供热行业安全运行工作汇报 篇一
随着供热行业的发展,我们在确保供热质量的同时,也要重视供热行业的安全运行工作。为了进一步提升供热行业的安全水平,我公司积极采取了一系列的安全措施,并在过去的一年中取得了一定的成效。
首先,我们加强了对供热设备的维护和管理。我们建立了完善的设备档案,对供热设备进行了定期巡检和维修,确保设备的正常运行。同时,我们还加强了对设备操作人员的培训和考核,提高了员工的安全意识和操作技能。
其次,我们加强了对供热管网的巡查和维护。我们建立了管网巡查制度,定期对供热管网进行巡查和清洗,及时发现和解决管网的问题。我们还加强了对供热管道的防腐蚀措施,确保管道的使用寿命和安全性。
另外,我们积极推行了供热安全知识的宣传教育工作。我们组织了员工参加安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。我们还定期发布供热安全知识宣传资料,向用户宣传供热安全知识,提醒用户注意供热设备的安全使用。
最后,我们加强了与相关部门的合作和沟通。我们与公安部门建立了供热安全信息共享机制,及时了解和交流供热行业的安全情况。我们还与用户建立了安全投诉和举报渠道,及时处理用户的安全问题和意见建议。
通过这些安全措施的实施,我们取得了一定的成效。在过去的一年中,我们没有发生重大的供热安全事故,供热设备的故障率和事故率都有所下降。用户对我们的供热服务也更加满意。
然而,我们也意识到供热行业的安全工作还存在一些问题。一是一些老旧的供热设备和管网存在安全隐患,需要进行更新和改造。二是一些用户对供热安全知识的了解不足,容易出现安全事故。针对这些问题,我们将进一步加大安全工作的力度,加强设备和管网的改造,加强对用户的安全宣传教育,确保供热行业的安全运行。
供热行业安全运行工作汇报 篇二
近年来,供热行业安全运行工作取得了显著的成绩。在各级政府和相关部门的大力支持下,我公司采取了一系列的安全措施,确保了供热行业的安全运行。
首先,我们加强了对供热设备和管网的维护和管理。我们建立了设备档案和管网巡查制度,对供热设备和管网进行定期巡查和维护,及时发现和处理问题。我们还加强了对设备操作人员和巡检人员的培训和考核,提高了员工的安全意识和技能水平。
其次,我们加强了对供热安全知识的宣传教育。我们组织了员工参加安全培训和知识考试,提高员工的安全意识和安全技能。我们还定期发布供热安全知识宣传资料,向用户宣传供热安全知识,提醒用户注意供热设备的安全使用。
另外,我们加强了与相关部门的合作和沟通。我们与公安部门建立了供热安全信息共享机制,及时了解和交流供热行业的安全情况。我们还与用户建立了安全投诉和举报渠道,及时处理用户的安全问题和意见建议。
通过这些安全措施的实施,供热行业的安全水平得到了有效提升。在过去的一年中,我们没有发生重大的供热安全事故,供热设备的故障率和事故率都有所下降。用户对我们的供热服务也更加满意。
然而,我们也清醒地认识到供热行业的安全工作仍面临一些挑战。一是一些老旧的供热设备和管网存在安全隐患,需要进行改造和更新。二是一些用户对供热安全知识的了解不足,容易出现安全事故。针对这些问题,我们将进一步加大安全工作的力度,加强设备和管网的改造,加强对用户的安全宣传教育,确保供热行业的安全运行。我们相信,在各方的共同努力下,供热行业的安全水平将得到进一步提升,为广大用户提供更加安全可靠的供热服务。
供热行业安全运行工作汇报 篇三
供热行业安全运行工作汇报
为贯彻落实《关于开展2011-2012年度全省供热行业安全运行和服务管理考评的通知》精神,促进供热行业安全运行和服务管理考评工作的顺利进行,我市采取了以下管理考评措施:一、成立供热行业安全运行和服务管理考评工作实施领导小组
为保障我市供热行业安全运行和服务管理考评工作的顺利开展,我市专门成立了住建局供热行业安全运行和服务管理考评领导小组。
二、民主评议供热行业安全运行和服务管理考评工作实施内容
评议工作按照相关文件要求,采取“日常考核与年末集中测评相结合”,按照日常考核占30%,年末集中测评占70%的方式,着重以服务态度、办事公开、工作效率为考核依据。
(一)公开践诺。各参评单位依照相关行业要求,考核服务态度、服务质量、工作效率,主要以供热办记录为准。
供热办已将考核标准转达至各供热公司,并严格按照要求进行监督并实施相关要求。
(二)集中测评。由住建局许局长、主管领导高局长、供热办金主任、各供热单位负责人,对参评单位进行现场查看及集中测评。测评标准按《省城市供热行业安全运行和服务管理考核标准》进行测评。对不符合标准的情况,及时提出整改要求,以达到规范行业风气的目的。
(三)综合评分。以住建局领导小组为主要考核人,由供热办工作人员负责进行各项考核、打分,此项分数与集中测评的分数相加,得出最终综合分数。
我局已发布关于开展供热行业安全运行和服务管理考评工作的通知,详细制定了检查考核内容及标准,采取了由考核小组负责开展工作的方法,在听取各供热单位工作汇报之后,采取实地考核、查看服务记录、考核用户评议等多种形式进行了考核。
考核结果做为供热结束评优选先的依据。考核结果的处理形式:第一年未达到考核标准(80分以上)的供热企业,由市集中供热管理办公室采取行业内部通报批评整改的措施,以提出警告,上报政府,列入准备取消供热资质实行托管、联并网名单。连续两年未达到考核标准(80分以上)的供热企业,取消供热资质,收回供热许可,实行托管或按照城市供热规划联网、并网取消锅炉房。
最终我局(供热办)按照考核分数对各行业相关企业做出排名,金源物业、城乡供热公司核查结果成绩较好均超过90分,并对评分较差的'恒丰供热公司及明盛供热供热公司分别为74分与70分提出提高服务态度,及时满足住户提出的测温,遇突发事件时采取先施工后补办手续等要求,并要求进一步加强管理,提高供热行业整体工作效率。
(四)制定新规则。为进一步规范供热行政处罚自由裁量行为,防止滥用自由裁量权现象,公平、公正地实施行政处罚,结合我市城市供热管理工作实际和《省城市供热条例》,通知各供热公司自此通知公布之日起按《省住房和城乡建设厅供热行政处罚自由裁量使用规则》实行,此规则将对供热公司及用热户进行有依据的约束。将有利于我局规范供热行业规则,并对我局今后的工作提供有利的依据,为保证供暖质量提供保障。