培训机构教师合同范本【优选3篇】

时间:2015-09-09 09:46:13
染雾
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培训机构教师合同范本 篇一

合同编号: [合同编号]

甲方(培训机构): [甲方名称]

法定代表人: [法定代表人姓名]

地址: [甲方地址]

联系电话: [甲方联系电话]

乙方(教师): [乙方姓名]

身份证号码: [乙方身份证号码]

地址: [乙方地址]

联系电话: [乙方联系电话]

鉴于甲乙双方本着互利互信的原则,为保证教育培训质量和教师权益,特制定本合同,共同遵守以下条款:

第一条 合同期限

本合同自 [合同生效日期] 起生效,至 [合同终止日期] 终止。双方同意在合同期限内共同履行合同义务。

第二条 工作内容

1. 乙方将按照甲方的要求,承担教学工作,并根据甲方安排的课程表进行教学。

2. 乙方需保证教学质量,积极配合甲方的教学管理工作,完成教学任务,并按时提交教学工作报告。

3. 乙方应遵守甲方的教学规章制度,认真履行教师职责,不得有违规行为。

第三条 工资和福利待遇

1. 甲方根据乙方的教学能力和工作表现,支付相应的工资。具体工资标准为 [工资标准] 元/月。

2. 甲方向乙方提供以下福利待遇:

a) 医疗保险:甲方按照国家规定为乙方购买医疗保险。

b) 休假制度:乙方享有法定节假日休假和带薪年假,具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方的申请情况决定。

第四条 保密条款

1. 乙方在教学过程中获得的与甲方业务有关的任何信息,包括但不限于教材、教学资料、学生信息等,均属于甲方的商业秘密,乙方应严格保密。

2. 乙方在合同期限内和合同终止后,不得将甲方的商业秘密透露给任何第三方,也不得利用甲方的商业秘密从事与甲方相竞争的业务。

第五条 违约责任

1. 甲方和乙方都应本着诚实信用的原则履行合同义务。如有一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。

2. 如乙方教学质量不达标或有违规行为,甲方有权采取相应的纪律处分措施,包括但不限于扣除工资、解除合同等。

第六条 合同解除

1. 甲方和乙方在合同期限内均有权解除合同。解除合同应提前 [提前解除天数] 天书面通知对方,并经双方协商一致。

2. 在合同解除后,乙方应如实向甲方交代教学工作情况,并归还甲方所提供的教学资料和设备。

第七条 争议解决

本合同的履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。若协商不成,可向双方约定的仲裁机构提起仲裁,或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定

1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商解决,并作出补充协议。

甲方(盖章): 乙方(签名):

日期: 日期:

培训机构教师合同范本 篇二

合同编号: [合同编号]

甲方(培训机构): [甲方名称]

法定代表人: [法定代表人姓名]

地址: [甲方地址]

联系电话: [甲方联系电话]

乙方(教师): [乙方姓名]

身份证号码: [乙方身份证号码]

地址: [乙方地址]

联系电话: [乙方联系电话]

鉴于甲乙双方本着互利互信的原则,为保证教育培训质量和教师权益,特制定本合同,共同遵守以下条款:

第一条 合同期限

本合同自 [合同生效日期] 起生效,至 [合同终止日期] 终止。双方同意在合同期限内共同履行合同义务。

第二条 工作内容

1. 乙方将按照甲方的要求,承担教学工作,并根据甲方安排的课程表进行教学。

2. 乙方需保证教学质量,积极配合甲方的教学管理工作,完成教学任务,并按时提交教学工作报告。

3. 乙方应遵守甲方的教学规章制度,认真履行教师职责,不得有违规行为。

第三条 工资和福利待遇

1. 甲方根据乙方的教学能力和工作表现,支付相应的工资。具体工资标准为 [工资标准] 元/月。

2. 甲方向乙方提供以下福利待遇:

a) 医疗保险:甲方按照国家规定为乙方购买医疗保险。

b) 休假制度:乙方享有法定节假日休假和带薪年假,具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方的申请情况决定。

第四条 保密条款

1. 乙方在教学过程中获得的与甲方业务有关的任何信息,包括但不限于教材、教学资料、学生信息等,均属于甲方的商业秘密,乙方应严格保密。

2. 乙方在合同期限内和合同终止后,不得将甲方的商业秘密透露给任何第三方,也不得利用甲方的商业秘密从事与甲方相竞争的业务。

第五条 违约责任

1. 甲方和乙方都应本着诚实信用的原则履行合同义务。如有一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。

2. 如乙方教学质量不达标或有违规行为,甲方有权采取相应的纪律处分措施,包括但不限于扣除工资、解除合同等。

第六条 合同解除

1. 甲方和乙方在合同期限内均有权解除合同。解除合同应提前 [提前解除天数] 天书面通知对方,并经双方协商一致。

2. 在合同解除后,乙方应如实向甲方交代教学工作情况,并归还甲方所提供的教学资料和设备。

第七条 争议解决

本合同的履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。若协商不成,可向双方约定的仲裁机构提起仲裁,或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定

1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商解决,并作出补充协议。

甲方(盖章): 乙方(签名):

日期: 日期:

培训机构教师合同范本 篇三

★以下是®合同范文频道为大家整理的培训机构教师合同范本文章,供大家参考!


甲 方:

  乙 方:

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 乙方的权利

  (小学、初中、高中一对一)按约定取得50元、60元、80元人民币/次课的授课报酬; (小学、初中小班教学)按约定取得50元、60元人民币/次课的授课报酬。

  周一到周五的托管班工资方案:以月为单位,每月基本工资300元,另外每位同学60元(第一个月每位老师限带10人,从第二个月起按个人教学能力增加学生人数)

  注明:

  1、每次课两个小时。

  2、小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者,每次课的课时费增加2元(一对一学生增加5元)初中生达到A线者每次课增加3元课时费,个别学生另作要求。

  3、托管班的学生下个月续费者奖励5元/每人,流失一个罚款20元。

  4、工作满一年者每个月基本工资增加一百。

  5、小班学生以六个为基准,学生每多出一个人,每次课的课时费增加5元。特别情况另行通知,达到双方意见统一。

  6、学生试课成功,在交费的第一时间将奖励该老师50元/人。

  第三条 乙方的义务

  1.为甲方的授课积极准备教案(每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(45分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问解答等。

  3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

  第四条 甲方的权利

  1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

  2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  第五条 甲方的义务

  1.按时支付授课报酬。

  2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

  第六条 本合同的变更、终止和解除

  1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的;

  甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前一个月通知甲方;乙方由于本单位工作、等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方。

  第七条 其它事项

  1. 若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

  2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  3.本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方:(盖章)____________  

 乙方:(签字)____________

  签约时间:________________   签约时间:________________

培训机构教师合同范本【优选3篇】

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