染雾财务经理述职报告范文 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的财务经理XXX，在过去的一年里，我积极履行职责，努力工作，现在向您汇报我的工作情况和成绩。
1. 财务管理
作为财务经理，我负责整个财务管理工作。我建立了严格的财务制度和流程，确保资金的安全和合规性。我每月及时完成财务报表的编制和提交，并进行详细的分析和解读。在我任职期间，公司财务数据的准确性和及时性得到了有效保障。
2. 预算控制
我制定了详细的预算计划，并与各部门进行沟通和协调，确保预算的合理性和有效性。我与部门经理一起制定了费用控制方案，并定期进行费用偏差分析，及时发现问题并采取措施进行调整。通过我的努力，公司的预算控制得到了较好的效果。
3. 利润管理
我对公司的利润进行了全面管理。我制定了利润分析指标体系，并与各部门紧密合作，确保公司利润的增长。我通过对市场和行业的深入研究，提出了一系列增加利润的建议，并得到了领导的支持和认可。公司的利润在我的管理下实现了持续增长。
4. 税务筹划
我充分了解并遵守税法和相关法规，为公司进行合理的税务筹划。我与税务机关保持密切的联系，及时了解税收政策的变化，并根据公司的实际情况进行对策制定。在我的努力下，公司的税务负担得到了有效控制。
5. 团队管理
作为团队的负责人，我注重团队的建设和管理。我定期组织团队会议，提高团队成员的沟通和协作能力。我注重员工的培训和发展，提供良好的工作环境和发展机会。通过我的努力，团队的凝聚力和执行力得到了提升。
总结一年来的工作，我充分发挥了财务经理的职能和作用，为公司的发展做出了积极的贡献。我将继续努力，不断提升自己的专业水平和管理能力，为公司的长期发展贡献力量。
谢谢！
财务经理 XXX
日期：XXXX年XX月XX日
财务经理述职报告范文 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的财务经理XXX，我非常荣幸能够向您汇报过去一年的工作情况和成绩。
1. 财务策划与管理
在过去的一年中，我积极参与公司的财务策划工作，与各部门密切合作，制定了有效的财务目标和计划。我建立了严格的财务管理制度和流程，确保公司财务的规范运作。我每月及时完成财务报表的编制和分析，为公司的经营决策提供了准确的数据支持。
2. 预算控制与费用管理
我与各部门经理共同制定了年度预算计划，并进行了详细的费用控制。我通过建立费用核算和考核机制，提高了各部门的费用意识和控制能力。我定期分析和评估费用偏差，及时发现问题并采取措施进行调整。通过我的努力，公司的费用得到了有效控制。
3. 利润管理与增长
我注重利润的管理和增长。我制定了详细的利润分析指标，并与各部门紧密合作，提出了一系列增加利润的建议。我通过对市场和行业的深入研究，提出了一些创新的利润增长方式，并得到了领导的支持和认可。公司的利润在我的管理下实现了稳步增长。
4. 税务合规与风险管理
我充分了解并遵守税法和相关法规，为公司进行合理的税务筹划。我与税务机关保持密切的联系，及时了解税收政策的变化，并根据公司的实际情况进行对策制定。我注重风险管理，及时发现和解决税务风险问题，确保公司的税务合规。
5. 团队建设与管理
作为团队的负责人，我注重团队的建设和管理。我定期组织团队会议，提高团队成员的沟通和协作能力。我注重员工的培训和发展，提供良好的工作环境和发展机会。通过我的努力，团队的凝聚力和执行力得到了显著提升。
在过去一年的工作中，我充分发挥了财务经理的职责和作用，为公司的发展做出了积极的贡献。我将继续努力，不断提升自己的专业水平和管理能力，为公司的长期发展贡献力量。
谢谢！
财务经理 XXX
日期：XXXX年XX月XX日
财务经理述职报告范文 篇三
每个岗位的工作都有很大的不同，如果你想要把自己的工作做好，就要研究好自己的岗位工作。我们不能够太死板，只知道做事，我们应该学会思考问题。
一、财务会计岗位薪酬调查前言
据权威统计，高端财务岗位和普通会计的职业发展区别是冰火两重天，国际化高级管理会计岗位80万年薪难觅，普通会计岗位供大于求，找不到工作。从薪资待遇上来看，差异化十分显著。数据显示，全国范围内，财务总监平均年薪25万元，财务经理平均年薪为77300元，财务主管年薪为41293元，财务普通人员年薪为27005元。
二、财务会计岗位薪酬地区差异
北京地区则分别为28万元、114000元、68900元、44240元。从各级财务人员年薪增幅上来看，全国财务总监年薪增幅为13%，财务经理年薪增幅为，普通财务人员年薪增幅为。北京地区差异更为明显，财务总监年薪增幅为21%，财务经理年薪增幅为，财务主管年薪增幅为，而财务普通职员年薪增幅只在。这说明财务高管在未来的人才市场上将成为企业争相抢夺的主力军。中央财经大学会计学院副院长刘俊勇教授认为，未来十年是管理会计的蓝海，管理会计人才缺口300万，而普通会计需求将减少2/3.
三、会计岗位平均薪酬分析
20xx年财务会计人员平均薪酬为100191元，相比20xx年的平均80464元增长了，相比去年增幅扩大（20xx年相比2009年增幅为）。高低位薪酬之间的差距也略微增高，从19倍降为23倍。调查显示20xx年财会人员之间的贫富差距继续扩大。收入最高的5%人群，薪酬为493548元，相较于20xx年的316246元增长了接近。中位数薪酬为70000元，比20xx年增长。而收入最低5%人群薪酬为21199元，比20xx年低位数增长了约。
四、会计岗位薪酬调查总结
从调查到的数据来看，薪酬分布最多的是2000——5000元/月，共计有的人处于这一区间。其次是5000——10000元/月的区间，有的人处于这一区间。从这个数据我们可以看出，在全国范围内，会计行业虽然从业者很多，但是大部分都是低级员工，高级别的员工数量很少。
财务经理述职报告范文 篇四
基本信息
姓名：
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉
户籍：广州
年龄：32
现所在地：香港
身高：168
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：财务经理
工作年限：8年
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
__年3月—至今广州天拓实业有限公司，担任财务经理。主要工作是：
1、组织领导公司的财务、成本核算、会计核算和监督等方面的工作。
2、负责及时向管理层提供针对成本、费用、销售、利润、财务报表等内容作出的财务分析报告。
3、负责建立及完善财务管理制度和相关工作程序。
4、制定税收政策方案及程序。
5、编制预算、财务收支计划、并监控执行过程与分析执行结果。
7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，作好资金规划。
8、统筹企业所得税汇算清缴。
9、负责维系企业与银行、税务、中介机构的关系。
10、为下属员工提供工作指导与帮助。
__年3月—__年7月广州兆卓贸易有限公司，担任财务经理。主要工作是：
1、负责审核公司的`记账凭证、会计报表、财务报告，成本核算，作出资金调配，税务筹划及组织公司的财务预算工作。
2、制定公司财务方面的管理制度及相关规定，并监督执行。
3、根据销售成本和销售量等情况编制公司的销售分析与利润分析报告。
4、编制会计预算、成本费用控制及财务分析报告。
5、审核公司各项财务收支如费用报销和货款支付等。
7、统筹企业所得税汇算清缴。
8、解决下属员工工作中遇到的问题。
__年3月—__年7月广州广益服装有限公司，担任会计。主要工作是：前期负责开具税控发票、电子纳税申报、成本费用的归集;后期负责销售帐、往来帐、库存帐。
教育背景
毕业院校：中山大学
学历：本科
毕业日期：2005-07-01
所学专业一：会计电算化
所学专业二：会计学语言能力
其他培训：2008-02至2008-12由中国企业联合会、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心联合培训认证财务经理课程“财务经理证书”。
所获证件：财务经理证书、中级会计师职称证书、初级助理会计师职称证书、会计证、办税员证、税控机上岗证、核销员证、电算化证。
语言能力
英语水平：一般
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
工作能力
财务经理述职报告范文 篇五
姓名：
目前所在： 花都区 年龄： 38
户口所在： 江西 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 75 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务经理
工作年限： 16 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省,,
工作经历
广州市倩采化妆品有限公司(牙博士) 起止年月：2008-06 ～ 2010-12
公司性质： 民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 财务经理
工作描述：
离职原因： 为求个人更好发展
番禺锦兴纺织漂染有限公司 起止年月：2003-12 ～ 2008-06
公司性质： 外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 财务经理
工作描述：
离职原因： 为求更好发展
番禺加宏钟表制品有限公司 起止年月：1997-12 ～ 2003-12
公司性质： 外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 财务主管
工作描述：
离职原因： 为求更好发展
教育背景
毕业院校： 江西财经学院
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 1994-07
专 业 一： 财务会计专业 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2000-12 2004-07 广州业勤会计师事务所 会计 结业证 09905263
语言能力
外语： 英语良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人自94年出来广州，一直从事工业企业会计工作，切身体会到对一家公司来讲应收应付及成本控制的重要性，从未放弃过学习，能熟练处理外资厂的“免抵退”税和内资厂的增值税，对工业企业的成本控制、存货管理、财务管理及吃"回扣"管理有较丰富的经验及心得，能熟练运用用友、金碟、速达财务软件，有多年大型跨国公司工作经验，对无一级科目的香港海外帐，也有一定的认识，对番禺区的国家行政机关较熟。(工资低于6K勿扰)
详细个人自传
“老老实实做人，踏踏实实工作”是我做人的基本原则。
财务经理述职报告范文 篇六
这第二季度的工作已经结束了，很多时候还是应该重视起来的，做财务工作还有很是有很多的讲究的，这一个季度以来都是非常用心，把握好工作的度，在部门所有成员的努力下大家都是非常的努力，我也是坚信在未来的财务工作上面是可以做的更加细致的，这一个季度的工作是非常宝贵的，确实让我体会到了工作当中乐趣，做一名财务经理这些都是我应该去落实好的，应该总结一下。
财务工作能够让我更加感受到自己的进步，这一个季度我的工作做的非常细致，不知不觉当中我也在慢慢的体会这些细节，不放过任何一个缺点，在工作方面我也是非常耐心，因为我喜欢这份喜欢那种不知不觉的提高，有些事情是应该督促到位，这一个季度我的能力得到了不少的提高，作为一名财务经理，我的职责重大，我应该要让细节上面的工作保持一个好的方式，既然是做就应该做好，毕竟作为一名管理者，这是应该有的素养，这些都是非常清楚的。
这个季度不仅仅让我体会到了工作上面的乐趣，还有一些时候我也能够感受到自身的变化，要保持好的状态时时刻刻都应该清楚的做财务工作难度，我也意识到了这一点，这个季度因为公司的业务量也是比较大，新招聘了一些员工，当然我也是给新员工做出了相关的培训，分担了不少工作，减轻了部门不少压力，我主张老员工给新员工做好培训工作，新员工也要做好足够的思想准备，好好都去落实好相关的规定，这一点在什么时候都是不变的，部门之间同事们相互帮助这才是工作的要点。
在这段时间的过程当中，我也是非常端正心态的，抱有一个责任感去做好财务工作这是非常明了的，培养员工对工作的责任感，只有抱着这样的想法才可以认真的做好财务工作，虽然说在各部门同事的帮助下这个季度取得了不错的成绩，可是每个月的工作压力还是挺大的，开拓创新才是接下来要努力的方向，这一点毋庸置疑，每个人都应该找到价值所在，面对财务工作是应该落实好的，无论是在什么阶段都有相对应的本职工作要落实，现在我也要仔细安排接下来的工作，身为财务经理要把握好工作的度，调整部门之间的工作节奏，这才是一个关键的因素，我会进一步提高部门的整体水平。
