染雾酒店员工辞职报告参考 篇一
尊敬的领导：
我写这封辞职报告的目的是向您表达我对酒店的感激之情，并告知您我的离职意愿。我是酒店的一名员工，已在这里工作了三年。在这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和回忆，也与许多优秀的同事建立了深厚的友谊。
首先，我要感谢酒店给予我的机会和信任。从我加入酒店的第一天起，我就感受到了这里的团队氛围和员工关怀。这里有一支充满活力和创造力的团队，每个人都尽心尽力地为酒店的发展做出贡献。在这个大家庭中，我学到了很多专业知识和技能，并且不断挑战自我，追求卓越。
其次，我要感谢我的领导和同事们。在过去的三年里，他们给予了我无私的指导和帮助。他们不仅在工作上给予了我支持，还在生活中给予了我关心和鼓励。我有幸与他们一起工作，分享了许多难忘的时刻。他们的团结合作和专业素养一直是我学习的榜样，也是我职业生涯中的宝贵财富。
然而，尽管我在这里度过了一段愉快的时光，但我决定离开酒店，追寻新的挑战和发展机会。这是一个经过深思熟虑的决定，我相信离开酒店将会是我个人成长的一次重要机会。我希望能够在新的岗位上继续学习和成长，为自己的职业生涯做出更大的贡献。
最后，我希望能够保持与酒店的联系。我将永远怀念在这里度过的美好时光，并将酒店视为我职业生涯中的一个重要里程碑。如果有机会，我愿意为酒店提供任何支持和帮助。我相信，酒店会继续取得更大的成就，并成为业界的佼佼者。
再次感谢您和酒店给予我的一切。我将带着感激和美好的回忆离开，向酒店和所有的同事们致以最真挚的祝福。
酒店员工
酒店员工辞职报告参考 篇二
尊敬的领导：
我写这封辞职报告是向您表达我离开酒店的决定，并对我在这里的工作经历进行回顾和总结。我是酒店的一名员工，已在这里工作了五年，我要感谢酒店给予我的机会和成长空间，同时也希望您能够理解我的离职决定。
在过去的五年里，我在酒店的工作经历给我留下了深刻的印象。我从一名新人逐渐成长为一名经验丰富的员工，这离不开酒店提供的培训和发展机会。酒店非常注重员工的职业发展，通过各种培训和学习机会，我得以不断提升自己的专业素养和管理能力。这些经验对我个人的成长起到了至关重要的作用，我会铭记在心，并将其应用于我的未来职业生涯中。
与此同时，我也要感谢我的领导和同事们。他们在我工作的过程中给予了我无私的指导和支持。他们不仅是我的上司和同事，更是我的朋友和导师。我们相互帮助和支持，共同应对工作中的挑战，也分享了许多成功和成就。在这里，我学到了如何与他人合作，如何解决问题，并培养了良好的沟通和领导能力。
然而，尽管我对酒店的工作经历充满了感激之情，但我认为现在是时候追求新的挑战和机会了。我相信离开酒店将会给我个人带来更多的成长和发展空间。我希望能够在新的岗位上继续学习和成长，并为自己的职业生涯开辟新的道路。
最后，我要再次感谢您和酒店给予我的一切。离开酒店对我来说是一个艰难的决定，但我相信这是正确的选择。我将带着对酒店的美好回忆和祝福离开，同时也愿意为酒店提供任何支持和帮助。我相信酒店会继续取得更大的成就，并成为行业的领导者。
再次感谢您和酒店的支持与关怀。我将永远怀念在这里度过的美好时光，并为酒店的未来发展祝福。
酒店员工
酒店员工辞职报告参考 篇三
酒店员工辞职报告参考范文
尊敬的刘总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的.一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人
