标准的员工辞职信(精选3篇)

时间:2013-04-09 03:29:10
染雾
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标准的员工辞职信 篇一

尊敬的公司领导:

我在此向贵公司提交我的辞职申请。经过深思熟虑和仔细考虑,我认为这是我个人发展的最佳选择。我希望您能够理解并接受我的决定。

首先,我想表达我对公司的感激之情。在这里工作的这段时间里,我得到了很多机会来学习和成长。我非常感激公司为我提供的各种培训和发展机会,这使我能够在相关领域取得了长足的进步。我也要感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助,正是因为你们的支持和鼓励,我才能够在工作中取得了一些成绩。

然而,尽管我很喜欢这个公司和我的工作,但我认为现在是时候寻找新的机会和挑战了。我相信离开公司,我将能够扩展我的技能和经验,并在新的环境中获得更多发展机会。我希望能够在个人职业发展上取得更大的突破,为自己的未来铺平道路。

我将尽力确保我的离职对公司的影响最小化,并在接下来的几周内配合公司进行交接工作。我会将我在这里的经验和知识传授给我的继任者,并确保他们能够顺利接手我的工作。如果公司需要我提供任何帮助或支持,我将一直保持积极的态度。

再次感谢公司领导和所有同事在我工作期间给予我的支持和帮助。我将永远珍惜这段宝贵的经历,并会将其视为我职业生涯中的重要里程碑。

最后,我祝愿公司在将来取得更大的成功。我相信公司将继续保持领先地位,并为员工提供更好的发展机会。如果有机会,我希望能够与公司再次合作。

谢谢!

此致

敬礼

标准的员工辞职信 篇二

尊敬的公司领导:

我写信是要正式向贵公司提出辞职申请。我经过深思熟虑,认为离开公司是我个人发展的最佳选择。我在此向您表达我的感激之情,并希望您能够理解并接受我的决定。

在我加入贵公司的这段时间里,我得到了许多机会来学习和成长。我非常感激公司为我提供的培训和发展机会,这使我能够在职业生涯中取得了长足的进步。我也要感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助,正是因为你们的信任和支持,我才能够在工作中取得一些成绩。

然而,经过仔细考虑和评估,我认为现在是时候寻找新的挑战和机会了。我相信离开公司是我发展的必经之路,我需要更广阔的发展空间和更多的机会来实现个人的职业目标。我相信离开公司,我将能够扩展我的技能和经验,并在新的环境中迎接更大的挑战。

我将尽最大的努力确保我的离职对公司的影响最小化,并在接下来的几周内积极配合公司进行交接工作。我会将我在这里的经验和知识传授给我的继任者,并确保他们能够顺利接手我的工作。如果公司需要我提供任何帮助或支持,我将一直保持积极的态度。

再次感谢公司领导和所有同事在我工作期间给予我的支持和帮助。我将永远珍惜这段宝贵的经历,并会将其视为我职业生涯中的重要里程碑。

最后,我祝愿公司在将来取得更大的成功。我相信公司将继续保持领先地位,并为员工提供更好的发展机会。如果有机会,我希望能够与公司再次合作。

谢谢!

此致

敬礼

标准的员工辞职信 篇三

标准的员工辞职信范例

  在想离开原来工作单位,只有通过一封体面的辞职信才能得到老板的批准和认同。但辞职信如何写呢?以下为您提供一篇标准的员工辞职信范例参考。


尊敬的公司领导:

  您好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

  虽然我的`观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这一封辞职信的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不

用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。

  谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  此致
敬礼!

                                           申请人:***

                                           ****年**月**日

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