染雾保姆雇佣合同协议书 篇一
保姆雇佣合同协议书是雇主与保姆之间的一份重要合同，用于明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。在签署保姆雇佣合同协议书之前，双方应该充分沟通，明确双方的期望和要求，确保双方达成一致意见。
首先，在保姆雇佣合同协议书中，应明确双方的个人信息和联系方式。雇主需提供准确的姓名、身份证号码、住址和联系电话等信息，保姆也需提供真实的个人信息，以确保合同的有效性和可执行性。
其次，在保姆雇佣合同协议书中，应明确双方的工作内容和工作时间。雇主需明确保姆的工作职责和工作范围，包括但不限于照顾儿童、做饭、清洁家务等。同时，双方还需约定工作时间，包括每天的工作时间、休息时间和休假制度等。
第三，在保姆雇佣合同协议书中，应明确双方的工资和福利待遇。雇主需明确保姆的工资标准和发放方式，包括工资金额、支付时间和支付方式等。同时，双方还需确定保姆的福利待遇，如社保、住宿和饮食等。
第四，在保姆雇佣合同协议书中，应明确双方的保密义务和责任。雇主需要求保姆对家庭的私密信息保密，不得泄露给外人或利用于其他不当用途。同时，保姆也需尊重雇主的隐私和家庭秘密，不得擅自透露给他人。
第五，在保姆雇佣合同协议书中，应明确双方的解约和违约责任。双方应约定合同的解约条件和程序，如提前多长时间通知、解约后是否支付违约金等。同时，双方也需明确违约责任，如违反合同条款的后果和可能产生的法律责任等。
最后，在保姆雇佣合同协议书中，应明确双方的争议解决方式。双方应约定争议解决的途径和方式，如协商解决、仲裁或诉讼等。在发生争议时，双方应积极沟通，尽量达成和解，避免长时间的法律纠纷。
总之，保姆雇佣合同协议书是确保雇主和保姆之间良好合作关系的基础。双方应认真履行合同约定，维护各自的权益，共同创造一个和谐、稳定的工作环境。同时，在签署合同时，双方也应保留一份合同副本，以备日后参考和维权使用。
保姆雇佣合同协议书 篇二
保姆雇佣合同协议书是雇主与保姆之间的一份重要合同，用于明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。在签署保姆雇佣合同协议书之前，双方应该充分沟通，明确双方的期望和要求，确保双方达成一致意见。
首先，在保姆雇佣合同协议书中，应明确双方的个人信息和联系方式。雇主需提供准确的姓名、身份证号码、住址和联系电话等信息，保姆也需提供真实的个人信息，以确保合同的有效性和可执行性。
其次，在保姆雇佣合同协议书中，应明确双方的工作内容和工作时间。雇主需明确保姆的工作职责和工作范围，包括但不限于照顾老人、照料病人、做饭、清洁家务等。同时，双方还需约定工作时间，包括每天的工作时间、休息时间和休假制度等。
第三，在保姆雇佣合同协议书中，应明确双方的工资和福利待遇。雇主需明确保姆的工资标准和发放方式，包括工资金额、支付时间和支付方式等。同时，双方还需确定保姆的福利待遇，如社保、住宿和饮食等。
第四，在保姆雇佣合同协议书中，应明确双方的保密义务和责任。雇主需要求保姆对家庭的私密信息保密，不得泄露给外人或利用于其他不当用途。同时，保姆也需尊重雇主的隐私和家庭秘密，不得擅自透露给他人。
第五，在保姆雇佣合同协议书中，应明确双方的解约和违约责任。双方应约定合同的解约条件和程序，如提前多长时间通知、解约后是否支付违约金等。同时，双方也需明确违约责任，如违反合同条款的后果和可能产生的法律责任等。
最后，在保姆雇佣合同协议书中，应明确双方的争议解决方式。双方应约定争议解决的途径和方式，如协商解决、仲裁或诉讼等。在发生争议时，双方应积极沟通，尽量达成和解，避免长时间的法律纠纷。
总之，保姆雇佣合同协议书是确保雇主和保姆之间良好合作关系的基础。双方应认真履行合同约定，维护各自的权益，共同创造一个和谐、稳定的工作环境。同时，在签署合同时，双方也应保留一份合同副本，以备日后参考和维权使用。
保姆雇佣合同协议书 篇三
甲方：______________ 身份证号码：__________________
乙方：________________ 身份证号码：______________________
特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：
一、甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
4、按月付给乙方工资 _______ 元，不得拖欠。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。
二、乙方的权利和义务
1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题(详细见附件一)。
2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬 ，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的
损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同
7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日， 甲方以薪金方式补偿乙方补偿。
8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。
三、违约条款
1， 甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。 2， 乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的`损失有乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_____天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。
5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
四、其他
1、乙方尊重甲方家的生活习惯。
3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
4、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
5、本协议为 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
附加条款：__________
甲方签名：
签订日期：
年 月 乙方签名： 签订日期： 年 月 日 日
保姆雇佣合同协议书 篇四
甲方(雇主)： 身份证号：
乙方(雇员)： 身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)。
二、服务时间
1.每天 时 分至 时 分。
2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为1000元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。
2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字) 乙方：(签字)
年 月 日 年 月 日
