仓库管理员年度总结 篇一
作为仓库管理员,回顾过去一年的工作,我深感荣幸和自豪。在这一年里,我积极努力地管理仓库,确保物资的安全和正常运转。以下是我个人的年度总结。
首先,我要感谢整个团队的支持和合作。在这一年里,我们共同努力,克服了许多困难和挑战。通过密切合作和有效沟通,我们成功地完成了各项任务。我要特别感谢每一位团队成员的辛勤工作和贡献。
在仓库管理方面,我始终坚持高效和精细的原则。我认真检查每一批物资的质量和数量,并确保其准确入库。同时,我积极采取措施,优化仓库布局和储存方式,以提高物资的存储效率。通过这些努力,我们成功地降低了物资损耗和错误出库的情况。
另外,我还注重仓库的安全管理。我积极参与制定和执行安全规章制度,确保仓库的日常运作符合安全标准。我组织了定期的安全培训和演练,提高了团队成员的安全意识和应急处理能力。同时,我也密切关注仓库设备的维护和保养,确保其正常运行。
此外,我还与供应商和客户保持了紧密的合作关系。我及时反馈客户需求和意见,并与供应商协商解决问题。通过这种合作,我们成功地提高了客户满意度,并获得了一些新的合作机会。
在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业能力和团队管理能力。我会密切关注行业的发展动态,不断学习和更新知识。同时,我也会积极参与团队的工作和讨论,与团队成员共同成长和进步。
总之,过去一年里,我以高效、精细和安全为原则,认真管理仓库。我感谢团队的支持和合作,也感谢客户和供应商的信任和合作。我相信,在大家的共同努力下,我们的仓库会取得更大的进步和发展。
仓库管理员年度总结 篇二
回首过去的一年,作为仓库管理员,我感到自豪和满足。在这一年里,我积极应对各种挑战,致力于提高仓库的运营效率和服务质量。以下是我个人的年度总结。
首先,我在仓库管理方面做出了一些改进和创新。我引入了先进的仓储管理系统,提高了物资的存储效率和准确性。我还优化了仓库的布局和储存方式,使物资的存取更加方便和快捷。通过这些改进,我们成功地提高了仓库的运营效率,降低了物资的损耗和错误出库。
其次,我注重团队的培养和发展。我积极参与团队成员的培训和指导,提高他们的专业能力和工作效率。我鼓励团队成员积极参与工作和讨论,提出自己的建议和想法。通过这种团队合作和共同成长,我们成功地提高了仓库的整体绩效和服务质量。
另外,我还注重与供应商和客户的合作关系。我与供应商保持密切的沟通和合作,及时反馈他们的需求和意见。我也与客户保持良好的关系,及时解决他们的问题和需求。通过这种合作,我们成功地提高了供应链的效率和顾客的满意度。
在未来的工作中,我将继续提高自己的专业能力和团队管理能力。我会不断学习和探索新的管理方法和技巧,提高仓库的运营效率和质量。我也会密切关注行业的发展动态,及时调整和改进工作方法。同时,我会积极参与团队的工作和讨论,与团队成员共同成长和进步。
总之,过去的一年里,我努力提高仓库的运营效率和服务质量。我感谢团队的支持和合作,也感谢供应商和客户的信任和合作。我相信,在大家的共同努力下,我们的仓库会取得更大的进步和发展。
仓库管理员年度总结 篇三
仓库管理员年度总结
时光飞逝,弹指之间,XX年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。作为基层管理者,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购瓶箱、到各部门生产的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。
透视昨天,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创新为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。
回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将XX年的工作做如下简要回顾和总结:
一、回首XX
1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。正因如此,我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心,来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求。 确保了XX年生产旺季瓶箱供应,顺利完成了生产任务。
2、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发瓶箱差错出现。入库及登帐,检验不合要求瓶源不准入库;做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗。
3、合理安排瓶箱在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,随着成套瓶区和回退瓶区堆位划线完工,使各堆位摆放比以前更加整齐, 保持库区的'整洁简洁。
4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。
积极配合财务部门做好仓库库存的盘点工作,保证库存报表的每天上交时间和数据的准确性,真实性。
5、XX年塑箱损坏严重,塑箱的管理权限在瓶箱库,可是使用塑箱的是(瓶箱库,包装车间,成品库).其中大部损坏应该是瓶箱库叉车司机供箱在通道推挤坏,倒一次瓶至少损坏7━10个塑箱,包装车间在卸垛是摔坏塑箱,塑箱卡在链道上,包装车间的员工是用棍打塑箱,洗620ml瓶时码垛机乱码时把塑箱挤坏,成品库转运塑箱瓶时损坏一些。瓶箱库缺少对塑箱使用的监管。
每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。
二、展望XX
在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在XX年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库XX年工作计划和工作目标:
1、加强日常管理工作。
⑴、加强对叉车司机的入职培训, 督促操作人员严格执行《叉车安全操作规程》进行安全操作,确保操作者的人身安全。定期维护保养设备,减缓设备的自然磨损,杜绝因人为操作使用和维护保养不当造成事故,监督叉车各岗位操作人员严格按照各种规范操作,对主观因素违反操作规程的人员予以纠正。提升在职叉车司机的安全驾驶意识,防止出现安全事故。
⑵、按规定时间瓶箱进行盘点,及时核算出各生产班所使用瓶箱情况。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各生产班存在浪费瓶子现象,积极配合各部门查找瓶损非正常损耗分析原因。杜绝后续再出现浪费现象。争取做到低成本高效益的管理理念。
⑶、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
⑷、作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想真正把公司成本降低,除了对员工的合理安排调动外,还需要认真实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下属有榜样看,大家都能够主动形成节约意识。
⑸、加强对叉车司机的驾驶技能培训,和安全责任意识,减少倒瓶率,同时要对包装车间在生产使用塑箱过程监管,严禁把塑箱做其它用途使用,制订塑箱使用管理规定,责任到人,加大对故意损坏塑箱的惩罚力度。
2、在仓库管理及数据管理能力上提高。
⑴、为提高物料的管理,对所有进出仓物料必须按<仓库管理制度>执行,对经销商严格把关回退瓶质量和数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解瓶箱库存情况,对金蝶数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料,确保数据的准确性与及时性。
⑵、加强对本部门职员的培训学习,真正掌握物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免原材物料的浪费,节约原材料,处理部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放位置的紧缺现象,就能给生产周转瓶箱转运提供了合理空间。
⑶、重新对仓库库位成套瓶放置进行更有效合理的规划,使成套瓶摆放更加整齐,盘点更加方便,塑造目视仓储管理。
三、瓶箱库提出的建议
⑴车间生产延时和生产变动,应及时尽早通知瓶箱库,瓶箱库好合理的安排叉车司机上班,避免在人资源上的浪费。今年每周都有生产改动不通知瓶箱库, 瓶箱库和包装车间信息交流优化,才能提高整个生产效率。
总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!XX年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。
在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!
谢谢!