甲方同意而于契约期限届满前离职者，仅发给自提储金之本息。
其余未尽事宜请参考________________有关规定。
乙方受聘用期间，甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保险之义务。
六、乙方于受聘期间之着作或工作成果，如系于甲方企划下，或法定工作期间完成者，其所有权归属甲方。因前开着作或工作成果所生之智能财产权，应依本院之相关规定办理。
七、本契约期间届满当然失效，如因业务需要须续聘时，另行签订新契约。
八、本契约未订定事项，悉依《聘用人员聘用条例》及________________相关规定办理。
九、本契约以中文本为准。如中、英文二本互相歧异或抵触时，以中文本为准。
十、本契约法律纠纷以________________法院为第一审管辖法院。
十一、本契约乙式参份，除一份由甲方报院备查外，另由双方各执乙份。
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件 略
聘用合同 篇四
甲方（聘用单位）： 乙方（受 聘 人）：
地 址： 家庭住址：
法定代表人：身份证：
根据法律相关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
第二条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。乙方的工作内容为：
1、全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。
2、编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析，做到准确无误。
3、与税务机关进行报税，负责税务办理，协调处理好与税务机关的关系。
4、负责销售货款督催、结算。
5、进行年度公司清产核资工作。
6、根据公司领导布置，提供会计分析资料。协助部门经理进行零星采购，招工和办公室值班等工作。
7、完成公司领导交办的其他工作。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
3.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇。
4.乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。
5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
第四条工作报酬
从合同签订时间起甲方每月支付乙方的基本工资为人民币 元/月，甲方每月 日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。
第五条工作纪律
1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象， 爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密， 不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。
3、由于乙方无视约定的劳动纪律， 给本公司带来较坏社会影响和经济损失的， 甲方除按法律制度追究乙方责任外， 不受本合同期约束， 解除与乙方的劳动合同。
聘用合同 篇五
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
聘用合同 篇六
4、乙方做好本职工作依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项，如有违反甲方有权追究乙方责任。
5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。乙方离开本企业，三年内不得在与本企业业务相似的企业工作，否则甲方有权追究其法律责任。
第七条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章） 乙方（签字）
代表（签字）：
签约时间：年月 日
