染雾银行履职报告范文 篇一
第一篇内容
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX银行的XX，承担着XX岗位的工作职责，今天我将向大家汇报我在过去一年中的履职情况。
首先，我要感谢领导和同事们的支持与帮助，在大家的共同努力下，我能够顺利完成自己的工作任务。在过去一年中，我始终秉持着高效、严谨、负责的工作态度，勤奋努力，不断提升自己的专业知识和技能。
在岗位职责方面，我主要负责客户服务工作。我积极与客户沟通，了解他们的需求，并根据他们的情况提供相应的解决方案。在这一过程中，我始终坚持以客户为中心的原则，努力为客户提供优质的服务。通过与客户的良好沟通，我成功地解决了很多问题，并获得了客户的认可和信任。
同时，在工作中我也注重与团队合作，充分发挥团队的协同效应。我与同事们共同商讨解决方案，互相支持、互相学习，共同完成工作任务。在团队中，我积极分享自己的经验和知识，与大家共同成长。通过团队的合作，我们成功地完成了一些重要的项目，并取得了良好的业绩。
在过去一年中，我也积极参加各种培训和学习活动，提升自己的专业能力。我参加了银行内部培训课程，学习了相关的金融知识和业务技能。我还参加了一些外部培训，拓宽了自己的视野，提高了自己的综合素质。通过不断学习，我能够更好地应对各种工作挑战，提供更好的服务。
总结一年来的履职情况，我认为自己在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和提升自己，为银行的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
银行履职报告范文 篇二
第二篇内容
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX银行的XX，承担着XX岗位的工作职责，今天我将向大家汇报我在过去一年中的履职情况。
在过去的一年里，我在岗位职责中主要负责风险管理工作。风险管理是银行运营中极其重要的一环，我始终抱着高度的责任心和严谨的态度，履行自己的职责。
首先，我积极参与制定和完善银行的风险管理制度和流程。我对相关法律法规进行研究，了解行业最新的风险管理要求，根据银行的实际情况进行调整和优化。通过与相关部门的沟通合作，我们成功地建立了一套完善的风险管理制度，为银行的稳健运营提供了保障。
其次，我积极参与风险评估和监控工作。我与相关部门密切合作，及时收集、整理和分析银行的风险数据，评估银行面临的各类风险，并制定相应的风险控制措施。通过不断的风险监控和预警，我们成功地避免了一些潜在的风险和损失，并保证了银行的资产安全。
同时，我也注重风险管理的宣传和培训工作。我通过组织风险管理培训班、撰写风险管理手册等方式，向员工普及风险管理知识，并提供相应的培训和指导。通过这些宣传和培训，员工们的风险意识得到了提高，他们能够更加有效地识别和应对各类风险。
总结一年来的履职情况，我认为自己在风险管理工作中取得了一定的成绩。但在未来的工作中，我还需要进一步提升自己的专业能力，不断学习和掌握最新的风险管理理论和方法，为银行的风险控制和管理提供更好的支持。
谢谢大家！
银行履职报告范文 篇三
根据总行安排，开展了“农商行发展我有责”活动，我觉得非常有意义，无论是领导干部还是普通员工，都必须树立强烈的事业心和责任感，必须真心想工作、全力干工作，忠于职守，不懈进取，否则必将被淘汰出局。
一、对履职尽责的认识和看法
(一)树立主人翁意识是履职尽责的基本要求。工作是展现自身价值的舞台，我们需要工作来生存，农商行需要我们来发展。每一名农商行员工要有全局观念，以主人翁精神积极工作，职责范围内的工作应自觉去干，积极承担职责，做到有所作为有所不为，才是促进自身发展，进而做好本职工作的前提。
(二)恪守规章制度是履职尽责的基本素质。制定规章制度能为业务发展保驾护航。作为农商行员工应认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的，而且关系到每一位员工的切身利益的事情，一人不遵守规章制度，就可能给别有用心的人以机会，最终损害的是集体的利益，更是自己的利益。因此，模范地遵守规章制度，不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。工作中要明辨是非，克己慎行，哪些事可以干，哪些事不可以干，一定要心中有分寸。
(三)培养扎实过硬能力是履职尽责的基本责任。提升能力素质要践于行。能力素质不是与生俱来的，而是在实践中逐步积累起来的。每位员工要从各个方面涵养素质，树立终身学习的理念，不断提升工作能力、工作水平、工作质量、工作效率，善于掌握和运用所学的知识，结合岗位工作职责，更好地为农商行事业发展服务。
二、下一步工作打算
(一)转变工作作风。为强化监督机制，从7月份开始，一方面实行业务进度日通报制、外勤工作日志填报制，每天编制任务完成情况统计表，让各岗位人员知晓任务完成情况，要求外勤人员每天对当天的工作进行总结，填报工作日志。严格遵守工作纪律，转变工作作风，对违反规定的进行适当罚款。另一方面实行例会制，每周组织召开目标完成情况通报例会，每月召开总结会，对工作中存在的问题，分析原因，制定改进措施，根据指标完成情况奖优罚劣。
银行履职报告范文 篇四
自州分行开展“支行高管人员防范合规风险履职监察工作”活动以来，本人作为XX支行的行长，对此工作高度重视，始终将此项工作作为支行各项工作的重中之重，同时秉着有则改之无则加勉的心态，结合自身平时的工作情况，认真的做了自查自纠，自查结果平时工作均为合规操作。
一、合规履职情况
回顾过去的九个月里，以本人为中心的支行领导班子首先认真学习合规文化建设的相关文件，深刻领会开展合规文化建设的重大意义。充分认识到开展合规文化建设是我们支行生存、发展的内在迫切需要。同时，从本人做起，身体力行，亲力亲为，起到了模范表率作用。本人不但是合规文化建设的管理者，更是践行者。
对支行高管人员“是否存在授意或指使员工违规办理业务行为，是否存在超越权限或范围办理业务行为，是否存在滥用职权决策或授意、强迫员工实施违规贷款行为，是否存在违反规定办理借新还旧及处置不良贷款行为，是否存在违规办理存取款、资金划拨、开销户、扣划存款等业务行为，以及是否存在其他严重违规行为”进行全面监察,经过自查本人及高管没有以上违规行为。
二、开展合规环境建设方面
本人带领全行，加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。在努力做好本职工作同时，我能够同其他部室负责人团结一致，密切配合，勤奋工作。按照上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：
(1)没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；
(2)没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；
(3)没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；
(4)没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；
(5)保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
三、员工合规教育方面
邮储银行轮台县支行组织全行对监察要点进行了学习宣贯，并完成支行自查工作。在州分行的大力支持下,考核采取员工评价和工作组评价相结合的方式，综合评定支行高管人员防范合规风险履职工作的等级。邮储银行轮台县支行以增强高管人员合规意识为切入点，突出“四个加强”，增强“四种意识”，不断提高合规经营水平，为各项业务稳健发展提供了有效保障，即：
1、加强培训教育，增强合规意识。强化学习，传达贯彻州分行相关会议精神，引导教育员工强化合规经营意识。采取集中学、分散学、岗位交流学、互动式讨论学等形式，把内控管理制度办法、金融职业道德规范、法律法规以及各种案例作为学习培训内容，重点提高员工对基本制度的熟悉程度。
2、加强对管理层的管理，增强表率意识。县支行把支行行长、信贷主管和会计主管作为合规管理的重点。一是全面落实责任，逐级明确管理层责任，层层签订责任状，建立一级抓一级、层层抓落实的风险防范责任体系。二是全面实施一线工作法。支行行坚持每月召开会议将风险作为专题议程，调研和检查内控执行情况。三是强化工作纪律。把支行班子成员监控由“八小时之内”延伸到“八小时之外”，各部门负责人手机保持24小时畅通，严格请销假制度，以身作则，做出表率。
3、加强风险排查力度，增强发展意识。轮台县支行将高管人员作为重点，对全行员工进行了风险排查。一是强化员工行为排查。按照总行”三个规定“的要求，认真开展员工行为监督考核和不良行为排查活动。对职工、家属及关系人贷款情况集中调查，逐笔建立台账，因户制宜，分类管理。二是实施定期风险点排查制度。行领导牵头，按月组织支行、部室人员进行风险点座谈，通过各层面的查找和讨论，随时掌握操作性风险点。一旦发现问题，提前采取措施加以防范，把风险点消灭在萌芽状态。三是建立内部曝光制度。通过定期不定期调阅监控录像，对出现的各类违规操作问题进行剖析曝光，警示员工尽责履职、合规操作。同时，建立举报制度，对违规违纪责任人和管理人员一经查实，严肃处理；对坚持规章制度、勇于举报的员工给予重奖，营造遵章守纪、违规必究的良好氛围。
4、加强宣传引导，增强责任意识。
一是加强合规宣传，通过向全体员工发出合规倡议、发放监督联系卡等形式，使员工了解个人操作中的职责边界和风险点，杜绝违规行为。
二是定期组织开展合规风险大讨论活动，让广大员工结合各自岗位职责，对合规文化创建、合规氛围营造等提出合理化建议，提高合规操作的针对性。
三是深入开展合规建设，充实专职合规人员，健全工作制度，有效提升了合规经营水平。
四、预防及化解合规风险工作等内容
为确保此项工作的执行效果，邮储银行轮台县支行成立由刘芸任组长，相关部门负责人共同组成的监察工作小组，对贯穿全年的监察工作进行督促，并负责对违规违纪问题及责任追究提出建议。邮储银行轮台县支行公布了州分行纪检监察信访监督、举报电话，各单位员工可通过电话或联络工作小组反映支行高管人员防范合规风险履职方面存在的问题。
五、工作还存在不足之处
虽然经过支行对高管人员防范合规风险履职情况认真检查，均未发现有违规违纪行为，但是在防范合规风险工作中，我支行还存在以下不足之处：一是理论学习不够。二是在执行上级方针政策上，有实用主义现象。三是工作深度有待进一步发掘。之所以存在以上问题，从根本上说是自己的世界观改造不够，党性锻炼不够，在思想认识和组织纪律上还要进一步锤炼。今后，要加强学习，通过持之以恒的学习，不断提高自己的理论、政治素养，注重在工作中锻炼自己的党性修养，坚持走群众路线，树立全心全意为人民服务的思想，同时加强世界观改造，从高从严要求自己，抵制一切腐败行为，使自己成为一个高尚的、有理想、有作为的优秀xxx员，为轮台支行的发展做出新的贡献。
银行履职报告范文 篇五
党的十八大以来，以xxx同志为核心的xxx把请示报告制度作为党的政治建设的重要内容，采取一系列举措不断加以健全和落实。xxx制定出台《中国xxx重大事项请示报告条例》，有利于推动全党上下更加坚决地贯彻执行这项重大制度，进一步提高请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。我们要提高政治站位，强化思想自觉和行动自觉，认真学习和准确把握《条例》的内涵、原则和要求，不折不扣地贯彻落实《条例》的各项规定。
要强化自身的政治观念、组织观念，从点点滴滴小事上落实请示报告制度。要把执行《条例》作为淬炼工作作风的磨刀石，更大力度反对形式主义、官僚主义，坚持实事求是、一切从实际出发的原则，及时如实地向党组织请示报告工作、反映情况、分析问题、提出意见建议，坚决杜绝弄虚作假、虚报浮夸、华而不实、欺上瞒下、报喜不报忧等现象。
要强化纪律观念，真正让“讲纪律、守规矩”成为常态。要始终坚持“天下之事必做于细”的态度，自觉遵守党纪国法，时刻铭记底线、不越红线、正心明道、防微杜渐，真正将讲纪律、守规矩贯穿到工作始终。
要把执行《条例》作为检验党员能力水平的试金石，更好地把履职尽责、担当有为的导向树起来。要把请示报告和履职尽责统一起来，严格规范程序，既牢记授权有限，该请示的必须请示，该报告的必须报告，又牢记守土有责，该负责的必须负责，该担当的必须担当。
没有规矩不成方圆。党章和《条例》是我们全体党员干部必须遵守的基本行为准则。每一名党员干部，都要讲纪律、守规矩，都要不断提升自已的业务能力和水平，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，主动作为、高效作为、创新作为、奋发有为，争做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲奉献、有作为的合格党员。
银行履职报告范文 篇六
一、教师职业道德方面
本人能积极参加政治学习，关于国家大事，拥护党的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志，教育目的明确，态度端正，专研业务，勤奋刻苦；努力工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。
二、个人教学技能方面
上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求以舞蹈学科的特点来进行教学。坚持以审美教育为核心，注重培养学生对舞蹈的兴趣，爱护及情感。努力做到通过舞蹈教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重一学生为主体，让学生在愉快的舞蹈实践活动中，主动的去发现、去探究、去感受舞蹈、理解舞蹈、表现舞蹈，并在一定的基础上创造舞蹈。在我的课堂中，学生能积极参与学习之中，与教师打成一片，用自己的亲和力来带领学生遨游在舞蹈的海洋，使学生在玩中学、做中学、学中审美、美中提高。
三、爱心融入舞蹈，尽力辅导学生
师爱是人类复杂情感，它凝聚着教师无私奉献的精神。这种爱没有血缘和亲情，没有私立与目的，然而却有一种巨大的力量。我能充分将自己的爱心与舞蹈融合在一起，将自己有限的舞蹈知识技能技巧传授给我的学生。
四、切实抓好舞蹈队的建设
在这一年里本人能全面贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，严格遵守各项规章制度，对工作严谨负责，热爱本职工作，教风端正，兢兢业业、勤奋专研、努力不懈、认认真真做好本职本分工作。
个人工作履职总结从我被烟草公司聘用的那天起，我就产生了一种信念，我将与烟草共成长。12年的时间，烟草行业发生了天翻地覆的变化，工作的频繁变化，使我深深体会到了人际关系的复杂......
2012学年个人履职总结本年度以来，在学院有关领导的指导下，在保卫部内各位同仁的助下，各项工作从校区实际出发，认真执行了上级领导的指示并做了大量切实有效的工作，保证了校区教学......
年度护士个人工作总结范文 ***年，我以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现述职报告如下：一、尽职尽责，搞好护理......
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工作完成后，肯定都会有着不同的感悟，将这些汇总起来，也是一份好的学习和指导材料，以下是由范文大全大家整理的一篇“护士个人履职总结范文”材料，希望对你有所帮......
