染雾劳动合同补偿协议书 篇一
劳动合同补偿协议书
尊敬的劳动者：
您好！根据我们之前签订的劳动合同，您的雇佣关系将于本月底结束。在此，我们愿意与您商议一份补偿协议，以确保您在离职后得到合理的补偿和福利。
根据相关法律法规和公司政策，我们提供以下补偿方案：
1. 终止劳动合同补偿金
根据您在公司工作的年限和工资情况，我们将支付相应的终止劳动合同补偿金给您。具体数额为您最后一个月工资的两倍。该补偿金将在您离职后的一个月内通过银行转账的方式支付给您。
2. 年度奖金结算
根据公司政策，我们将按照您在公司工作的年限和绩效表现，结算年度奖金。您将获得相应的奖金金额，该金额将在您离职后的一个月内通过银行转账的方式支付给您。
3. 带薪休假结算
根据您在公司工作的年限和剩余带薪休假天数，我们将结算您的带薪休假。您将获得相应的工资补偿，该金额将在您离职后的一个月内通过银行转账的方式支付给您。
4. 社会保险和公积金结算
我们将按照相关法律法规的规定，结算您的社会保险和公积金。公司将为您办理相关手续，并将相应的金额支付给您。
请您在签署本协议前仔细阅读并确认以上补偿方案。如果您同意并接受我们提供的补偿协议，请在下方签署您的姓名和日期，并将协议交回给公司人力资源部门。
感谢您在过去的时间里对公司的贡献和付出，祝您在未来的职业生涯中取得更大的成功！
公司名称：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
劳动合同补偿协议书 篇二
劳动合同补偿协议书
尊敬的用人单位：
您好！根据我们之前签订的劳动合同，根据您的要求，我们愿意与您商议一份补偿协议，以确保您在解除劳动合同后得到合理的补偿和福利。
根据相关法律法规和您在公司工作的年限，我们提供以下补偿方案：
1. 终止劳动合同补偿金
根据您在公司工作的年限和工资情况，我们将支付相应的终止劳动合同补偿金给您。具体数额为您最后一个月工资的两倍。该补偿金将在您离职后的一个月内通过银行转账的方式支付给您。
2. 年度奖金结算
根据公司政策，我们将按照您在公司工作的年限和绩效表现，结算年度奖金。您将获得相应的奖金金额，该金额将在您离职后的一个月内通过银行转账的方式支付给您。
3. 带薪休假结算
根据您在公司工作的年限和剩余带薪休假天数，我们将结算您的带薪休假。您将获得相应的工资补偿，该金额将在您离职后的一个月内通过银行转账的方式支付给您。
4. 社会保险和公积金结算
我们将按照相关法律法规的规定，结算您的社会保险和公积金。公司将为您办理相关手续，并将相应的金额支付给您。
请您在签署本协议前仔细阅读并确认以上补偿方案。如果您同意并接受我们提供的补偿协议，请在下方签署您的姓名和日期，并将协议交回给公司人力资源部门。
感谢您在过去的时间里对公司的贡献和付出，祝您在未来的职业生涯中取得更大的成功！
公司名称：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
劳动合同补偿协议书 篇三
甲 方：（单位）
乙 方：（身份证号）
经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系，并经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为： 年 月 日；
二、乙方 月份工资合计 元；
三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金金额协商一致：甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币￥ 元，大写：______________
三、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好；
四、甲方同意在乙方完成工作交接3日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户或现金支付；
五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方承担其他任何责任和义务，以及放弃追究任何赔偿的权利。
六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息（包括甲方客户的商业秘密、信息）予以保密；
七、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效；
八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
乙方本人已经阅读并完全了解上述条款的含义，本人自愿签署上述协议。
甲方（签章）：
乙方（签字）：
签约日期： 年 月 日
劳动合同补偿协议书 篇四
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
甲、乙双方于 年 月 日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：
一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
劳动合同补偿协议书 篇五
一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之（ ）项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的`劳动合同。
1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同；
2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件；
3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；
4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；
5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；
6、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
7、 乙方被依法追究刑事责任；
8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；
9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；
10、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；
11、 甲乙双方协商一致同意解除劳动合同；
12、 乙方主动提出辞职；
13、 法律规定的其他情形；
14、 其他劳动合同约定的条款。
二、 甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：
1、 不予支付经济补偿金；
2、 按照合同规定，支付经济补偿金共计 月工资合计 元。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
签订日期： 年 月 日
劳动合同补偿协议书 篇六
甲方（以下简称“公司”）：
乙方（以下简称“员工”）：
身份证号码：
入职时间：
劳动合同签订时间：
经公司与员工双方平等自愿、协商一致，就解除双方的劳动合同达成如下协议：
1、公司与员工双方的劳动合同于__________年______月______日解除。
2、公司支付员工工资至_
_________年______月______日。
3、员工的社会保险缴纳至__________年______月。
4、员工的住房公积金缴纳至__________年______月。
5、因，根据《劳动合同法》第__________条第__________款规定，与乙方协商一致，解除双方劳动合同。乙方工作年限为__________年，按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿计算“劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿”。经双方协商，我单位支付其经济补偿__________元人民币。
6、员工同意公司在__________年______月______日（含）前，将员工离职当月工资及补偿以__________方式支付给乙方。
7、劳动合同解除后，员工仍有义务对在公司工作期间接触到的，公司在设计、技术、管理、劳资、财务、客户关系、客户名单等方面的商业秘密信息严格保密。未经公司书而允许，员工同意不以任何形式向第三方提供、披露或帮助第三方获取、使用、传播公司的商业秘密。
8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9、本协议自公司与员工双方签署后生效。
10、员工是在详细阅读并充分理解协议内容的基础上签署本协议的，员工对协议内容无异议。
员工签名：
__________年______月______日
（用人单位人事盖章）：
__________年______月______日
