染雾公司管理人员白领辞职报告 篇一：重新寻找职业发展的机遇
尊敬的公司领导：
您好！首先，我想表达对公司多年来给予我的关怀和培养的感激之情。经过深思熟虑，我决定辞去公司管理人员的职务，并开启一段新的职业发展之旅。
回顾在这家公司的工作经历，我深深地感受到了公司对于员工的关心和重视。公司提供了良好的工作环境和发展平台，为我们提供了广阔的职业发展空间。在过去的几年里，我有幸担任了管理人员的职位，这不仅是我的工作，更是一种责任和使命。我努力工作，兢兢业业，努力为公司创造价值和贡献。
然而，在职业发展的道路上，人们总是需要不断地寻求新的机遇和挑战。我相信，每个人都有自己的职业规划和发展目标，而我现在正处于一个重新寻找职业发展机会的阶段。我渴望能够在新的环境中学习和成长，挑战自己的潜力，实现个人的职业目标。
我要特别感谢公司领导和同事们在我职业发展中给予的指导和支持。在与各位共事的过程中，我学到了很多宝贵的经验和知识，这些将成为我职业生涯中的宝贵财富。同时，我也希望能与各位保持联系，共同分享职业生涯中的成长和进步。
最后，我再次表达对公司多年来的培养和关怀的感谢之情。我相信，公司会继续保持其卓越的发展势头，并在行业中取得更大的成就。我衷心祝愿公司在未来的发展中更加辉煌。
谢谢！
公司管理人员白领辞职报告 篇二：为个人发展选择离开
尊敬的公司领导：
您好！我是公司管理人员之一，经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职，寻找新的机会和挑战。
首先，我要感谢公司对我的培养和关怀。在这家公司工作的这段时间里，我得到了很多宝贵的经验和机会，也结识了很多优秀的同事和领导。公司提供了良好的工作环境和发展平台，让我能够不断学习和成长。在公司的工作中，我获得了很多机会去挑战自己，提升自己的能力和技巧。
然而，我认为个人的职业发展需要不断地追求新的机会和挑战。我希望能够在新的环境中锻炼和提升自己，实现个人的职业目标。虽然离开公司会让我感到一些遗憾和不舍，但我相信，这是我个人发展的必经之路。
在离开之际，我要特别感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助。在与各位共事的过程中，我学到了很多宝贵的知识和经验，这将成为我职业生涯中的财富。同时，我也希望能与各位保持联系，共同分享职业生涯中的成长和进步。
最后，我再次表达对公司多年来的培养和关怀的感谢之情。我相信，公司会继续保持其卓越的发展势头，并在行业中取得更大的成就。我预祝公司在未来的发展中更加辉煌。
再次感谢您对我的关怀和支持！
谢谢！
公司管理人员白领辞职报告 篇三
公司管理人员白领辞职报告
由于个人未来发展的原因，而选择辞职的，下文是yjbys小编搜集整理的白领辞职报告相关资料，希望对大家有所帮助!
各位公司同仁和朋友：
由于关于我个人未来发展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声"谢谢"!
首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非
常复杂的。我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!
1) 公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?
2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难
上一笔带过的只是员工捐款?
4)公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区smt f/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的'子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过?
5)公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc部门能充分显示工作能力，pe，ee工作会轻松很多，qsmc是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所?
6)如果"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望!
我离开qsmc后，工作将交接给邵进旭，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认
识我的人工作顺利，前程似锦!虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!
