染雾电力办公室工作总结 篇一
在过去的一年里，我有幸担任电力办公室的一员，参与了各种有关电力供应和维护的工作。通过这段时间的工作经验，我不仅学到了很多专业知识，还培养了良好的团队合作和解决问题的能力。在这篇总结中，我将分享我在电力办公室的工作经历和所取得的成就。
首先，作为电力办公室的成员，我们的主要职责是确保电力供应的稳定和可靠。我们负责监控电力系统的运行情况，及时发现并解决任何可能导致电力中断的问题。在过去的一年里，我们成功地预防了多起潜在的电力故障，并通过及时维修和更换设备，保证了供电的连续性。这不仅为办公室的日常工作提供了良好的保障，也为员工提供了一个高效的工作环境。
其次，我们还负责处理与电力供应相关的客户投诉和问题。我们积极与客户沟通，了解他们的需求，并提供解决方案。通过有效的沟通和解决问题的能力，我们成功地解决了许多客户投诉，并赢得了客户的信任和好评。这不仅提升了电力办公室的声誉，也为我们提供了宝贵的经验和成长的机会。
除了以上职责，我们还积极参与了一些电力维护和改进项目。我们通过与其他部门的合作，成功地完成了一些重要的电力设施改造和升级工作。这些项目的顺利完成不仅提升了电力供应的可靠性和效率，也为公司带来了一定的经济效益。这些成就不仅是我们团队的努力和智慧的结晶，也是我们工作的动力和骄傲。
总的来说，我在电力办公室的工作经历非常宝贵和有意义。在这段时间里，我不仅学到了专业知识，还培养了团队合作和解决问题的能力。我相信这些经验和技能将对我未来的职业发展产生积极的影响。我将继续努力学习和成长，为电力办公室的发展和进步做出更大的贡献。
电力办公室工作总结 篇二
在过去的一年里，我有幸作为电力办公室的一员，参与了各种与电力供应和维护相关的工作。这段经历不仅让我深入了解了电力行业的运作和挑战，还锻炼了我解决问题和应对压力的能力。在这篇总结中，我将分享我在电力办公室的工作经历和所取得的成就。
首先，作为电力办公室的一员，我们的主要职责是确保电力供应的稳定和可靠。我们通过监控电力系统的运行情况，及时发现和解决可能导致电力中断的问题。在过去的一年里，我们成功地预防了多起潜在的电力故障，并通过及时维修和更换设备，保证了供电的连续性。这不仅为办公室的正常运作提供了保障，也为员工提供了一个高效的工作环境。
其次，我们还负责处理与电力供应相关的客户投诉和问题。我们积极与客户进行沟通，了解他们的需求，并提供解决方案。通过有效的沟通和解决问题的能力，我们成功地解决了许多客户投诉，并赢得了客户的信任和好评。这不仅提升了电力办公室的声誉，也为我们提供了宝贵的经验和成长的机会。
除了以上职责，我们还积极参与了一些电力维护和改进项目。通过与其他部门的合作，我们成功地完成了一些重要的电力设施改造和升级工作。这些项目的顺利完成不仅提升了电力供应的可靠性和效率，也为公司带来了一定的经济效益。这些成就不仅是我们团队的努力和智慧的结晶，也是我们工作的动力和骄傲。
总的来说，我在电力办公室的工作经历非常宝贵和有意义。通过这段时间的工作，我不仅学到了专业知识，还培养了团队合作和解决问题的能力。我相信这些经验和技能将对我未来的职业发展产生积极的影响。我将继续努力学习和成长，为电力办公室的发展和进步做出更大的贡献。
电力办公室工作总结 篇三
电力办公室工作总结
在xxx年的工作中，办公室作为项目分公司的综合职能部门，在分公司的领导下，在公司办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕公司和分公司分配的各项任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为当好“窗口部门”作出了一定的贡献。我们的主要做法是：一、细处作手，“实干”与“干实”的相统一。
发耳项目分公司办公室作为分公司的综合协调部门，在我们工作过程中，极度重视落实公司及分公司各项规章制度，坚持做好日常对内、对外协调工作，从细处作手实现实干与干实的统一，为分公司施工建设工作当好大本营。在干实上注重提高层次，不仅日常工作准确到位，而且更借鉴、引用新的办公模式、办公管理办法等，努力做到真正自觉地、全面地贯彻服务工作和辅助领导抓大事做好项目领导的帮手工作、注重深入体察并准确反映分公司工作的整体情况和各个部门的员工所需。
我们在工作中，主要作手于四个方面的工作：
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2、在工作范围上注重“宽”字方针，所有与生产、生活相关的事情办公室都要力争有所知，在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作质量和实效的一个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。
3、在工作态度上求深、求实，坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点，本着喜忧兼报的工作原则，向领导反馈实情，为决策提供参考依据，特别是针对影响工作进展、员工关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策。
4、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的.工作落实；另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进一步发挥。
1）紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作。我们将领导决策、会议决定和各项任务指标的有关内容逐项分解，责任到人、责任到部门，并加强了阶段性督查与情况通报，有力的推动分公司决策的贯彻落实。
2）加紧档案资料的整理工作，严格按照公司相应标准规范各类档案的收集、整理和保管工作，完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备，并实行专人专管。
3）抓住分公司内部重点问题，加强了专项督办工作。特别是对员工反应比较多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参与督办，基本上做到了件件有着落，事事有回声。
二、紧抓规范化管理，努力提高工作效率。
办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，与各个部门、工程处联系极多，工作量相对比较大，如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以规范管理为突破口，对工作范围、工作职责权限进行明确划分，责任到人，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。
1、规范办公室工作的基本要求。做到“懂规矩”，通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不可以表态；哪些该说，哪些不该说；做到办事有规定，不能越“雷池”、破规矩。
2、规范办公室工作的基本原则，做到“讲程序”。要求办公室人员对公司、分公司的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。
3、规范办公室工作的实效性，做到“树形象”，在具体工作中，围绕办文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；对会议材料、议案、议题、会议秩序等各项工作做到了科学而又精简的结构安排；对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强；对公文的处理做到了准确规范，传递迅速。
4、为提高工作效率，在硬件建设上，人手一台电脑，根据各自负责的工作所需进行相应配置，并安装了激光打印机、扫描仪，响应分公司办公自动化的要求推行新办公模式。
5、增强工作主动性和能动性。综合办公室因为事务繁杂，人员出差、联系工作业务较为频繁，因此工作人员之间需要互相察缺补漏、互为替补，由此工作主动性和能动性就需要增强，需要“一专多能”，在干好自己的本职工作的同时，对同事的工作职责有所知，共同做好办公事务。
三、强化奉献意识，努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。
1、办公室工作是“不干没有事，越干事越多”，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫，是对办公室人员素质的基本要求。根据办公室实际情况，重点抓了两个方面的教育引导工作。一是要大兴学习之风，不断引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平；同时，还注意组织工作人员加强基本技能的培养和锻炼，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手。
2、强化奉献精神教育，办公室工作忙、头绪多，有时会加班加点，时间一长，部分同志流露出厌倦情绪。针对这一情况，我们通过开展谈心、交流沟通活动，使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，严格要求，经得起锻炼和考验，耐得住辛苦、清贫和寂寞，在艰苦的磨练中充实自身，完善自我。
通过教育引导使每个办公室人员在思想和工作作风上逐步提高：能够围绕公司和分公司的精神处理各方面的关系，善于把各方面的力量团结在一起，有效的开展工作；提高了心理素质，使办公室人员真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛的精力和斗志；同时也提高了办公室人员的爱岗奉献意识，营造了团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。
正是在这种“无私奉献”精神的支持下，办公室的同志们任劳任怨、毫无怨言、积极工作。为圆满完成各项工作任务，较好的发挥综合职能部门的作用，为企业的发展贡献了自己的一份力量。
一年来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离公司、分公司要求还有一定差距，在全面发展上、争先创优上都需要增强改进。在今后的工作中，我们将一如既往认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平，为公司的建设事业贡献自己的力量。
