染雾度工会工作总结 篇一
工作总结是对一段时间内工作的回顾和总结，对于度工会的工作来说也是非常重要的。在过去的一段时间里，度工会积极推动各项工作的开展，并取得了一定的成绩。下面将对这段时间内的工作进行总结和反思。
首先，度工会在加强组织建设方面取得了一定的进展。我们注重加强党的建设，不断提高组织的凝聚力和战斗力。通过组织开展各类培训活动，提高干部和职工的业务能力和服务意识。同时，我们加强了工会会员的宣传和组织工作，积极发展会员，提高会员的参与度和满意度。
其次，度工会在维权服务方面取得了一定的成绩。我们积极组织职工参与维权活动，加强与企业和政府的沟通联系，为职工解决问题和提供帮助。我们建立了健全的维权服务机制，提供法律咨询、劳动合同纠纷处理、劳动关系协调等服务，保护职工的合法权益。
另外，度工会在文化活动方面也取得了一定的进展。我们开展了丰富多彩的文化活动，丰富了职工的业余生活。组织了各类比赛、演出和讲座，提高了职工的文化素质和艺术欣赏能力。同时，我们注重培养职工的创新意识和创造力，鼓励职工参与创新创业，推动企业的发展。
总的来说，度工会在过去的一段时间里取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。首先，我们需要进一步加强组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。其次，我们需要更加关注职工的实际需求，提供更加精准和贴心的服务。最后，我们还需要加强与企业和政府的沟通联系，推动工会工作的顺利开展。
度工会将以此次总结为契机，进一步完善工作机制，提高工作效率，为企业和职工提供更好的服务。我们相信，在全体职工的共同努力下，度工会的工作将取得更加辉煌的成绩。
度工会工作总结 篇二
近期，度工会在工作中取得了一系列的成绩，下面将对这段时间内的工作进行总结和反思。
首先，度工会在组织建设方面取得了一定的进展。我们积极加强党的建设，提高党组织的战斗力和凝聚力。通过加强组织培训和理论学习，提高党员干部的业务能力和水平。同时，我们注重发挥工会组织的作用，加强对职工的宣传和组织工作，提高职工的参与度和满意度。
其次，度工会在维权服务方面取得了一定的成绩。我们积极参与维权活动，为职工提供法律咨询、劳动纠纷处理、劳动关系协调等服务。通过与企业和政府的沟通联系，解决职工的实际问题，保护职工的合法权益。同时，我们加强了对职工的培训和教育，提高职工的法律意识和维权能力。
另外，度工会在文化活动方面也取得了一定的进展。我们开展了丰富多彩的文化活动，丰富了职工的业余生活。通过组织各类比赛、演出和讲座，提高职工的文化素质和艺术欣赏能力。同时，我们注重培养职工的创新意识和创造力，鼓励职工参与创新创业，推动企业的发展。
总的来说，度工会在过去的一段时间里取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。首先，我们需要进一步加强党的建设，提高党组织的战斗力和凝聚力。其次，我们需要更加关注职工的实际需求，提供更加精准和贴心的服务。最后，我们还需要加强与企业和政府的沟通联系，推动工会工作的顺利开展。
度工会将以此次总结为契机，进一步完善工作机制，提高工作效率，为企业和职工提供更好的服务。我们相信，在全体职工的共同努力下，度工会的工作将取得更加辉煌的成绩。
度工会工作总结 篇三
2017年度工会工作总结
20XX年，本处工会工作在局系统工会的领导下，深入开展学习实践科学发展观活动，通过完善制度、组织学习、积极开展有益的工会活动，有力地促进了各项工作的开展，较好地完成了年初各级下达的就业和再就业工作目标。现将有关工作总结汇报如下：
一、组织会员积极参加深入学习实践科学发展观活动。
一是组织学习提高认识。按局党委的统一要求，组织开展了“深入解放思想，坚持科学发展，奋力争先进位，率先全面小康”和“科学发展、迎难而上、积极作为、保障民生”大讨论，支委一班人带头交流学习心得、统一思想，受到很好的效果。
二是认真调研加强实践。在调研阶段，要求每个股室结合工作实际确定一个课题下基层进行调研，每个党员都要撰写调研报告，专门召开全处调研论文汇报会。我处由王剑波、柏健执笔撰写的《当前金融危机形势下稳定我市就业局势的对策》调研论文获局系统论文评比二等奖，并被市论文汇编收录。
三是分析检查改进作风。面对新形势、新任务、新要求，分析检查在思想上、作风上存在哪些不符合科学发展、跨越发展的突出问题，并以党小组为单位，人人开展批评和自我批评，针对排查本处存在的主要问题，领导班子专题研究剖析，逐条提出整改措施，达到求真务实，力争通过整改提升我处的管理服务水平和能力，以新形象、新面貌做出新成绩。
二、围绕中心工作，组织劳动竞赛。
年初，金融危机对我市企业和就业的影响逐步显现，困难企业增加、岗位流失加快，大量外出农民工返乡，就业再就业压力加大。为此，我们工会开展了“我为就业献力量”的劳动竞赛，各会员在各自的岗位上，为就业献计献策，通过扩大就业宣传、加快招聘频率、完善就业服务等措施，以帮助企业解决用工困难和帮助返乡民工再就业为重点，不断为用工企业和各类求职人员搭进对接平台，促进了就业再就业工作的开展。
一是开展专项援助活动。1月份，我市开展了“返乡民工再就业援助月”活动，活动期间在人力资源市场设立返乡农民工求职登记窗口，接受政策咨询、提供岗位信息、推荐就业岗位，免费职业指导和介绍就业培训;给全市广大求职人员发一封《公开信》，宣传当前的就业形势，指导失业人员尽快就业。在车站、码头、社区发放宣传资料、发放就业岗位信息3000余份。在市人力资源市场和各镇为返乡农民工、城镇失业人员发放免费培训券1000张。
二是组织专场招聘。正月初八，举办了“2010年新春服务企业暨返乡农民工再就业”招聘洽谈会，共有98家市内外企业进场洽谈，提供就业岗位3615个，约有5000多名城乡劳动力到场报名、洽谈， 1601名求职者与用工企业达成就业意向。3月份，我们与市妇女联合会、市团委专门组织急需招用工的规模重点
三是组织到企业招聘。5月份，为满足明星国际广场等10多家企业用工需要，我们在明星国际广场举办了“大丰市庆五。一再就业基地（明星国际）”专场招聘洽谈会，有215人与用工企业达成就业意向，现有148人已经与用工单位签定劳动合同。
四是组织市县联动招聘。5月31日，根据市统一部署，我们举办了全市 “援助就业5000”暨服务企业用工（大丰）招聘洽谈会，共有64家企业进场洽谈，现场提供就业岗位1696个，其中提供公益性岗位208个。洽谈会上有3000多名求职者到会现场洽谈，有928名求职者与用工企业达成就业意向。
上半年，共举大型招聘洽谈会4次，有5170人与用工单位达成就业意向。
三、创新工作，开展“就业110”特色服务。
今年初，在人力资源市场建立“就业110”服务中心。该中心以“零就业家庭”人员、享受城市居民最低生活保障、就业确有困难的长期失业人员、夫妻双方均下岗失业的人员、单亲家庭下岗失业人员、特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员、有就业能力和就业意愿的残疾人员、驻丰部队的随军家属等为服务对象，向社会公开承诺，求助对象不挑不拣一周内上岗。并通过开展一系列就业援助活动帮助就业困难人员实现就业再就业，通过一系列用工帮扶活动，加快企业经济复苏步伐。
第一，开设专门窗口。在市人力资源市场一楼专门设立了“就业110”服务窗口，并设立电话83791110，其后5位数即“就业110”的`谐音，让广大求职者明了其意，随时求助。同时有专人在窗口对有就业愿望的就业困难对象免费发放宣传资料、讲解就业再就业政策等。同时，提供免费的就业指导服务，帮助推荐工作单位。
第二，岗位援助。积极主动地与用人单位联系，广泛收集用工信息，将岗位信息送到援助对象家中，对年龄偏大的被帮扶对象，在公益性岗位中安置就业。
第三，培训援助。对有培训愿望的求助对象，及时推荐安排其参加免费职业技能培训，对有自谋职业和创业愿望的，及时组织其参加创业培训。
第四，资金援助。对自谋职业和自主创业的被帮扶对象，积极协助其办理工商、税务登记手续及税费减免手续；对创业过程中资金不足的，及时协助其办理小额担保贷款手续。与此同时，在全市14个镇建立个15四有试点村，试点村配备了兼职劳动保障信息员，与市人力资源中心实现了信息联网，资源共享。通过用工牵手行动、市镇联动招聘会等形式，对招工困难企业，发展步伐较快、用工缺口较大的企业，对承担重大发展项目的企业，对招商引进、需要尽快拓展局面的企业所需技术人才及各类工种的劳动力需求难题，都给予全方位协调解决。
