染雾公司管理人员高级白领辞职信 篇一
尊敬的公司高层领导：
您好！我是公司的一名管理人员，我在此向您递交我的辞职信。经过深思熟虑，我决定离开目前的职位，寻求新的发展机会。
首先，我要感谢公司给予我的机会和培养。在过去的几年里，我在这里得到了丰富的工作经验和专业技能的提升。公司的培训计划和团队合作精神都让我受益匪浅。在这个行业中，我也结识了很多优秀的同事和朋友，这些人对我来说都是宝贵的财富。
然而，随着时间的推移，我发现自己对目前的工作内容和职位发展并不满意。虽然我在这个职位上取得了一些成绩，但我渐渐觉得自己的潜力被限制住了。我希望能够挑战更高级的职位和更广阔的发展空间，来实现自己的职业目标。
此外，我也认识到自己对公司的发展目标和价值观与公司的整体发展方向存在一些差异。作为一名管理人员，我觉得我应该与公司保持高度的契合和共同的目标。然而，在目前的职位上，我感到自己无法完全发挥自己的优势和价值，这让我感到困惑和不满。
因此，我决定辞去目前的职位，并寻找更适合我的职业机会。我相信，通过这次离职，我将能够更好地发展自己的职业生涯，并为我所在的公司和团队带来更多的价值。
再次感谢公司给予我的机会和支持，我将尽快完成交接工作，确保公司的运营不受影响。祝公司在未来的发展道路上取得更大的成就！
谢谢！
此致
敬礼
公司管理人员
公司管理人员高级白领辞职信 篇二
尊敬的公司高层领导：
您好！我是公司的一名管理人员，我在此向您递交我的辞职信。经过深思熟虑，我决定离开目前的职位，寻求新的发展机会。
首先，我想感谢公司对我的支持和信任。在过去的几年里，我得到了公司的培养和关怀，让我能够在职业生涯中不断成长和进步。公司提供了良好的工作环境和发展机会，让我有机会发挥自己的才能和能力。我在这里度过的日子是愉快而充实的。
然而，我渐渐发现自己对目前的工作内容和职位发展已经达到了一个瓶颈。虽然我在这个职位上取得了一些成绩，但我渴望挑战更高的职位和更广阔的发展空间，来实现自己的职业目标。我相信，只有不断地追求进步和挑战，我才能不断提高自己的能力和水平。
此外，我也认识到自己对公司的发展目标和价值观与公司的整体发展方向存在一些差异。作为一名管理人员，我觉得我应该与公司保持高度的契合和共同的目标。然而，在目前的职位上，我感到自己无法完全发挥自己的优势和价值，这让我感到困惑和不满。
因此，我决定辞去目前的职位，并寻找更适合我的职业机会。我相信，通过这次离职，我将能够更好地发展自己的职业生涯，并为我所在的公司和团队带来更多的价值。
再次感谢公司给予我的机会和支持，我将尽快完成交接工作，确保公司的运营不受影响。祝公司在未来的发展道路上取得更大的成就！
谢谢！
此致
敬礼
公司管理人员
公司管理人员高级白领辞职信 篇三
各位公司同仁和朋友：
由于关于我个人未来发展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声"谢谢"！
首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢nb2 bil工程课的`各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsm
c停留；此时的心情是非
常复杂的。我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！
1） 公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几？
2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值！夜班更差！
3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在"真善美"上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款？
4）公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区smt f/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；难道一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间一直视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑过？
5）公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc部门能充分显示工作能力，pe，ee工作会轻松很多，qsmc是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所？
6）如果"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖！如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望！
我离开qsmc后，工作将交接给邵进旭，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助！
再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认
识我的人工作顺利，前程似锦！虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部。
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年月日
