染雾篇一：社工服务中心年度工作总结
社工服务中心是一个致力于为社区居民提供各种服务和支持的机构。在过去的一年里，我们的团队经过不懈努力，取得了许多成就。在这篇文章中，我们将回顾过去一年的工作，并展望未来的发展方向。
首先，我们在扩大社区影响力方面取得了重要进展。通过举办各种社区活动和讲座，我们成功地吸引了更多的居民参与。我们还与当地学校和机构建立了合作关系，为他们提供社会工作培训和咨询服务。这些举措不仅提高了我们的知名度，还加强了我们与社区的联系。
其次，我们在社工服务方面取得了显著成果。我们的社工团队积极参与社区居民的生活，提供情感支持、咨询和解决问题的帮助。我们还组织了各种工作坊和培训课程，帮助居民提升技能和增强自信心。这些举措不仅改善了居民的生活质量，还促进了社区的和谐发展。
此外，我们还积极推动社会公益活动。我们与当地慈善机构合作，共同开展志愿者活动，关注弱势群体的需求。我们还通过募捐活动为贫困家庭提供物资和经济援助。这些举措不仅帮助了需要帮助的人们，也凝聚了社区的力量，推动了社会的进步。
在未来，我们将继续努力，为社区居民提供更好的服务。我们计划加强与社区机构和学校的合作，共同开展更多有益的活动。我们还将进一步提升社工团队的专业素养，提供更全面的咨询和支持。我们将继续关注社会问题，并积极参与解决方案的制定和实施。我们相信，通过我们的努力，社工服务中心将继续发挥重要的作用，为社区居民带来更多的福祉。
在结束这篇总结的同时，我们想感谢所有支持我们工作的人们，包括社区居民、合作伙伴和志愿者。正是因为你们的支持与帮助，我们才能取得如此丰硕的成果。我们期待着与你们继续合作，共同为社区的发展做出更大的贡献。
篇二：社工服务中心年度工作总结
社工服务中心作为社区服务的重要平台，致力于为居民提供各种需求的支持和帮助。在过去的一年里，我们的团队积极努力，取得了一系列的成绩。在这篇总结中，我们将回顾工作中的亮点和挑战，并提出未来的发展计划。
首先，我们在提供咨询和支持方面取得了显著进展。通过设置咨询热线和面对面咨询服务，我们成功地为社区居民提供了情感支持和问题解决的帮助。我们的团队成员经过专业培训，具备了丰富的咨询经验，能够有效地理解和应对不同居民的需求。这些咨询服务不仅改善了居民的心理健康，还提高了他们的生活质量。
其次，我们在组织社区活动方面取得了重要成果。通过举办各种主题的活动，如健康讲座、技能培训和文化交流活动，我们成功地促进了社区居民之间的交流和合作。这些活动不仅为居民提供了学习和娱乐的机会，还增进了社区的凝聚力和和谐发展。
同时，我们也面临了一些挑战。由于资源有限，我们无法满足所有居民的需求。有些居民的问题可能需要更长时间的咨询和支持，但我们的人力和时间有限。此外，一些居民对社工服务的认知和接受度还有待提高。他们可能对咨询服务存在疑虑，不愿意主动寻求帮助。因此，我们需要进一步加强宣传和推广工作，提高社区居民对社工服务的认知和信任。
在未来，我们将继续努力，提供更好的服务。我们计划加强与社区机构和学校的合作，共同开展更多有益的活动。我们还将进一步提升团队成员的专业素养，不断学习和更新知识，以更好地满足居民的需求。我们将加大宣传力度，提高社区居民对社工服务的了解和接受度。我们相信，通过我们的努力，社工服务中心将继续发挥重要作用，为社区居民带来更多的福祉。
总之，过去一年是社工服务中心取得重要成果的一年。我们在提供咨询和支持、组织社区活动等方面取得了显著进展，但也面临一些挑战。在未来，我们将继续努力，提供更好的服务，满足居民的需求，为社区的发展做出更大的贡献。
社工服务中心年度工作总结 篇三
2015年，是欣心机构壮大年，也是丰收年。具体通过以下进行总结：
一、常态工作系统化：
2015年，全年常态工作更加系统化，一共完成了以下工作：8场内训、8次
外训参访、5场澳门督导、36次巡访督导、24场推进小组会议、2场总结会议、
2场项目结项会议、3次项目评估、1场全国现场展示会、1场项目培育考察会议、
3次招聘工作，最后宣传工作方面：电视新闻2次、报纸8篇;机构网站、微信280篇。通过每项常态工作，体现出工作的服务质量，同时也看到每一次都在进步一点点。
二、机构迅速壮大：
1、团队不断壮大
欣心机构的人员从2014年的8人，发展到2015年的17人，实现了在职人员翻番，人员都是本科学历以上。2015年新增心理咨询师资格的有2人、助理社工师的有5人。通过机构的`内训系统的培训、提供外训参访等学习平台的打造，培养出机构一批优秀的讲师。
2、项目的拓展壮大
"育才护林"学校社工项目是欣心的品牌项目，通过项目将近三年的运营成效，成功拓展了金湾区学校社工试点督导项目，及推动金湾区社管部对学校社工项目的接棒趋势。戒毒心理康复项目的口碑，也促使戒毒项目继续延续。通过机构社会工作学、心理学的专业团队，新开拓了社区微项目：拱北街道办的"爱溢心菲"——心理咨询进社区项目、翠香领航微公益"巧学NO1.——高效能学习技术训练营".
三、获得多项荣誉：
通过欣心全体同工的共同努力，我们在过去的一年里，硕果累累——机构及机构同工荣获3项省级荣誉、5项市级荣誉。省级荣誉分别是：广东省社会工作宣传先进单位、广东省社会工作创新项目设计三等奖、张嘉玲获得广东省社会工作教育与实务协会"优秀论文"奖;市级荣誉分别是：学校社工项目荣获珠海社会治理创新优秀案例奖、机构督导杨莲清教授获得2015年珠海社会治理创新人物奖、赖秀文和吴向明荣获市社会组织"身边力量"演讲比赛二等奖和三等奖、
戒毒心理康复项目荣获香洲区社会建设创新专项资金扶持项目优秀奖。
四、新年计划：
1、项目服务专业化——凭借"双师模式",运用社会工作学及心理学的专业能力，继续做好欣心的服务品质。
2、内部资源共享化——把机构内部同工每个人的专长、服务特色都充分发挥出来。同时，让同工在实务工作中真正做到"接力不费力".
3、培训督导精细化——培训系统是打造精英团队的一个平台，实践实操性和实效性相结合的培训课程，让每位同工在新的一年都有更大的成长和进步。
4、资源链接平台化——本着"走出去，迎进来"的开放性思想，链接机构外的各项资源，辅助同工开展服务，让个案有更多社会资料的扶助，活动有更多创
新的模式加入，推动服务形成更多元化、服务成效更优秀。
五、分享：
1、"感恩".感谢各位同工在过去一年的积极投入、配合、支持、包容。
2、"合作".要有合作共赢的思想，任何时候，考虑问题都要站在多方角度进行。
3、"沟通".工作中，一定要多沟通，接受任务前、执行任务时、完成任务后，都充分而及时的沟通，才能促使任务圆满地达成。
4、"规范".思想、行动都要遵循一定的规则，逐步养成良好的工作习惯，这样才能在常态工作中做出规范的服务及工作资料，不能临时抱佛脚，这样大家累得没有效果。
5、"创新".鼓励求异思维，并大胆地提出来，从机构管理创造这样的活跃感言的气氛做起。
祝愿：2016年的欣心，心心相印、欣欣向荣!
