染雾雇佣合同 篇一
雇佣合同是雇主与雇员之间约定工作条件和权利义务的重要法律文件。它确保了雇员的权益，也保护了雇主的利益。在签订雇佣合同之前，雇主和雇员应该详细了解合同中的各项条款，并确保双方的权益得到充分保障。
一份完整的雇佣合同应该包含以下内容：
1. 雇佣期限：合同应明确规定雇佣期限，包括起始日期和终止日期。如果是长期雇佣，可以约定合同的无固定期限。
2. 工作职责：合同中应明确规定雇员的工作职责和岗位要求。这样可以确保雇员知道自己的职责，并能够为此做好准备。
3. 薪资和福利：合同中应明确规定雇员的薪资待遇和福利。这包括基本工资、奖金、津贴、假期以及其他福利待遇等。
4. 工作时间和休假：合同中应规定雇员的工作时间安排和休假制度。这样可以确保雇员的工作时间和休假时间合理安排，不会超过法定限制。
5. 解雇和终止合同：合同中应规定解雇和终止合同的条件和程序。这样可以确保雇员在合法的条件下解雇或终止合同。
6. 保密条款：合同中应明确规定雇员的保密义务。这样可以确保雇员不会泄露公司的商业机密或客户信息。
7. 争议解决：合同中应规定争议解决的方式和程序。这样可以确保双方在发生争议时能够按照合同约定进行解决。
签订雇佣合同是保护雇主和雇员权益的重要步骤。雇主和雇员应该在签订合同之前，仔细阅读合同的各项条款，并确保自己的权益得到充分保障。同时，双方也应该遵守合同的约定，履行各自的义务，以维护良好的雇佣关系。
雇佣合同 篇二
雇佣合同是雇主与雇员之间签订的一份法律文件，它规定了双方的权利和义务。在签订雇佣合同之前，雇主和雇员应该充分了解合同中的各项条款，并确保自己的权益得到充分保护。
在撰写雇佣合同时，以下是一些需要注意的要点：
1. 清晰明确的工作职责：合同中应明确规定雇员的工作职责和岗位要求。这样可以避免双方对工作职责的不明确或争议。
2. 充分保护雇员的权益：合同中应明确规定雇员的薪资待遇和福利。这包括基本工资、奖金、津贴、假期以及其他福利待遇等。同时，合同中也应包括保险和退休金等福利制度。
3. 合理的工作时间和休假制度：合同中应规定雇员的工作时间安排和休假制度。这样可以确保雇员的工作时间和休假时间合理安排，不会超过法定限制。
4. 解雇和终止合同的条件和程序：合同中应明确规定解雇和终止合同的条件和程序。这样可以确保雇主在合法的条件下解雇雇员，同时也保护雇员的权益。
5. 保密义务：合同中应明确规定雇员的保密义务。这样可以确保雇员不会泄露公司的商业机密或客户信息。
6. 争议解决的方式和程序：合同中应规定争议解决的方式和程序。这样可以确保双方在发生争议时能够按照合同约定进行解决，避免不必要的纠纷。
签订雇佣合同是雇主和雇员之间建立良好合作关系的重要步骤。合同的内容应该充分考虑双方的权益和合法权利，确保雇佣关系的稳定和和谐。同时，双方也应该在合同期限内履行各自的义务，共同促进工作的顺利进行。
雇佣合同 篇三
________ （聘方）聘请________ （受聘方）为外籍工作人员（或________ 语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。
第一条 聘期为____ 年，自____ 年____ 月____ 日到职之日起，至____ 年____ 月____ 日离聘之日止。
第二条 受聘方的工作任务如下：
受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。
第三条 中国政府法定的工作日为：每周5天，每天8小时（教师按周课时填写）。
第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币____ 元，并按附件规定提供各项生活待遇。
第五条 受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条
双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。
受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。
如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。
第七条
受聘方因健康原因，经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康情况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
第八条
本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前3个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。
第九条 本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。
第十条 本合同用中文和____文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。
聘方____________________ 受聘方____________________
____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日
雇佣合同 篇四
甲方：
乙方：
性别
学历
居民身份证号码
在甲方工作起始时间________年________月_________日
家庭住址_______________________________
邮政编码_________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为休闲食品连锁店提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
雇佣合同 篇五
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条 乙方每周工作时间为________天;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第九条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为______元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。
乙方在试用期间的劳务报酬为 元/月(含税及个人保险)。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定：______________________ ____
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2、乙方违反相关管理制度的;
3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的.;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方未经甲方同意擅自离职的承担相关损失。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时，乙方应及时办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十四条 本合同的附件如下附件一：《保密协议》;附件二：《岗位职责书》;附件三：
甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：法人或委托代理人___________________ _
乙方(签字)：__________________
签订日期：
年 月 日
雇佣合同 篇六
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条：乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。
第二条：乙方的职务为餐饮服务员。
第三条：乙方的工作职责：负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。
上班时间为：上午11：30——晚上12：00
每周上班6天，休息1天，一个月按31天计算，上满26天领全月工资人民币_____元，一个月30天休息4天，31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10%提成作员工奖金。
第四条：甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合有关加班事宜，双方协商办理。
第五条：乙方的工作报酬：
（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为上满26天领_____元基础工资。
（二）甲方可参考下列事项调整乙方工资
1、乙方每月工作考核记录（乙方每天按时签到，作好销售记录，下班时关好水电，关好门。）
2、乙方如水电、门未关好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。
第六条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。
第八条：乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。
第九条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_____当日起生效。
第十条：本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
________年_____月_____日
