超市的辞职报告(通用3篇)

时间:2019-04-05 06:17:35
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

超市的辞职报告 篇一

尊敬的领导:

您好!我是贵公司一名普通的超市员工,写下这封辞职报告,希望能够表达我对公司的感激和对离职的决定的深思熟虑。

首先,我要感谢公司给予我这个工作机会。在这家超市工作的这段时间里,我得到了很多的锻炼机会,不仅让我学会了如何与不同的人沟通,更让我学到了很多与人相处的智慧。公司的培训和团队建设活动也让我在与同事们的合作中不断成长和进步。

其次,我要感谢公司的领导和同事们对我的关心和帮助。在工作中,我遇到了很多困难和问题,但每当我需要帮助时,身边总有同事们伸出援手,给予我指导和支持。公司的领导也经常与我们沟通交流,帮助我们解决工作中的困难,让我感受到了温暖和关怀。

然而,经过深思熟虑,我决定离开公司。其中一个原因是我希望能够寻找到更多的发展机会。虽然在这家超市工作,我学到了很多,但是我希望能够在更广阔的舞台上施展才华,追求自己的梦想。另外,我也想尝试一些新的工作岗位,挑战自我,不断提升自己的能力。

我深知离职对公司和同事们会带来一些不便和困扰,但请相信我是经过慎重考虑后做出的决定,并非一时冲动。我会尽力完成手头的工作,并确保顺利交接,以减少对公司的影响。

最后,我再次感谢公司给予我这个机会,感谢领导和同事们的关心和帮助。我会将在这家超市工作的经验和教训铭记于心,将它们作为我未来发展的宝贵财富。希望公司能够继续取得更好的发展,我衷心祝愿公司在未来的日子里更加辉煌。

再次感谢您的理解和支持!

此致

敬礼

超市的辞职报告 篇二

尊敬的领导:

您好!我是贵公司一名超市员工,我特此向您递交辞职报告,希望能够对公司的管理提出一些建议,帮助公司进一步改进工作环境和员工福利待遇。

首先,我认为公司可以更加注重员工的培训和发展。虽然公司提供了一些培训机会,但是培训内容相对单一,无法满足员工的多元化需求。我建议公司可以考虑开设更多的培训课程,包括技能培训、职业规划等,帮助员工提升自身能力,为公司的发展做出更大的贡献。

其次,我认为公司应该更加关注员工的福利待遇。目前,超市行业的竞争非常激烈,员工的福利待遇往往成为吸引和留住人才的重要因素。我建议公司可以适当提高员工的工资水平,并加大对员工的关怀和关注,营造一个良好的工作氛围,提高员工的工作积极性和满意度。

最后,我建议公司加强与员工的沟通和交流。公司的领导应该积极倾听员工的意见和建议,及时解决员工的问题和困扰。同时,公司可以定期组织员工活动,加强员工之间的交流和团队合作,提高员工的凝聚力和归属感。

我相信,通过改进公司的管理和关注员工的需求,公司一定能够吸引更多的优秀人才,提高企业的竞争力和发展潜力。

最后,我再次感谢公司给予我这个机会,感谢领导和同事们的关心和帮助。我会将在这家超市工作的经验和教训铭记于心,希望公司能够继续取得更好的发展,我衷心祝愿公司在未来的日子里更加辉煌。

此致

敬礼

超市的辞职报告 篇三

关于超市的辞职报告

  超市辞职报告(一)

  各位领导:

  至从来到这个城市,我就在xx超市担任经理工作,到XX超市来已经X年的时间了,几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去。在X店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,经常和员工奋战到深夜,直至开店。至此,我开始了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场终于打开,家乐在xx的知名度提高,销售额提高了,顾客满意了,员工的脸充满了喜悦,因此这一年我被评为“xxx先进员工”。

  由于是刚来X市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,克服地域差别,了解xx市场及各项政策规定,与合作方紧密配合,同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前,xx有超市xx多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使xxxx年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此,我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售,以管理降成本

”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超计划完成。比xx年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。

  面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因xx路北店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初,公司在xx成立商品组,由我担任组长,为了使店在xx稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的谈判原则,使商品组在完善xx市场的同时,进一步形成了×××连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品,并发展了部分本地特色商品,从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中,在我的带领下,xx××在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流,管理的.加强降低了成本,服务水平的提高赢得了顾客。××年度市消协、工商、报社在民意测验中,xx路北店被评为“xx市民最满意超市”。

  在担任xx路北店店长及xx地区主管期间,面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们提供机遇,才能充分发挥他们的才智,才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”。在我的领导下,xx路北店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职,递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。

  辞职人:某某

  日期:XX

  超市辞职报告(二)

  尊敬的公司领导:

  首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。我认真回顾了这半年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效,那我相信,公司不久将能超额实现销售目标,也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职申请,望公司能谅解。我希望能于**年**月**日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

  请公司各领导审查批准!

  超市辞职报告(三)

  尊敬的领导:

  您们好

  非常感谢公司一直以来对我的信任和关照,感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中,各位领导也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。

  我会在最后的这段时间,认真负责的完成最后的工作,划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

  请公司各领导审查批准!

  此致

  敬礼

  申请人:**

超市的辞职报告(通用3篇)

手机扫码分享

Top