染雾幼儿园教师聘用合同协议 篇一
尊敬的幼儿园教师：
您好！感谢您选择加入我们幼儿园，我们非常期待与您共同促进儿童的全面发展。为了明确双方的权利和义务，我们特此制定了以下的幼儿园教师聘用合同协议，请您仔细阅读并确保您已理解和同意其中的条款。
一、聘用期限：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
二、职责和义务：
1. 教师应按照幼儿园的教育目标和教学计划，认真履行教学工作，提供优质的教育教学服务。
2. 教师应具备良好的职业道德和教育教学素养，积极引导幼儿形成良好的品德、习惯和行为习惯。
3. 教师应积极参与幼儿园的各项教育教学活动，包括但不限于集体活动、家长会、教研等，保持良好的团队合作精神。
4. 教师应按时完成教学计划，及时记录和评估幼儿的学习情况，与家长保持良好的沟通和合作。
5. 教师应关心幼儿的身心健康，及时发现和解决幼儿的问题，并与家长共同关注和照顾幼儿的成长。
6. 教师应遵守幼儿园的各项规章制度，严守保密义务，确保幼儿的安全和隐私。
三、待遇和福利：
1. 教师的工资和福利待遇将根据教师的职称、岗位职责和工作表现进行评定。
2. 幼儿园将为教师提供良好的工作环境和教育教学资源，提供持续的职业培训和发展机会。
3. 教师享有法定的休假和福利待遇，如病假、年假、婚假等。
四、解除合同：
1. 若教师因个人原因需要解除合同，应提前一个月书面通知幼儿园。
2. 若教师严重违反合同约定或影响幼儿园的教育教学秩序，幼儿园有权解除合同。
五、其他事项：
1. 本合同一式两份，双方各执一份，在合同生效前由双方签字并加盖公章。
2. 本合同的具体执行和解释以双方签署的其他协议为准。
请您在签署合同之前，仔细阅读并理解以上内容，如有任何疑问，请随时与我们联系。我们衷心希望您在我们幼儿园的工作中取得成功，为儿童的成长和发展做出积极的贡献。
谢谢！
幼儿园名称：__________
法定代表人（签字）：__________
教师（签字）：__________
日期：____年____月____日
幼儿园教师聘用合同协议 篇二
尊敬的幼儿园教师：
您好！感谢您对我们幼儿园的关注和支持，我们非常期待与您共同为孩子们创造一个温馨、快乐、富有教育意义的学习环境。为了确保教师和幼儿园的权益，我们特此制定了以下的幼儿园教师聘用合同协议，请您仔细阅读并确保您已理解和同意其中的条款。
一、聘用期限：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
二、职责和义务：
1. 教师应按照幼儿园的教育目标和教学计划，认真履行教学工作，促进幼儿的全面发展。
2. 教师应保持良好的职业操守和教育教学素养，为幼儿提供优质的教育教学服务。
3. 教师应积极参与幼儿园的各项教育教学活动，包括但不限于集体活动、家长会、教研等，与同事们共同合作，形成良好的团队氛围。
4. 教师应按时完成教学任务，做好教案、教材的准备工作，记录和评估幼儿的学习情况，与家长保持良好的沟通和合作。
5. 教师应关心幼儿的身心健康，及时发现和解决幼儿的问题，积极参与幼儿的成长和发展。
6. 教师应遵守幼儿园的教职工纪律和规章制度，保守幼儿的秘密，确保幼儿的安全和隐私。
三、待遇和福利：
1. 教师的工资和福利待遇将根据教师的工作表现和职称进行评定。
2. 幼儿园将为教师提供良好的工作环境和教育教学资源，支持教师的职业发展和学习。
3. 教师享有法定的休假和福利待遇，如病假、年假、婚假等。
四、解除合同：
1. 若教师因个人原因需要解除合同，应提前一个月书面通知幼儿园。
2. 若教师严重违反合同约定或影响幼儿园的教育教学秩序，幼儿园有权解除合同。
五、其他事项：
1. 本合同一式两份，双方各执一份，在合同生效前由双方签字并加盖公章。
2. 本合同的具体执行和解释以双方签署的其他协议为准。
请您在签署合同之前，仔细阅读并理解以上内容，如有任何疑问，请随时与我们联系。我们期待您的加入，共同为孩子们的成长和发展贡献力量。
谢谢！
幼儿园名称：__________
法定代表人（签字）：__________
教师（签字）：__________
日期：____年____月____日
幼儿园教师聘用合同协议 篇三
幼儿园教师聘用合同协议范本
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聘用单位：(以下为甲方)
受聘人员： (以下为乙方) 身份证号码：
xx幼儿园因工作需要，聘用 为本园 班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、合同期限：聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用单位应履行如下义务：
(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责：
(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。
(2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资 元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最 
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果; (3)，工作不负责，造成重大安全事故。(4)，恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
(1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;
(2)，体罚幼儿，情节严重;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。
七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
八、本合同于 年 月 日签订，从签订之日起生效。
聘用单位(盖章)：
受聘人员(签章)：
法人代表(签名、章)
xx
年 月 日
