染雾租赁合同 篇一
租赁合同是指当事人之间就租赁物品的使用和租金支付等事项达成一致的书面协议。它是租赁双方权益保护和交易安全的重要保证。在签订租赁合同之前，租赁双方应该了解和明确各自的权益和义务，以确保租赁关系的顺利进行。
首先，在租赁合同中，双方应该明确租赁物品的具体信息。这包括物品的名称、规格、数量以及其他相关特征等。只有明确了租赁物品的具体情况，才能避免产生争议和误解。
其次，在租赁合同中，双方应明确租金的支付方式和金额。租金是租赁关系的核心内容，合理的租金支付方式和金额能够保证双方的权益。租金支付方式可以选择一次性支付、分期支付或按月支付等，根据双方的实际情况进行协商。同时，租赁合同中也要明确租金的具体金额，以免后续产生纠纷。
第三，在租赁合同中，双方应明确租赁期限和归还义务。租赁期限是指租赁物品的使用期限，双方应该在合同中明确起始日期和终止日期。另外，合同中也应该明确租赁物品的归还义务，包括物品的状态、时间和地点等。这能够确保租赁物品在租赁关系结束时能够按时归还，并减少可能的损失和纠纷。
最后，在租赁合同中，双方还可以约定其他附加条款。这些条款可以是对租赁关系中其他重要事项的明确规定，例如物品的保养责任、损坏赔偿责任、违约责任等。通过明确这些附加条款，可以在租赁关系中减少不必要的纠纷，保护双方的权益。
总之，租赁合同对租赁双方的权益保护和交易安全至关重要。在签订租赁合同之前，双方应该认真了解和明确各自的权益和义务，以确保租赁关系的顺利进行。租赁合同的签订不仅能够规范租赁行为，还能够提高租赁关系的信任度和稳定性，为双方带来更好的使用和经营体验。
租赁合同 篇二
租赁合同是一种法律约束力强的协议，它规定了租赁双方在租赁过程中的权利和义务。在签订租赁合同之前，租赁双方应该进行充分的沟通和协商，确保合同内容明确、合理，并且合同条款能够保护自身权益。
首先，在租赁合同中，双方应明确租赁物品的使用目的和范围。租赁物品的使用目的和范围是租赁关系的核心内容，双方应在合同中明确约定。例如，如果是租赁商用设备，合同中应明确设备的具体用途和使用范围，以确保租赁物品不会被非法使用或超出约定范围。
其次，在租赁合同中，双方应明确租金支付的时间和方式。租金支付是租赁关系中的重要环节，双方应根据实际情况约定租金支付的时间和方式。例如，可以约定按月支付租金，也可以约定一次性支付租金。另外，租赁合同中还应明确租金支付的方式，例如银行转账、现金支付或支付宝等。通过明确这些条款，可以避免租金支付过程中的争议和误解。
第三，在租赁合同中，双方应明确租赁物品的维修和保养责任。租赁物品在使用过程中可能会出现故障或损坏，双方应在合同中明确约定维修和保养责任。例如，可以约定由租赁方负责物品的维修和保养，也可以约定由承租方负责维修和保养。通过明确这些责任，可以减少租赁关系中的纠纷，并确保租赁物品的正常使用。
最后，在租赁合同中，双方还可以约定违约责任和争议解决方式。违约责任是指当事人违反合同条款所应承担的责任，可以约定违约金或其他补偿方式。争议解决方式是指当事人在合同履行过程中发生争议时的解决途径，可以选择诉讼、仲裁或调解等方式。通过明确这些条款，可以在租赁关系中及时解决争议，保护自身权益。
总之，租赁合同的签订对租赁双方的权益保护和交易安全至关重要。在签订租赁合同之前，双方应进行充分的沟通和协商，确保合同内容明确、合理，并且合同条款能够保护自身权益。通过签订租赁合同，可以规范租赁行为，提高租赁关系的信任度和稳定性，为双方带来更好的使用和经营体验。
租赁合同 篇三
甲方：陈姐正装乙方：
地址：德全南街86号 地址：
联系电话：xxxxxxxxxx(李先生) 联系电话：
xxxxxxxxxxx(陈女士)
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》为明确双方双方义务关系，经双方协商一致，在自愿平等的基础上达成以下协议：
一、甲方负责提供完好衣服。
二、乙方租衣物还衣时经甲方验收无损坏后，将押金或证件余额退还乙方。
三、衣物如有污渍(如草渍、果渍、黑渍等破损、如不能修复等)，乙方照价赔偿。
四、衣服价格：(200元)(300元)(400元)(500元) 五、1衣服(男女)()件 2裤子(男女)()条 3衬衣(男女)()件 4皮鞋(男女)()双 5裙子(男)( )条 6领带(男)( )双 7领结(女)( )个 8方巾女( )块 合计金额大小字：元 证件名称：，押金：元。 注1：男式一套为每天(24小时计算)20元，加衬衣加5元，皮鞋10元、领带1元。 合计：36元，以两件套为(20元)(如衣服、衬衣)
注2：女式一套为每天(24小时计算)20元，加衬衣加5元、皮鞋10元、领结1元、方巾1元(如衬衣、裙子也为2件套(20元)
注3：防尘袋免费，但不能损坏，如损坏、丢失则照价赔偿，防尘袋5元、衣架5元。
注4：如逾期未还加收一天租金，超2天加3天租金。 本协议经双方签字盖章后立即生效。
甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)： 日期： 日期：
租赁合同 篇四
出租方（以下称甲方）
承租方（以下称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本合同。
第一条 房屋坐落地址
甲方出租的商铺坐落地址 位于西区经适房的二栋一楼2、3号门店 号，门店面积约60平方米左右 .
第二条 租赁期限及用途
1、租期 年，自 20xx 年 元 月 1 日起至 20xx 年 12 月 30 日止。租赁期满，合同自然终止。
2、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为 公司办公用房 使用。
3、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。如甲方仍继续出租房屋，承租方享有优先权。但必须在租赁期满 3个月前书面通知甲方，重新签订租赁合同。但租金参考当时的周围门市租金涨幅作适当调整。
第三条 租金及支付方式
1、该房屋每月租金为 1300 元（大写 佰 拾 元整）年租金总额为 15600 元（大写 仟 佰 拾 元整）租金第一年不变，第二年租金按上一年度租金增加7%计算租金。
2、房屋租金支付方式：合同签字生效之日起，一次性交清全年租金。如续租，次年年租金在已交租金期满三个月前一次性交清，依此类推。
3、乙方必须按照约定向甲方缴纳租金。如拖欠租金，从约定交款日第3天开始以每天按所欠租金10%向乙方加收滞纳金。拖欠房租30天以上缴纳的，属拖欠方违约，甲方有权收回房屋。
4、合同签字生效后，乙方向甲方交纳保证金贰仟元整，合同终止无违约一次性退还乙方。
第四条 租赁期间各项费用的缴纳
1、物业管理费、水电费：由乙方自行缴纳 （水表表底数为 度，电表底数为 度，此度数以后的费用由乙方承担，直至合同期满）
2、租赁期间，由于乙方导致租赁房屋的质量或房屋的内部设施损毁（包括门、窗、水、电、空调等），维修费由乙方负责。
3、使用该房屋产生的其它各项费用均由乙方缴纳，（其中包括安装电话、宽带、有线电视等设备的费用）
第五条 合同的变更、解除与终止
1、如果甲方将房产所有权转移给第三方时，必须事先书面向甲方申请并征得甲方的同意。合同方可继续有效。
第六条 房屋修缮与使用
1、出租方将房屋交给承租方后，乙方的装修装饰及修缮，出租方概不负责。如乙方不再使用甲方的门市，乙方不得破坏已装修部分和房屋。
2、乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应立即负责修复或经济赔偿。
3、乙方如装修或设置对房屋结构有影响的设备，均须事先征得甲方的同意后方可施工。租赁期满后或因乙方责任导致退租的，除双方另有约定外，依附于房屋的装修及设备归甲方所有。如果乙方拆走，乙方必须负责恢复工程实际发生的一切费用。
第七条 房屋交付及收回的验收
1、甲方应保证租赁房屋本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。
2、乙方应于房屋租赁期满后，将承租房屋及附属设施、设备交还甲方。
3、乙方交还甲方房屋应当保持房屋及设施、设备的完好状态，不得影响房屋的正常使用。对未经同意留存的物品，甲方有权处置。
第八条 甲方违约责任处理规定
1、甲方违反本合同约定，提前收回房屋的，应当向乙方支付违约金6000元，若支付的违约金不足弥补乙方损失的，甲方还应该承担赔偿责任。
2、甲方因房屋权属瑕疵或非法出租房屋而导致本合同无效时，甲方应赔偿乙方损失。
第九条 乙方违约责任
乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该房屋，并向甲方支付违约金5000元。若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应负责赔偿直至到弥补全部损失为止。
（1）未经甲方书面同意，将房屋转租、转借给他人使用的；
（2）未经甲方书面同意，拆改变动损坏房屋或房屋结构的；
（3）改变本合同规定的租赁用途存放危险物品或利用该房屋进行违法活动的；
（4）损坏房屋，在甲方提出的合理期限内仍未修复的；
（5）在约定的交租金时间无故不交，并推迟30天以上的。
（6）未经甲方同意，乙方擅自退租或者乙方装修损害房屋的，保证金和所剩租金不退抵违约金。
第十条 免责条件
1、因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失，甲、乙双方互不承担责任。
2、因国家政策需要拆除或改造已租赁的房屋，使甲、乙双方造成损失的，互不承担责任。
3、因上述原因而终止合同的，租金按照实际使用时间计算，不足整月的按天数计算，多退少补。
4、不可抗力系指“不能预见、不能避免并不能克服的客观情况”。（如地震、台风等）
第十一条 争议的解决方式
本合同在履行中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，任何一方均可以向人民法院起诉。
第十二条 本合同如有未尽事宜，按《合同法》的有关规定，经甲、乙双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同共 页，1式2份，甲、乙双方各执1份，均有同等法律效力。
出租方（盖章） 承租方（盖章）
法定代表人（签字） 法定代表人（签字）
联系电话： 联系电话：
身份证号码： 身份证号码：
年 月 日 签约地点：
租赁合同 篇五
甲方（出租方）
乙方（承租方）
经双方协商一致，就乙方租用甲方会议室事宜达成以下协议：
一、 租用地点
甲方为乙方提供位于贰沙汇三楼名为聚贤厅的会议室，给乙方举行 会议。
二、 使用期限
20 年 月 日 时至20 年 月 日 时止。
三、 使用费用
a） 场地费用： 元整（￥ 元）；
b） 场地费用包含音响、投影仪、24张桌子、60张椅子、白板； c） 支付方式：口现金 口刷卡
四、 费用须知
a） 乙方须在签订本协议的同时支付场地费用；
b） 如产生其他费用，乙方须在会议结束后当日内一次性支付剩余费用；
c） 其他费用：
1. 桌子：30元/张/天（不足一天按一天算）； 2. 椅子：20元/张/天（不足一天按一天算）；3. 横幅：20元/米（包安装，需提前一天预订）； 4. 座位牌（水牌）2元/个 5. 笔：2元/支； 6. 草稿纸：8元/本； 7. 饮用水：5元/支；8. 养生茶：50元/壶（含杯子）； 9. 商务药膳餐：68元/份； 10.药膳餐：1500元/围（10人座）； 11.打印：黑白2元/张，彩色3元/张； 12.茶果糕点：200元/份（需提前一天预订）；13.设备损坏赔偿：投影仪4000元、投影幕1000元、调音台3000元、音响3000元/个、椅子200元、桌子400元、地毯600元。
五、 乙方责任
a） 乙方保管会议室内财务的安全，注意防火、防盗，会议期间不影响甲方的正常办公；
b） 保持会议室内场地的清洁卫生，严禁在会议室范围内乱吐痰、乱扔垃圾，未经甲方同意不能在使用场地内搭设座架；
c） 乙方不得擅自将该会议室转租、转让、转借给第三方，或和第三方交换使用；
d） 请于使用前如实提供会议内容，不得在会议室内进行非法违纪活动，如经发现即停止服务并做报警处理。
六、 甲方责任
a） 甲方在双方议定的租用期限内向乙方提供场地，并提供照明、投影、话筒、桌椅等完好设备供乙方使用
b） 当乙方会议期间，甲方应严禁在过道其他公共区域大声喧哗、嬉戏打闹，避免影响乙方培训；
c） 乙方要求提供其他服务，甲方视具体情况尽力予以协助，并另行收取相关费用。
七、 违约责任
a） 如果甲方在双方议定的租用期限内不能提供场地给乙方，甲方须向乙方支付违约金20xx元；
b） 乙方在租用期间会议室内设备如有损坏，按设备标价赔偿。
八、 争议解决办法
九、 双方严格执行协议，如有异议或未尽事宜双方协商解决。
十、 其他：
十一、 本协议自双方盖章或签字之日起生效，本协议一式二份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
签名： 签名：
日期： 日期：
租赁合同 篇六
甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方根据平等互利原则，经友好协商，就乙方租赁甲方派遣人员事宜达成协议书如下：
第一章 总则
第一条 本协议所称“派遣人员”，系指甲方按照甲乙双方签定的协议派遣至乙方工作的人员。
第二条 本协议所称“租赁费”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人员每月应支付给甲方的各种费用的总和，其中包括：
1、管理费
2、派遣人员工资
3、派遣人员的社会保险费（企业承担部分）
4、本协议《租赁约定》（附件）中规定的派遣人员福利费用
第二章 甲方的义务和权利
第三条 甲方承担下列义务：
1、根据乙方要求推荐用工人选；
2、教育派遣人员遵守国家法律、法规和规章；
3、教育派遣人员遵守乙方的规章制度，保守商业秘密，维护乙方的合法权利；
4、按照《租赁约定》中的标准，根据有关法律及政府规定，为派遣人员缴纳社会保险并承担相应的福利待遇费用；
5、在派遣人员人事代理期内甲方为派遣人员提供人事代理服务，包括人事档案保管、档案工资调整、专业技术任职资格评审和申报、转正定级、出国政审、党组织关系接转、出具以人事档案为依据的各种证明等人事代理服务项目（因个人原因人事不能调入者，部分人事代理服务无法提供的除外）。
6、业务需要搬迁新办公地址或变更开户银行，应提前十五天通知乙方；如更改联系电话、传真，应提前两个工作日通知乙方；
7、提供国家有关社会保险、劳动、人事政策方面的一般性法规咨询。
第四条 甲方享有下列权利：
1、甲方有权对乙方违反国家法律、法规及本协议有关条款或损害派遣人员合法权益的行为提出书面意见，依法进行交涉，乙方收到甲方书面意见后，应在十个工作日内予以处理，并以书面形式回复甲方。否则可立即终止此协议。
2、当派遣人员应征入伍或考入各类全日制院校学习时，甲方有权终止此协议。
第三章 乙方的义务与权利
第五条 乙方承担下列义务：
1、对派遣人员的岗位职责、劳动纪律与本单位人员一体管理；
2、为派遣人员提供符合国家《劳动法》所规定的工作场所及条件；
3、以货币形式按月将派遣人员的工资、管理费、社会保险费和福利费用按时支付给甲方；
4、根据国家社会保险机构规定核定派遣人员每年的社会保险缴费基数；
5、租赁期间确保派遣人员享有国家《劳动法》所规定的各项权益，并承担国家《劳动法》所规定的义务或责任。
6、派遣人员发生工伤事故的，医疗费用由乙方暂时垫付。医疗终结后，按国家和当地有关规定处理，由乙方负责赔偿。如因工死亡的，按规定乙方发放一次性抚恤金。甲方尽可能配合乙方做好家属安抚工作。
7、不得中止或终止租赁孕期、产期、哺乳期内的派遣人员和患病或负伤在规定医疗期内的派遣人员，以及因工负伤或患职业病并被确认或部分丧失劳动能力的派遣人员；
8、督促派遣人员办理受聘期间的有关合法工作证件，教育派遣人员遵纪守法；
9、因业务需要，搬迁至新办公地址时，应提前十五天通知甲方；如更改联系电话或传真，应提前两个工作日通知甲方；
第六条 乙方享有如下权利：
1、有权对甲方推荐的派遣人员进行选择；
2、有权根据业务需要自行选定派遣人员，经甲方办理租赁手续；
3、乙方对于首次租赁的甲方派遣人员，可约定最长不超过三个月的试用期，试用期满，所派遣人员自动转为正式租赁，其租赁期自试用之日起计算。在试用期内，如不符合乙方的用人标准或条件，乙方可以解除租赁，但应支付试用期的租赁费、管理费；
4、有解除租赁和中止与甲方合作的权利，同时应按下列标准向派遣人员支付离职费；
1）已过试用期且租赁不超过一年的派遣人员，离职费相当于一个月的工资；
2）租赁超过一年不超过两年的派遣人员，离职费相当于两个月的工资；
3）以后每增加一年租赁期，即递增相当于一个月工资的离职费，离职费最高不超过十二个月的工资。
乙方解除租赁应提前30日以书面形式通知甲方和派遣人员，否则除离职费外，还应分别向甲方支付一个月的租赁费和向派遣人员支付一个月的工资。以上工资以解除派遣人员的上月工资为准。
派遣人员属于第三章第五条第六款、第七款情形的，不得依据上述条款解除本协议；
5、如果派遣人员因违法法律、法规被乙方解除租赁或派遣人员提出解除租赁，乙方可不支付本章第六条第四款所规定的离职费；
6、派遣人员严重违反乙方的合法规章制度（此规定对派遣人员和甲方应该是公开的）有确凿证据的，乙方可书面向甲方提出，甲方确认后乙方可中止租赁且可不支付本章第六条第四款规定的离职费；
7、可与派遣人员另签协议，但该协议不得违反国家法律、法规和规章及本协议条款，且应向甲方公开该协议；
8、有权对甲方违反本协议有关条款的行为提出书面意见，进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后十个工作日内，以书面形式回复乙方。
第四章 费用及结算
第七条 在租赁期间，如遇国家相关机构颁布新规定需调整住房公积金比例和社会保险缴费比例、险种或基数的，甲方有权单方面按其规定进行调整，租赁费第二条中第3、4项金额自调整之月起按新缴费金额计算，乙方在收到甲方通知后应自甲方调整之月起按调整后的金额付费。
第八条 在租赁期内，派遣人员的租赁费以及因乙方解除租赁而需支付的离职费等，乙方须当月5日前向甲方支付。对于经甲方认可的具有正当理由的延迟付款，甲方有权要求乙方每延迟一日按应付款的千分之五向甲方支付滞纳金。
第九条 租赁协议终止，乙方即不再向甲方支付租赁费。
第五章 争议与仲裁
第十条 因履行本协议所产生的或与本协议有关的任何争议，双方应通过协商解决，经协商后仍不能解决的，任何一方均可向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十一条 在本协议履行过程中，如乙方与派遣人员发生劳动争议，应通过甲方调解解决。
第十二条 在本协议履行过程中，凡因派遣人员与乙方争议事宜引起的人事或劳动仲裁或法院诉讼的，并使甲方成为争议或诉讼当事人的，甲方可指定乙方作为甲方的代理人之一与甲方共同参加仲裁或诉讼活动。
第六章 其它
第十三条 本协议未尽事宜，应由甲乙双方协商或根据国家有关法律、法规和规章另行制定补充协议约定。
第十四条 本协议条款内容如与国家法律或政策相抵触的、或者因法律、政策的变更而不一致时，应以法律或政策规定为准。
第十五条 本协议所涉及的派遣人员姓名、岗位、租赁期、租赁费等均在双方签订的《租赁约定》（附件）中体现，上述附件为本协议不可分割的组成部分并具有同等法律效力。
第十六条 本协议自双方签字之日起生效（应届生自与甲方签定三方协议起生效），有效期至租赁截止期。
第十七条 本协议于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份。甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。
甲方代表签字（盖章）_________ 乙方代表签字（盖章）_________
合法注册地点：_________ 合法注册地点：_________
人民币开户银行：_________ 工商登记号：_________
户名：_________
帐号：_________
电话：_________ 电话：_________
传真：_________ 传真：_________
邮编：_________ 邮编：_________
电子信箱：_________ 电子信箱：_________
网址：_________ 网址：_________
签约时间：_________年___月___日 签约时间：_________年___月___日
