染雾停薪留职合同样本 篇一
停薪留职合同样本
合同编号： [合同编号]
甲方： [公司名称]
法定代表人： [法定代表人]
地址： [公司地址]
联系电话： [联系电话]
乙方： [员工姓名]
身份证号码： [身份证号码]
住址： [住址]
联系电话： [联系电话]
鉴于甲方与乙方就乙方停止领取工资但保留工作岗位之事宜达成一致意见，双方经友好协商，特订立本合同，并共同遵守合同条款。
一、合同目的
本合同的目的是为了规范乙方停薪留职的权益和义务，维护双方的合法权益。
二、工作岗位
1. 乙方的工作岗位为：[工作岗位名称]。
2. 乙方应履行的职责和工作内容与正式员工相同。
三、停薪留职期限
1. 乙方停薪留职的期限为：[停薪留职期限]。
2. 期满后，甲方有权根据实际情况决定是否继续雇佣乙方。
四、待遇
1. 乙方停薪留职期间，甲方不支付工资和福利待遇。
2. 乙方停薪留职期间，甲方保留乙方的工作岗位和职位等级。
五、工作安排
1. 乙方停薪留职期间，甲方有权安排乙方参与相关工作任务。
2. 乙方应按时完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规定。
六、违约责任
1. 如乙方未按照本合同约定履行停薪留职的义务，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。
2. 如甲方未按照本合同约定支付乙方停薪留职期间的工作待遇，乙方有权解除本合同，并追究甲方的违约责任。
七、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他
1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并自乙方停薪留职期限届满或本合同解除之日终止。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期： 日期：
停薪留职合同样本 篇二
停薪留职合同样本
合同编号： [合同编号]
甲方： [公司名称]
法定代表人： [法定代表人]
地址： [公司地址]
联系电话： [联系电话]
乙方： [员工姓名]
身份证号码： [身份证号码]
住址： [住址]
联系电话： [联系电话]
鉴于甲方与乙方就乙方停止领取工资但保留工作岗位之事宜达成一致意见，双方经友好协商，特订立本合同，并共同遵守合同条款。
一、合同目的
本合同的目的是为了规范乙方停薪留职的权益和义务，维护双方的合法权益。
二、工作岗位
1. 乙方的工作岗位为：[工作岗位名称]。
2. 乙方应履行的职责和工作内容与正式员工相同。
三、停薪留职期限
1. 乙方停薪留职的期限为：[停薪留职期限]。
2. 期满后，甲方有权根据实际情况决定是否继续雇佣乙方。
四、待遇
1. 乙方停薪留职期间，甲方不支付工资和福利待遇。
2. 乙方停薪留职期间，甲方保留乙方的工作岗位和职位等级。
五、工作安排
1. 乙方停薪留职期间，甲方有权安排乙方参与相关工作任务。
2. 乙方应按时完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规定。
六、违约责任
1. 如乙方未按照本合同约定履行停薪留职的义务，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。
2. 如甲方未按照本合同约定支付乙方停薪留职期间的工作待遇，乙方有权解除本合同，并追究甲方的违约责任。
七、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他
1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并自乙方停薪留职期限届满或本合同解除之日终止。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期： 日期：
停薪留职合同样本 篇三
甲方：×××公司 乙方：××××
地址： 联系方式：
乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。
第一条 停薪留职期限从～ 年04 月01日起到～年06月30 日止，共为三个月。如因特殊情况而延期的双方另行商定。
第二条 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。
第三条 停薪留职期间，如遇工资,按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
第四条 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。
第五条 停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。
第六条 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
第七条 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事活动，甲方有权按规定予以开除。
第八条 停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须提前提出书面申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
第九条 本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的，按国家的`有关政策和法规执行。
第十条 本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
第十一条 本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。
甲方：xxxxxxxx公司 乙方：
日期： 日期：
停薪留职合同样本 篇四
甲方：_________________________________(单位)
代表人：_______________________职务：____________________
乙方：___________________，性别___________________，出生年月____________.
根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.
一， 停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年.
二， 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.
三， 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.
四， 停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇.
五， 停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.
六， 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.
七， 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.
八， 停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.
九， 本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行.
十， 其它：___________________________________________________________________________________________________________________________________.本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，交____主管
部门，(如经公证，应交公证机关)······各留存一份.
甲方：________________单位(盖章)
代表人：_________________________(盖章)
乙方：_______________
_____(盖章)
