染雾临时工劳动合同协议书范文 篇一
第一篇内容
临时工劳动合同协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（个人姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
二、工作内容及工作地点
乙方将根据甲方的需求，从事以下工作内容：（具体工作内容）。
乙方的工作地点为：（工作地点）。
三、工作时间和休假
1. 乙方每天工作时间为（具体工作时间），每周工作（具体工作日数）天，每月工作（具体工作天数）天。
2. 乙方享有法定的休假权利，具体休假时间根据甲方的规定执行。
四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬为（具体报酬金额），以（具体支付方式）支付。
2. 乙方每月底结算上个月的工资，甲方应在规定的时间内将工资支付给乙方。
五、劳动保护和待遇
1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。
3. 乙方享受与正式员工相同的待遇，包括但不限于年度调薪、奖金等。
六、违约责任
1. 任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力等不可预见的原因致使合同无法履行，双方应友好协商解决。
七、解除合同
1. 乙方在合同期内，如有解除合同的需求，应提前（具体提前通知时间）书面通知甲方。
2. 甲方在合同期内，如有解除合同的需求，应提前（具体提前通知时间）书面通知乙方。
八、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、其他约定事项
（双方可根据实际情况在此约定其他事项）
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自（年）（月）（日）生效。
甲方： 乙方：
（公司盖章） （个人签名）
日期： 日期：
临时工劳动合同协议书范文 篇二
第二篇内容
临时工劳动合同协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（个人姓名）
鉴于乙方愿意为甲方提供临时工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
二、工作内容及工作地点
乙方将根据甲方的需求，从事以下工作内容：（具体工作内容）。
乙方的工作地点为：（工作地点）。
三、工作时间和休假
1. 乙方每天工作时间为（具体工作时间），每周工作（具体工作日数）天，每月工作（具体工作天数）天。
2. 乙方享有法定的休假权利，具体休假时间根据甲方的规定执行。
四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬为（具体报酬金额），以（具体支付方式）支付。
2. 乙方每月底结算上个月的工资，甲方应在规定的时间内将工资支付给乙方。
五、劳动保护和待遇
1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。
3. 乙方享受与正式员工相同的待遇，包括但不限于年度调薪、奖金等。
六、违约责任
1. 任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力等不可预见的原因致使合同无法履行，双方应友好协商解决。
七、解除合同
1. 乙方在合同期内，如有解除合同的需求，应提前（具体提前通知时间）书面通知甲方。
2. 甲方在合同期内，如有解除合同的需求，应提前（具体提前通知时间）书面通知乙方。
八、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、其他约定事项
（双方可根据实际情况在此约定其他事项）
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自（年）（月）（日）生效。
甲方： 乙方：
（公司盖章） （个人签名）
日期： 日期：
临时工劳动合同协议书范文 篇三
甲方：_______________有限公司
乙方：_______________
身份证号码：_______________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限为______年。即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在______岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_______________乙方(签章)：_______________
_________年______月___日_________年______月___日
临时工劳动合同协议书范文 篇四
甲方：________________________________
乙方：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1、本合同为期限劳动合同，合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订
1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
6、本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
五、双方协商约定的其他内容
乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
六、违反劳动合同的责任
1、乙方未提前_________天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
七、劳动争议处理
1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。
2、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
八、其他规定
1、如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
2、本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
甲方(盖章)：_____________________乙方(签章)：_____________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
临时工劳动合同协议书范文 篇五
甲方：_____________________身份证号码：________________________________
乙方：_____________________身份证号码：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为____天）。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方（签章）：____________________乙方（签章）：____________________
联系电话：_________________________联系电话：_________________________
____________年_________月_______日____________年_________月_______日
