个人请示报告模板5篇 篇一
标题:关于请示公司新项目的可行性报告
尊敬的领导:
我是公司市场部的张三,特此向您请示关于公司新项目的可行性报告。以下是我对该项目进行的初步调研和分析:
一、项目背景
根据市场调研结果,我们发现现有的产品线已经无法满足消费者的需求,且竞争对手的新产品已经取得了一定的市场份额。为了保持我们公司在市场中的竞争力和持续发展,我们计划开展一个新项目,以进一步拓宽产品线,提高公司的市场占有率。
二、项目目标
该项目的主要目标是开发一款创新产品,满足消费者对高品质、高性能的需求。同时,我们希望通过该项目提高公司的品牌形象,增加市场份额,并带来可观的经济效益。
三、项目可行性分析
1. 市场需求分析:通过市场调研,我们发现目标消费群体对该类型产品的需求量较大,市场潜力巨大。
2. 技术可行性分析:公司已经拥有相关技术和专业团队,可以在技术方面支持该项目的开展。
3. 经济可行性分析:根据初步估算,该项目的投资回报周期在3年左右,具有较好的经济效益。
4. 管理可行性分析:公司内部已经具备了相应的管理能力和资源,可以有效地组织和推进该项目。
四、项目计划和风险控制
1. 项目计划:根据市场需求和公司资源,我们制定了详细的项目计划,包括产品设计、研发、生产、销售等各个环节的时间和资源安排。
2. 风险控制:我们在项目计划中考虑了各种可能的风险,并提出了相应的应对措施,以确保项目的顺利进行。
基于以上分析,我认为该项目具备较高的可行性和发展潜力。我建议公司在决策层面对该项目进行深入评估,并尽快启动该项目的实施。
衷心感谢您对该项目的关注和支持!
此致
敬礼
张三
市场部
个人请示报告模板5篇 篇二
标题:关于请示调整公司部门结构的建议报告
尊敬的领导:
我是公司人力资源部的李四,特此向您请示关于调整公司部门结构的建议报告。以下是我对公司部门结构进行的分析和调研:
一、背景分析
随着公司业务的不断扩大和发展,原有的部门结构已经不能满足业务需求,导致协同合作效率低下、信息交流滞后等问题的出现。为了更好地适应市场变化和提高工作效率,我建议对公司的部门结构进行调整。
二、调整目标
1. 提高工作效率:通过调整部门结构,优化工作流程和沟通机制,提高各部门之间的协同合作效率,减少工作冗余和相互依赖的情况。
2. 适应市场变化:根据市场需求和公司战略调整,调整部门结构,使之更符合市场变化和公司发展方向,提高公司的竞争力和适应能力。
3. 提升员工满意度:通过调整部门结构,使得员工的工作职责和岗位匹配更加合理,提升员工的工作满意度和工作积极性。
三、调整方案
1. 调整组织架构:根据公司的业务需求和发展方向,对现有的部门划分进行调整,以适应市场变化和提高工作效率。可以考虑增设新的部门、合并相关部门,重新划分各部门的职责和权限。
2. 调整工作流程:在调整部门结构的基础上,重新设计和优化工作流程,明确各部门之间的协作关系和信息沟通渠道,以提高工作效率和减少工作冗余。
3. 员工培训和沟通:在调整部门结构的过程中,重点关注员工的培训和沟通工作,确保员工对调整后的部门结构和工作职责有清晰的认识和理解。
四、风险控制和实施计划
1. 风险控制:在调整部门结构的过程中,可能会出现员工不适应、沟通不畅等问题。我们需要提前做好风险评估,并采取相应的措施来应对和解决这些问题。
2. 实施计划:制定详细的实施计划,包括调整的时间表、人员安排、培训计划等,确保调整的顺利进行。
基于以上分析,我认为调整公司部门结构是必要的,并能够带来一系列的好处。我建议公司在决策层面对该调整方案进行评估,并尽快启动实施。
感谢您对该调整方案的关注和支持!
此致
敬礼
李四
人力资源部
个人请示报告模板5篇 篇三
【#报告# 导语】在当下这个社会中,报告的适用范围越来越广泛,报告具有成文事后性的特点。以下是®整理的个人请示报告模板,欢迎阅读!1.个人请示报告模板
xxx教育局:
我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx小学工作四年后,于20xx年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
1999年12月,我与在x县上班的爱人结婚。20xx年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住,爱人的父母在x县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至xx小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。
为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼!
2.个人请示报告模板
***市交通局领导:
现在人们的生活水平正在朝着高标准,高质量的层次发展,人们也在不断的开发致富门路。通过我们对周边方圆百里地区调查研究,我们看到人们对学习驾驶技术和修理技术的渴望,为此,我们拟建立驾驶与修理技术培训班一处,特申请报告如下:
一、驾驶与修理培训班选址在**镇东原金属公司院内,该院占地15000平方米,院内可设置300平方米环道,可设置倒车移库,蛇行路,凹凸路,单双轨桥,直角转弯,定点停车等全部训练科目。
二、该院建筑面积有20xx平方米,办公室,教室等平房若干间,以上建筑可进行修理技术等教学使用。
三、我地区地处**西部,距县城100多里,辐射区域:南到**,**,**等地区,西到**,**,**等地区,北到**,**,**,***等地区,东到***等地区。辐射区域方圆百里,***多个乡镇,人口约***多万。这些地区大部分远离县城,交通不便,处于学驾驶及修理盲点地区,群众学习驾驶及修理技术困难较大,在这一地区的中心部位建立学习汽车驾驶技术和汽车修理技术培训班,首先解决了群众学习驾驶与修理的难处,生员应该是可观的。
四、拟投资**万元,于近期购**汽车*台,**小型车作为教练车,购置供学员拆装用车*辆,购置(部分制作)汽车油电路电化程控示教板*种,购置驾驶模拟仪*台,购置透明教具,新型汽车挂图和光盘,音带等教学设备,购置汽车工具,量具等设备,以满足教学和训练所用。
五、聘请教练员,汽车修理员,管理人员若干名。订购教学计划,大纲,教材,制定执教和施训计划。指定教学与管理各项制度。实行计算机管理。
我们严格按有关规定执行,遵循交通局运管,驾培领导部门的指示和要求办事,认真学习政府法令,法规,作到规范经营,同时还要向开办多年的驾校取经,作到正规组织教学,严格进行训练,保证培训质量,使学员真正学到技术。
3.个人请示报告模板
xx教育局:
我于2006年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx小学工作四年后,于2010年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
2009年12月,我与在x县上班的爱人结婚。2012年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住,爱人的父母在x县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一齐居住,不能给我们带给任何帮忙。我们的儿子今年4岁,此刻市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至xx小学较远,长期以来,我一向在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。
为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我期望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼!
4.个人请示报告模板
国务院:
根据《国务院关于加强国有资产管理工作的通知》(国发〔1990〕38号)中有关对国有资产进行产权登记(以下简称产权登记)的精神,我们于1990年12月发布了《国有资产产权登记管理办法(试行)》,要求各地、各部门结合实际状况组织试点。目前已有18个省、自治区、直辖市和部分国家机关开展了产权登记工作。从试点状况看,开展产权登记,对加强国有资产管理,防止国有资产流失,推动企业所有权和经营权适当分离的改革,都起到了用心作用。鉴于以上状况,我们推荐,1992年可在全国范围内开展产权登记工作。为此,提出以下意见:
一、提高认识,加强领导。进行产权登记,是保卫国有资产的重要措施,是实施国有资产所有权管理的一项基础工作。国有资产管理部门代表国家依法对全民所有的资产进行登记,是依法确认企业和单位占有、使用国有资产的法律行为。开展产权登记工作,对加强企业和单位的产权管理,深化经济体制改革将起到用心的重要作用。
二、产权登记的目的。这次产权
登记,重点是解决企业、单位普遍存在的产权归属不清、定性不准、帐实不符、国有资产流失等问题。同时,为全国开展清产核资工作进行前期准备。三、产权登记的范围。凡占用国有资产的。企业和实行企业化管理的事业单位,都务必办理产权登记。产权登记分为开办产权登记、变动产权登记、注销产权登记。今后,产权登记将纳入经常性的产权管理工作,由各级国有资产管理部门按企业、单位的财务隶属关系组织实施。
四、目前,国有资产局正会同有关部门制定《国有资产产权登记管理试行办法》。进行产权登记时,要严格按照国家统一规定执行,执行中的有关问题,由国有资产局负责制定具体办法。
以上请示如无不妥,请批转各地区、各部门执行。
5.个人请示报告模板
县人民政府:
在县委、县府的领导和指挥下,在相关部门的大力支持下,县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行,现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员522人,其中:在编正式职工408人,退休人员48人,退养蚕桑辅导24人,在岗蚕桑辅导员24人,长期临工4人,遗属定补人员4人。
按照批准的人员安置方案,根据债权、债务清算报告,经测算,人员安置费用646.28万元,退付集资款162万元,支付兑发工资313.85万元,共需资金1119.73万元。因非整合资产的处置(已委托国土供应中心)尚需时日,按照县委、县府的安排布署,为了确保在今年6月底前破产终结,故特请示县政府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工,待资产变现后再与县财政算帐。
以上请示可否,请批示。