集团管理人员的辞职报告(优质3篇)

时间:2015-06-05 07:28:11
染雾
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集团管理人员的辞职报告 篇一

尊敬的上级领导:

您好!我是贵公司集团管理部门的一名员工,我怀着非常复杂的心情写下这封辞职报告。

首先,我要表达对公司的感激之情。在过去的几年里,我有幸成为贵公司的一员,参与了许多重要的项目和决策过程。在这期间,我得到了公司领导的支持和培养,也结识了许多优秀的同事和合作伙伴。我的职业生涯得到了极大的提升,这一切都离不开公司的机会和信任。

然而,尽管我在公司的工作环境和待遇一直都很满意,但我认为现在是时候寻找新的机会和挑战了。我一直以来都对自己有很高的要求,希望能够不断学习和成长,以更好地发挥自己的才能和潜力。在集团管理部门的工作经历让我深刻认识到,我对战略规划和团队管理有着浓厚的兴趣和热情,而我希望能够在这个领域做得更深入、更出色。因此,我决定选择辞去目前的职务,寻找更适合我发展的机会。

我深知,离开贵公司是一个艰难的决定。我不仅离开了一份稳定和有挑战性的工作,更离开了一个充满机会和希望的团队。我将永远感激公司对我的培养和支持,并将一直保持与公司的良好合作关系。

在离职之前,我会尽全力完成手头的工作,并将工作交接给合适的人选,确保团队的工作能够顺利进行。如果公司需要我提供任何协助或支持,我将随时做好准备。

最后,我要再次感谢公司领导和同事们对我的信任和支持。我祝愿贵公司在未来的发展中取得更大的成就,希望我们有机会再次合作。

谢谢!

此致

敬礼

集团管理人员的辞职报告 篇二

尊敬的上级领导:

您好!我是贵公司集团管理部门的一名员工,我怀着复杂而坚定的决心写下这封辞职报告。

首先,我要感谢公司的培养和支持。在我加入贵公司的这段时间里,我得到了领导和同事们的信任和鼓励。公司提供给我了丰富的学习和发展机会,让我不断提升自己的能力和素质。我在工作中得到了很多成就感,也结交了许多优秀的同事和朋友。我将永远感激公司对我的帮助和支持。

然而,我认为现在是时候追求自己的梦想和目标了。在集团管理部门的工作经历让我更加明确了自己的职业方向和追求,我渴望能够在战略规划和团队管理等领域有更深入的探索和发展。我相信,只有追随自己的内心,才能找到真正适合自己的发展道路。因此,我决定选择离开目前的职位,寻找更适合我发展的机会。

离开贵公司对我来说是一个艰难的决定,但我相信这是我个人成长和发展的必经之路。我将带着对公司的感激之情和对未来的期待离开,我相信这段经历将为我在职业生涯中的下一步打下坚实的基础。

在离职之前,我会尽心尽力完成手头的工作,并将工作交接给合适的人选,确保团队的工作能够顺利进行。希望公司在我离开后能够继续取得更大的成功。

最后,我要再次感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助。我祝愿贵公司在未来的发展中蒸蒸日上,希望我们有机会再次携手合作。

谢谢!

此致

敬礼

集团管理人员的辞职报告 篇三

集团管理人员的辞职报告范文

尊敬的×总:

  非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,

今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

  可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

  每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

  何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的`工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

  再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

  最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  年月日

集团管理人员的辞职报告(优质3篇)

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