染雾呈请立案报告书范文 篇一
尊敬的领导：
我司根据相关法律法规，针对公司内部一起严重违纪行为，特向贵单位呈请立案，并就此事向您做以下报告：
一、事件概述
某某公司是一家以销售电子产品为主的企业，拥有一支经验丰富的销售团队。然而，在最近的一次内部调查中，我们发现了销售部门存在一起严重违纪行为。经过初步调查，我们发现该事件涉及贪污、受贿以及销售假冒伪劣产品等问题，涉案金额巨大，严重损害了公司声誉和客户利益。
二、调查过程
针对此事，我司成立了专门调查组，并与相关部门合作展开调查工作。通过调查，我们发现该违纪行为由销售部门的某某经理主导，并得到部分员工的配合。该经理通过收受供应商的回扣、虚报销售额以及销售假冒伪劣产品来获取非法利益。我们已经收集到了大量证据，包括内部邮件、销售记录、供应商合同等，证明了其违纪行为的存在。
三、影响及后果
此次事件的影响非常严重。首先，公司声誉受损，客户信任度降低，导致销售额大幅下滑。其次，由于销售假冒伪劣产品，可能给客户带来安全隐患，对客户利益造成了损害。同时，该经理的行为也对公司内部员工的工作积极性和团队合作造成了负面影响。
四、处理建议
鉴于此次事件的严重性，我司建议立即对涉案人员进行停职并立案调查。并建议对该经理进行严厉处罚，以警示全体员工，坚决维护公司的利益和形象。此外，我们还建议加强内部管理，强化对销售行为的监管，建立健全的内控机制，防范类似事件再次发生。
五、附录
1. 相关证据材料
2. 调查报告详细内容
3. 事件处理方案
请贵单位领导审阅，并根据相关法律法规，依法处理此案。我司将全力配合调查工作，并积极采取措施修复公司声誉和客户关系。谢谢！
此致
敬礼
呈请立案报告书范文 篇二
尊敬的领导：
我司根据公司内部一起违纪行为，特向贵单位呈请立案，并就此事向您做以下报告：
一、事件概述
我司是一家制造业企业，最近我们发现了一起严重违纪行为。经过调查，我们发现该事件涉及生产车间内一名员工利用职务之便，私自泄露公司机密信息，并将公司核心技术外泄给竞争对手。此行为严重损害了公司的利益和竞争优势。
二、调查过程
针对此事，我司成立了专门调查组，并与相关部门合作展开调查工作。通过调查，我们发现该员工与竞争对手存在利益关系，其通过传递公司机密信息获取非法利益。我们已经收集到了大量证据，包括通话记录、电子邮件交流等，证明了其违纪行为的存在。
三、影响及后果
此次事件的影响非常严重。首先，公司核心技术被泄露，竞争对手可能会利用这些信息，对公司形成直接威胁。其次，员工的行为不仅损害了公司的利益，也损害了其他员工的利益，破坏了员工之间的信任关系。
四、处理建议
鉴于此次事件的严重性，我司建议立即对涉案人员进行停职并立案调查。并建议依法对该员工进行严厉处罚，以警示全体员工，坚决维护公司的利益和形象。此外，我们还建议加强内部安全管理，加强对员工的教育和培训，提高员工对保护公司机密信息的意识和重视程度。
五、附录
1. 相关证据材料
2. 调查报告详细内容
3. 事件处理方案
请贵单位领导审阅，并根据相关法律法规，依法处理此案。我司将全力配合调查工作，并积极采取措施保护公司机密信息和竞争优势。谢谢！
此致
敬礼
呈请立案报告书范文 篇三
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向正式提出辞职。来到这里x个月了，时间不算长。但有过我尽心投入工作的记录。平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的小毛病，让感到失望。我很抱歉。不是我扛不起错误的批判。而是我的原则是在任何工作上从不允许自己犯下那些低等错误。既然我在贵犯下了让你们失望的错误。我决定离开贵。这也是对其他员工的一次警示。但是我还是想告诉：人非圣贤，熟能无过！能为效力的时间不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，离开这个，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
呈请立案报告书范文 篇四
尊敬的领导:
您好！
我去年硕士毕业后进入xxx公司，先后在市场部、研发中心和技术中心任职，至今已有半年时光。在此期间，公司领导和同事都给予我很大的帮助，让我顺利完成从学校到社会的转变，同时我个人的能力也不断提升和进步。我深刻感受到xxx是一家专业和领先的公司，也是年轻而拥有朝气的公司，为我提供很大的学习和进步空间。
20xx年里，我将在技术中心任职，与技术中心共同成长共同进步。工作方面，首先我要尽快完成xxx年度环境报告书的编写，以此经验来熟练掌握环境信息披露的履约工作，其次我要配合中心参与到上市企业常年环保服务的市场开发和谈判中，最后我还要力所能及地参与到中心的其他工作中。同时，我经过慎重的考虑，向您提出20xx年提薪请求，理由如下：
1．工作难度较大。技术中心的定位是百灵公司的xxx，负责的项目都是公司重大和困难的项目，很多项目的履约都处于探索阶段，像我目前正编写的年度环境报告书之前没人做过，就要通过查找大量资料、不断与领导同事讨论等多个途径来辅助完成报告书编写。
2．收益回报较低。技术中心负责的项目大多是常年服务业务，加之项目的难度较大，就需要投入很多的时间和精力。与技术部的同事相比，技术中心的项目履约时付出的劳动没有减少，但是收益回报差很多。
3．个人能力的提高。我通过半年的学习和锻炼，能力有了很大的提高，在岗位上也能够为公司做出更大的贡献，体现更多的个人价值。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给我提高薪水。我目前的工资是xxx元/月，税后约xxx元/月，我期望20xx年里薪水能提升到xxxx元/月。
“有情有义”让整个公司充满了人情味，“敢作敢为”给予员工发挥空间和具有勇于承担的责任感，“创业创新”是公司和员工对新业务新理念的不断追求，“开明开放”让公司和个人都有机会取得更大的进步。公司里充满激情，这样氛围下我也会迸发出灵感，和这样的团队一起工作我愿意迎接更多的挑战。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
呈请立案报告书范文 篇五
尊敬的领导：
您好！
由于目前所从事之工作，无法实现我个人的人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗报效国家并且奉献社会的热诚之心，本人现在遗憾的提出离职申请。
在超市的这段时期，超市领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际，我的内心久久难以平复。我现在所有的一切都是xx所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚定。
超市领导教育我，年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。在此之前我百思不得其解，xx待我恩重如山，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要我离开xx。每每躺在床上辗转反侧，夜不能寐。但当我走出xx，向着更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。领导是要投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对xx有用，更对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。
再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢xx的栽培，感谢xx对我的器重，感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。
愿xx能在不久的将来业绩节节攀升，利润大大增加，领导的腰包快速膨胀，最好进入最有竞争力的行业xx强！我祈祷！
申请人：
20xx年xx月xx日
呈请立案报告书范文 篇六
1、本学期总体表现不错，感谢老师对他的关心和教导，使他在学习上有所进步。希望在今后的学习中，能够坚持做到认真仔细，戒骄戒躁，希望在以后的学习中更上一个台阶！
2、希望孩子能自觉地学习，进步每一天；也愿孩子能快乐地学习，健康每一天。
3、上课听好老师讲的每一节课，只要你努力，就会有更多的希望。好好学习吧！知识永远是最强的力量。
4、孩子的成长离不开家庭学校社会教育。其中家庭教育是最重要的，家长要以身作则，给自己的孩子树立好榜样！
5、在我们家娃娃在家表现很好，尊老爱幼，是一个好孩子。懂礼貌，自信、勇敢，经常和父母沟通，回家能够主动地完成作业。经常帮助他人，聪明，幽默，会和别人分享快乐，用自己的快乐感染周围的朋友，在家也帮助我们做一些力所能及的事，是个活泼，开朗，懂事的好孩子。我们父母一定全力配合好学校，好好教育孩子，让孩子更好地成长。
6、非常感谢老师一直以来对孩子的关心跟理解，孩子在家里的表现还算不错，真诚的希望老师在有事情的时候与我们家长经常沟通，孩子还不是很够懂事，成长过程中难免会遇到一些困难和叛逆，我们也
