休产假后辞职报告 篇一
尊敬的领导:
您好!我是贵公司的一名员工,在此向您提交我的辞职报告。我经过深思熟虑,决定在休产假期满后辞去在公司的工作。在此之前,我想向您表达我对公司的感激之情,并解释我做出这一决定的原因。
首先,我要感谢公司给予我这次休产假的机会。作为一名职业女性,我始终坚信家庭和事业可以兼顾。休产假期间,我能够全身心地照顾我的孩子,与家人共度美好时光。这段时间对我来说意义非凡,也使我更加珍惜家庭的重要性。
然而,在休产假期间,我也深刻地思考了自己的职业规划和发展。我发现自己对于目前的工作岗位已经失去了激情和动力。这并不是公司的问题,而是因为我个人的职业发展需求发生了变化。作为一个母亲,我希望能够将更多的时间和精力投入到我的孩子身上,陪伴他们成长。因此,我认为现在是时候给自己一个转变的机会,追求我内心真正渴望的事业。
我对公司的离开感到非常抱歉。我深知离开对于团队的影响和负担,但是我相信公司有能力找到一个更合适的人选来接替我的工作。我会尽我所能,帮助平稳过渡,并确保我的工作交接得到妥善处理。我也愿意提供必要的培训和指导,以确保新员工能够顺利接手。
最后,我要再次感谢公司在我职业生涯中的支持和帮助。我在公司的工作经历是宝贵的财富,我会时刻怀念与您和团队共事的日子。我相信,在我离开后,公司会取得更大的成就。
谢谢!祝公司蒸蒸日上!
此致
敬礼
休产假后辞职报告 篇二
尊敬的领导:
您好!我是贵公司的一名员工,在此向您提交我的辞职报告。我经过深思熟虑,决定在休产假期满后辞去在公司的工作。在此之前,我想向您表达我对公司的感激之情,并解释我做出这一决定的原因。
首先,我要感谢公司给予我这次休产假的机会。作为一位准妈妈,我深知在孩子成长的重要阶段给予他们足够的关爱和陪伴是多么重要。休产假期间,我能够全身心地照顾我的孩子,与家人共度美好时光。这段时间对我来说意义非凡,也使我更加珍惜家庭的重要性。
然而,在休产假期间,我也对自己的职业规划和发展有了更多的思考。我发现自己对于目前的工作岗位已经失去了激情和动力。这并不是公司的问题,而是因为我个人的职业发展需求发生了变化。我希望能够追求自己更感兴趣的领域,并有更多的时间和精力投入到我的孩子身上,陪伴他们成长。
我对公司的离开感到非常抱歉。我深知离开对于团队的影响和负担,但是我相信公司有能力找到一个更合适的人选来接替我的工作。我会尽我所能,帮助平稳过渡,并确保我的工作交接得到妥善处理。我也愿意提供必要的培训和指导,以确保新员工能够顺利接手。
最后,我要再次感谢公司在我职业生涯中的支持和帮助。我在公司的工作经历是宝贵的财富,我会时刻怀念与您和团队共事的日子。我相信,在我离开后,公司会取得更大的成就。
谢谢!祝公司蒸蒸日上!
此致
敬礼
休产假后辞职报告 篇三
本人于XX年8月30日入职XX有限公司为单证工作。
XX年年9月15日至XX年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的`产假工资。
XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。
XX年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!
休产假后辞职报告 篇四
尊敬的经理:
您好!我是办公室林英,辞职报告已递交人力资源部。
本人于XX年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
XX年年9月15日至XX年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资.XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。可是产假是劳动法规定的,公司怎么可以扣我钱呢。
XX年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。我觉得这个非常的不合理,产假本是法律规定的,现在怎么却成了我不能提拔的原因呢。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!
辞职申请人:
年月日