学校厨师合同(优质5篇)

时间:2011-01-09 08:48:40
染雾
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学校厨师合同 篇一

学校厨师合同是一份非常重要的文件,它将规范学校厨师的工作职责、薪酬待遇、工作时间等方面的内容。在签署合同之前,学校和厨师双方需要明确各自的权利和义务,以确保双方的权益得到保障。

首先,在学校厨师合同中,工作职责是非常重要的一部分。学校和厨师需要明确厨师在学校的具体工作内容,包括每天的菜品种类、数量以及质量要求等。此外,合同还应明确厨师需要遵守的食品安全和卫生规定,以确保学生们的健康和安全。

其次,薪酬待遇也是学校厨师合同中的重要内容。合同应详细列明厨师的基本工资、绩效奖金、加班费等各项薪酬待遇,并明确支付时间和方式。此外,合同还应规定薪酬的调整机制,以适应通货膨胀和市场变化。

另外,工作时间也是学校厨师合同中需要明确的内容。合同应规定厨师的上班时间、休息时间以及加班安排等。此外,合同还应明确厨师的年假和病假等休假制度,以保障厨师的合法权益。

最后,学校厨师合同还应包含双方的权益和义务。合同应明确学校和厨师的解约程序和条件,以及违约责任和补偿机制。此外,合同还应规定保密义务,以确保学校的商业机密和厨师的个人信息得到保护。

总的来说,学校厨师合同是一份非常重要的文件,它能够明确学校和厨师双方的权益和义务,保障双方的合法权益。合同的内容应详细、准确,并符合相关法律法规的要求。只有双方都遵守合同的规定,才能建立和谐、稳定的工作关系,为学校提供优质的餐饮服务。

学校厨师合同 篇二

学校厨师合同的重要性及其内容

学校厨师合同是学校与厨师之间的一份法律文件,它规定了双方的权益和义务,确保双方的权益得到保护。下面将介绍学校厨师合同的重要性及其内容。

首先,学校厨师合同的重要性在于确保学校餐饮服务的质量和安全。合同中明确了厨师需要遵守的食品安全和卫生规定,确保学校提供的食品符合卫生标准,保障学生们的健康和安全。合同还规定了厨师的工作职责和标准,确保菜品的种类、数量和质量符合学校的要求。

其次,学校厨师合同还规定了厨师的薪酬待遇和福利。合同中明确了厨师的基本工资、绩效奖金、加班费等各项薪酬待遇,并规定了支付方式和时间。合同还应规定薪酬的调整机制,以适应市场变化和通货膨胀。此外,合同还应规定厨师的福利待遇,如餐补、住宿等。

另外,学校厨师合同还规定了厨师的工作时间和休假制度。合同中明确了厨师的上班时间、休息时间和加班安排,以确保厨师的合法权益。合同还应规定厨师的年假和病假等休假制度,以保障厨师的身体健康和生活质量。

最后,学校厨师合同还包含双方的权益和义务。合同中应明确学校和厨师的解约程序和条件,以及违约责任和补偿机制。合同还应规定保密义务,确保学校的商业机密和厨师的个人信息得到保护。

总的来说,学校厨师合同是一份非常重要的文件,它保障了学校和厨师双方的权益,确保学校餐饮服务的质量和安全。合同的内容应详细、准确,并符合相关法律法规的要求。只有双方都遵守合同的规定,才能建立和谐、稳定的工作关系,为学校提供优质的餐饮服务。

学校厨师合同 篇三

  了确保学校食堂正常运转,坚持一切服务于教学,确保师生饮食安全的原则,根据我校师生就餐人数的实际需要,决定聘用乙方担任食堂工作人员,经双发协商达成如下协议:

  甲方:

  乙方:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方在甲方食堂担任食堂临时工人工作,合同期为一年,自20xx年1月1日至20xx年1月1日。

  二、享受待遇

  1、甲方每月支付乙方工资每日____________元。

  2、甲方为乙方提供食堂工作服、靴子、头罩、手套等符合食堂操作规范要求的生活物品。

  三、应尽义务

  1、乙方必须严格遵守学校的各项规章制度,服从学校的统一调配和安排,听从领导指挥(包括临时交办的其他工作),工作中面带微笑,服务热情,负责到位;

  2、相互团,携手服务,工作期间不得无理取闹,不得打架斗殴,禁止吸烟、饮酒、说脏话;

  3、每年进行一次体检,必须持有效健康证上岗;

  4、食堂从业人员严格遵守学校食堂从业人员考勤制度。以上是乙方应尽的义务,如乙方在工作中不尽职尽责,不履行协议或因个人工作给学校食堂管理工作造成影响的`,学校可随时解除此协议。

  四、其他

  1、工作中如因个人因素不按食堂从业人员岗位操作规范、流程或个人原因造成的人身伤害(包括身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)学校概不负责;

  2、如辞退学校食堂工作需提前一个月向学校申请,否则不发本月工资;

  3、工资从第二个月开始发放(注:12月份工资于第二年的1月10日前清);

  以上是临时工人的待遇、应尽义务和其他事项,同意此协议,可以与学校签定协议,未尽事宜,经校方领导例会研究决定。此协议一式两份,本人一份,校方一份。协议自双发签字日起生效。

  ※如学校食堂进行整改,停止营业超过一个月以上,将停发所有从业人员工资。

  甲方:____________乙方:____________

  法人代表签字(盖章):____________签字:____________

  ____________年____________月____________日____________年____________月____________日

学校厨师合同 篇四

  甲方(用人单位)名称:东楼学区后郝小学校

  法定代表人或负责人: 张小玲

  乙方(劳动者)姓名:

  第一条:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。

  第

二条:劳动合同期限从20xx年9月16日起至甲乙任一方因故无法持续合同日止。

  第三条:乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:

  1.根据学校要求负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。并负责检查食品、蔬菜及原辅料的质量,发现腐烂、霉变、过期等不安全的问题食品原料,及时汇报学校分管领导。

  2.负责进行蒸煮食物、择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆及各个学生食品饭菜分配。

  3.学生就餐结束后负责对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐厨设备设施进行清洗、消毒,并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。

  第六条:乙方应当遵守国家《食品安全法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。

  第七条:甲乙双方可以随时终止劳动合同,终止劳动合同时应结清劳动报酬,交接相关物品和工作事宜,但终止合同应提前一个月通知对方。

  第八条:甲乙双方的其他约定:

  1.乙方必须持有效健康证上岗。 (此项学校统一办理)

  2.乙方必须按时上岗,以保证师生按时进餐,具体时间为:早饭7:00;午饭12:00;晚饭6:00。若一月内迟到次数超过三次,本月全勤奖金取消。乙方早晚饭可酌情轮流上岗,午饭必须二人同时在岗。且工作期间要团结合作,不可推诿责任,借故耽误工作。

  3.乙方遵守甲方规章制度,服从学校食堂分管领导及相关管理人员的安排,做好学校安排的食堂有关餐饮服务工作,坚守岗位,尽职尽责。

  4.乙方随时保持个人卫生(勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必须穿工作服上班)和食堂清洁,保证食品卫生安全,杜绝事故发生。5.若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失,则乙方应承担其责任。

  6.乙方工作期间发生病事假,乙方担任的工作可由另外一人代理,工资也一并由对方领取。

  7.乙方工作期间注意安全,若因自身因素或违反操作规程发生任何安全事故由乙方自行负责,甲方不负任何责任。

  第九条:本合同期满或一方终止,除应付的工资之外,乙方无权要甲方给予任何经济补偿。

  第十条:本合同签字或签章证生效,一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方:(签章)东楼学区后郝小学校法定代表人或负责人: 张小玲

  乙方:(签字)

  合同签订时间:20xx年xx月xx日

学校厨师合同 篇五

  招聘方:__________________________(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方

  受聘方:______________(协议制职工)简称乙方。

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

  第一条协议期限

  协议生效期限为___个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条:工作内容

  1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

  3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)

  4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。

  5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。

  第三条:劳动纪律

  1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。

  2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

  3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。

  第四条:劳动报酬

  1、乙方月工资为:____________元/月

  2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。

  3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何费用。

  4、乙方在工作期间_________福利待遇,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。

  第五条:劳动纪律

  1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

  2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

  3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

  4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培训费。

  第六条:其它

  1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

  2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。

  甲方:____________乙方:____________

  法人代表签字(盖章):____________签字:____________

  ____________年____________月____________日____________年____________月____________日

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