保姆雇佣合同【精选6篇】

时间:2011-05-07 07:29:43
染雾
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保姆雇佣合同 篇一

保姆雇佣合同是雇主与保姆之间的一种法律合同,旨在明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益。以下是一份典型的保姆雇佣合同的内容和要点:

1. 合同双方

雇主姓名/名称:________

保姆姓名/名称:________

2. 工作内容

明确保姆的工作职责和工作内容,包括但不限于照顾儿童、烹饪、清洁家务、购物等。

3. 工作时间和地点

规定保姆的工作时间和工作地点,包括每天的上下班时间、休息时间和休假制度等。

4. 薪酬和福利待遇

明确保姆的薪酬标准和支付方式,如日薪、月薪、工时计费等。同时规定保姆的福利待遇,如社保、住宿、饮食等。

5. 保密责任

约定保姆在工作期间需保守雇主的隐私信息,不得泄露给第三方。

6. 违约责任

明确双方在违约情况下的责任和赔偿标准,确保合同的履行和保护双方的权益。

7. 合同有效期

约定合同的有效期,如一年、两年等,并规定续签或解除合同的条件和程序。

8. 其他条款

可以根据具体情况添加其他条款,如提前终止合同的条件、临时调休的安排等。

保姆雇佣合同的签署应当遵循以下原则:

1. 自愿原则

双方应当在自愿的基础上签署合同,没有任何强迫、欺诈和胁迫的情况。

2. 平等原则

双方在签署合同时应当保持平等地位,不得有任何歧视和不公平待遇。

3. 公平原则

合同的内容和条款应当合理、公平,既保障雇主的权益,也保护保姆的权益。

4. 合法原则

合同的内容和条款应当符合国家法律法规和劳动法的规定,不得违法违规。

保姆雇佣合同的签署可以通过书面形式或电子形式进行,双方应当保留好合同的原件和副本,以备日后需要。同时,在签署合同前,双方可以对合同的内容进行充分地沟通和协商,确保双方的权益得到充分的保护。最后,合同一旦签署,双方应当认真履行合同的约定,以维护良好的雇佣关系。

保姆雇佣合同 篇二

保姆雇佣合同是雇主与保姆之间的一份重要合同,它不仅明确了双方的权利和义务,还为双方建立了一个稳定的工作关系。以下是一些需要特别注意的事项和建议:

1.明确工作内容和要求

在合同中详细列出保姆的工作职责和要求,确保双方对工作内容有一致的理解。例如,明确保姆需要照顾儿童的具体时间和方式,清洁家务的范围和频率等。这有助于避免误解和纠纷的发生。

2.规定工作时间和休假制度

明确保姆的工作时间和休假制度,包括每天的工作时间、休息时间、每周休息日和年假等。这样可以确保保姆有足够的休息时间,同时也为雇主提供了可靠的服务。

3.制定薪酬标准和支付方式

在合同中明确保姆的薪酬标准和支付方式,如日薪、月薪、工时计费等。同时要规定好薪酬的支付时间和方式,以避免延误和纠纷。

4.约定保密责任

保姆在工作期间可能会接触到雇主的隐私信息,因此要在合同中明确保姆的保密责任,禁止泄露雇主的隐私信息给第三方。

5.约定合同的有效期和续签方式

合同中应明确约定合同的有效期,如一年、两年等,并规定续签合同的条件和程序。这有助于维护双方的权益和建立长期的合作关系。

6.约定合同解除的条件和程序

合同中应明确约定合同解除的条件和程序,例如双方协商解除、违约解除等。这样可以为双方提供一种合法和公正的解除合同的方式。

7.保留修改合同的权利

合同中可以约定双方在特定情况下可以对合同进行修改和调整,但修改的过程和方式应当符合法律法规的要求,并且应得到双方的共识和签署。

最后,签署保姆雇佣合同时,双方应当保持真实、诚信的态度,充分沟通和协商,确保合同的内容和条款符合双方的意愿和需要。同时,合同一旦签署,双方应当认真履行合同的约定,共同维护良好的雇佣关系。

保姆雇佣合同 篇三

  甲 方: 身份证号:

  籍 贯:

  乙 方: 身份证号:

  籍 贯:

  经甲乙双方近日协定,甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子(***)看护工作,为更好地维护双方权益,避免产生不必要纠纷,特签定本协议,具体如下:

  一、甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子(***)看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假欺骗。

  二、乙方工作时间与地点:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方确有急事不能正常开展工作的,则提前一个工作日向甲方请假,原则上每月请假时间不得超过1天,请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间,甲方若请求乙方加班,经乙方同意后可进行加班,甲方应给予乙方加班工资待遇,标准等同于请假扣除的工资待遇,乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;乙方工作地点在甲方住所。

  三、工资待遇:甲方按月支付乙方工资,每月****元整,甲方可视乙方工作质量适当调整工资,此外,中秋节、春节发放节日福利;甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。

  四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生,不得打骂孩子,不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。

  五、乙方在工作期间应爱护甲方物品,不浪费资源,不乱拿乱放,保持室内环境卫生。

  六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。

  七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下, 可适时带孩子外出活动。

  八、本协议一式两份,甲乙双方签字后各执一份,协议自20 年 月 日起生效,至20xx年 月 日终止。

  甲方签字:

  乙方签字:

  二〇xx年**月**日

保姆雇佣合同 篇四

  甲方:家庭住址:身份证号码:联系电话:

  乙方:家庭住址:身份证号码:联系电话:

  甲方聘用乙方为家庭保姆,经过甲乙双方友好协商,达成以下协议:

  一、协议期限

  协议期限为年,自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止,共天。

  二、劳动报酬、工作时间、休息休假、福利

  1、劳动报酬:试用期内累计支付¥元,试用合格后¥元/月,如遇特殊情况需要乙方加班的,按元/小时支付加班费;甲方每月日以转账形式支付上月工资给乙方(开户行_____________________开户名称__________账号______________________________)。

  2、工作时间:_______________________

  3、休息休假:每周休息一天,法定节假日根据国家规定休假(全年共11天:元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。

  4、福利:

  1)甲方免费提供午餐;

  2)试用合格后,甲方为乙方提供一年期意外伤害保险一份。三、工作内容

  1、看护宝宝为主:保证婴儿的健康、安全和营养需要,培养婴儿良好的生活习惯,并对根据宝宝的成长阶段进行德智体培养(包括但不限于带宝宝晒太阳、洗澡、按摩、添加辅食、喂奶、清洗及消毒宝宝衣物和用品;随时对婴儿身体状况、食量、体温大小便等的观察;对宝宝进行早教,如放音乐、讲故事、唱儿歌等),具体与甲方详细沟通,并根据宝宝的成长阶段适时调整。

  2、日常家居清洁为辅:每周扫地、拖地两次;每周擦洗家具灰尘一次;每月清洗卫生间和厨房一次;日常杂物清洗。

  四、甲方的权利及义务:

  1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2、甲方按时支付乙方劳务费用,不随意拖欠。

  3、甲方做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在本协议工作地点及工作时间内的人身财产安全。

  4、甲方有权根据宝宝的成长阶段提出合理工作安排及调整,不定期提供育婴资料供乙方学习及参考。

  5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方,如发现乙方患有疾病或不良习惯(包括性格缺陷、个人卫生、虐待或打骂小孩)等不适合继续看护小孩的情形,甲方有权随时解除合同并按乙方违约处理。

  6、甲方有义务为乙方工作的开展提供必备的支持。

  五、乙方权利和义务

  1、乙方保证在自己身体健康的前提下进行工作,无传染性疾病。

  2、乙方必须尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象,不得参与甲方家庭及邻里纠纷。

  3、乙方对宝宝的心理健康、身体健康、德智发展等全方面负责。

  4、乙方对孩子要有爱心、耐心、温和且宽容。

  5、乙方应按甲方的要求和习惯看护宝宝。

  6、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩,如果发现宝宝有身体不适或异常行为应第一时间与甲方沟通处理;

  7、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  8、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  9、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关,并按违约处理;

  10、乙方如遇生病或特殊情况需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假,不得擅自离岗,否则扣罚双倍工资。

  11、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人或第三方的人身伤害或财产损毁,应承担全部赔偿责任;

  12、乙方如欲解除合同,需提前30天通知甲方,否则按违约处理。

  13、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,甲方不承担任何责任。

  六、违约责任

  1、违约金:

  2、因乙方违约导致甲方财产损失或甲方承担对第三人的赔偿责任的,甲方因追索损失所产生的诉讼费、律师费及差旅费等相关费用由乙方负担;

  七、其它

  1、乙方必须提供给甲方一寸彩照、身份证复印件、房产证复印件、健康证明各壹张作为附件,并保证其真实有效合法性。

  2、就本协议发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

  3、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。协议经甲乙各方协商一致、同意、签名画押后生效,签订之日为本协议的生效日期。

  八、补充条款:。

  甲方:(签字画押处)乙方:(签字画押处)

  年月日年月日

保姆雇佣合同 篇五

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  甲乙丙三方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

  一、合同内容:

  乙方的服务内容:主要包括以下内容

  1、家务;

  2、看护婴儿;

  3、照看孩子;

  4、照顾老人(男、女);

  5、照顾老人(不能自理:男、女);

  6、看护病人(男、女);

  7、看护病人(半自理:男、女);

  8、看护病人(不能自理:男、女);

  9、医院陪住;

  10、接送学生。

  合同期限:________年____月____日至________年____月____日止。

  工作地点:

  工作时间:

  二、丙方的权利和义务

  1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共元整。

  2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金退还给甲方。

  3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。

  4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。

  5丙方应负责乙方人员的专业培训,使其适合甲方的家庭需要。

  6、丙方应保证乙方的服务不得中断。

  三、甲方的权利和义务

  1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

  2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,________年内享有正常更换三次家庭服务员的机会。

  3、向家庭服务员提供正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

  4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。

  5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

  6、根据市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

  7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。

  8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑。

  9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

  10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。

  1、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为,或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。

  四、乙方的权利和责任

  1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。

  2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。

  3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

  4 安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

  5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。

  6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

  7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。

  8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。

  五、其它

  1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。

  2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

  3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向提起民事诉讼。

  本协议一式三份每方各执一份签字生效

保姆雇佣合同 篇六

  甲方(雇主):xxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  现家庭住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方(雇员):xxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  现家庭住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年xxxxx岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

  一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容

  1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;

  2、负责居室环境卫生工作;

  3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;

  4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。

  二、甲方的权利和义务

  1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期xxxxx个月,劳务工资按每月xxxxx元计发;试用期满后,劳务工资按每月xxxxx元计发。每个月安排乙方xxxxx个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的xxxxx日。

  2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

  3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。

  4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

  5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

  6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。

  7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。

  8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。

  三、乙方的权利和责任

  1、乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。

  2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务。

  3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐心服务。

  4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

  5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。

  6、乙方应当安心做好家政服务工作,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。

  7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则,应承担相应的法律和赔偿责任。

  8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习惯,不得虐待所服务对象。

  9、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前xxxxx天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

  四、其他

  1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

  2、合同期限:xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx年xxxxx月xxxxx日止。

  3、本合同一式xxxxx份,甲乙双方和担保方各执xxxxx份,自签订之日起生效。

  甲方(签字):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方(签字):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  电话:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx电话:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  签约时间:xxxxxxxx年xxxx月xxxx日签约时间:xxxxxxxx年xxxx月xxxx日

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