染雾保洁合同 篇一
在如今的社会中，保洁合同已经成为了许多人生活中必不可少的一部分。无论是家庭还是企事业单位，都需要保持干净整洁的环境。而保洁合同就是为了确保这个目标而存在的。本文将对保洁合同的重要性以及合同中应包含的内容进行解析。
首先，保洁合同的重要性不容忽视。无论是家庭还是企事业单位，都需要一个清洁舒适的环境来提高生活和工作的质量。保洁合同可以确保卫生保洁服务的持续性和稳定性，避免因为保洁人员变动或其他原因而引起的环境卫生问题。同时，保洁合同也可以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，避免发生纠纷和矛盾。
其次，保洁合同中应包含的内容有：清洁范围和标准、清洁频次、工作时间、服务费用、违约责任等。清洁范围和标准是保洁合同中最重要的部分之一，它明确了保洁人员需要清洁的区域以及清洁的标准，以确保双方对清洁工作的期望一致。清洁频次和工作时间是指保洁人员需要进行清洁的次数和时间安排，可以根据实际情况进行协商和调整。服务费用是指保洁合同中约定的费用，包括保洁人员的工资、材料费用等。违约责任是指当保洁人员未按照合同约定履行义务时，双方应承担的责任和后果。
最后，为了保证保洁合同的有效性，双方应当严格履行合同约定。保洁人员应按照合同约定的时间和标准进行清洁工作，确保工作质量和效果。雇主应按时支付合同约定的费用，并提供必要的工作条件和配合。双方还应建立良好的沟通机制，及时解决问题和纠纷，确保合同的顺利执行。
综上所述，保洁合同的重要性不言而喻。它可以确保环境的卫生和整洁，提高生活和工作的质量。在签订保洁合同时，双方应明确合同中的各项内容，并严格履行合同约定，以确保合同的有效性和顺利执行。只有这样，才能真正实现保洁合同的目标和意义。
保洁合同 篇二
保洁合同是一种法律文书，是雇主与保洁人员之间达成的一种约定，旨在确保环境的清洁和整洁。保洁合同中包含了双方的权利和义务，以及清洁范围、清洁标准、清洁频次、工作时间、服务费用等具体内容。本文将探讨保洁合同的签订和履行过程中需要注意的问题。
首先，保洁合同的签订需要明确双方的权利和义务。雇主应明确保洁人员的工作范围和标准，以确保清洁工作的质量和效果。保洁人员则应按照合同约定的频次和时间进行清洁工作，确保工作的持续性和稳定性。双方还应约定清洁合同的期限和终止条件，以便在合同到期或其他情况下及时解决问题。
其次，保洁合同中的清洁范围、清洁标准和清洁频次应明确具体。清洁范围是指保洁人员需要清洁的区域，可以根据实际情况进行协商和调整。清洁标准是指清洁工作的质量和效果，可以采用一定的评估标准来进行评估和监督。清洁频次是指保洁人员需要进行清洁的次数和时间安排，可以根据实际需要进行调整。
此外，保洁合同中的工作时间和服务费用也是需要明确的。工作时间是指保洁人员需要进行清洁工作的具体时间段，可以根据实际需要进行调整。服务费用是指保洁合同中约定的费用，包括保洁人员的工资、材料费用等。双方应在合同中明确约定费用的支付方式和时间，并按时支付费用。
最后，保洁合同的履行需要建立良好的沟通机制。双方应保持密切的联系，及时解决问题和纠纷，确保合同的顺利执行。同时，双方还应建立监督和评估机制，对保洁工作进行监督和评估，确保工作质量和效果。
综上所述，保洁合同的签订和履行需要注意以上几个方面的问题。只有明确双方的权利和义务，明确清洁范围、清洁标准、清洁频次、工作时间、服务费用等具体内容，建立良好的沟通机制，才能确保保洁合同的有效性和顺利执行。只有这样，才能真正实现保洁合同的目标和意义。
保洁合同 篇三
甲方：（简称甲方） 乙方：（简称乙方） 经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿的原则就乙方向甲方提供外墙清洗服务及施工安全事项双方签订本合同，具体如下：
一、工程地点：
二、工程范围： 外墙及立柱清洗，立柱、正立面、门洞面抛光打蜡。
三、施工日期：本合同施工日：自 年 月 日至 年 月 日止。如因甲方原因或气候等自然条件或其他不可抗力的原因造成施工延误，完工日期顺延。
四、工程承包及付款方式：乙方采取全承包的方式为甲方提供清洗服务。工程完工后，甲方按实际清洗面积及商定的单价（清洗单价
6.50元/平方米、抛光打蜡单价10元/平方米）结算乙方工程款，乙方出具正式税务发票。
五、清洗质量标准及施工要求 ：
1、乙方必须严格按照操作规范、清洁标准进行施工，达到所清洗建筑表面目视无明显污渍、灰垢、水印，颜色一致（由于以前清
洗和自然沉积侵入墙体、装饰物材内部的污渍采用原料清洗后不能彻底去除的属于正常范围）。
2、乙方不得使用强酸强碱等腐蚀性清洗剂，以免甲方物品受损，只能使用无腐蚀性的中性清洗剂进行施工。
3、乙方必须采取有效措施保护甲方墙面字
体，如有损坏，必须照价赔偿。
六、工程验收 ：乙方在工程完工后通知甲方验收，若甲方接到通知后5日内不验收，或拒不提出整改意见，则视为合格，验收合格甲方需签字确认，若验收不合格需向乙方提出整改意见，乙方应立即进行整改并达到质量验收标准为止。
七、甲乙双方的权利和义务
1、甲方为乙方提供必要的水电供应，有义务协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。
2、甲方对乙方的服务及清洁质量不满意时有权要求返工和停工。
3、乙方自带清洗服务所需设备和物料，按本合同的要求作业，积极与甲方协调、配合，并根据甲方的要求不断改进、提高清洗服务质量，按时完成清洗服务，遵守甲方的相关规定。
4、因乙方施工原因给甲方造成的物品、财产损失由乙方负责修复或赔偿。
八、乙方进场前必须对所有施工人员进行技能培训和安全教育，施工中如发生人员伤亡等安全事故或第三者连带责任均由乙方自行负责，与甲方无关。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。未尽事宜，双方协商解决。
甲 方：(盖章) 乙 方：（盖章）
代表人： 代表人：
日 期：20xx年05月 日 日 期： 20xx年05月 日
保洁合同 篇四
甲方：洋县华林物业管理有限公司
乙方：
为了给融华苑小区的业主创造一个清洁、优美、舒适的生活环境，创立一流的文明物业，树立良好的公众形象，体现多劳多得的原则精神，经双方协商达成以下承包协议：
第一条：甲方将服务范围为 的环境卫生委托给乙方负责清洁（含道路、绿化带、地下通道卫生）。
第二条：保洁标准按已制订的《保洁区域卫生标准》执行（见附件）。
第三条：甲方支付给乙方劳务费每月960元，（其中 xx年 月 日 年 月
保洁承包合同（二）
保洁服务承包合同 高级搜索 保洁服务承包合同甲方：xxxxxxxxxxx 以下简称甲方乙方：xxxxxxxxx 物业管理有限责任公司以下简称乙方甲方为确保 xxxxx 室内外整洁清新的高标准卫生环…
甲方：（以下简称甲方）
乙方：有限责任公司（以下简称乙方）
甲方为确保单位内外整洁清新、以及高标准的卫生环境，特将内外保洁工作承包给乙方，具体承包协议如下：
一、承包时间及费用：
1、保洁承包时间从年月日起至年月日
2、保洁费暂定每月元（大写）
3、甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于次月 0日前支付乙方。如遇节假日特殊情况，付款时间可提前或延顺。但时间必须在7日之内。
二、保洁的形式的范围：
、保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日
春冬（7：30----- 8：00）
夏秋（7：30----- 9：00）
2、保洁范围按甲方规定区域保洁范围是前后大院、一到七楼中间和两侧楼梯间、一到七楼卫生间、一楼大厅和一到七楼走廊、公共区域玻璃门窗、电梯。
3、保洁标准按三星级宾馆标准执行。
三、甲乙双方的权利和义务：
（一）甲方的权利和义务：
1、甲方对乙方保洁情况进行检查。如发现有不符合标准之处，应责令乙方保洁人员随时进行整改。若不及时整改，可以书面通知乙方并视情况对保洁人员给予经济处罚，直至终止合同。
2、甲方无偿为乙方保洁人员提供用水、用电、提供存放保洁工具和更换工作衣的房屋。
（二）乙方的权利和义务：
、乙方自行提供保洁工作必须的设备和工具，按甲方规定标准进行保洁。
2、乙方应遵循安全生产规定，在保洁过程中，（除人力不可抗拒的灾害或因甲方存在安全隐患造成的安全事故和因甲方指挥安排不当出现事故由甲方负责外）所发生的人身事故、责任与费用由乙方承担。
四、违约责任：
甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，否则违约方应向对方支付违约金。
五、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执行一份，双方签字盖章生效。
甲方代表：乙方代表：
______年____月____日
保洁合同 篇五
一、总则
为了规范_________花园的清扫保洁工作，调动广大保洁员的工作积极性，按照物业环境管理的清扫保洁管理的相关规定，本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本责任合同。
二、责任区域范围（界止点）：_
_______________________
三、操作细则及质量标准
1、道路 清扫 每日_____次 “七净”（路面净、人字沟净、人行道净、雨水口净、树根净、电线杆根净、墙根净）“六无”（无垃圾污物和油迹、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮核、无明显粪迹和浮土、无污水脏物和水泥斑）
2、公共绿化带 清扫 每日_____次 无树叶、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮屑、无违规栽种
3、楼梯 清扫 每周_____次 无积尘、无乱堆乱放、乱写乱画乱张贴
4、楼梯扶手 抹擦 每周_____次 无积尘、无污迹
5、单元防盗铁门 抹擦 每周_____次 无积尘、无污迹
6、单元电表箱外表 抹擦 每月_____次 无积尘
7、花园围栏 抹擦 每月_____次 无蛛网、无积尘
8、路灯杆及灯罩 抹擦 每月_____次 无积尘
9、垃圾箱 抹擦 每月_____次 无积尘、无污迹、无堆积、无损坏
10、公共设施表面 抹擦 每月_____次 无积尘、无蛛网、周边无杂草
注：1、清洁频率不低于但不限于以上标准；2、质量标准重在保持，工作时间段内应随时符合此标准。
四、检查
检查人员对照质量标准对各责任区域内的保洁工作进行检查。检查时间分为日检、周检、月检，检查方式分为定期、不定期两种。日检由物管部主任实施，周检、月检由物业经理、办公室主任、物管部主任组成检查组实施。检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对照质量标准全部达到或一项未达到评为优秀；两项未达到标准评为良好；三项未达到标准评为合格；四项或四项以上未达到标准评为不合格。
五、奖惩
公司根据检查结果对各责任区域内的保洁员据实实行奖惩。奖惩方式以经济奖惩为主，精神奖惩为辅。
（一）处罚
1、日检一次不合格，扣罚当日工资_____元；
2、周检一次不合格，扣罚_____元并被警告；
3、月检一次不合格，扣罚半月工资并被严重警告；
4、连续两次月检不合格或一年累计四次月检不合格，公司将解除与乙方的劳动合同。
（二）奖励
1、月检被评为优秀的，当月奖励_____元；
2、连续三次月检被评为优秀或一年累计十次月检被评为优秀的，奖励_____元；
3、全年月检被评为合格的或以上等级的，奖励____元；
4、全年月检被评为优秀的，发放_____％年终奖，并在职工大会上予以表扬；
5、续两年或两年以上全年月检被评为优秀者，除经济奖励外，公司还将予以行政或政治方面的考虑。
六、保洁员一般工作准则
（一）一律着工作装、戴工作牌上岗。
（二）按时上下班，不得在上班时间聚集闲聊、久坐或做与工作无关的事；不得擅自离岗。
（三）爱护、节约清扫保洁用具。
（四）严禁在工作时间内向单个业主提供收受利益的服务。
（五）严禁在工作时间内从事收捡废品以谋取私人利益的活动。
（六）不得以任何理由拒绝公司领导安排的突击性工作。
（七）不得私自找人顶班。
（八）垃圾日产日清。
七、附则
（一）本合同由甲方负责解释和补充修订。
（二）本合同自签订之日起执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，以共同遵守。
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日
保洁合同 篇六
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作（工种）
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作；
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限（试用期限）
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止；
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；
2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇
1、乙方试用期工资 元/月；试用期满乙方起点工资为 元/月。
2、甲方于每月 日发给乙方上月的`薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇
1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
（二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1、乙方在试用期间不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、法律、法规规定的其他情形。
（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；
2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金
（四）、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、法律、法规规定的其他情形。
（五）、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
