染雾副主任竞聘的演讲稿 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，竞聘副主任一职。首先，我要向大家表达我对这个岗位的热爱和渴望，并表示感谢，感谢领导们对我的信任和支持。
作为一名长期在本单位工作的干部，我深深地热爱这个集体，热爱这个岗位，热爱与大家一起为单位的发展贡献自己的力量。我始终坚持以人为本的理念，关心员工的生活和工作，尊重员工的个人发展，为员工提供良好的工作环境和发展机会。我相信，只有员工的快乐和满意，才能推动单位的发展和进步。
在过去的工作中，我始终保持进取的态度，不断学习和提升自己的专业知识和管理能力。我注重团队合作，推崇开放沟通，鼓励员工发表自己的意见和建议。我始终坚持以身作则，以积极的态度和高效的工作方法，带动团队的工作效率和工作质量。我相信，只有建立起良好的团队合作氛围，才能实现共同的目标。
作为副主任，我将积极履行职责，帮助主任完成工作任务，协调各部门之间的工作关系，提高单位的整体效益。我将加强对下属员工的培养和管理，激励员工的工作积极性和创造力。我将深入了解员工的需求和困难，及时解决他们的问题，确保员工的工作顺利进行。我将与领导密切配合，共同制定单位的发展战略和工作计划，为单位的长远发展贡献自己的力量。
最后，我要再次感谢大家对我的支持和信任。如果我能够成为副主任，我将全力以赴，不负众望，为单位的发展和进步做出更大的贡献。谢谢大家！
副主任竞聘的演讲稿 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，竞聘副主任一职。首先，我要向大家表达我对这个岗位的热爱和渴望，并表示感谢，感谢领导们对我的信任和支持。
在过去的工作中，我以实际行动证明了自己的能力和才干。我始终坚持以结果为导向，注重工作的实效性和可持续性。我注重对工作的计划和组织，注重对工作的监督和评估。我相信，只有严格要求自己，才能够更好地完成工作任务。
在过去的工作中，我始终保持进取的态度，不断学习和提升自己的专业知识和管理能力。我注重团队合作，推崇开放沟通，鼓励员工发表自己的意见和建议。我始终坚持以身作则，以积极的态度和高效的工作方法，带动团队的工作效率和工作质量。我相信，只有建立起良好的团队合作氛围，才能实现共同的目标。
作为副主任，我将积极履行职责，帮助主任完成工作任务，协调各部门之间的工作关系，提高单位的整体效益。我将加强对下属员工的培养和管理，激励员工的工作积极性和创造力。我将深入了解员工的需求和困难，及时解决他们的问题，确保员工的工作顺利进行。我将与领导密切配合，共同制定单位的发展战略和工作计划，为单位的长远发展贡献自己的力量。
最后，我要再次感谢大家对我的支持和信任。如果我能够成为副主任，我将全力以赴，不负众望，为单位的发展和进步做出更大的贡献。谢谢大家！
副主任竞聘的演讲稿 篇三
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
我叫xx-xx，来自xx-xx系。今天我能荣幸地参加这次岗位竞聘，要感谢院领导的英明决策，给了我向大家展示自我的机会。
xx-xx年我毕业于__大学，外贸英语专业，本科学历，学士学位，英语专业8级，党员。xx-xx年6月在xx-xx学院外联处参加工作，xx-xx年任国际经济系办公室主任，xx-xx年至今任xx-xx旅游系教学办公室主任。
今天我竞聘的是外语系教学副主任一职，下面我讲一下我的竞聘优势：
一、具有扎实的专业知识
参加工作以来，一直从事英语教学工作，先后承担至少5门英语专业主干课程的讲授工作，达到千余学时，受到学生们的欢迎。在示范院校建设过程中，被列为商务英语专业的骨干教师，并于xx-xx年11月参加教育部组织的“商务英语专业青年骨干教师高级研修班培训”。xx-xx年以来，共参加了3项xx-xx拾十一五”课题研究，其中有1项获得xx-xx省高等教育教学成果三等奖，参与教材编写2部，并有1部已经出版发行，发表省级论文2篇，参与多个教学软件的编写。
二、具有相关工作经验
1.外事工作经验
我在外联处时，主要承担外事联络、外事接待、外教管理、英文材料及现场翻译等工作。两年多的工作中，多次承接外国院校访问活动，担任外事联络员和随行翻译，圆满完成了各项任务。特别是在我院组织的首届东北地区校企合作洽谈会上，带领国际学历班的学生成功完成现场同声传译，得到了外国院校和学院领导的认可和好评。
2.教学管理经验
从xx-xx年起，我一直担任xx-xx旅游系教学办公室主任一职，主要是进行日常的教学管理工作，诸如：教学计划的审定工作、教学管理工作、考务管理工作等。这项工作事务繁杂、责任重大。要求我们必须具有一丝不苟的责任心、高度负责的忘我心、热情服务的事业心和甘做人梯的奉献心。三年多的忙碌和默默辛苦不求人尽皆知，但求我心无愧。只希望这几年的工作经历，能为学院的发展添加一块轻砖细瓦，因为校荣我荣、校损我损。
三、有较强的工作能力
参加工作六年，我连续四年年度考核优秀。学院培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风;养成了我遇事不含糊、办事不拖拉的工作习惯。在我们学院进行评估和示范院校建设期间，我被抽调到学院，参与学院评估、示范建设材料的整理、编辑工作，由于表现突出，得到了学院的肯定，获得了“先进个人”的荣誉称号。在此期间，最重要的是学习到了专业建设、课程建设的先进理念，转变了原有的教学思维方式，产生了一些创新的意识，同时也积累了一些教学心得。
副主任竞聘的演讲稿 篇四
尊敬的各位评委、同事们：
大家好!
卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着*8年的工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加这次的竞聘，自信有能力挑起主任的重担。
我叫***，现年岁，党员，中级经济师，现任***办事处主任，我竞聘的职位是办事处主任。
一、基本情况
我于年在参加工作，先后从事4年;自***连续三年取得省级、市行先进单位，市级工会先进小组，我本人也连续三年被评为市级先进工作者。在近年的工作中都取得了业务和精神文明建设的双丰收。
二、竞争的主要优势
(一)政治方面比较成熟。始终认真贯彻执行党的路线、方针和政策，认真学习和积极实践“三个代表”重要思想，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。在实际工作中，紧紧围绕市行党委的战略部署，从我行改革和发展的大局着眼，在确定工作思路、制定营销策略、加强工作协调、推进系统管理等方面，都表现出了较强的.政策观念，全局观念和较高的职业道德修养，从而为顺利组织开展各项工作奠定了良好的政治思想基础。
(二)工作业绩较为突出。
自20**年来，办事处各项业务均呈快速健康发展的一年。三年来，我始终把工作重点定位在市场营销上，并将办事处的营销工作作为一个有机的主体，在营销策划、细分市场、制定措施、落实考核、检查督导等方面发挥了应有的作用。工作中，坚持以全行的大局利益为重，以团结协作为纽带，以推进综合营销为切入点，以调动全体员工的积极性为基础，解决了业务发展中的许多问题，创造性地组织开展了大量具体工作，促进了各项工作的健康发展。
到***南定办事处各项存款达***万元，较年初增长***万元，增幅达%。全年累计办理贴现***万元，完成全年任务**%，借记卡发卡量达***张，完成全年计划**%，卡存款余额***万元，完成全年任务***%。在全年城区综合营业机构考核中取得前三名的好成绩。
(三)基层工作经验较为丰富，有驾驭一个办事处全局的能力。参加工作多年来，在各个专业上都积累了较为丰富的工作经验。在历次的重大改革和业务运作过程中，无论是营业机构的撤并，员工的调整，我都能从大局出发，从实际出发，圆满地协调内外，沟通上下，联动左右，确保了各项工作的健康发展。
(四)商业银行经营意识和综合营销能力较强。直接从事市场营销三年来，经过参与市场竞争的磨炼，增强了市场观念和商业化经营观念，我直接营销和拓展了******等辖内家重点企业，积累了较丰富的综合营销经验，为我下一步各项工作的开展奠定的良好的基础。
三、工作目标及主要措施
在任期内，我保证实现存款增长***元以上，任期内保证完成市行每年下达的各项经营目标，特别是盈利水平要力争大幅度增长，为全行做出更大的贡献;同时，牢牢把握强化管理这一永恒主题，始终坚持加快业务发展和防范经营风险两手抓，任期内杜绝违规、违纪、违法案件的发生。
任期内，我将主要抓好以下几项工作：
(一)注重加强领导班子建设，不断增强员工凝聚力。我将通过领导班子进行周密考虑，科学制定办事处员工绩效工资考核办法，以此调动全体员工的积极性和工作热情;成立党、团员活动室，每位员工都可以畅所欲言，提出合理化建议;我还将有意识、有重点的加强年轻后备干部的培养，对办事处的青年员工及时进行岗位轮换，适当为其增加工作压力，以促进他们综合素质的不断提高。
(二)确定以存款工作为发展基础的方针，推动存款增量再创历史新高。
我将强化办事处存款工作基础地位的工作方针，坚持以抢占市场份额为目标，通过加大营销力度充分发挥辖内金融资源的特点，突出网点营销个人业务的主体作用，促进办事处各项存款工作的开展，特别是确保办事处存款增量再创历史最好水平。具体工作中，我将通过制定《办事处优质客户登记表》，让每位员工掌握重点个人客户资料，每逢他们生日及重大节日时，送上贺卡，以此拉近与客户的距离，在维护原有的客户群体的基础上，再拓展一批新客户，成为我行存款增长的新亮点。
(三)增强效益观念，大力发展贴现等高效业务。
在**办事处工作期间，对重点企业主动走访，并向他们分发贴现宣传材料贴近客户，拓宽票据市场，最大限度的获取票源。在新的工作岗位，我将进一步开拓票源，大力发展贴现业务，以此提高办事处的经营效益。
(四)强化内部管理制度，进一步深化优质文明服务。
在日常的各项业务操作中，我将严格要求每位员工都以上级行下发的文件汇编为行为准则，并由九级主管监督执行情况，坚决杜绝违规，违章案件的发生。在抓好内部服务工作的同时，我将不断扩大优质文明服务的内涵。在工作中，我将立足实际，积极开展以代发工资，代收费为主的中间业务，为企事业单位提供方便。同时，强化信贷管理，加快信贷结构调整步伐，坚持客户分类管理，主动淘汰劣质客户。
记得香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好主任的工作!
我的演讲结束了，谢谢大家!
