染雾经营管理合同 篇一
经营管理合同的重要性和流程
经营管理合同是一种约定双方权利和义务的协议，用于规范经营管理活动。它可以确保双方的权益得到充分保护，同时也是维护经营稳定和促进双方合作的重要工具。本文将从经营管理合同的重要性和流程两个方面进行阐述。
首先，经营管理合同的重要性不容忽视。一方面，它可以明确双方的权益和义务，避免合作中的纠纷和争议。例如，合同可以规定双方的经营目标、责任范围、资源配置以及风险分担等内容，确保双方在经营过程中能够明确各自的角色和责任。另一方面，经营管理合同还可以为双方提供法律保障。在合同中约定的条款和规定可以作为双方的法律依据，一旦发生纠纷，可以通过法律手段解决，从而保护双方的权益。
其次，经营管理合同的签订流程也需要重视。在签订合同之前，双方应进行充分的沟通和协商，明确合作的目标、原则和方式。双方应共同制定合同的内容和条款，并达成一致意见。合同的内容应该具体明确，不应存在模糊和歧义的条款。在签订合同时，双方还应注意合同的法律效力和合同的履行义务。双方应按照合同的约定履行各自的责任，确保合同的有效性和合法性。
总之，经营管理合同的重要性不可忽视。它可以规范经营管理活动，保护双方的权益，维护经营稳定和合作关系。同时，合同的签订流程也需要重视，确保合同的有效性和合法性。只有双方共同遵守合同的约定，才能够实现经营管理合同的目标和意义。
经营管理合同 篇二
经营管理合同的关键条款和注意事项
经营管理合同是一种约定双方权利和义务的协议，用于规范经营管理活动。在签订经营管理合同时，双方应特别注意一些关键条款和事项，以确保合同的有效性和合法性。本文将从关键条款和注意事项两个方面进行阐述。
首先，关键条款是经营管理合同中不可或缺的一部分。其中，最重要的是合同的目标和责任范围。双方应明确合作的目标和责任范围，确保在经营过程中能够明确各自的角色和责任。另外，资源配置和风险分担也是关键条款之一。双方应共同制定资源的配置方案，并明确各自在资源配置中的责任和权益。同时，双方还应明确风险的分担方式，确保在合作中能够公平合理地分担风险。
其次，在签订经营管理合同时，双方还应注意一些事项。首先，合同的内容应具体明确，不应存在模糊和歧义的条款。双方应尽可能详细地描述合同的内容和约定，以避免后续的纠纷和争议。其次，合同的法律效力也需要特别关注。双方应确保合同符合法律法规的要求，并在签订合同时依法履行各自的义务。最后，对于合同的履行和违约责任也需要明确约定。双方应共同制定合同履行的时间、方式和条件，同时也应约定违约责任和解决纠纷的方式。
总之，经营管理合同中的关键条款和注意事项对于合同的有效性和合法性至关重要。双方应在签订合同之前充分沟通和协商，明确合作的目标和责任范围。同时，双方还应注意合同的内容具体明确、符合法律要求，以及合同的履行和违约责任的约定。只有双方共同遵守合同的约定，才能够实现经营管理合同的目标和意义。
经营管理合同 篇三
甲方：___________________________
乙方：___________________________
所有制性质：_____________________
职工人数：_______________________
经营管理责任制形式：_____________
一、乙方应承担的经济责任
1.销售额(收入)
2.利润额：
3.流动资金周转天：
4.必备商品品种：
5.商品流通费用率：
6.流动资金利润率：
7.流动资金占用率：
8.毛利率：
9.利润率：
10.全员劳动效率：
11._________
年经济指标完成情况
应承担的经济责任
二、乙方应承担的责任
1.在经营上认真贯彻“发展经济，保障供给”的总方针，更好地为工农业生产服务，为人民生活服务。
2.改善服务态度，提高服务质量，模范执行国家的政策法令。
3.按规定经营方式和经营范围经营。
4.加强对职工的培养教育，做到文明经商。
三、乙方的自主权
1.经营自主权：有权在规定的经营范围内，多渠道采购商品，扩大经营，增加服务项目。
2.财务管理权：有权按照_________区公司“关于经营责任制单位财务开支权限的规定”开支商品流通费，维修费，物品购置费等费用，以及财产损失的`处理。
3.人事管理权：有权在上级批准的编制定员和劳动计划范围内，确定机购设置和人员配备。
根据国家招工政策招收职工，招用合同工。
4.物价调整权：对残损变质商品有削价处理权，每次，每类商品有_________元的批准权。
5.工资、福利、奖惩权：按国务院颁发的规定，有权给予职工警告、严重警告、记过、记大过行政处分。
需要给以降级、减薪、降职、撤职、除名、开除留用以至开除处分的由职工代表大会讨论报公司批准。
投资合同：财贸系统经营管理责任制合同由精品信息网整理!
四、甲乙双方的利益分配方法
乙方完成承包?蠖ǘ钍保?雌骄?咳薩________元发放奖金，超额部分按_________分成计算。
即上缴国家_________%，企业发展基金_________%，上缴公司_________%，集体福利基金_________%，职工分成_________%。
五、甲方应承担的责任
1.及时传达和贯彻党和上级的方针、政策和有关规定，如贯彻不及时造成经济上的损失由甲方负责。
2.提供现有的固定资产和流动资金交乙方使用，不能随意调用。
3.根据实际情况经甲方批准购置固定资产，资金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基数的扣罚办法
乙方完不成利润定额时，按其差额的百分比以同等比例从平均每人_________元中向下扣除.发放时再以规定的考核标准积分计奖。
因经营不善造成亏损时，适当扣发当月工资，最多不超过扣除基本工资总额的20%。
七、附注
1.签订合同的双方应严格履行合同中的协议，任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2.解除合同时，必需由签订合同的双方经过共同协商，并征得监督部门的意见。
3.遇有国家，地方物价部门调整了商品，服务项目及主要原材料价格，或国家税制改革，税率调整对企业经营有较大影响，根据上级规定调整合同书。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
主管人(签)：_______ 主管人(签)：_______
_________年____月
____日 _________年____月____日
签订地点：_____________ 签订地点：_____________
监督单位(盖章)：_____
主管人(签)：_______
_________年____月____日
签订地点：_____________
经营管理合同 篇四
合同(contract)，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
下面请看“承包合同：财贸系统经营管理责任制合同”一文：
承包合同：财贸系统经营管理责任制合同
甲方：_________
乙方：_________
所有制性质：_________
职工人数：_________
经营管理责任制形式：_________
一、乙方应承担的经济责任：
二、乙方应承担的责任：
1.在经营上认真贯彻“发展经济，保障供给”的总方针，更好地为工农业生产服务，为人民生活服务。
2.改善服务态度，提高服务质量，模范执行国家的政策法令。
3.按规定经营方式和经营范围经营。
4.加强对职工的培养教育，做到文明经商。
三、乙方的自主权：
1.经营自主权：有权在规定的经营范围内，多渠道采购商品，扩大经营，增加服务项目。
2.财务管理权：有权按照_________区公司“关于经营责任制单位财务开支权限的规定”开支商品流通费，维修费，物品购置费等费用，以及财产损失的处理。
3.人事管理权：有权在上级批准的编制定员和劳动计划范围内，确定机购设置和人员配备。
根据国家招工政策招收职工，招用合同工。
4.物价调整权：对残损变质商品有削价处理权，每次，每类商品有_________元的批准权。
5.工资、福利、奖惩权：按国务院颁发的规定，有权给予职工警告、严重警告、记过、记大过行政处分。
需要给以降级、减薪、降职、撤职、除名、开除留用以至开除处分的由职工代表大会讨论报公司批准。
四、甲乙双方的利益分配方法：
乙方完成承包利润定额时，按平均每人_________元发放奖金，超额部分按_________分成计算。
即上缴国家_________%，企业发展基金_________%，上缴公司_________%，集体福利基金_________%，职工分成_________%。
五、甲方应承担的责任：
1.及时传达和贯彻党和上级的方针、政策和有关规定，如贯彻不及时造成经济上的损失由甲方负责。
2.提供现有的固定资产和流动资金交乙方使用，不能随意调用。
3.根据实际情况经甲方批准购置固定资产，资金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基数的扣罚办法：
乙方完不成利润定额时，按其差额的百分比以同等比例从平均每人_________元中向下扣除.发放时再以规定的考核标准积分计奖。
因经营不善造成亏损时，适当扣发当月工资，最多不超过扣除基本工资总额的20%。
七、附注：
1.签订合同的双方应严格履行合同中的协议，任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2.解除合同时，必需由签订合同的双方经过共同协商，并征得监督部门的意见。
3.遇有国家，地方物价部门调整了商品，服务项目及主要原材料价格，或国家税制改革，税率调整对企业经营有较大影响，根据上级规定调整合同书。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
主管人(签)：_________ 主管人(签)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
监督单位(盖章)：_________
主管人(签)：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
