染雾建筑合同 篇一
建筑合同是指在建筑工程中，建筑业主与建筑承包商之间所签订的一种法律文件，用于明确双方的权利和义务。建筑合同的签订对于保障工程质量、确保工期的顺利进行至关重要。本文将探讨建筑合同的重要性以及合同中常见的条款和注意事项。
首先，建筑合同的重要性不可忽视。建筑工程是一项复杂的工作，涉及到资金、材料、人力和时间等多个方面。一个完善的建筑合同可以明确工程的质量要求、工期安排、支付方式等重要事项，避免因为双方对于工程要求的理解不一致而产生纠纷。同时，建筑合同也可以保护建筑业主的合法权益，确保合同履行的顺利进行。
其次，建筑合同中常见的条款包括工程范围、工程质量、工程进度、支付方式等。工程范围是指明确工程的具体内容和要求，包括建筑结构、装修材料、设备安装等。工程质量是指明确工程的质量标准和验收标准，确保工程符合相关法律法规和技术标准。工程进度是指明确工程的施工时间和工期安排，确保工程按照计划进行。支付方式是指明确工程款项的支付方式和支付时间，确保双方的资金交易合法合规。
在签订建筑合同时，双方需要注意一些事项。首先，确定合同的签订日期和履行期限，避免合同的履行时间过长或过短。其次，要明确合同违约责任和解决争议的方式，以防止合同履行过程中出现纠纷。另外，建筑业主在选择建筑承包商时，要进行充分的调查和评估，确保其具备相关的资质和经验，以减少工程风险。
总之，建筑合同是建筑工程中不可或缺的一部分，它可以明确双方的权利和义务，保障工程的顺利进行。在签订建筑合同时，双方需要充分了解合同中的条款和注意事项，并选择合适的承包商进行合作。只有通过合理的合同签订和履行，才能确保建筑工程的质量和进度达到预期目标。
建筑合同 篇二
建筑合同是建筑工程中非常重要的一环，它对于保障工程质量、确保工期的顺利进行起着至关重要的作用。本文将从两个方面探讨建筑合同的重要性和合同中的风险防范措施。
首先，建筑合同的重要性不容忽视。建筑工程是一项复杂的工作，涉及到资金、材料、人力和时间等多个方面。一个合理、完善的建筑合同可以明确工程的质量要求、工期安排、支付方式等重要事项，避免因为双方对于工程要求的理解不一致而产生纠纷。同时，建筑合同也可以保护建筑业主的合法权益，确保合同履行的顺利进行。
其次，建筑合同中的风险防范措施非常重要。在签订建筑合同时，双方需要明确合同的履行期限、违约责任和解决争议的方式等条款。履行期限的明确可以避免合同的履行时间过长或过短，确保工程按照计划进行。违约责任的明确可以让双方充分了解违约的后果，减少违约的可能性。解决争议的方式的明确可以在合同履行过程中快速、有效地解决纠纷，减少双方的损失。
在签订建筑合同时，建筑业主需要注意选择合适的建筑承包商。建筑承包商的资质和经验对于工程的质量和进度有着重要影响。建筑业主可以通过查看承包商的资质证书、参观其过往工程项目等方式来进行评估，确保选择到合适的承包商。此外，建筑业主还可以在合同中加入一些保证金或保证金返还的条款，以减少工程风险。
总之，建筑合同在建筑工程中起着至关重要的作用。通过合理的合同签订和履行，可以明确双方的权利和义务，保障工程的顺利进行。在签订建筑合同时，双方需要充分了解合同中的条款和注意事项，并选择合适的承包商进行合作。只有通过合理的合同签订和履行，才能确保建筑工程的质量和进度达到预期目标。
建筑合同 篇三
雇用方(甲方)：
劳务方(乙方)：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。
1、用工工程项目
2、用工方式
3、工期
按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用
4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。
4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
5、施工作业标准
5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。
5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任
6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3及时组织测量和交桩
6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。
6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
7、乙方责任
7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业
7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。
7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。
7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。
8、施工作业的检查
8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。
8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。
9、安全责任
9.1 在施工中，甲方应贯彻执行jgj59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。
9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。
9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。
10、工程材料
10.1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。
10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。
11、劳务费的结算
11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。
11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。
12、劳务费的结算和拨付
劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%。主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月款项的70%～80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。
13、环境和文物保护
13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。
13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。
14、违约责任
14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。
14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。
14.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。
15、争议解决
15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。
16、合同生效与终止
16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。
17、补充协议
17.1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。
18、双方约定的其它事项
19、合同份数
本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。
附件《劳务费用一览表》
甲方：(印章) 乙方：(印章)
负责人： 法人代表：
项目负责人： 项目负责人：
工程管理处：
人力资源处： 经办人：
年 月 日 年 月日
甲方 法定代表人
营业执照注册号 资质等级
在川通讯地址 邮编
乙方 性别 电话
居民身份证号码
家庭住址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村
建筑合同 篇四
甲方：
法定代表人：
企业地址：
施工地址：
工商注册机关：
乙方：
居民身份证号：
家庭住址
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动法 》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
()1、有固定期限劳动合同
本合同于年月日生效，于年月日终止。
其中试用期至年月日止。
()2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
()3、无固定期限劳动合同
本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期至年月日止。
二、工作内容和工作时间
第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。
第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度 。
()1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
()2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
()3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。
第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习 成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46—20xx)。
第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条双方约定的工资不得低于江西声郑虎颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日)元，试用期满后月(日)工资为元。
2、按工程量计付工资
(1)按工程量单价计取工资;
(2)按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工
费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。
甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定：
第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险
手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第十二条乙方解除本合同，应当提前日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容
第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第十四条甲乙双方约定的其他内容：
七、劳动争议处理及其他
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：年月日
建筑合同 篇五
项目名称：
工程地点：xx市xx区公明茨田蒲第三工业区
建 设 方：
设 计 方：xx （乙种本） XX有限公司厂区装饰设计 XX有限公司 XX装饰设计工程有限公司 xxx年 12 月31 日
委托单位：
设计单位：xxXX装饰设计工程有限公司（以下简称乙方）
甲方委托乙方承担 XX有限公司厂区办公楼1-2层室内装饰、办公楼外观效果、工厂二楼办公区 装饰工程设计，经双方协商一致，签订本合同。
第一条 本合同依据下列文件签订：
1.1《中华人民共和国经济合同法》。
1.2国家及地方有关建筑装饰工程、工程勘察设计管理规章、条例。
1.3建设工程批准文件。
第二条 本合同设计项目的名称，设计要求，设计内容：
2.1项目名称：XX有限公司厂区装饰设计
工程地点：xx市xx区公明茨田蒲第三工业区
工程内容：办公楼一、二层以及外观，厂区二楼办公区
建筑面积：约1000 M2
工程造价：
2.2设计范围：室内外的装修平面、墙柱立面、办公楼外立面外观
2.3设计内容及交付设计文件的时间：
总设计时间为合同签订日起30个工作日完成。
2.3.A出图标准
（一）平面设计&概念设计阶段，乙方提供以下图纸（各壹套）：
a. 办公区总平面布置图及相关风格图片
（二）方案设计阶段，乙方提供以下图纸（各壹套）：
a. 办公楼外观图效果图一张；
b. 平面布置图；前厅效果图、大会议室效果图，董事长室效果图各一张；
c. 施工图设计阶段：施工图、灯具家私装饰品等配套图
d. 乙方应在施工图完成，甲方支付设计费用时交付图纸电子文件予甲方（一套电子文本，及3套施工图图纸正本）。
2.4工作时间共30个工作日，具体为
a、平面设计&概念设计阶段：自设计合同签订后起7个工作日内。
b、方案设计阶段：自方案设计阶段定案后起15个工作日内。
c、施工图设计阶段：自初步设计阶段定案后起13个工作日内。
d、除不可抗原因外，甲方须在合同规定的时间内向乙方支付设计费用。如有逾期，设计时间作相应延长。
第三条 设计收费
3.1本合同项目的设计费为人民币叁万捌仟元整（￥38,000.00）。
第六条 付款方式
3.2合同签订后 叁 天内，甲方支付乙方总设计费的 50 %（即人民币壹万玖仟元整￥19,000.00）。
3.3乙方交付所有施工图、完成施工招标 7 天内，一次付清剩余设计费； 如果乙方施工中标，剩余设计费作为优惠折扣给予甲方，甲方无需支付剩余设 计费。
第四条 甲方责任
4.1甲方有责任保护乙方的设计版权，未经乙方同意，甲方对乙方交付的设计文件不得复制或向第三方转让、转卖或用于本合同外的项目，如发生以上情况，则乙方有权索赔。
4.2在合同履行期间，甲方要求终止或解除合同必须书面通知乙方，乙方接通知后，已开始设计工作的，甲方根据乙方已完成的设计量向乙方交付费用。
4.3甲方应按本合同第五条、第六条规定的金额和时间向乙方支付设计费用，每逾期支付一天，应承担应付金额千分之三的逾期违约金。逾期拾伍天以上时，乙方有权中止履行下阶段工作，并书面通知甲方。
4.4甲方要求乙方在合同规定时间内提前交付设计文件时，甲方应支付赶工费，具体费用，甲、乙双方另行协商。
第五条 乙方责任
5.1乙方按本合同第四条规定向甲方交付设计文件；由于乙方自身原因，延误了按合同第四条规定的设计文件交付时间，每延误一天，应减收该项目应收设计费的千分之三。延误壹拾伍天以上时，甲方有权中止合同，并书面通知乙方。
5.2乙方对设计文件出现的遗漏或错误负责修改或补充，甲方不再支付设计费，乙方还须就修改部分负责向施工方做设计交底，参与工程竣工验收并出具意见。
5.3 根据甲方要求，在施工过程中对设计进行调整。
5.4合同生效后，乙方要求终止或解除合同时，乙方应双倍返还甲方已支付的定金。
5.5乙方不得向第三方扩散、转让甲方提交的技术、经济资料，如发生以上情况，甲方有权索赔。
第六条 各设计阶段文件的确认
乙方交付设计文件后，甲方应尽快给予确认或提出修改意见，超过下列期限后不给予回复，视为确认。乙方交付方案设计后 3 天，修改初步设计 3 天，施工图设计 7 天，甲方审查设计文件的时间及乙方根据甲方要求修改文件的时间不计算在设计工期内。一般方案修改不再绘制效果图。方案阶段发生整体修改或者重新设计，按以下办法处理：
（A） 乙方无偿负责整体修改二次方案，二次以上的整体修改，乙方收取工本费
（B） 以上条（A）的基础上，方案仍不能满足甲方要求，双方可以在甲方支付设计方案费及修改工本费的基础上协商解除合同，设计成果归甲方所有。
（C）甲方授权委托人：（一） （二）任何一人签字认可。
（D）乙方授权委托人：（一）吴远航 （二）任何一人签字认可。
第七条 施工技术配合
7.1乙方提供施工技术配合应负责下列事宜：
7.2供给工程需要的详图，
7.3对施工方进行图纸答疑及图纸技术交底。
7.4根据甲方要求及施工现场的具体情况派员进行现场指导。
第八条 其它
8.1如甲方中途变更设计或要求增加设计内容，应以书面通知乙方并签订合约（为合同附件）。
8.2甲方委托乙方承担本合同内容之外的工作服务，另支付费用。
8.3本设计合同在履行过程中发生纠纷，甲乙双方应及时协商解决，协商不成时，双方同意仲裁（双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向合同签定地人民法院起诉）。
8.4本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具同等效力。
8.5本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
8.6甲、乙双方任何通知文件应按下列通讯地址为准。
甲方地址：邮编：
电话： 传真： 电子邮箱：
乙方地址：广东xx市福田区车公庙xx工贸园204栋3楼，
建筑合同 篇六
用人单位（甲方）_________
地址：_____________________
邮政编码：_________________
职工（乙方）_____________
住址：_____________________
邮政编码：_________________
身份证号码：_______________
甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：
1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________.
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
（三）本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
（一）乙方生产（管理）工种（岗位）_________.
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬
（一）乙方工资分配形式、标准：
1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；
2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；
3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
（二）甲方每月如期发放工资。
（三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
六、保险福利待遇
（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。
（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。
（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。
（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。
（六）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。
（七）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。
（八）乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护
（一）甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《______》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举；控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）
（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：
1.乙方已达到法定退休年龄的；
2.乙方死亡；
3.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；
4.劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；
5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
（四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1.乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；
2.乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的；
3.乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的；
4.乙方的'行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的；
5.经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的；
6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
（五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：
1.试用期内，认为不适应在甲方工作的；
2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；
3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
4.甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的；
十、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
（一）本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签章） 乙方：（签章）
___年___月___日 ___年___月___日
签约地点：
