跳槽辞职信 篇一
尊敬的公司领导:
您好!我是公司A部门的一名员工,我在此向您正式递交我的辞职信,决定离开公司并跳槽到另一家公司。
在公司工作的这段时间里,我深感公司给了我很好的发展机会,也让我学到了许多宝贵的经验和知识。我非常感谢公司对我的培养和关怀。然而,经过深思熟虑,我认为现在是时候追寻新的发展机会了。
首先,我希望对公司领导、同事们以及我所负责的工作表示由衷的感谢。感谢您们对我的信任和支持,让我在这里有了很好的工作氛围和学习环境。在这里,我不仅学到了专业知识,还锻炼了沟通协调和团队合作的能力。这些都将对我未来的职业发展起到积极的促进作用。
然而,随着个人职业规划的调整和发展需求的变化,我认为跳槽到另一家公司对我来说是一个更好的选择。新公司能够提供更广阔的平台和更有挑战性的工作内容,这将有利于我进一步提升自己的能力和实现个人价值。
我深知离开公司将给团队带来一定的变动和不便,但我会尽我最大的努力,确保工作的顺利交接。我会将工作中的经验和知识传承给接替我的同事,并协助他们尽快适应新的工作环境。我相信,在公司的其他员工的努力下,公司一定会继续取得更好的成绩。
再次感谢公司对我的培养和关怀,感谢公司给我提供了这样一个良好的工作机会。我将永远怀念在这里度过的美好时光。同时,请接受我诚挚的歉意和深深的谢意。
最后,衷心祝愿公司在未来的发展道路上取得更加辉煌的成就!
敬礼!
xx
日期:xxxx年xx月xx日
跳槽辞职信 篇二
尊敬的公司领导:
您好!我是公司B部门的一名员工,我在此向您正式递交我的辞职信,决定离开公司并跳槽到另一家公司。
首先,我想对公司给予我的机会和培养表示由衷的感谢。在公司工作的这段时间里,我得到了很好的发展平台和提升机会,也学到了许多宝贵的经验和知识。我非常感谢公司对我的支持和关怀,让我有机会不断提升自己的能力和实现个人价值。
然而,随着个人职业规划的调整和发展需求的变化,我认为跳槽到另一家公司对我来说是一个更好的选择。新公司能够提供更广阔的平台和更有挑战性的工作内容,这将有助于我进一步提升自己的能力和实现职业目标。
我深知离开公司将给团队带来一定的变动和不便,但我会尽我最大的努力,确保工作的顺利交接。我会将工作中的经验和知识传承给接替我的同事,并协助他们尽快适应新的工作环境。我相信,在公司的其他员工的努力下,公司一定会继续取得更好的成绩。
再次感谢公司对我的培养和关怀,感谢公司给我提供了这样一个良好的工作机会。我将永远怀念在这里度过的美好时光。同时,请接受我诚挚的歉意和深深的谢意。
最后,衷心祝愿公司在未来的发展道路上取得更加辉煌的成就!
敬礼!
xx
日期:xxxx年xx月xx日
跳槽辞职信 篇三
李xx 总经理:
首先感谢您能给我这次就业的机会,很遗憾,在这个时候我选择辞职。
我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是XX年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
并祝贵公司前程似锦!
此致
敬礼!
辞职申请人:
跳槽辞职信 篇四
尊敬的刘总:
您好!非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。
在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。
申请人:xx
20xx年xx月xx日
跳槽辞职信 篇五
尊敬的万总经理:
经过这几天的考虑,也怀着无比愧疚和复杂的心情递交了此封信笺。知道我最终做出这样的决定,也许给公司带来的不便,我深表万分的歉意!但是从未来我个人职业生涯的规划和发展,我决定还是辞去目前的工作,我也已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事部门经理的工作。在这里,我也可以拿我的人格保证,我不会成为ABCDE竞争对手的员工,更不会对外泄露我在ABCDE公司知道的一切!关于这方面希望公司领导放心!
我非常重视在ABCDE公司这三年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为ABCDE公司这个充满活力团体的一员,我确信我在ABCDE公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢#总经理当初给我一个ABCDE公司工作的机会,我将以在ABCDE公司工作过而感到荣耀和自豪。
由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司里也有很多需要交待和维持的,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些工作,随时帮助公司进行这些客户的维护和工程的后续工作。
谢谢
希望在20xx年里,ABCDE公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功!
此致
敬礼
跳槽辞职信 篇六
尊敬的xxx总:
您好!
凭良心说,您对我的确不薄,单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了,唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意,我也曾努力试图改变这一切,但是在这一年来,我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉,让我在工作中充满激情。可如今,这种激情在我内心已然不复存在了,其原因何在?经过一番冥思苦想之后,我幡然醒悟: 我错了!作为一名普通的打工者,我天真的以为随着时间的推移,我会进入企业的核心层。
我们通常把企业的员工分为三个层次:一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层:要求他们讲奉献,他们是企业的核心,就得奉献,不可以计较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业承担责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且漂亮,他们得到的是高薪;普通员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要认真工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就一直幻想着能够进入企业的核心层,并一直为此而努力着,可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道,我错了,我错了!作为部下,我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥若定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。我又错了。 我错了!作为同事,我不能和他们搞好团结,尤其不能极力地去讨好领导的亲信。
我认为 一个企业犹如一台运转的机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩,更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为采购人员,我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示),却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可事实并非如此,因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌,我就错上加错了!
以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!