竞职报告范文【经典6篇】

时间:2011-01-06 02:43:10
染雾
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竞职报告范文 篇一

我是候选人张三,非常荣幸能够站在这里向大家介绍我自己并竞选这个职位。首先,我想谈谈我对这个职位的理解和我的能力。

作为一个候选人,我相信我有能力胜任这个职位。我具备优秀的领导能力和组织能力。在过去的几年中,我一直担任班级学生会主席一职,成功组织了许多活动并取得了良好的成绩。我能够有效地与团队成员沟通合作,并且善于解决问题。我相信这些能力可以帮助我在这个职位上取得好成绩。

此外,我还具备良好的人际交往能力和沟通能力。我善于与人相处,能够积极主动地与他人建立良好的关系。我相信这对于一个领导者来说是非常重要的,因为只有与团队成员建立良好的关系,才能够更好地推动工作的进行。

我还有很多其他的优势,比如我是一个有责任心的人,对于工作我总是全力以赴。我喜欢挑战自己,不断学习和成长。我相信这些优势将会使我在这个职位上取得好成绩。

最后,我想谈谈我对这个职位的理解。我认为担任这个职位需要有责任感和使命感。作为一个领导者,我应该为团队的目标负责,并且为团队成员提供支持和帮助。我相信只有团队的每个成员都能够发挥自己的优势,才能够取得更好的成绩。因此,我将会努力鼓励和激励团队成员,帮助他们充分发挥自己的潜力。

总的来说,我相信我具备胜任这个职位的能力。我拥有良好的领导能力、组织能力和沟通能力,同时我也具备责任感和使命感。如果我有幸被选为这个职位的候选人,我将会努力工作,为团队的发展和进步做出贡献。

竞职报告范文 篇二

尊敬的评委,大家好!我是候选人李四,非常荣幸能够有机会在这里竞选这个职位。今天我来向大家介绍我自己并表达我对这个职位的理解和能力。

首先,我想谈谈我对这个职位的理解。我认为担任这个职位需要具备良好的领导能力和团队合作能力。作为一个领导者,我应该能够有效地管理团队,制定明确的目标并组织团队成员共同努力实现这些目标。我相信一个团队的成功离不开每个成员的努力和合作,因此我将会积极倾听团队成员的意见和建议,鼓励大家发挥自己的优势,共同为团队的发展做出贡献。

其次,我拥有良好的沟通能力和人际交往能力。我善于与人沟通,并且能够与不同的人建立良好的关系。我相信一个团队的成功离不开良好的沟通和合作,只有大家能够紧密地协作,才能够更好地完成工作。

此外,我还具备良好的组织能力和解决问题的能力。在过去的几年中,我一直担任班级干部职位,成功组织了许多活动并解决了许多问题。我相信这些经验将会对我在这个职位上的工作有所帮助。

最后,我想谈谈我对这个职位的热情和动力。我对这个职位充满热情,我相信我能够为团队的进步和发展做出贡献。我愿意投入时间和精力,努力工作,为团队的目标而努力。

总的来说,我相信我拥有胜任这个职位的能力和素质。我具备良好的领导能力、团队合作能力和沟通能力,并且我对这个职位充满热情和动力。如果我有幸被选为这个职位的候选人,我将会全力以赴,为团队的发展和进步做出贡献。谢谢大家!

竞职报告范文 篇三

各位老师、同学们:

大家好!

很荣幸我能参加此次竞选,首先,我想代表今天参赛的选手对各位老师、各位同学表示感谢,谢谢大家对我们的关心和支持。

20xx年考入这所学院后,我在保证自身学习的同时,积极参加学院各项活动并在其中起到很好的带头作用,热心帮助同学且在大家的共同努力下使一些人取得了较大进步。一年来,我渐渐成长为班级的学习先锋,也成为生活部的优秀干事。这些都是我来此竞选的优势。

我想竟选生活部部长。今天的竞选大会,在竞选演讲中,同学们说到学生会应该做些什么,同时也说到可以做些什么,并信心百倍地承诺要使同学们获得什么。这一切使我感受到青春的活力、奉献的精神、可敬的勇气。同时,我也将在这里说出自己对学生会工作的认识和学生会首先是培养人文经验的场所,人与人的直接交往却不可或缺。各种社会关系中,师生情,同学情都弥足珍贵,因为每一个人都是一本书,都有一段沧桑,都有一个使命,都有一个梦想,为了这个梦想,大家会互相帮助,而学生会提供这样的帮助。我希望自己可以在学生会的日常工作中学到求实精神,在对困难处理中,学会人格的伟岸,在相互交往中学到道德的执著,在活动中学到工作方法。

学生会是释放个体与群体能量的组织学生会存在的意义就是她具有释放每一个莘莘学子的能量的机制。水本无波,相荡而起涟猗,石本无华,相撞而起火花。能量在相荡相击中释放,学生会创造性活动就是这种结合最好方式,使个体和群体能量迸发出来。师生们可以看到文化节的红火,迎新活动的亲情,迎新春晚会的热烈,都在充分体现学生会的组织作用。

我希望新一届学生会会更好地完善这种机制。这就是我们的希望,我想也是希望你投给我神圣一票的原因。正如爱不释手的项链是由一个个闪光珠宝串而成的一样,学生会也是一个个可贵的价值串联而成,它串起前几届学生会闪光点,也会串起新一届学生会闪光的珍珠。所以学生会的每一个组成部分都是重要的,比如学生活部。一年来,我对学生会尤其使生活不的工作有了很深刻的认识,能高屋建瓴的管理生活部我坚信,凭着我的经验和愿意与大家同舟共济的精神,我今后的工作必将非常成功。

最后,我把下面的话作为演讲的结束和新生活的开始,作为对大家的祝福。

最美丽的语言是,真幸运能和你共度美好的岁月。

最温暖的语言是,无论天南地北,我们无时无刻都在关注你。

最甜美的语言是,我们永远心心相连。

最可爱的语言是,我们共同努力去把握机会。

让我们共同努力,在不同的岗位上把握机会,永往直前。

谢谢大家。

竞职报告范文 篇四

各位领导、各位同仁:

大家好! 时值数九严寒,随着全市地税机构和干部人事制度改革的全面推进,我们全局干部正呼吸着春的气息,沐浴着春的洗礼,迎来了崭新的机遇和挑战。今天,我走上竞职演讲台,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。

我叫肖晔,1968年出生。1991年毕业于XX省计划统计学校,同年7月被分配到XX区税务局工作,1994年机构分设,到XX区地税局工作。 十二年来,搞过税收计会统,当过税收专管员,从繁华的集贸市场到宁静的偏远山村,面对形形色色的纳税人,我有过惊喜、有过恐怖,也有过无奈,但我坚信:为国聚财是我生命的全部,是党和人民赋予我光荣而神圣的使命。风霜雪雨,几度春秋,铸就了我坚强的意志。为了自己钟爱的税收事业,充分实现人生的自我价值,我义无反顾地走上竞职演讲台,借此机会,谈谈假如我能当上股所长后的工作思路,希望能与大家共勉。

第一、加强自身道德修养。

依法治税是税收工作的基本原则和灵魂,以德治税是以德治国方略提出之后对税收工作的新要求,也是新时期税收工作的重大创新。作为税收执法者,在工作中,首先要把税德规范做为内心信念,化为行为品质,以此来支配自己的行为;其次,要在“稳”和“微”处着手,俗话说:“积小善而成大德”,“千里之堤溃于蚁穴”,要时刻从细微小事上锻炼自己廉洁奉公的品德,设起坚固的人格防线。只有自觉地加强锻炼,努力自省,闻过即改,始终品行如一,善于浩然正气,才能一心为公,敢于较真碰硬,为税收事业奋斗不息。

第二、锐意进取,不断创新。

时代一日千里飞速前进,唯知识是立足之本。宋代朱熹语:“无一事而不学,无一时而不学,成功之路也”。加入wto后我国税收制度和税收征管必须进行适应性变革与调整,才能顺应并融入全球化经济的大环境。你我犹如一艘小船,在茫茫税海行驶,而大海波涛汹涌,永远那样宽广无边,只要敢于搏击风浪,又何愁难以展现自我的风采。我们要干工作,就要大胆探索。要成事业,就要勇于开拓,敢于超越自我,打破固有的模式,走出一条新路。困难虽多,但快乐更多。

第三、爱岗敬业,无私奉献。

人们常把生命比作蜡烛,每个人燃出的光亮是不同的。有的“春蚕到死丝方尽”,有的“流星一闪忽暗去”,作为21世纪的税务女性,时代赋予我光荣而神圣的职责,从家庭中“解放”了自己,耗损了女儿、妻子、母亲的角色功能,尽其所能,无私地倾心于税收事业。有人说,女人是水,因为她柔弱,同时女人又是伟大的,因为她能包容一切。我愿做一颗让阳光折射的雨滴,汇入大海,做一滴大地返青的甘露,融入山川。将目光投向女性,历史、现实和未来都会生动与丰富起来。我深信税务系统的男女同志一定能为税收事业携手合作,应对21世纪税收工作提出的新挑战。

谢谢大家!

竞职报告范文 篇五

竞聘报告格式 -报告

[] 1、标题 有以文种为题的简单写法,“”;有以竞聘职位和文种为题的,如“人事处处长竞聘报告”,。 2、称谓 一般写“尊敬的各位、同志们” 3、正文 以“大家好!首先×××给了我这次竞聘的机会!”,接下来自己的基本,阐述自己的竞聘优势和劣势,对竞聘职务的,被聘任后的、打算等,最后是结语。 4、落款 写姓名和(不读出来)竞职失败的五点原因 竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式,越来越被党政群机关中层干部上岗和企事业工作人员竟聘上岗所广泛应用,成为人们考察一综合素质的有效途径。笔者认为,竟职演讲失败的原因有五点。 一、服饰华丽,求新求异。 登台演讲,服饰是一个人品德、内在修养的外在和流露,《》()。竞职演讲是一项正规、严肃的主题,评审员往往会以所竞争职位的需要和自己的审美观来评判演讲者。因此;演讲者的穿着应以庄重、朴素。大方为宜。有的竞职者认为穿得与众不同就会以新奇取胜,于是或服饰华丽,或不修边幅,岂不知,这样做的结果,不仅群众眼里通不过,也不会给评委留下好印象,从而使演讲的效果大打折扣。 二、信口开河,杂乱无章 竞职演讲具有较强的针对性和时效性,竞职者必须在事前对要争取的职位作大量的研究,全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质,在所述的内容上做。有些竞职演讲者对自己要竞争的职位,没有一个完整清晰的认识,对一些鸡毛蒜皮的翻来覆去地解释,对所应从事的工作,抓不住重点,东扯葫芦西扯叶,自己说不明白,听众也搞不清楚。 三、狂妄自大,目空一切 有的竞职演讲者过高地估计了自己的能力,在谈工作优势时好提当年勇,自认为条件优越,某职位“非我莫属”,做好工作不过是“小菜一碟”;在谈工作设想时,脱离实际,来一些“海市蜃楼’’般的高谈阔论,极易引起听众的反感。

…… …… 余下全文

竞职报告范文 篇六

尊敬的各位领导:你们好!

首先感谢公司为我们提供这样一个公开竞聘的平台,给了我一次挑战和展现自我的机会。 我今天竞聘的是郊区店面经理一职,我有充分的自信和决心做好这项工作。

首先,自我介绍一下:

任职设计中心助理的这一年里,依托公司尽乎完美的平台,协同和带领设计中心设计师于06年第三财务季度就完成了基本任务,并在最后的一个月里完成了5000余万的全年目标产值。

我竞聘这个岗位,认为自己有以下几点优势:

第一、 理论知识

我在校学习的是计算机科学及其应用专业,同时还选修了《管理学》、《经济学》、《市场营销学》等课程。工作中,活学活用使用Excel和数据库知识建立起设计中心的《综合考评体制》等,并且积极参与公司培训、善于思考,不断在工作中总结经验教训,丰富提高自己。

第二、实践经验

1. 业务经验:

谈单:在设计中心一年的时间里,学会了如何与客户谈判。

1.真诚:让客户感到亲切,细致入微的服务,设身处地的为他考虑问题;

2.坚持原则:坚持原则是谈判中最关键的问题。不能因为客户在他的立场上去最大可能的争取他的利益,就妥协、动摇。这样既造成公司的损失,也使客户失去对公司的信任。

客户服务: 对待客户要有耐心,有原则。在原则之上最大程度上的满足客户的需求,是设计师和所有为其提供服务的人员统一的工作标准。与之矛盾的是,客户永远会最大程度的争取自己的利益,但只要我们坚守原则,就不会让客户对公司感到失望,而且更会增加客户对公司的信心,增加忠诚度。

工作流程:熟悉每一个业务流程和公司内部的工作流程,更方便于以后工作的开展。

开拓渠道:在过去开发的“xxx”、“总参7局”和正在开发中的“地质大学”项目中,边总结经验教训,边积极与小区拓展部配合开展工作,努力使其成为“年前”“节后”设计中心主要业务来源。

2. 管理经验

作为一名基层管理者,我承担了实际的管理工作。

如:纪律考勤、开例会、布置工作、监督执行各项规定等。

第三、学习能力

善于学习同事和领导的优点,并会把它运用到日常的生活和工作中去。在这里我尤其感谢副总经理孙颖、孙颢、霍涛和总经理助理李静等很多同事,在他们身上学习到了先进的管理经验、家装的基本知识,也是他们悉心教会了我为人处世的道理,才使自己能紧紧跟上公司快速发展的步伐。

第四、注重团队意识,有强烈的事业心和责任感

在工作中以总经理孙威同志为榜样,团结同事,主动帮助他人,理解人、关心人、包容人,能以饱满的工作热情投身于工作之中,具有强烈的事业心和责任感,善于协调关系,增强团队的凝聚力。

假如我是一名店长

一. 对自己的定位

我将认真的履行我的使命:

1.贯彻落实公司的目标产值,创造优异的销售业绩,为客户提供优质的服务;

2.督导和规划店面各成员的日常工作,激发每一位成员的谈单热情,营造愉快的工作环境;

3.是企业文化、营销政策的执行者和监督者,最大可能的为公司“开源”、“节流”争取利益。

二. 对店面形象的管理

我会把店面形象当成我自己的形象:

1.严格执行企业形象系统,保持统一性,因地制宜最大限度的保证主材展区、谈判区和工作区的使用效率和寿命;

2.教导和督促各成员的言谈标准、举止大方得体、着装整齐时尚

三. 对内部工作流程的优化

我会对把内部工作流程重新细分,使店面的营销、谈判、收定金、签合同以及后期服务,简单化、数字化、表格化。每天做好重要紧急、重要不紧急的任务,减少无用功。

四. 建立团队内部有效奖惩机制

我将会建立起以业绩为主体,加以日常事务、服务等多项考评指标,全面且有效的正负激励机制。客观综合的评定每一位成员的优缺点,并及时的做出适当的处理。

五. 对竞争对手的深入了解和所在市场的把握

我将会深入的了解每一个竞争对手,从各个方面获取他们的产品信息和营销动态。所谓“知己知彼,百战不殆”找出他们的优缺点,逼其锋芒、攻其要害。

六. 建立团队成员专业知识和销售技巧的培训机制

培训团队成员是我工作的重中之重。

我们站在服务的最前沿,是公司的窗口。我们的一言一行都代表着公司,一点疏漏就会使公司蒙受巨大的损失,所以必须加强设计人员的专业知识、职业道德和销售技巧的培训。

1.每一天晨会必须认真喧导公司企业文化和运营目标,汇报当天工作内容和工作进度,及时解决发生和正在发生的问题;

2.每周例会必须准确的传达公司会议精神、各项通知和要求,通报问题解决情况,汇总发生和正在发生的问题。对于专业问题,适时请专业人氏专门培训讲解,并且适时考核;

3.在销售技巧上,多使用如:《超级影响力》等类似的实战派销售课程培训设计人员,要求每周每位参加培训人员写出每节的心得体会,并且加以研讨活学活用,尽快形成战斗力;

七. 对客诉的及时有效的处理

我会及时的回应、合理的分析、准确的解决客户投诉。

如果这次竞聘中我能够得到公司领导的支持入选,在以后的工作中,我会兢兢业业,踏踏实实,提高自身综合素质,协助各级领导做好各项工作,起到呈上启下的作用。

人们常说“态度决定一切”,好的态度产生好的驱动力,注定会得到好的结果。如果我在这次竟聘中失败,我仍会保持积极乐观、专业务实、虚心学习的心态开展以后的工作,像老板一样思考问题;我仍会以饱满的工作热情投入到以后的工作中去,用年轻人的勇气面对失败,一如既往的勤奋工作,加强学习。

最后,我坚信,在公司领导们的英明指挥下,在公司所有员工的共同努力下,实创装饰一定会又一次攀登上新的颠峰,张开双臂去迎接那更加辉煌灿烂的明天。

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